Que es el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo? SGSST
Summary
TLDREl sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSSST) es un proceso lógico y por etapas que busca mejorar continuamente las condiciones laborales. Incluye políticas, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditorías y acciones de mejora para prevenir y controlar riesgos. El ciclo de mejora continua, conocido como PHVA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar), es esencial para la implementación y mejora del sistema.
Takeaways
- 🛠️ El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SGSSST) es un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua.
- 🔑 Incluye componentes como la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditorías y acciones de mejora.
- 🎯 Su objetivo principal es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que afectan la seguridad y salud en el trabajo.
- 🔄 Se basa en el ciclo conocido como PDCA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar) para la mejora continua.
- 📈 En la fase de planificación, se evalúa el sistema actual, se elabora la matriz de riesgos y se definen objetivos y planes de trabajo.
- 🛠️ Durante la fase de hacer, se implementa el sistema de gestión, incluyendo la gestión de peligros y la prevención de emergencias.
- 🔍 La fase de verificar implica auditorías, revisiones y análisis de accidentes para observar las fortalezas y debilidades del sistema.
- 🔧 La fase de actuar se centra en establecer acciones preventivas, correctivas y de mejora basadas en los resultados de la verificación.
- 👨💼 La participación y compromiso de la alta dirección son fundamentales para el éxito del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- 📚 La capacitación y la medición de indicadores son aspectos clave para garantizar la efectividad y la mejora continua del sistema.
Q & A
¿Qué es el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?
-Es un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua que incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditorías y acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que afectan la seguridad y salud en el trabajo.
¿Cuál es la importancia del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?
-Sirve para proteger a los empleados y brindarles mejores condiciones laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro y saludable.
¿Qué significa el acrónimo PHVA en el contexto del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?
-PHVA representa 'Planificar, Hacer, Verificar, Actuar', es el ciclo conocido para la mejora continua en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
¿Cuáles son los componentes clave del proceso de planificación en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?
-Incluyen la evaluación del sistema actual, la elaboración de la matriz de riesgo, definición de objetivos, capacitación, establecimiento del plan de trabajo anual y de indicadores de medición.
¿Qué se entiende por 'Hacer' en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?
-Es el proceso de implementación del sistema, que incluye la gestión de peligros, evaluaciones médicas, prevención y respuesta ante emergencias, gestión del cambio, adquisiciones y contratación.
¿Qué se verifica durante la etapa de 'Verificar' en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?
-Se verifica el cumplimiento de la implementación del sistema de gestión, incluyendo auditorías, revisión por la alta dirección y la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
¿Cuáles son las acciones que se toman durante la etapa de 'Actuar' en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?
-Se establecen acciones preventivas, correctivas o de mejora basadas en los resultados de la verificación y medición del sistema de gestión.
¿Cómo se garantiza la mejora continua en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?
-Mediante la implementación de acciones de mejora continua basadas en los resultados de la verificación y medición, y la adaptación de los procesos para abordar cualquier falla o área de mejora identificada.
¿Cuál es el objetivo final del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?
-El objetivo final es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que afectan la seguridad y salud en el trabajo, mejorando continuamente las condiciones laborales.
¿Qué tipo de organizaciones pueden beneficiarse del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?
-Cualquier organización que desee proteger a sus empleados y mejorar las condiciones laborales puede beneficiarse de este sistema, independientemente de su tamaño o sector.
Outlines
🛠️ Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo se basa en un proceso lógico y por etapas que busca la mejora continua. Incluye aspectos como la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditorías y acciones de mejora. El objetivo es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que afectan la seguridad y salud en el trabajo. Este sistema es esencial para todas las organizaciones que buscan proteger a sus empleados y mejorar las condiciones laborales. Se basa en el ciclo conocido como 'planificar, hacer, verificar y actuar'.
Mindmap
Keywords
💡Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
💡Mejora Continua
💡Política
💡Organización
💡Planificación
💡Aplicación
💡Evaluación
💡Auditorías
💡Acciones de Mejora
💡Ciclo PHVA
Highlights
El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo se basa en un proceso lógico y por etapas para la mejora continua.
Incluye la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditorías y acciones de mejora.
El objetivo es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que afectan la seguridad y salud en el trabajo.
El sistema de gestión es aplicable a todos los procesos de las organizaciones con el fin de proteger a los empleados.
El proceso sigue el ciclo conocido como P-H-V: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar.
En la fase de Planificar se evalúa el sistema actual y se establecen objetivos y planes de trabajo.
La fase de Hacer implica la implementación del sistema de gestión y la gestión de peligros.
Verificar se refiere a la aplicación de mecanismos para asegurar el cumplimiento de la implementación del sistema.
La fase de Actuar se centra en establecer acciones preventivas, correctivas o de mejora basadas en la verificación y medición.
La gestión del cambio, adquisiciones y contratación son aspectos clave en la implementación del sistema.
Las auditorías y revisiones por la alta dirección son esenciales para observar las falencias y fortalezas del sistema.
La investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales permite establecer acciones de mejora continua.
El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo busca brindar mejores condiciones laborales.
La capacitación es un componente fundamental en el proceso de planificación del sistema de gestión.
El establecimiento de indicadores de medición es esencial para evaluar el rendimiento del sistema de gestión.
El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo es un enfoque integral que abarca todos los aspectos de la organización.
El video ofrece una visión detallada del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y su importancia en las organizaciones.
Transcripts
[Música]
qué es el sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo
el sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo consiste en el
desarrollo de un proceso lógico y por
etapas basado en la mejora continua
incluye la política la organización la
planificación la aplicación la
evaluación las auditorías y las acciones
de mejora con el objeto de anticipar
reconocer evaluar y controlar los
riesgos que puedan afectar la seguridad
y salud en el trabajo
qué significa esto
significa que el sistema de gestión de
la seguridad y salud en el trabajo y a
todos los procesos de las organizaciones
que estén en pro de proteger a sus
empleados y brindarles mejores
condiciones laborales implica todo un
proceso basado en el ciclo conocido como
p hv a planear hacer verificar y actuar
a continuación explicaremos el ciclo de
mejora continua p h
planear
dentro del proceso de planeación el
sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo incluirá la
evaluación del sistema actual la
elaboración de la matriz de riesgo la
definición de objetivos propios del
sistema de cada organización la
capacitación el establecimiento del plan
de trabajo anual el establecimiento de
indicadores de medición del sistema y
entre otros
[Música]
a hacer
cuando hablamos del hacer hablamos del
proceso de implementación del sistema
esto quiere decir que una vez evaluado
el estado de la gestión en salud y
seguridad se generará un plan de trabajo
que permitirá dar desarrollo del sistema
de gestión durante este proceso se
realizará la gestión de peligros las
evaluaciones médicas ocupacionales la
prevención y preparación y respuesta
ante emergencias la gestión del cambio
las adquisiciones y la contratación
verificar
como su nombre lo indica esta etapa está
en función de aplicar mecanismos que
permitan verificar el cumplimiento de la
implementación del sistema de gestión de
la seguridad y salud en el trabajo esta
etapa implica procesos de auditoría
revisión por la alta dirección y la
investigación de accidentes de trabajo
accidentes de trabajo y enfermedades
laborales que permitan observar
falencias y fortalezas durante la
implementación con el fin de establecer
acciones para la mejora continua
a actuar
el actuar tiene que ver con los procesos
de mejora continua que deben establecer
todas las organizaciones aquí se deben
poner en marcha las acciones preventivas
correctivas o de mejora con base en los
resultados de la verificación y medición
del sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo sg ssp
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