Salud Ocupacional una actividad multidisciplinaria

SENA
10 Dec 201209:23

Summary

TLDRLa Organización Mundial de la Salud define la salud ocupacional como una disciplina que promueve y protege la salud de los trabajadores. En Colombia, se enfatiza en prevenir enfermedades y accidentes laborales mediante la identificación y reducción de factores de riesgo. Se destaca el trabajo en once empresas, incluyendo el Hotel Manantial, donde se implementa un sistema de gestión de salud y seguridad laboral. También se explora el uso de abonos orgánicos en lugar de químicos, con énfasis en la producción de abonos a partir de bagazo de pique, beneficiando al medio ambiente y a los agricultores.

Takeaways

  • 📚 La Organización Mundial de la Salud define la salud ocupacional como una disciplina que promueve y protege la salud de los trabajadores, reduciendo riesgos en el ambiente laboral.
  • 🇨🇴 En Colombia, la salud ocupacional es crucial para el desarrollo y evita enfermedades y accidentes laborales.
  • 🔍 Se identifican factores de riesgo en el trabajo como biológicos, químicos, físicos y mecánicos, dependiendo del sector y la actividad laboral.
  • 🏥 En el sector salud, el factor de riesgo más relevante es biológico, mientras que en la industria, los riesgos mecánicos son prominentes.
  • 👷‍♂️ Se requiere el uso adecuado de elementos de protección personal para abordar los riesgos mecánicos asociados con la manipulación de equipos y maquinarias.
  • 📊 En Melgar, se desarrolla un sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo en once empresas, incluyendo la estación de policía y hoteles.
  • 🔎 Se realiza una inspección de los puestos de trabajo para identificar factores de riesgo biomecánicos, como posturas prolongadas y movimientos repetitivos.
  • 🛠️ Se destaca la importancia de la capacitación y sensibilización de los trabajadores en el uso y mantenimiento de elementos de protección personal.
  • 📝 Los aprendices desarrollan un sistema de ingestión en salud y seguridad en el trabajo, que incluye planeación, organización, ejecución y evaluación.
  • 🌱 En Colombia, se promueve el uso de abonos orgánicos como alternativa a los químicos, aprovechando residuos como cáscaras de frutas y verduras.
  • 🐛 El reemplazo de abonos químicos por orgánicos en Colombia contribuye a un campo ambientalmente amigable y a la reducción de desperdicios.

Q & A

  • ¿Qué es la salud ocupacional según la Organización Mundial de la Salud?

    -La salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores, controlando accidentes y enfermedades físicas y mentales mediante la reducción de las condiciones de riesgo.

  • ¿Qué importancia tiene la salud ocupacional en un país en desarrollo como Colombia?

    -En Colombia, la salud ocupacional es crucial ya que se encarga de garantizar que todos los trabajos se ejecuten adecuadamente, evitando enfermedades y accidentes laborales, lo que es fundamental para el desarrollo del país.

  • ¿Cuáles son algunos factores de riesgo en el ámbito del trabajo según el sector?

    -Los factores de riesgo varían según el sector. En el sector de la salud, el factor de riesgo más relevante es biológico, mientras que en la industria, los factores de riesgo mecánico y eléctrico son más comunes.

  • ¿Qué se requiere para abordar los factores de riesgo mecánico en el trabajo?

    -Para abordar los factores de riesgo mecánico, se requiere el uso adecuado de elementos de protección personal, ya que estos factores suelen estar relacionados con la manipulación de equipos, herramientas y maquinarias.

  • ¿Por qué muchas empresas en la región no cuentan con información o personal encargado de la seguridad en el trabajo?

    -Según el análisis realizado, la mayoría de las empresas no cuentan con información o personal encargado de la seguridad en el trabajo, lo que indica una falta de conocimientos o recursos para implementar programas de seguridad efectivos.

  • ¿Qué es el sistema de ingestión en salud y seguridad en el trabajo y cómo se desarrolla en Melgar?

    -El sistema de ingestión en salud y seguridad en el trabajo es un proceso que se desarrolla en once empresas en Melgar, incluyendo la estación de policía, un club de oficiales y suboficiales, una distribuidora de agua y tres hoteles. Este sistema involucra la identificación de factores de riesgo, capacitación y sensibilización de los trabajadores.

  • ¿Cómo se identifican los factores de riesgo biomecánico en el trabajo?

    -Los factores de riesgo biomecánico se identifican a través de la inspección de los puestos de trabajo, considerando aspectos como las posturas prolongadas, movimientos repetitivos y la adecuación del diseño del puesto de trabajo para la comodidad y la salud del trabajador.

