「ノープロンプト」が生成AI定着の秘訣!30社以上の生成AI導入プロジェクトを成功に導いた知見に基づく2つのコツ

リモートワーク研究所【リモ研】
19 Jun 202425:49

Summary

TLDRこの動画スクリプトでは、スニフアウトのツさんによる30社以上の生成AI導入プロジェクトの成功事例を紹介。組織展開で定着させるための秘訣として、インパクトのある事例作りやノープロンプトでの利用環境整備の重要性が語られる。AI導入の前提として、組織全体の理解を深め、推進チームを形成し、効果的なワークフローへの組み込みを目指すことが求められる。リアルなアプローチと実践的な知識が、AIのビジネス活用を促進する。

Takeaways

  • 😀 生成AIの導入は単なるツール導入ではなく、組織開発につながることを意識すること。
  • 🔍 組織内で生成AIを理解し、使用できる人材を育成することが重要。
  • 👥 導入に成功するためには、CIOやAIオフィサーのような役割を持つ人物がいると有利。
  • 🛠️ 推進チームの作成と、その下にスワットチームを形成することが効果的である。
  • 📈 インパクトのある事例を作ること。最初の印象が重要で、業務効率化の具体例を示すことで信頼を得る。
  • 🎯 KPIを設定し、生成AIを活用して業務時間を大幅に短縮する具体的な目標を持つ。
  • 📝 ルーティンワーク性の高いタスクを選び、生成AIで効率化することで全体の業務時間を削減する。
  • 🔗 業務フローに生成AIを組み込むことで、ノープロンプトで利用できる環境を作ることが定着化の鍵。
  • 📊 スプレッドシートやExcelなどの既存ツールに生成AIを統合し、ユーザーが簡単に利用できるようにする。
  • 👍 成果を出すことで意欲を高め、インパクト事例を通じて生成AIの期待値を維持することが重要。
  • 🌟 ノープロンプトでの利用が実現できると、生成AIが自然に業務に取り込まれ、定着しやすくなる。

Q & A

  • 生成AIの導入に直面する最大の障壁は何ですか?

    -生成AIの導入は単なるツール導入ではなく、組織開発につながることが多いです。そのため、組織全体の理解を深め、推進チームを形成することが求められます。

  • 生成AIを組織に導入する際の理想的な体制とはどのようなものでしょうか?

    -理想的な体制は、CIOやチーフAIオフィサーなどの役割を持つ者が生成AIに関する意思決定を行い、その下に推進チームを形成し、現場メンバーに落とし込むという構造です。

  • 生成AIの導入でインパクトのある事例を作る際に重要なポイントは何ですか?

    -インパクトのある事例を作るためには、特定の業務を劇的に効率化することができるプロンプトを作成し、その結果を組織内で共有することが重要です。

  • ノープロンプトで定着を実現するためにはどのようなアプローチが必要ですか?

    -ノープロンプトで定着するためには、プロンプトを書くことを意識せずにAIを利用できる環境を作り、例えばスプレッドシートやフォーム入力など、業務に自然に組み込める形で利用できるようにすることがポイントです。

  • 生成AIを効果的に導入するためにはどのような業務に焦点を当てることが推奨されますか?

    -生成AIを効果的に導入するためには、反復的でルーティンワーク性が高いタスクに焦点を当て、特定のタスクを自動化することで、全体の効率化につながることが推奨されます。

  • 生成AIの導入で見込まれる主な利点は何ですか?

    -生成AIの導入により、業務効率の向上、時間短縮、コスト削減など、具体的な業務プロセスの改善が見込まれます。また、組織内でのAIの活用が定着することによって、新しいビジネスチャンスの創出も期待できます。

  • 生成AIの導入プロジェクトを成功に導くための鍵はどこにありますか?

    -成功に導く鍵は、まずインパクトのある事例を作り、その後ノープロンプトでの利用を促進することで、組織内でのAIの定着化を目指すことです。

  • スニフハウスが提供する生成AIの導入支援にはどのようなサービスがありますか?

    -スニフハウスでは、コンサルティング、開発支援、研修による人材教育など、多岐にわたるサービスを提供しています。

  • 生成AIのビジネス活用に関するイベントはいつ開催されますか?

    -スニフハウスは7月17日に生成AIサミットを開催し、ビジネス活用の最新情報を共有する予定です。

  • リモートワーク研究所で提供される情報やコンテンツの主な目的は何ですか?

    -リモートワーク研究所では、リモート時代に活躍するためのツールの使い方やノウハウを提供し、リモートワークの効率化を支援することが目的です。

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