Cambios 2024 Fiscales y Laborales

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2 Jan 202407:31

Summary

TLDREn 2024, se implementarán cambios fiscales importantes en México que afectarán tanto a individuos como a empresas. Entre ellos se incluyen el aumento del salario mínimo, la obligación de activar el buzón tributario para evitar sanciones, y la regulación del trabajo remoto (Home Office) bajo la NOM 37. Además, se ajustan las reglas para la declaración anual en el régimen simplificado de confianza y se eliminan requisitos de estados financieros en la declaración anual para personas morales. También se prevé la posibilidad de una reducción en la jornada laboral y la extensión del permiso de paternidad. Estos cambios requieren atención para evitar sorpresas fiscales.

Takeaways

  • 😀 El salario mínimo en México subirá en 2024: de $207 a $248 para el resto del país, y de $312.41 a $374.89 para la región fronteriza norte.
  • 😀 Es obligatorio activar el buzón tributario antes de 2024 para evitar multas de entre $3,000 y $10,000.
  • 😀 Si no activas el buzón tributario, podrías enfrentar sanciones graves, como ocurrió con la migración no avisada de contribuyentes al régimen de actividad empresarial.
  • 😀 La NOM-037 regula el trabajo remoto (home office) y obliga a los patrones a proporcionar herramientas necesarias para el trabajo desde casa, como computadoras y apoyo para la conexión a internet.
  • 😀 El régimen simplificado de confianza tiene nuevas reglas: si no presentas la declaración anual antes del 30 de abril, podrías ser cambiado de régimen a actividad empresarial y profesional.
  • 😀 A partir de 2024, la autoridad fiscal podrá remover a los contribuyentes del régimen simplificado de confianza en cualquier momento si no presentan la declaración anual en tiempo y forma.
  • 😀 Las empresas ya no tendrán que presentar los estados financieros de flujos de efectivo y cambios en el capital contable en la declaración anual de personas morales para 2024.
  • 😀 El cambio en la declaración anual de personas morales reducirá la carga administrativa al eliminar dos estados financieros complicados que causaban problemas a muchas empresas.
  • 😀 Se espera una posible **reducción de la jornada laboral** y **ampliación de los días de paternidad** para 2024, lo que beneficiaría a los trabajadores.
  • 😀 Si trabajas en modalidad home office, asegúrate de estar informado sobre tus derechos y las responsabilidades de tu empleador bajo la NOM-037.

Q & A

  • ¿Cuáles son los cambios en el salario mínimo para 2024?

    -El salario mínimo general aumenta de 207 a 248 pesos, mientras que en la región fronteriza norte pasa de 312.41 a 374.89 pesos.

  • ¿Cómo afectará el aumento del salario mínimo a las cuotas obrero-patronales?

    -El aumento del salario mínimo afectará ligeramente las cuotas obrero-patronales, especialmente en las ramas que están indexadas con el salario mínimo, como en el caso de los excedentes a tres veces el salario mínimo.

  • ¿Qué es el buzón tributario y por qué es importante activarlo?

    -El buzón tributario es una herramienta de comunicación oficial entre el contribuyente y la autoridad fiscal. Es obligatorio tenerlo activado, ya que la falta de activación podría llevar a sanciones que van desde 3,000 hasta 10,000 pesos.

  • ¿Qué consecuencias habrá si no activas el buzón tributario en 2024?

    -Si no activas el buzón tributario en 2024, podrías enfrentarte a sanciones según el Código Fiscal de la Federación, que podrían aplicarse a partir de 2025.

  • ¿Qué cambios se aplican a la regulación del Home Office (nom 37) en 2024?

    -La nom 37 regula las condiciones del trabajo remoto y establece que los patrones deben proporcionar las herramientas necesarias para que el empleado pueda trabajar desde casa, como computadoras, conexión a Internet, entre otros.

  • ¿Qué debe tener en cuenta un patrón que emplea trabajadores bajo la modalidad de Home Office?

    -Los patrones deben asegurarse de proporcionar los equipos y herramientas necesarios para el trabajo remoto, como computadoras y apoyo para la conexión a internet, además de cumplir con las nuevas obligaciones establecidas por la nom 37.

  • ¿Qué cambios hay en la declaración anual de las personas físicas bajo el régimen simplificado de confianza?

    -El régimen simplificado de confianza establece que si no presentas la declaración anual a tiempo, la autoridad fiscal puede cambiarte de régimen (por ejemplo, a actividad empresarial) y esto podría ocurrir en cualquier momento del año si no cumples con la fecha límite.

  • ¿Cómo ha cambiado la regulación de las declaraciones anuales para las personas morales en 2024?

    -Para las personas morales, ya no será necesario presentar dos estados financieros que generaban complicaciones: el estado de flujos de efectivo y el estado de cambios en el capital contable, lo que simplifica el proceso de declaración anual.

  • ¿Qué pasará con los contribuyentes que no presenten su declaración anual a tiempo bajo el régimen simplificado de confianza?

    -Si no presentas la declaración anual a tiempo, la autoridad fiscal puede cambiarte de régimen, y esta sanción puede ocurrir en cualquier momento del año, no necesariamente al mes siguiente, como ocurría anteriormente.

  • ¿Qué cambios están previstos para los derechos laborales en 2024?

    -Se espera una reducción de la jornada laboral y la extensión de los días de paternidad de 5 a 30 días, lo cual beneficiaría a los padres trabajadores.

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