  • ¿Qué soluciones se proponen para abordar los factores de riesgo identificados?

    -Las soluciones propuestas para abordar los factores de riesgo incluyen la implementación de elementos de confort como reposabrazos, palmadas y reposapiés, así como la capacitación y sensibilización de los trabajadores sobre el uso y mantenimiento de elementos de protección personal.

  • ¿Qué es el proyecto de formación en salud ocupacional que se lleva a cabo en el Hotel Manantial?

    -El proyecto de formación en salud ocupacional en el Hotel Manantial consiste en la capacitación de los empleados sobre el uso y mantenimiento de elementos de protección personal, con el objetivo de mejorar la salud y seguridad en el trabajo.

  • ¿Cómo se estructura el documento del sistema de ingestión en salud y seguridad en el trabajo entregado a las empresas?

    -El documento del sistema de ingestión en salud y seguridad en el trabajo incluye la planeación, organización, ejecución y evaluación, y debe llevar un cronograma anual que la empresa se compromete a seguir, con el fin de mantener y mejorar la calidad de vida de la población trabajadora.

  • ¿Qué es el abono orgánico casero y cómo se prepara?

    -El abono orgánico casero es un tipo de fertilizante que se prepara con madera, recipiente cerrado y residuos sólidos no cocidos, como cáscaras de frutas y verduras. Se mezcla con tierra y se deja enriquecer con nutrientes de los desechos orgánicos.

  • ¿Cómo se está reemplazando el uso de abonos químicos por orgánicos en Colombia?

    -En Colombia, se está reemplazando el uso de abonos químicos por orgánicos a través de la utilización de lombrices californianas y abonos de estiércol enriquecidos, lo que hace del campo colombiano un territorio ambientalmente amigable y que aprovecha los residuos orgánicos.

  • ¿Qué es el pique y cómo se utiliza en la producción de abonos orgánicos en Nariño?

    -El pique es una planta originaria de América, especialmente de las regiones andinas, y en Nariño, Colombia, se produce en grandes cantidades. Se utiliza en la producción de abonos orgánicos a partir de su material sobrante, aprovechando el 100% de la planta para enriquecer los suelos y mejorar la producción agrícola.

  • ¿Cómo se realiza el proceso de producción de abonos a partir del bagazo del pique?

    -El proceso de producción de abonos a partir del bagazo del pique comienza con la recolección del bagazo, seguido por la descomposición en volcánes que contienen bagazo, estiércol de cuy y de ganado, y acelerantes. Se deja durante 45 días, volteando constantemente para generar temperatura y distribución de minerales. Una vez enfriado, se mezcla, molifica, enriquece con fosforita y se empaqueta para su uso en cultivos.

Outlines

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💼 La importancia de la salud ocupacional en Colombia

La Organización Mundial de la Salud define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores, controlando accidentes y enfermedades físicas y mentales mediante la reducción de condiciones de riesgo. En Colombia, la salud ocupacional cobra gran importancia en el desarrollo del país, asegurando que los trabajos se ejecuten de manera adecuada para evitar accidentes y enfermedades laborales. Se identifican varios factores de riesgo, como biológicos, químicos y físicos, según el sector, por ejemplo, el riesgo biológico en el sector salud y riesgos mecánicos o eléctricos en la industria. El uso adecuado de equipos de protección personal es esencial. La falta de información o de personal encargado de la seguridad en el trabajo ha sido un problema en varias empresas, y en Melgar, se está implementando un sistema de seguridad laboral en empresas locales. El proceso incluye la identificación de riesgos biomecánicos y la propuesta de mejoras para el bienestar de los trabajadores, como cambios en el diseño del puesto de trabajo. Las soluciones propuestas requieren recursos financieros para su implementación, y los aprendices en formación se encargan de planificar y ejecutar actividades de capacitación, sensibilización y evaluación para mejorar la seguridad laboral en dichas empresas.

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🌿 Elaboración de abono orgánico casero y su impacto en Colombia

Una forma sencilla de hacer abono orgánico en casa requiere un recipiente cerrado con tierra y residuos sólidos orgánicos no cocidos, como cáscaras de frutas y verduras. Este proceso permite enriquecer la tierra mediante la descomposición de los desechos orgánicos, produciendo un abono amigable con el medio ambiente. En Colombia, el uso de abonos orgánicos está en crecimiento como una alternativa a los abonos químicos, con técnicas como el uso de lombrices californianas y estiércol. En el caso del fique, planta originaria de América, se aprovechan sus residuos orgánicos para la producción de abono. Nariño, uno de los mayores productores de fique, lidera la iniciativa de convertir los desechos de la planta en abonos, beneficiando a los productores locales y mejorando la sostenibilidad ambiental. El proceso de producción incluye la recolección y descomposición del bagazo del fique, combinado con estiércol, para obtener un abono rico en nutrientes que mejora los suelos cultivables. Además, la fibra del fique se utiliza para otros fines como protección de cultivos y materiales de construcción. Esta práctica promueve un ciclo de producción limpia, beneficiando tanto al medio ambiente como a la economía local.

