Cómo hacer un currículum si no tienes ninguna experiencia | Insider Teach

Summary

Este video ofrece tres pasos esenciales para crear un currículum atractivo sin experiencia previa. Se enfoca en la importancia de un diseño claro y profesional, destacando las fortalezas de acuerdo con el puesto. También sugiere apartados clave como el perfil profesional, competencias relevantes, formación académica, logros y proyectos propios. Además, se recomienda adaptar el currículum a cada oferta de empleo, resaltando las habilidades y logros más relevantes. El mensaje final es que, aunque el currículum no es definitivo, adaptarlo a las diferentes ofertas aumentará significativamente las posibilidades de ser contactado.

Takeaways

• 😀 La primera impresión de tu currículum depende del diseño, elige uno claro, limpio y ordenado para transmitir organización.
• 😀 Los reclutadores escanean un currículum durante solo 6 segundos, por lo que debes causar un impacto visual inmediato.
• 😀 Utiliza plantillas de diseño específicas para tu sector, como las disponibles en Canva, para hacer tu currículum más llamativo.
• 😀 Incluye solo información relevante en tu currículum que aporte valor para el puesto al que aplicas.
• 😀 Si vas a postular a diferentes tipos de puestos, es recomendable crear currículums distintos para cada uno.
• 😀 Los 10 apartados recomendados para tu currículum incluyen: perfil profesional, competencias, formación académica, formación complementaria, logros académicos, proyectos propios, actividades extracurriculares, estancias en el extranjero, voluntariado y redes sociales profesionales.
• 😀 Asegúrate de personalizar tu perfil profesional para reflejar lo que puedes aportar al puesto, no solo tus objetivos.
• 😀 Evita incluir habilidades obvias como 'manejo de ordenadores' si no son relevantes para el puesto.
• 😀 Incluye logros académicos, como buenas calificaciones o posiciones de liderazgo, para destacar tu rendimiento.
• 😀 Los cursos gratuitos en plataformas como edX, Google Actívate y Coursera pueden ser una excelente manera de agregar formación complementaria a tu currículum.

Q & A

¿Cómo debe ser el diseño de un currículum para destacarse sin tener experiencia previa?

El diseño debe ser claro, limpio y ordenado. Esto ayuda a mostrar que eres una persona organizada y hace que el currículum sea fácil de leer y atractivo para los reclutadores.

¿Es importante usar plantillas para el currículum? ¿Qué se debe tener en cuenta al elegir una?

Sí, las plantillas pueden ser útiles, pero deben ser elegidas cuidadosamente. Asegúrate de que la plantilla esté relacionada con tu sector profesional y que sea adecuada para el tipo de puesto al que estás aplicando.

¿Cuáles son los apartados más importantes para incluir en un currículum cuando no se tiene experiencia laboral?

Los apartados más relevantes incluyen el perfil profesional, las competencias, la formación académica, la formación complementaria y los logros académicos. Estos apartados demuestran tu capacidad y preparación, incluso sin experiencia laboral previa.

¿Qué diferencia existe entre un perfil profesional y un objetivo en el currículum?

El perfil profesional es una descripción de ti como profesional, destacando lo que puedes aportar al puesto, mientras que el objetivo se refiere a lo que esperas lograr en tu carrera. El perfil es más orientado al valor que puedes brindar a la empresa.

¿Es útil incluir habilidades como 'manejo de ordenadores' en el currículum?

No, habilidades obvias como 'manejo de ordenadores' no agregan valor. Es mejor incluir competencias más específicas y relacionadas con el puesto al que aplicas, como conocimientos de software especializado o habilidades técnicas concretas.

¿Qué se debe incluir en la formación académica si no se tiene experiencia laboral?

Es importante detallar tu formación académica, incluyendo trabajos en grupo, ponencias y actividades extracurriculares relevantes. Esto muestra tu capacidad para trabajar en equipo y tu dedicación en el ámbito académico.

¿Por qué es relevante la formación complementaria en un currículum?

La formación complementaria, como cursos en plataformas como edX o Coursera, demuestra tu disposición para aprender y mejorar. Estos cursos también pueden aportar conocimientos relevantes para el puesto que deseas obtener.

¿Qué tipo de logros académicos deben incluirse en el currículum?

Debes incluir logros como buenas calificaciones, premios, o si fuiste delegado de clase. Estos logros muestran tu desempeño destacado y tu capacidad de liderazgo o responsabilidad.

¿Es relevante incluir hobbies o actividades extracurriculares en el currículum?

Sí, pero solo si están relacionados con el puesto o sector al que aplicas. Los hobbies que demuestran competencias relevantes, como trabajo en equipo o habilidades de comunicación, también pueden ser útiles.

¿Cómo debe adaptarse el currículum a diferentes ofertas de trabajo?

Debes personalizar tu currículum para cada oferta de empleo, destacando las habilidades y experiencias más relevantes para cada puesto. Adaptar el currículum a las características específicas de cada oferta aumenta las posibilidades de ser contactado por los reclutadores.