Где искать хорошую работу? | 7 ресурсов для поиска хороших вакансий

Summary

Анна Знаменская раскрывает множество способов поиска работы, помимо обычных сайтов вакансий. Она рекомендует использовать социальные сети для постинга о поиске работы, следить за обновлениями от руководителей компаний, в которых вы заинтересованы, и подписаться на сообщества и каналы, специфичные для вашей профессии. Также Анна подчеркивает важность профессиональных сетей, в том числе LinkedIn и Telegram, а также не забывает о рекрутинговых агентствах для поиска высокопоставленных должностей. Она предлагает стратегии для того, чтобы ваш профиль был привлекательным для работодателей и как развивать сеть контактов для успешного поиска работы.

Takeaways

• 😀 Вакансии можно найти не только на сайтах для поиска работы, таких как HeadHunter, но и на других платформах.
• 🔍 Поиск вакансий через социальные сети может быть полезным, особенно если вы подписаны на профессионалов и рекрутеров в вашей области.
• 📢 Размещение постов о поиске работы на личных страницах социальных сетей может привлечь внимание работодателей.
• 🏢 Следует обращать внимание на вакансии, размещенные в сообществах и группах, специфичных для вашей профессии или города.
• 🌐 Важно развивать профессиональные контакты и использовать платформы, такие как LinkedIn, для поиска работы.
• 📈 В Telegram есть множество профессиональных каналов, где публикуются вакансии для разных профессий и регионов.
• 🏷️ Не забывайте официальные сайты компаний, где часто размещаются вакансии, особенно для тех, кто ищет работу в конкретной компании.
• 💼 Развитие сети контактов (networking) и участие в профессиональных мероприятиях могут открыть дорогу к непубличным вакансиям.
• 🔑 Работа с рекрутинговыми агентствами может быть эффективным способом для поиска высокопоставленных должностей.
• 📝 Автор подчеркивает важность регулярного обновления профиля на LinkedIn и активного использования всех доступных ресурсов для поиска работы.

Q & A

Какие источники поиска вакансий рекомендуются в скрипте?

Рекомендуются сайты по поиску работы, такие как HeadHunter, Job, Avito Работа, mail.ru, социальные сети, профессиональные чаты, сайты компаний, Telegram каналы, сайты для удалённой работы, профессиональные сообщества и рекрутинговые агентства.

Почему автор не рекомендует использовать только HeadHunter для поиска работы?

Автор указывает, что интересные предложения иногда не появляются на HeadHunter, и он больше подходит для аналитики вакансий рынка труда, поэтому рекомендует использовать разнообразные источники.

Что можно сделать на социальных сетях для поиска работы?

Можно разместить пост о поиске работы на личных страницах, подписаться на руководителей и специалистов рекрутеров компаний, где хотелось бы работать, и на сообщества по поиску работы.

Какие социальные сети упоминаются в скрипте в контексте поиска работы?

Упоминаются Facebook, LinkedIn, Telegram и VK (Тыньков).

Чем Telegram каналы могут быть полезны для поиска работы?

Telegram каналы могут содержать профессиональные группы и каналы для поиска работы, где ищут специалистов по разным направлениям и географиям.

Почему автор настаивает на регулярном посещении сайтов компаний для поиска вакансий?

Поскольку на сайтах компаний часто размещаются вакансии до того, как они появляются на других ресурсах, и это может дать преимущество для кандидатов, которые следят за ними.

Какие рекомендации дает автор по развитию сети контактов (Networking) для поиска работы?

Автор рекомендует ходить на профессиональные мероприятия, оставлять контакты, знакомиться с людьми, писать комментарии под профессионально-уместными постами и развивать сеть контактов.

Что такое 'сила слабых связей' в контексте поиска работы?

Сила слабых связей означает то, что люди, с которыми у вас есть непрямые или небольшие контакты, могут быть полезными для рекомендаций или информации о вакансиях.

Почему рекрутинговые агентства могут быть полезны для поиска работы на высоких должностях?

Поскольку вакансии на высокие должности редко выходят на открытый рынок, рекрутинговые агентства могут предоставлять доступ к таким вакансиям и помогать кандидатам найти подходящие позиции.

Какой дополнительный ресурс предлагает автор для поиска работы?

Автор предлагает подписаться на свой Telegram канал для получения дополнительных каналов и ресурсов по поиску работы.