Mindmap

Keywords

💡Salud Ocupacional

La Salud Ocupacional es una disciplina multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores, controlando accidentes y enfermedades físicas y mentales. En el guion, se menciona que en Colombia, la salud ocupacional es crucial para garantizar que los trabajos se desarrollen de manera adecuada, evitando enfermedades y accidentes laborales.

💡Factores de Riesgo

Los factores de riesgo son elementos que pueden causar accidentes de trabajo o enfermedades laborales. En el script, se destacan tipos como biológicos, químicos, físicos y mecánicos, dependiendo del sector de trabajo. Por ejemplo, en el sector de la salud, el factor de riesgo más relevante es biológico, mientras que en la industria, los mecánicos y eléctricos son ejemplos de factores de riesgo mecánico.

💡Prevención

La prevención se refiere a la identificación y control de factores de riesgo para evitar accidentes y enfermedades laborales. El guion habla sobre la importancia de la prevención en la salud ocupacional y cómo se inicia con la identificación de factores de riesgo, como se realiza en el hotel Manantial.

💡Elementos de Protección Personal (EPP)

Los EPP son dispositivos que se usan para proteger a los trabajadores de factores de riesgo. En el guion, se menciona el uso adecuado de EPP debido a la importancia de la salud y seguridad en el trabajo, como se requiere en situaciones donde se manejan equipos, herramientas y maquinarias.

💡Capacitación

La capacitación es el proceso de enseñar a los trabajadores sobre la salud y seguridad en el trabajo. En el script, se describe cómo los aprendices identifican necesidades de capacitación y organizan actividades de sensibilización para los trabajadores, como en el caso del hotel Manantial.

💡Sistema de Ingestión

El sistema de ingestión en salud y seguridad en el trabajo es un marco para planificar, organizar, ejecutar y evaluar las actividades relacionadas con la salud y seguridad laboral. El guion menciona cómo los aprendices desarrollan este sistema para las empresas, incluyendo planes, organización y evaluación.

💡Abonos Orgánicos

Los abonos orgánicos son fertilizantes que provienen de residuos orgánicos y se usan para enriquecer el suelo. En el guion, se habla de cómo en Colombia se está reemplazando los abonos químicos por orgánicos, como los abonos de lombrices californianas y los abonos de estiércol enriquecidos.

💡Bagazo del Pique

El bagazo del pique es el material sobrante de la planta del pique que se puede utilizar para crear abonos orgánicos. En el guion, se describe cómo en Nariño, los productores están capacitándose para transformar el bagazo del pique en abonos orgánicos, aprovechando los residuos y mejorando la producción agrícola.

💡Descomposición

La descomposición es el proceso natural por el cual los desechos orgánicos se convierten en nutrientes para el suelo. En el script, se menciona cómo el bagazo del pique se somete a un proceso de descomposición para producir abonos orgánicos.

💡Calidad de Vida

La calidad de vida se refiere a la condición general de bienestar y satisfacción de una persona. En el guion, se sugiere que la generación de programas de salud ocupacional y la implementación de prácticas de prevención mejoran la calidad de vida de la población trabajadora.

Highlights

La Organización Mundial de la Salud define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores.

En Colombia, la salud ocupacional es crucial para el desarrollo y evita enfermedades y accidentes laborales.

Se identifican factores de riesgo como biológicos, químicos y físicos dependiendo del sector de trabajo.

En el sector de la salud, el factor de riesgo más relevante es el biológico.

En la industria, los factores de riesgo mecánicos son comunes y pueden causar accidentes.

Se requiere el uso adecuado de elementos de protección personal debido a la importancia de la seguridad en el trabajo.

En Melgar, se desarrolla un sistema de ingestión en salud y seguridad en el trabajo en once empresas.

Se realiza una inspección de los puestos de trabajo para identificar factores de riesgo biomecánicos.

Las empresas identifican factores de riesgo como posturas prolongadas y movimientos repetitivos.

Se planean actividades de sensibilización y capacitación para los trabajadores en la prevención de riesgos laborales.

