¿Qué son los RIESGOS LABORALES? DEFINICION | CARACTERISTICAS | CLASES | PREVENCIÓN☢☣⚠

Jefe Eduard J. Afanador

4 Feb 202308:07

Summary

TLDREl video aborda los riesgos laborales que pueden afectar la salud física y psicológica de los trabajadores. Explica que estos riesgos surgen del ambiente laboral y las actividades realizadas, clasificados en riesgos químicos, físicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos y mecánicos. Además, destaca la importancia de conocer los factores de riesgo en el trabajo, como las condiciones del lugar, la organización y los materiales utilizados. Finalmente, enfatiza la prevención como clave para proteger la salud laboral, instando al uso adecuado de equipos de protección y al cumplimiento de normas para evitar accidentes y enfermedades. Edgar Afanador, especialista en salud ocupacional, cierra con consejos prácticos para un entorno laboral seguro.

Takeaways

🛡️ Los riesgos laborales son acontecimientos que pueden afectar la salud física y psicológica de los trabajadores, influyendo en su capacidad laboral.
🏢 Los riesgos laborales deben considerarse dentro del ambiente de trabajo y pueden ocurrir tanto dentro como fuera del espacio físico acordado por el contrato laboral.
📋 Los contratos laborales especifican obligaciones y deberes de ambas partes, cubriendo responsabilidades en caso de riesgos o amenazas en el trabajo.
🔍 La clasificación de los riesgos laborales depende del ambiente de trabajo, funciones, actividades y operaciones específicas de la empresa.
☣️ Riesgo químico: Relacionado con el contacto o uso de líquidos, polvos, sólidos, vapores o gases tóxicos.
📢 Riesgo físico: Incluye ruido, vibraciones, iluminación deficiente, radiaciones y temperaturas extremas.
🦠 Riesgo biológico: Especialmente relevante para profesionales de la salud por el contacto con microorganismos como virus y bacterias.
🧠 Riesgo psicosocial: Provocado por estrés, fatiga, monotonía, tensión y presión laboral.
🪑 Riesgo ergonómico: Relacionado con malas posturas, levantamiento de peso y movimientos repetitivos.
🛠️ Riesgo mecánico: Surge del uso de herramientas, equipos o maquinaria que pueden generar accidentes laborales.
⚠️ Factores de riesgo: Involucran condiciones del lugar de trabajo, organización del trabajo, materiales peligrosos y uso adecuado de equipos.
🛡️ La prevención de riesgos laborales se basa en identificar, evaluar y controlar los riesgos para asegurar la salud y seguridad del trabajador.

Q & A

¿Qué se entiende por riesgos laborales o riesgos ocupacionales?
-Los riesgos laborales o ocupacionales son acontecimientos que pueden poner en riesgo la salud y estabilidad física y psicológica de los trabajadores, afectando su capacidad para desempeñarse en su puesto de trabajo.
¿Cuáles son los elementos esenciales en un contrato laboral que se relacionan con los riesgos laborales?
-Un contrato laboral especifica las obligaciones y deberes de ambas partes, tanto del contratante como del contratado, cubriendo las responsabilidades y acciones a tomar en caso de que ocurra un riesgo o una amenaza.
¿Qué factores determinan la clasificación de los riesgos laborales?
-La clasificación de los riesgos laborales se fundamenta en el objeto que desempeña la entidad laboral, el ambiente de trabajo, y las funciones, actividades u operaciones que se desarrollan dentro de la empresa.
¿Cuáles son los riesgos laborales más comunes?
-Los riesgos laborales más comunes son: riesgo químico, riesgo físico, riesgo biológico, riesgo psicosocial, riesgo ergonómico y riesgo mecánico.
¿Qué implica el riesgo químico?
-El riesgo químico está relacionado con el contacto o uso de líquidos, polvos, sólidos, vapores y gases tóxicos que pueden afectar la salud de los trabajadores.
¿Qué incluye el riesgo físico?
-El riesgo físico incluye factores como el ruido, vibraciones, poca iluminación, exposición a radiaciones ionizantes o no ionizantes, y temperaturas extremas.
¿Qué son los riesgos psicosociales?
-Los riesgos psicosociales son provocados por el estrés, la monotonía, la fatiga, la presión y la tensión laboral, afectando la salud mental y emocional de los trabajadores.
¿Qué factores se deben considerar para mejorar la seguridad y salud en el trabajo?
-Se deben considerar factores como el lugar de trabajo, la organización del trabajo, el modelo de actividad, y el uso adecuado de materiales y materias primas peligrosas.
¿Cuáles son ejemplos de riesgos más comunes en las empresas?
-Algunos ejemplos son golpes o caídas, intoxicaciones, derrames de sustancias tóxicas, estrés por sobrecarga de trabajo, y contacto con microorganismos que pueden causar enfermedades.
¿Qué acciones son importantes para prevenir riesgos laborales?
-Es importante llevar y usar los implementos de protección personal, cumplir con las normas de la institución, y seguir las recomendaciones de prevención para evitar accidentes en el lugar de trabajo.

