Comment rédiger une lettre de motivation parfaite ? (erreurs + bon modèle)

Summary

Dans cette vidéo, Yves Gautier aborde la rédaction de lettres de motivation en soulignant l'importance d'éviter les erreurs courantes telles que le contenu générique et les phrases clichées. Il présente la méthode de la "lettre ninja", une approche rapide et efficace qui, tout en semblant personnalisée, repose sur un modèle adaptable. La structure recommandée inclut une introduction concise, une présentation des compétences avec des exemples concrets, et une conclusion simple. L'objectif est de capter l'attention des recruteurs en mettant en avant les compétences plutôt qu'en s'attardant sur les détails de l'entreprise, tout en facilitant la rédaction et l'envoi de candidatures.

Takeaways

• 😀 Évitez la lettre gloubiboulga : mélangez des informations sans cohérence, ce qui nuit à votre message.
• 😀 Ne faites pas une lettre dans le vide : incluez un projet professionnel clair pour donner du sens à votre candidature.
• 😀 Fuyez le modèle tarte à la crème : trop générique et sans imagination, il ne capte pas l'attention des recruteurs.
• 😀 Évitez de trop parler de l'entreprise : concentrez-vous sur ce que vous pouvez apporter, pas sur leurs qualités.
• 😀 Une lettre téléphoner peut être acceptable, mais évitez le ton scolaire et mécanique.
• 😀 Restez concis : limitez-vous à une page et présentez vos compétences de manière claire et précise.
• 😀 Une lettre ninja est efficace : elle donne l'impression d'être personnalisée sans l'être réellement, ce qui vous fait gagner du temps.
• 😀 Mettez en avant vos compétences avec des exemples concrets pour illustrer votre expérience.
• 😀 Préparez une lettre prête à l'emploi pour répondre rapidement aux offres, en mettant en avant les compétences pertinentes.
• 😀 La loi des grands nombres : envoyez autant de candidatures que possible pour augmenter vos chances de succès.

Q & A

Quels sont les principaux problèmes rencontrés dans une lettre de motivation ?

Les principaux problèmes incluent les lettres désorganisées, celles qui manquent de clarté, et celles qui se concentrent trop sur l'entreprise plutôt que sur les compétences du candidat.

Qu'est-ce qu'une 'lettre gloubiboulga' ?

C'est une lettre qui mélange des détails non pertinents et manque de structure claire, rendant difficile la compréhension des points essentiels.

Pourquoi la personnalisation excessive d'une lettre de motivation peut-elle être problématique ?

La personnalisation excessive peut être chronophage et entraîner des déceptions si le recruteur ne lit même pas la lettre, rendant l'investissement émotionnel inutile.

Que propose le concept de 'lettre de motivation ninja' ?

La 'lettre de motivation ninja' est une lettre efficace et rapide à rédiger, qui donne l'impression d'être personnalisée tout en restant générique.

Comment structurer une lettre de motivation selon le modèle ninja ?

La lettre doit inclure une brève introduction sur le parcours professionnel, une présentation de 3 à 5 compétences avec des exemples spécifiques, et une conclusion simple sur l'adéquation au poste.

Quelles sont les attentes des recruteurs lors de la lecture d'une lettre de motivation ?

Les recruteurs s'attendent à voir des compétences spécifiques illustrées par des exemples concrets qui montrent comment le candidat peut répondre à leurs besoins.

Pourquoi est-il conseillé de ne pas inclure les coordonnées de l'entreprise dans une lettre ninja ?

Cela permet de simplifier le processus de rédaction, car le recruteur se concentre davantage sur les compétences présentées plutôt que sur des détails administratifs.

Quel est le rôle d'un CV et d'une lettre de motivation dans le processus de candidature ?

Le CV présente le parcours professionnel et les qualifications, tandis que la lettre de motivation explique pourquoi le candidat est un bon choix pour le poste.

Comment un candidat peut-il se démarquer avec une lettre de motivation ?

En présentant clairement ses compétences et expériences pertinentes, et en utilisant une structure efficace qui capte rapidement l'attention du recruteur.

Quels conseils le speaker donne-t-il pour la rédaction de lettres de motivation ?

Il recommande de rédiger rapidement et efficacement, de se concentrer sur les compétences clés, et de préparer des lettres génériques qui peuvent être envoyées facilement.