Los aprendices realizan capacitaciones para el uso y mantenimiento de elementos de protección personal.

Se entrega a las empresas un documento del sistema de ingestión en salud y seguridad en el trabajo con un cronograma anual.

La calidad de vida de los trabajadores depende de la prevención y implementación de programas en salud ocupacional.

Se describe un método sencillo de hacer abono orgánico casero con desechos sólidos y la tierra.

En Colombia, se promueve el reemplazo de abonos químicos por orgánicos, contribuyendo a un campo ambientalmente amigable.

Se menciona el uso de lombrices californianas y abonos de estiércol enriquecidos en diferentes latitudes de Colombia.

Nariño es el quinto productor de fibra de pique y líder en producción de abonos orgánicos a partir de bagazo de la planta.

Se describe un proyecto de asociación agropecuaria en el municipio del Tambo para el aprovechamiento del bagazo de pique.

Se explica el proceso de producción de abonos orgánicos a partir del bagazo de pique, incluyendo la descomposición y enriquecimiento con fosforita.

El ticket es una fibra biodegradable que, al descomponerse, se emplea como alimento y abono, completando un ciclo de producción limpia.

Transcripts

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la organización mundial de la salud

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define a la salud ocupacional como una

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actividad multidisciplinaria que

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promueve y protege la salud de los

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trabajadores que controla accidentes y

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enfermedades físicas y mentales mediante

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la reducción de las condiciones de

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riesgo

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en un país como colombia que avanza

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hacia el desarrollo la salud ocupacional

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toma un importante significado y se

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ocupa de velar por que todos y cada uno

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de los trabajos desarrollados se

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ejecuten adecuadamente evitando

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enfermedades y accidentes laborales la

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labor de esta importante área inicia con

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la ubicación de los factores de riesgo

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podemos encontrar factores de riesgo

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como biológicos químicos físicos

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locativos dependiendo de cada una de las

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artes que se haga asimismo se

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identifican dos posibles factores de

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riesgo por ejemplo en el sector salud el

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factor de riesgo más relevante es el

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riesgo biológico en el sector de la

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industria los sectores de red más

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relevantes son los mecánicos los

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eléctricos aquellos que puede generar

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accidentes en algunas empresas donde se

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presenta el factor de riesgo mecánico

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que es por la manipulación de equipos

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herramientas y maquinarias las cuales

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pueden generar

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a tratamientos aplastamientos

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amputaciones se requiere el uso adecuado

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elementos de protección personal debido

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a la importancia de la salud y la

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seguridad en el trabajo y aún a análisis

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que se hizo en las empresas de la región

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se determinó que la gran mayoría no

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contaban con la información o no tenían

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una persona encargada de manejar la

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seguridad en el trabajo en melgar se

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desarrolla el sistema de ingestión en

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salud y seguridad en el trabajo en once

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empresas dentro de las que se ubican la

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estación de policía su club de oficiales

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y suboficiales una distribuidora de agua

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y tres hoteles en los que el hotel

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manantial es un precursor del tema hoy

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vamos a revisar uno de los procesos que

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es la identificación de los posibles

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factores de riesgo que pueden generar

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accidentes de trabajo y enfermedades

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laborales en los empleados que laboran

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aquí en el hotel nos sorprendí cesc

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primero hacen una inspección de los

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puestos de trabajo

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identificando los factores de riesgo ya

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para el factor de riesgo biomecánico

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tiene que ver con el diseño del puesto

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de trabajo el buscar que el confort de

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la persona en su sitio laboral

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encontramos aquí que muchas empresas no

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cuentan con el diseño del puesto de

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trabajo entonces identificamos esos

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principales factores de riesgo nuestro

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puesto de trabajo encontramos lo que son

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las posturas prolongadas los movimientos

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repetitivos que realizamos al momento de

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digitar quizás su silla no es la más

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adecuada para el tiempo de exposición

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que tienen no cuenta con unos elementos

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de confort como un reposabrazos un

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palmadas un reposapiés y luego ellos

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pasan un informe a la persona encargada

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de manejar la salud y la seguridad en el

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trabajo con las posibles soluciones

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muchas veces las soluciones no sean el

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momento porque se requieren de recursos

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financieros entonces se pasa para que

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ellos hagan un estudio y asimismo

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determinen esos recursos para mejor

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en los procesos

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los aprendices de acuerdo a la

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inspección que hace la identificación de

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factores de riesgo identificar las

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necesidades de capacitación planean y

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organizan actividades de sensibilización

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a los trabajadores en las diferentes

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empresas hoy en el hotel manantial de

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acuerdo a la necesidad que científico

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que es el uso y mantenimiento elementos