Outlines

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💼 Introducción a los riesgos laborales

Este párrafo introduce el concepto de riesgos laborales u ocupacionales, explicando que estos son eventos que pueden afectar la salud física y psicológica de los trabajadores. Los riesgos deben estar ligados a las actividades laborales y a un contrato formal. Se menciona que estas responsabilidades se definen dentro del marco legal y que el contrato laboral especifica los derechos y deberes tanto del empleador como del empleado, permitiendo cubrir responsabilidades ante situaciones de riesgo.

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📊 Clasificación de los riesgos laborales

En este párrafo se explica cómo se clasifican los riesgos laborales según el entorno de trabajo. Se mencionan los tipos más comunes, como el riesgo químico (exposición a líquidos, polvos y gases tóxicos), el riesgo físico (ruido, vibraciones, radiaciones), el riesgo biológico (exposición a microorganismos como virus y bacterias), el riesgo psicosocial (estrés y fatiga), el riesgo ergonómico (posturas incorrectas y levantamiento de peso), y el riesgo mecánico (uso de maquinaria y herramientas). Todos estos riesgos pueden afectar la seguridad y salud de los trabajadores.

⚠️ Factores de riesgo en el trabajo

Este párrafo aborda los factores que contribuyen a los riesgos en el entorno laboral. Estos factores pueden ser elementos físicos, fenómenos o características del ambiente de trabajo que pueden provocar enfermedades, lesiones o accidentes. Se destacan aspectos como la seguridad en las instalaciones, la organización del trabajo y la carga física o mental, así como los equipos y herramientas utilizados. El mal uso o la mala planificación en estos aspectos puede incrementar los riesgos de accidentes.

🔧 Ejemplos de riesgos comunes en empresas

Este párrafo ofrece ejemplos concretos de riesgos que pueden encontrarse en distintos entornos laborales. Se mencionan golpes, caídas, intoxicaciones, y derrames tóxicos. También se destacan los riesgos psicológicos como el estrés laboral, así como la exposición a microorganismos que pueden causar enfermedades. La diferencia en los riesgos según el tipo de trabajo (oficina vs. trabajo en altura) también es mencionada, señalando la importancia de una correcta identificación y clasificación de riesgos.

🛡️ Prevención de riesgos laborales

Aquí se enfatiza la importancia de la prevención de riesgos en el entorno laboral. Se presenta la prevención como una metodología que busca concientizar a los trabajadores sobre la seguridad y promover su bienestar. Se destacan tres componentes principales de la prevención: la identificación, evaluación y control de los riesgos. También se resalta la importancia del uso adecuado de los implementos de protección personal y el cumplimiento de las normas de seguridad en el lugar de trabajo para evitar accidentes.

👋 Despedida y recomendaciones finales

En este párrafo final, el narrador se despide, recordando a los trabajadores la importancia de seguir las recomendaciones de seguridad, usar los implementos de protección, y cumplir con las normas de la empresa para mantener un ambiente laboral seguro. Se hace una invitación a seguir viendo los próximos videos y se cierra con la presentación personal del autor como especialista en salud ocupacional y riesgos laborales.

Mindmap

Keywords

💡Riesgos laborales

Los riesgos laborales son aquellos acontecimientos o situaciones que pueden poner en peligro la salud física y psicológica de los trabajadores. En el video, se mencionan como eventos que pueden afectar la capacidad de un empleado dentro de una empresa, destacando la importancia de su prevención para evitar accidentes y enfermedades en el entorno laboral.

💡Riesgo químico

Este tipo de riesgo está relacionado con el contacto o uso de sustancias peligrosas como líquidos, polvos, vapores o gases tóxicos. En el video se describe como uno de los peligros más comunes en el entorno laboral, especialmente en industrias donde se manejan productos químicos que pueden generar intoxicaciones o lesiones severas.

