「フォロワーシップ講座」8フレームアウトカム編　～絶対達成プライム会員向け教材～

予材管理大学

4 Aug 202415:04

Summary

TLDRこのビデオスクリプトは、フォロワーシップ講座の「フレームアウトカム編」を紹介し、リーダーシップとフォロワーシップの重要性を説明しています。8フレームアウトカムモデルを使って、目標設定から達成までのプロセスを整理し、組織のビジョンを実現させるためのリソースや課題を明確にします。リーダーとフォロワーがこのフレームワークを活用して、目標達成に向けた効果的なコミュニケーションと協力を行い、組織の成長を促す方法を学びます。

Takeaways

🎯 「8フレームアウトカム」は、目標を達成するための8つの質問で構成されたフレームワークです。
👥 フォロワーシップとはリーダーシップの反対に、リーダーが設定した目標を支持し、実現させる役割を指します。
🏆 ゴールの設定は、組織のビジョンや目標を明確にする上で非常に重要です。
🔍 目標達成の指標は客観的に定量化されるべきで、抽象的な表現は具体化する必要があります。
🗓️ 目標の期限を設定し、誰と共に達成するかを明確にすることが大切です。
🌟 目標達成が周囲に与える影響は、良い影響をもたらすことを前提としています。
💡 リソースの有無を把握し、不足しているものを明確にすることは目標達成に不可欠です。
🚫 目標達成への妨げとなる要素を認識し、それらを克服することが求められます。
🤔 目標達成の真の意義を再確認し、初めの目的を思い出すことが重要です。
🛠️ 最後に、具体的な行動計画を立て、目標達成に向けた具体的なステップを踏むことが求められます。

Q & A

フォロワーシップ講座8フレームアウトカム編の対象層は誰ですか？
-絶対達成プライム会員向けの教材です。まだ入会していない人は概要欄をチェックして入会することが推奨されています。
8フレームアウトカムとは何を表すのですか？
-フォロワーシップに必要な知識やスキルを身に付けるための、8つの質問で構成されたパッケージのことです。
ディズニーストラテジーにおけるドリーマー、リアリスト、クリティックの役割とは何ですか？
-ドリーマーはビジョンを持ち、リアリストは実現に向けた具体的な計画を立て、クリティックは現実的な視点から問題点を指摘する、という3つの役割です。
ゴールやビジョンを設定する際に重要なポイントは何ですか？
-目標が達成された際の客観的な基準を明確にすること、そして具体的な時限と誰とで達成するかを定めることが重要です。
目標達成に向けてのリソースの重要性とは？
-目標達成に必要なリソースを正確に把握し、不足しているリソースを埋める方法を考えることが目標達成に不可欠です。
目標達成の障害となるものは何ですか？
-忙しい中での目標達成への取り組みの遅れや、深層的な心理的な障壁などが目標達成の障害となる可能性があります。
目標達成の本当の意義とは何を指すのですか？
-目標達成そのものだけでなく、その過程で見直すべき価値や歴史、会社のビジョンや使命に対する再確認を指します。
8フレームアウトカムを繰り返すことの効果は何ですか？
-繰り返すことで頭が整理され、リーダーシップやフォロワーシップを発揮する上で必要な視点を明確にすることができるようになります。
組織内で目標達成に向けた役割分担の重要性とは？
-リーダーだけでなく、フォロワーも目標達成に向けて自らの役割を理解し、貢献することで組織全体の目標達成が促進されます。
8フレームアウトカムをどのように活用するべきか？
-リーダーシップやフォロワーシップを発揮する際に、8フレームアウトカムを参考にして頭を整理し、目標達成に向けた具体的なアクションを考えることが推奨されます。

Outlines

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😀 フォロワーシップ講座の紹介と8フレームアウトカムの概要

この段落では、フォロワーシップ講座の紹介と8フレームアウトカムの概要について説明されています。絶対達成プライム会員向けの教材として、NLPのモデルを紹介し、フォロワーシップに必要な知識とスキルを学ぶことが目的です。8フレームアウトカムは、目標を設定し、達成するための8つの質問パッケージで構成されており、個人や組織の目標達成に役立つとされています。

05:03

😉 目標の設定と達成の評価方法

第2段落では、目標の設定とその達成を客観的に評価する方法について説明されています。リーダーがビジョンや目標を設定し、フォロワーがそれを言語化し、具体化するプロセスが重要です。目標達成の具体的な指標や、達成の評価方法を明確にすることが、組織の目標達成に不可欠であると強調されています。

10:04

😌 目標達成の影響とリソースの把握

第3段落では、目標達成が周囲に与える影響と、達成に必要なリソースの把握について議論されています。目標達成がもたらす良い影響を認識し、不足しているリソースを特定し、それを埋める方法を模索することが求められます。また、リーダーシップとフォロワーシップのバランスが重要であることが示唆されています。

😗 リソースの活用と目標達成への貢献

第4段落では、組織内にあるリソースを正しく活用し、目標達成への貢献をするために、メンバーが持っているスキルや人脈、資金などを把握することが重要だと述べています。さらに、不足しているリソースを埋める方法や、メンバー自身の強みと弱みを克服するためのアクションが求められます。

😇 目標達成の妨げとなる要因

第5段落では、目標達成の妨げとなる要因について触れています。忙しい中での目標への取り組みの妨げとなる要素や、その克服方法について考えることが重要です。リーダーシップとフォロワーシップの役割分担が、目標達成に向けた動向を決定する要素と位置づけられています。

🙂 目標達成の真の意義

第6段落では、目標達成の真の意義について考えることが求められています。目標を達成することの本当の目的を再確認し、それが組織や個人にとってどのような意味を持つかを深く考えることが、目標への取り組みをより意義深くするものとされています。