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de protección personal las aprendices

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están realizando un proceso de

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capacitación para los empleados del

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hotel manantial luego de esta etapa y

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capacitaciones sensibilización los

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aprendices deben de entregar a la

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empresa el documento del sistema de

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ingestión en salud y seguridad en el

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trabajo donde ya han plasmado lo que es

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la planeación la organización en la

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ejecución para luego entrar a hacer la

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respectiva evaluación ese documento debe

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llevar un cronograma activa es anual el

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cual la empresa se compromete a seguirlo

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realizando después de que los aprendices

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terminen de hacer aquí de desarrollar

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aquí su proyecto de formación la calidad

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de vida de la población trabajadora y su

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tranquilidad dependen de la generación

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de una

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de prevención y el implemento de

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programas en salud ocupacional los

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cuales consisten en la planeación y

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ejecución de actividades de medicina

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seguridad e higiene industrial que

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tienen como objetivo mantener y mejorar

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la salud de sus trabajadores

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una forma sencilla de hacer abono

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orgánico casero requiere de una madera o

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recipiente completamente cerrado para

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llenarlo de tierra residuos sólidos

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preferiblemente no cocidos como cáscaras

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de frutas y verduras hierbas de

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infusiones se depositan mezclando nos

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con la tierra

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esta misma se enriquecerá al absorber

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directamente los nutrientes de los

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desechos orgánicos transformando los en

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abonos ambientalmente amigables y

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sencillos de elaborar

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colombia es escenario en el reemplazo de

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abonos químicos en orgánicos lombrices

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californianas abonos de estiércol

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enriquecidos en diferentes latitudes

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hacen del campo colombiano un territorio

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ambientalmente amigable que aprovecha

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los residuos orgánicos que en el caso

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del pique representan un 96 por ciento

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de la planta el ticket es originario de

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américa especialmente de las regiones

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andinas de colombia venezuela y ecuador

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nuestro país produce cerca de 30.000

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toneladas de esta fibra anualmente según

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finagro nariño es el quinto productor

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nacional y es en este departamento en

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donde se lidera la producción de abonos

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orgánicos a partir del material sobrante

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de la planta somos parte de uno de una

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asociación agropecuaria de ligeros y

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artesanos del municipio del tambo en la

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cual abre un núcleo de desarrollo

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en el momento con entramos 45 socios

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alrededor de varias veredas y comenzamos

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la capacitación con escena

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con qué fin con el fin de mirar del

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bagazo del triste que se podía utilizar

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más porque solamente estábamos

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aprovechando el 4% que es la fibra no

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entonces miramos que lo demás estaba

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desperdiciando

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y habiendo la oportunidad de poder

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obtener algo otros beneficios para

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nosotros los productores optamos con la

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capacitación primeramente en la

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capacitación consistió en en aprender a

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elaborar el bagazo del pp vamos a optado

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por un proyecto con fondo emprender y a

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ver si dios quiere pues eso se hace

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realidad un día para poder nosotros

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avanzar más y tener un mercado

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y sacado al mercado local y nacional

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el proceso inicia en la recolección del

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bagazo del pique que se lo hace en las

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fincas de cada uno de nosotros los

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productores y traerlo a este lugar donde

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se hace la descomposición

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el proceso que se le hace aquí ya es en

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los volcanes es el 70% de bagazo

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de ricky y hacer un volcán y el 30% se

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le incrementa de estiércol de cuy y de

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ganado y luego van los acelerantes allí

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y se hace un volcán de una tonelada más

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o menos cada volcán y se lo deja durante

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45 días pero toca estarlos bordeando los

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primeros 8 días todos los días y después

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ya los 8 días se lo deja un proceso de

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tres días y toca hasta los volteando

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hasta completar los 45 días donde ya

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hace la descomposición y ya enfría el

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abono se mezcla constantemente y para

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generar temperatura y distribución de

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todos sus minerales logrando uniformidad

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en el abono que luego de este proceso

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enriquece de mejor manera los suelos

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cultivables a los que se dirige

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después de enfriado pasamos a un molino

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pasa al empacado luego de allí se lo

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enriquece con fosforita abuela para que

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nos tenga más fortaleza para el cultivo

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la cabulla también se puede utilizar

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como protección y nutriente de cultivos

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refuerzo de materiales para construcción

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y como cuerdas para acercarse en brazos

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el ticket es una fibra biodegradable que

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al descomponerse se emplea como alimento

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y abono que usa el 100% de la planta

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completando un esquema de producción

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limpia sus ventajas son tanto

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ambientales como de economía facilidad y

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calidad

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