💡Riesgo físico

Los riesgos físicos se refieren a factores como el ruido, la vibración, la mala iluminación o la exposición a radiaciones y temperaturas extremas. Estos factores pueden afectar negativamente la salud de los empleados y son mencionados en el video como uno de los riesgos a los que las empresas deben prestar atención para garantizar un ambiente seguro.

💡Riesgo biológico

Los riesgos biológicos son aquellos asociados al contacto con microorganismos como virus, bacterias, hongos y parásitos. En el video se enfatiza el peligro que este tipo de riesgo representa, especialmente para los profesionales de la salud, quienes están expuestos a infecciones y enfermedades transmitidas por estos organismos.

💡Riesgo psicosocial

Este riesgo está relacionado con factores emocionales y psicológicos en el trabajo, como el estrés, la fatiga y la presión laboral. En el video se describe cómo estos factores pueden afectar el bienestar mental de los empleados, haciendo hincapié en la importancia de manejarlos adecuadamente para evitar impactos negativos en su salud.

💡Riesgo ergonómico

Los riesgos ergonómicos, también llamados biomecánicos, son causados por posturas inadecuadas, levantamiento de pesos excesivos o movimientos repetitivos. En el video se menciona cómo estos riesgos físicos pueden provocar malestar y lesiones en los trabajadores, y se destaca la importancia de adoptar buenas prácticas ergonómicas.

💡Riesgo mecánico

Este riesgo proviene del uso de herramientas, equipos o maquinaria, y está relacionado con posibles accidentes que pueden ocurrir en el entorno laboral. En el video se explica que estos riesgos pueden presentarse tanto en el uso de herramientas manuales como eléctricas, y que su correcta manipulación es fundamental para prevenir incidentes.

💡Prevención de riesgos

La prevención de riesgos laborales es un conjunto de métodos y prácticas destinadas a evitar accidentes y enfermedades en el trabajo. El video subraya la importancia de concienciar a los trabajadores sobre la seguridad, el uso de equipos de protección personal y el cumplimiento de las normas establecidas para reducir al mínimo los riesgos.

💡Factores de riesgo

Los factores de riesgo son las causas o condiciones que pueden desencadenar accidentes, enfermedades o daños en el entorno laboral. En el video se mencionan como elementos clave para evaluar y controlar los peligros en el lugar de trabajo, considerando aspectos como las instalaciones, la organización del trabajo y los materiales empleados.

💡Salud ocupacional

La salud ocupacional se refiere al bienestar físico y mental de los trabajadores en su entorno laboral. El video destaca la importancia de garantizar que las condiciones de trabajo no comprometan la salud de los empleados, a través de la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales.

Highlights

Definición de riesgos laborales como acontecimientos que pueden poner en riesgo la salud física y psicológica de los trabajadores.

Los riesgos laborales pueden ocurrir dentro o fuera del espacio físico de la empresa, siempre que sea en el marco de la jornada laboral y bajo las pautas establecidas.

Importancia del contrato laboral para especificar las responsabilidades y deberes del contratante y contratado ante riesgos.

Clasificación de riesgos laborales según el tipo de trabajo y entorno laboral de la empresa.

El riesgo químico incluye la exposición a líquidos, polvo, vapores y gases tóxicos.

El riesgo físico se refiere al ruido, vibración, poca iluminación, radiaciones y temperaturas extremas.

Los profesionales de la salud están expuestos a riesgos biológicos relacionados con microorganismos como virus, bacterias y hongos.

El riesgo psicosocial está provocado por el estrés, monotonía, fatiga y presión laboral.

El riesgo ergonómico o biomecánico se relaciona con malas posturas, levantamiento de peso excesivo y movimientos repetitivos.

El riesgo mecánico proviene del uso de herramientas, maquinaria o equipos, tanto manuales como eléctricos.

Factores de riesgo en el trabajo incluyen condiciones del lugar, como instalaciones eléctricas, ventilación y prevención de incendios.

La organización del trabajo debe plantear estrategias para equilibrar la carga física y mental.

Es crucial alternar operaciones que provocan posturas repetitivas y utilizar adecuadamente los equipos de trabajo.

Prevención de riesgos laborales mediante identificación, evaluación y control para evitar enfermedades y accidentes.

Uso adecuado de implementos de protección personal y cumplimiento de normas para garantizar la seguridad laboral.