🤔 目標達成のための具体的な行動

第7段落では、目標達成のための具体的な行動について語られています。リーダーが掲げたゴールに向けて、メンバーが実際にどのような行動を起こすべきか、そしてそれによって組織全体がどのように前進するかを考える必要があると示唆されています。

😉 8フレームアウトカムの活用と組織の目標達成への道

最後の段落では、8フレームアウトカムを活用することで、リーダーシップとフォロワーシップを発揮し、組織の目標達成への道を模索することが重要だと結びつけています。このフレームワークを用いて、組織全体の目標達成のためのコミュニケーションを強化し、より効果的な取り組みを促す方法が示されています。

Mindmap

Keywords

💡フォロワーシップ

フォロワーシップとは、リーダーとフォロワーの関係を指し、リーダーのビジョンや目標を達成するためにフォロワーが役割を果たすことを意味します。このビデオでは、フォロワーシップが組織の目標達成に欠かせない要素として重点的に取り上げられており、8フレームアウトカムというツールを使ってフォロワーシップを発揮する方法が説明されています。

💡8フレームアウトカム

8フレームアウトカムは、目標達成に必要な8つの質問を指しており、それらを通じて目標を明確にし、達成への道を模索するプロセスを促進します。ビデオではこのフレームワークがどのようにリーダーシップやフォロワーシップを強化するのかが詳細に説明されています。

💡リーダーシップ

リーダーシップは、組織やチームを導く能力やプロセスを指しており、このビデオではリーダーシップが目標設定やフォロワーの動員に不可欠であることが強調されています。リーダーシップは、ビジョンの共有や目標達成への道のりを計画する上で重要な役割を果たします。

💡ビジョン

ビジョンとは、組織や個人が目指す未来の状態や目標を指し、このビデオではビジョンがリーダーシップの核心であり、フォロワーシップを通じて達成されるべきものとして位置づけられています。ビジョンは、組織の方向性や成長戦略を定める重要な要素です。

💡ゴール

ゴールは、ビデオ内で目標達成という意味で用いられており、組織や個人が目指す具体的な成果や状態を指します。8フレームアウトカムの中では、ゴールの設定が最初のステップとして重要性が強調されています。

💡リソース

リソースは、目標達成に必要な人材、資金、知識、技術などのものを指し、ビデオではリソースの在り方や不足が目標達成への道のりを影響する要因として触れられています。リソースの管理と活用は、組織の成功に直接関係しています。

💡リスク

リスクは、目標達成の過程で起こり得る不都合な出来事や損失を指し、ビデオでは目標達成のためには潜在的なリスクを認識し、それに対処する必要があることが示唆されています。リスク管理は、計画の成功に不可欠な部分です。

💡クリティカルシンキング

クリティカルシンキングとは、物事を深く考え、問題を見つけ出し解決策を考える能力を指し、ビデオでは目標達成のための批判的思考が重要であることが強調されています。クリティカルシンキングは、リーダーシップやフォロワーシップを発揮する上で必要なスキルです。

💡チームワーク

チームワークは、組織やチーム内で協力して目標を達成するプロセスを指し、ビデオではチーム全体でのリソースの共有や不足の克服が目標達成に向けての重要なステップとして位置づけられています。チームワークは、組織の協調性や集団の力を最大化する上で欠かせない要素です。

💡目標設定

目標設定は、組織や個人が達成したい状態や成果を明確に定義するプロセスを指し、ビデオでは8フレームアウトカムを用いた目標設定が目標達成の鍵として紹介されています。目標設定は、リーダーシップやフォロワーシップの基礎を形成する重要なステップです。

💡コミュニケーション

コミュニケーションは、組織内で情報を共有し、意見やアイデアを交換するプロセスを指し、ビデオでは目標達成のためのチーム全体でのコミュニケーションが重要性が強調されています。コミュニケーションは、リーダーシップやフォロワーシップを通じて目標に対する共有理解を深めるために不可欠です。

Highlights

フォロワーシップ講座8のフレームアウトカム編は、NLPのモデルを紹介し、フォロワーシップに必要な知識とスキルを解説します。

絶対達成プライム会員向けの教材で、入会されていない視聴者は概要欄をチェックすることが推奨されています。

8フレームアウトカムは、誰でも参考になるような質問パッケージで、将来の目標や実現方法を整理するのに役立ちます。

ディズニーストラテジーのドリーマー、リアリスト、クリティックの3種類の役割が説明されています。

ゴールの設定はリーダーが行い、フォロワーはリーダーの目標を理解し、それを達成するための役割を果たすことが求められます。

目標の達成を客観的に評価する方法が重要で、具体的な指標を設定することが推奨されています。

リーダーの抽象的な目標をフォロワーが言語化し、具体化するプロセスが重要です。

目標達成に必要な時限や誰との協力が問われる3つ目の質問で、具体化を促します。

4つ目の質問では、目標達成が周囲に与える影響、特に良い影響を考えることが強調されています。

5つ目の質問では、目標達成に必要なリソースと不足しているリソースを特定することが求められます。

6つ目の質問では、目標達成の妨げとなる内的な障壁を認識することが重要です。

7つ目の質問では、目標達成の本当の意義や目的を再確認することが重要です。

8つ目の質問では、具体的な最初のステップとして、現在の状況から何を始めるかが問われます。

8フレームアウトカムは、リーダーシップとフォロワーシップの両方にとって頭の整理に役立つと示唆されています。

フレームワークの繰り返しの活用が、目標達成のためのコミュニケーションを強化するのに役立つと述べています。

最終的に、8フレームアウトカムはリーダーとフォロワーが目標達成に向けて協力し合うプロセスを促進するものです。