Los grupos - Comportamiento Grupal en la Organización

Summary

El video ofrece una explicación concisa sobre la naturaleza y los diferentes tipos de grupos sociales. Se define un grupo como la unión de individuos que comparten una necesidad o característica común, interactúan y trabajan juntos para alcanzar objetivos específicos. Se destacan cuatro tipos principales de grupos: primarios, secundarios, de referencia y de pertenencia, cada uno con sus propias características y relaciones entre sus miembros. Además, se diferencian los grupos formales, estructurados y definidos por una organización, de los grupos informales, que surgen naturalmente en respuesta a la necesidad social y no tienen una estructura formal predefinida. Ejemplos de estos incluyen sindicatos, la población de una ciudad, y grupos de amigos o colegas en entornos laborales.

Takeaways

• 📌 Un grupo es la unión de individuos que interactúan entre sí y se reúnen para lograr objetivos específicos.
• 👥 Los grupos primarios se caracterizan por relaciones afectivas, compromiso y solidaridad entre sus miembros.
• 🏢 Los grupos secundarios están formados por un gran número de personas con un objetivo común pero sin vínculos afectivos.
• 📊 Los grupos de referencia son utilizados para comparar y establecer comportamientos propios sin ser parte de ellos.
• 🏠 Los grupos de pertenencia son aquellos al que un individuo pertenece y es reconocido por sus miembros.
• 👔 Los grupos formales son estructurados y definidos por la estructura de una organización.
• 👥 Los grupos informales surgen naturalmente en el entorno laboral en respuesta a la necesidad de mantener una conducta social.
• 🏢 Un ejemplo de grupo formal es la gerencia de un banco o la población de una ciudad.
• 🍽 Un ejemplo de grupo informal puede ser un grupo de trabajadores que comen juntos o un equipo de fútbol de fines de semana.
• 🤝 La interdependencia y la cooperación son fundamentales en la formación y el éxito de cualquier grupo.
• 📚 La comprensión de los diferentes tipos de grupos y sus características es esencial para el aprendizaje y la interacción social.

Q & A

¿Qué es un grupo según la definición proporcionada en el guión?

Un grupo es la unión de animales, objetos o personas que obedecen alguna necesidad concreta o tienen alguna característica en común, interactúan entre sí, son interdependientes y se reúnen para lograr objetivos específicos.

¿Cuáles son los cuatro tipos de grupos más importantes que se mencionan en el guión?

Los cuatro tipos de grupos más importantes son: grupos primarios, grupos secundarios, grupos de referencia y grupos de pertenencia.

¿Cómo se define la relación entre los miembros de los grupos primarios?

La relación entre los miembros de los grupos primarios está basada en la afectividad, el compromiso y la solidaridad. Los sujetos que conforman estos grupos no son intercambiables.

¿Qué caracterizan los grupos secundarios en comparación con los grupos primarios?

Los grupos secundarios están constituidos por un gran número de personas, lo que impide establecer una relación cercana. Los miembros persiguen un objetivo en común y no vínculos afectivos. Tienen una organización que suele tener reglamentos o estatutos escritos.

¿Para qué sirven los grupos de referencia según el guión?

Los grupos de referencia son utilizados por un individuo como comparación para establecer las conductas del grupo y como forma de comportamiento propio, como las reglas o valores, pero el individuo no pertenece ni es reconocido como parte de este grupo por sus integrantes.

¿Cómo se relaciona un individuo con un grupo de pertenencia?

Un individuo forma parte de un grupo de pertenencia y es reconocido como integrante de este mismo por lo que las normas y las reglas establecidas en estos grupos son aceptadas y acatadas por sus miembros.

¿Qué son los grupos formales y cómo se definen?

Los grupos formales son aquellos que definen la estructura de una organización, establecen las tareas y las metas organizacionales, y guían la conducta que deberían adoptar los miembros. Son equipos de trabajo designados y definidos por la estructura de una organización.

¿Cómo se diferencian los grupos informales de los grupos formales?

Los grupos informales no están estructurados de manera formal ni determinados por alguna organización. Son formaciones naturales del entorno laboral que aparecen en respuesta a la necesidad de mantener una conducta social.

¿Qué es un ejemplo de un grupo formal según el guión?

Un ejemplo de un grupo formal es la gerencia de un banco, una empresa cualquiera o el gobierno de algún país.

¿Y un ejemplo de un grupo informal?

Un ejemplo de un grupo informal podría ser un grupo de trabajadores de diferentes áreas comiendo juntos en un mismo lugar, un equipo de fútbol de fines de semana o un grupo de comerciantes trabajando en un mismo mercado.

¿Cuál es la importancia de entender los diferentes tipos de grupos según el guión?

La importancia de entender los diferentes tipos de grupos es para comprender cómo las relaciones y las interacciones sociales están estructuradas y cómo estos grupos influyen en el comportamiento y las normas de los individuos dentro de ellos.

¿Cómo pueden los grupos primarios influir en la formación de una persona?

Los grupos primarios, como la familia y los amigos cercanos, influyen en la formación de una persona al inculcar valores y principios que guían su comportamiento y su desarrollo personal.