OIT Organización Internacional del trabajo

Yus Farfis
19 Sept 201805:22

Summary

TLDREn este video, se presenta la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y su papel crucial en la promoción de la cooperación entre gobiernos, empleadores y trabajadores. La OIT busca establecer normas laborales y desarrollar políticas para atender las necesidades de los trabajadores. Se describe su estructura, que incluye la Conferencia Internacional del Trabajo y la Oficina Internacional del Trabajo, así como el Consejo de Administración. También se destaca el sistema de control de normas y la asistencia técnica proporcionada a los países para fomentar un trabajo decente. La misión de la OIT se centra en promover derechos laborales, crear empleos dignos, mejorar la seguridad social y fortalecer el diálogo social.

Takeaways

  • 😀 La OIT promueve la cooperación entre gobiernos, empleadores y trabajadores para el progreso social y económico.
  • 👥 El objetivo principal es responder a las necesidades de los trabajadores mediante el establecimiento de normas laborales.
  • 🏛️ La OIT fomenta el tripartismo entre empleadores, trabajadores y estados miembros.
  • 📅 La Conferencia Internacional del Trabajo se reúne anualmente para discutir cuestiones sociales y laborales.
  • 🏢 La Oficina Internacional del Trabajo actúa como la secretaría permanente y supervisa todas las actividades de la OIT.
  • 📈 El Consejo de Administración toma decisiones sobre políticas y establece programas y presupuestos que se someten a aprobación.
  • 🔍 La OIT cuenta con un sistema de control único para garantizar la aplicación de convenios ratificados por los países.
  • 🤝 Se ofrece colaboración y asistencia técnica a países en caso de problemas en la implementación de normas.
  • 🌍 Desde los años 50, la OIT proporciona cooperación técnica para el desarrollo en todo el mundo.
  • 💼 La misión de la OIT se centra en crear oportunidades de trabajo decente y fortalecer el diálogo social.

Q & A

  • ¿Cuál es el objetivo principal de la OIT?

    -El objetivo principal de la OIT es responder a las necesidades de los trabajadores al reunir a gobiernos, empleadores y trabajadores para establecer normas del trabajo y desarrollar políticas.

  • ¿Qué es el tripartismo y por qué es importante para la OIT?

    -El tripartismo se refiere a la cooperación entre gobiernos, empleadores y organizaciones de trabajadores. Es importante para la OIT porque fomenta el diálogo social en la formulación y aplicación de políticas laborales.

  • ¿Cuáles son los tres órganos fundamentales de la OIT?

    -Los tres órganos fundamentales de la OIT son la Conferencia Internacional del Trabajo, la Oficina Internacional del Trabajo y el Consejo de Administración.

  • ¿Qué funciones tiene la Conferencia Internacional del Trabajo?

    -La Conferencia Internacional del Trabajo establece normas internacionales del trabajo y define las políticas generales de la OIT, además de ser un foro para discutir cuestiones sociales y laborales.

  • ¿Cómo contribuye la Oficina Internacional del Trabajo a la OIT?

    -La Oficina Internacional del Trabajo actúa como la secretaria permanente de la OIT y es responsable de la implementación de actividades bajo la supervisión del Consejo de Administración y el Director General.

  • ¿Cuál es el papel del Consejo de Administración de la OIT?

    -El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la OIT que toma decisiones sobre la política de la organización y establece el programa y presupuesto que se presenta a la Conferencia para su adopción.

  • ¿Qué sistema de control tiene la OIT para las normas laborales?

    -La OIT cuenta con un sistema de control único que examina regularmente la aplicación de las normas en los Estados miembros y ofrece asistencia técnica y diálogo social en caso de problemas en la implementación.

  • ¿Desde cuándo proporciona la OIT cooperación técnica a los países?

    -La OIT proporciona cooperación técnica a países desde los años 1950, ayudando a diversas naciones en diferentes etapas de desarrollo económico.

  • ¿Cuáles son los cuatro objetivos estratégicos de la OIT?

    -Los cuatro objetivos estratégicos de la OIT son promover y cumplir normas laborales fundamentales, crear mayores oportunidades de empleo, mejorar la cobertura de seguridad social y fortalecer el tripartismo y el diálogo social.

  • ¿Cuántos programas y proyectos opera la OIT y en cuántos países?

    -La OIT opera más de 600 programas y proyectos en más de 100 países, con el apoyo de 120 socios para el desarrollo.

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