Teorías de la motivación

Summary

La teoría de la reducción del impulso, desarrollada por Clark Hull, explica la motivación como un equilibrio entre hábitos y refuerzos. Maslow, en su teoría humanista, propone una jerarquía de necesidades que van desde las fisiológicas hasta la auto-realización. La teoría cognitiva, influenciada por Haider y Weiner, enfatiza la importancia de las atribuciones personales y ambientales en el comportamiento. Estas teorías ofrecen diferentes perspectivas sobre las fuerzas que impulsan la conducta humana.

Takeaways

• 🧠 La teoría de la reducción del impulso, desarrollada por Clark Hull, se basa en el concepto de homeostasis y propone una fórmula para determinar la motivación (h = f(D, R), donde h es la respuesta, D es el hábito y R es el refuerzo).
• 🏋️‍♂️ Un desequilibrio interno crea un estado de necesidad que motiva a la persona a satisfacer esa necesidad a través de un impulso.
• 💤 Por ejemplo, el cansancio genera un desequilibrio estático que lleva a la necesidad de dormir, motivando a la persona a acostarse.
• 🌐 La teoría humanista de Abraham Maslow establece una jerarquía de necesidades que los seres humanos buscan satisfacer, formando una pirámide con necesidades fisiológicas en la base y la autorealización en la cima.
• 🍲 Las necesidades fisiológicas son las más básicas, como comer, dormir y respirar, y deben satisfacerse antes de que se puedan manifestar necesidades más elevadas.
• 🏡 Las necesidades de seguridad incluyen sentirse protegido y seguro, y están relacionadas con la vivienda, el empleo y la economía.
• 🤝 Las necesidades sociales se refieren al desarrollo de relaciones, la asociación y la aceptación, como pertenecer a un grupo social.
• 🏅 Las necesidades de autoestima implican el reconocimiento, el respeto y el éxito, como el éxito laboral y el reconocimiento de los logros.
• 🎨 La autorealización es la culminación de la pirámide, donde las personas desarrollan sus potenciales y logran sus metas más significativas.
• 🤔 La teoría cognitiva, influenciada por Fritz Heider, combina características personales y ambientales para explicar la conducta, y se centra en la atribución de éxitos y fracasos a causas internas o externas.
• 📊 Werner y Weiner amplían la teoría cognitiva con la teoría de la atribución, añadiendo dimensiones como controlabilidad y estabilidad de las causas, que afectan la motivación y la reacción ante el éxito o el fracaso.

Q & A

¿Quién desarrolló la teoría de la reducción del impulso?

La teoría de la reducción del impulso fue desarrollada por Clark L. Hull.

¿Cuál es la base de la teoría de la reducción del impulso?

La base de la teoría de la reducción del impulso es el concepto de homeostasis, que es la tendencia de los organismos a mantener el equilibrio interno.

¿Cuál es la fórmula que Clark L. Hull creó para determinar la motivación?

La fórmula para determinar la motivación es: Motivación (M) = Hábito (H) + Diferencia de Privación (D), donde H es el hábito y D es la privación de la necesidad.

¿Qué es el hábito en el contexto de la teoría de la reducción del impulso?

El hábito en la teoría de la reducción del impulso se refiere al número de refuerzos obtenidos hasta el momento del impulso.

¿Qué papel juega el refuerzo en la teoría de la reducción del impulso?

El refuerzo en la teoría de la reducción del impulso es el valor del incentivo que motiva a una persona a ejecutar una conducta específica.

¿Cómo se relaciona el desequilibrio interno con la motivación según la teoría de la reducción del impulso?

El desequilibrio interno crea un estado de necesidad que motiva a la persona a satisfacer esa necesidad, generando un impulso para realizar una acción.

¿Quién desarrolló la teoría humanista de la motivación?

La teoría humanista de la motivación fue desarrollada por Abraham Maslow.

¿Cuál es la estructura de la jerarquía de necesidades según la teoría de Maslow?

La estructura de la jerarquía de necesidades de Maslow comienza con las necesidades fisiológicas, seguidas por las necesidades de seguridad, sociales, de autoestima y culmina con la necesidad de auto-realización.

¿Qué características definen a una persona auto-realizada según la teoría de Maslow?

Una persona auto-realizada se caracteriza por ser realista, aceptarse a sí misma, ser espontánea y abierta a nuevas experiencias, independiente, creativa, disfrutar de la vida, tener buenas relaciones, ser sociable, democrática, tener sentido del humor, ser ética y adaptarse a los cambios.

¿Qué es la teoría cognitiva de la motivación y qué aspectos combina?

La teoría cognitiva de la motivación combina características personales y ambientales para explicar la conducta del sujeto, enfocándose en cómo los seres humanos buscan entender los eventos y atribuyen causas a sus éxitos o fracasos.

¿Qué es la atribución según la teoría cognitiva de la motivación?

La atribución en la teoría cognitiva de la motivación es el proceso por el cual las personas atribuyen su éxito o fracaso a fuerzas personales o ambientales.

¿Cómo se relaciona el control de las causas con la motivación según la teoría de Weiner?

Según la teoría de Weiner, cuanto mayor sea el control de las causas, mayor será la motivación para esforzarse, ya que las causas internas del fracaso provocan humillación y vergüenza, mientras que las causas externas producen enfado y rebeldía.