How I became an entrepreneur at 66 | Paul Tasner

Summary

L'intervenant raconte son parcours inspirant après avoir perdu son emploi à 64 ans en 2009. Après quelques années de consultance sans passion, il fonde une entreprise de packaging biodégradable pour lutter contre la pollution plastique. À 66 ans, il devient entrepreneur pour la première fois, surmontant les défis d'un marché compétitif. Aujourd'hui, son entreprise connaît un succès croissant avec des revenus doublant chaque année et plusieurs récompenses. Il plaide pour une plus grande reconnaissance des entrepreneurs seniors, soulignant leur taux de réussite élevé et leur expérience, et appelle à célébrer les '70 over 70' comme on célèbre les jeunes entrepreneurs.

Takeaways

• 😀 À l'âge de 64 ans, l'intervenant a été licencié, après plus de 40 ans de carrière, mais a vu cela comme une opportunité de se réinventer.
• 😀 Bien que le licenciement n'ait pas été complètement inattendu, l'intervenant s'est tourné vers le conseil, sans grande passion au départ.
• 😀 L'intervenant a trouvé sa véritable vocation à 66 ans en créant une entreprise de technologie propre, visant à remplacer l'emballage plastique toxique par des solutions biodégradables.
• 😀 L'idée de l'entreprise est née de la préoccupation de l'intervenant pour l'environnement et de son désir de réduire la pollution plastique mondiale.
• 😀 Après plusieurs années de dur labeur, l'entreprise a doublé ses revenus chaque année et a remporté plus de 20 prix pour ses réalisations.
• 😀 L'intervenant souligne qu'à 66 ans, il est devenu entrepreneur pour la première fois, et cela a été la période la plus gratifiante de sa vie.
• 😀 Les ressources pour les entrepreneurs de tous âges existent, mais l'intervenant cherchait d'abord des modèles de réussite parmi les entrepreneurs âgés.
• 😀 Il est essentiel de promouvoir et de parler des entrepreneurs seniors qui commencent des projets après 60 ans, en tant que figures inspirantes.
• 😀 Les petites entreprises créent 64 % des nouveaux emplois dans le secteur privé aux États-Unis, et les entrepreneurs âgés contribuent largement à cette dynamique.
• 😀 Selon les statistiques, les entrepreneurs âgés ont un taux de réussite de 70 %, bien plus élevé que celui des jeunes entrepreneurs, qui est de 28 %.
• 😀 L'intervenant souhaite rendre le terme "70 over 70" aussi courant et respecté que "30 under 30", afin de célébrer les réussites des entrepreneurs seniors.

Q & A

Qu'est-ce qui a marqué un tournant dans la vie du narrateur ?

Le tournant majeur dans la vie du narrateur a été le licenciement qu'il a subi en 2009, à l'âge de 64 ans, après une carrière de 40 ans dans diverses entreprises.

Pourquoi le narrateur a-t-il décidé de se lancer dans l'entrepreneuriat à 66 ans ?

Le narrateur a décidé de se lancer dans l'entrepreneuriat en raison de son inquiétude concernant l'environnement. Il a voulu créer une entreprise axée sur la fabrication de packaging biodégradable à partir de déchets, afin de réduire la pollution plastique.

Comment le narrateur a-t-il réagi à son licenciement ?

Le narrateur a signé les documents de licenciement, rassemblé ses effets personnels et est allé rejoindre sa femme dans un restaurant. Après cela, ils se sont laissés emporter par la situation et ont bu de manière excessive.

Quel genre de produits l'entreprise du narrateur fabrique-t-elle ?

L'entreprise du narrateur fabrique des emballages biodégradables à partir de déchets tels que du papier, des déchets agricoles et même des déchets textiles, dans le but de remplacer les emballages plastiques jetables toxiques.

Quels ont été les principaux défis auxquels le narrateur a été confronté dans son aventure entrepreneuriale ?

Le narrateur a dû faire face à des défis courants pour une start-up, notamment la fabrication, la sous-traitance, la création d'emplois, les partenariats et le financement, en plus de la compétition avec des jeunes entrepreneurs issus du secteur technologique.

Quel est le principal succès de l'entreprise du narrateur cinq ans après sa création ?

Cinq ans après la création de son entreprise, le narrateur est fier de constater que les revenus ont doublé chaque année, qu'il n'y a pas de dettes, que son brevet a été accordé, et qu'il a remporté plus de 20 prix pour son travail.

Quelle est la vision du narrateur concernant les entrepreneurs seniors ?

Le narrateur souhaite encourager davantage de discussions sur les entrepreneurs seniors, en particulier ceux qui se lancent dans l'entrepreneuriat pour la première fois à un âge avancé, et souhaite créer une communauté de ces entrepreneurs.

Quel est le taux de succès des entrepreneurs seniors par rapport aux plus jeunes selon le narrateur ?

Selon le narrateur, les entrepreneurs seniors ont un taux de réussite de 70 % lorsqu'ils créent une nouvelle entreprise, contrairement à seulement 28 % pour les plus jeunes entrepreneurs.

Pourquoi le narrateur compare-t-il les entrepreneurs seniors aux Golden State Warriors ?

Le narrateur compare les entrepreneurs seniors aux Golden State Warriors pour illustrer leur succès exceptionnel dans l'entrepreneuriat, soulignant leur taux de réussite élevé par rapport aux jeunes entrepreneurs.

Quel appel à l'action le narrateur fait-il concernant la perception des entrepreneurs seniors ?

Le narrateur appelle à une réévaluation de la manière dont les entrepreneurs seniors sont perçus, suggérant de rendre le terme '70 over 70' aussi courant et respecté que '30 under 30', afin de célébrer leurs réalisations.