product owner course | strategy (p1)

AhmedHegazy Tv
24 Feb 202409:59

Summary

TLDRThe script discusses the distinction between a project mindset and a product mindset, using the example of Nokia's decline and Microsoft's acquisition. It emphasizes the importance of a product owner's strategic vision, clear goals, and team motivation. The video aims to educate on the difference between project management and product ownership, highlighting the need for transparency, commitment, and motivation in achieving product success.

Takeaways

  • 😀 The difference between a person, a smart person, and a hardworking person is similar to the difference between Apple and Nokia at their respective peaks in the mobile phone industry.
  • 🏢 Nokia once dominated the mobile phone market, releasing new devices annually with great success, but later was acquired by Microsoft for $7.2 billion, highlighting the importance of adapting to change.
  • 💡 The script emphasizes the importance of 'Product Mindset' over 'Project Mindset', where the former focuses on delivering a product that creates value and the latter on completing a project within time and cost constraints.
  • 🔑 The key to success lies in understanding the difference in thinking between 'Project' and 'Product' mindsets, which is crucial for a company's strategy and execution.
  • 🌟 The speaker uses an example of two companies planning to build a compound, illustrating the different approaches of a 'Project Manager' and a 'Product Manager' in understanding and meeting customer needs.
  • 🛠️ A 'Product Manager' thinks strategically, conducting market research to identify the needs of the target audience and tailoring the product accordingly, while a 'Project Manager' might focus on the logistics of construction.
  • 📈 The 'Product Mindset' is about creating a product that not only meets the market's needs but also adds value and generates profit, whereas the 'Project Mindset' is more about completing tasks within set parameters.
  • 📊 The script discusses the importance of defining the 'Value' of a product, setting clear success criteria, and measuring performance against these criteria to ensure the product meets its intended goals.
  • 👥 The difference between a 'Project' and a 'Product' mindset is also reflected in the team's motivation and transparency, where a product-oriented team is more aligned with the company's vision and goals.
  • 🔎 The script suggests that a 'Product Owner' should be aware of the strategic role they play in linking the company's vision to the team's daily work and ensuring the product meets its intended value.
  • 🔑 The importance of early and continuous evaluation of the work being done is highlighted, using both operational and outcome-based assessments to ensure the product is on track to meet its goals.

Q & A

  • What is the main difference between a smart person and a diligent person as illustrated in the script?

    -The main difference is likened to the difference between Apple and Nokia. Nokia was once a top company but failed to maintain its position due to its mindset, focusing on projects rather than products.

  • Why did Microsoft purchase Nokia for $7.2 billion while paying $8.6 billion for Skype?

    -Microsoft paid more for Skype because Skype, although a smaller company with fewer services and employees, had a mindset focused on delivering value, which Microsoft saw as more beneficial.

  • What mindset difference does the script highlight between project thinking and product thinking?

    -Project thinking focuses on scope, time, and cost, aiming to deliver specific project parts within a set timeframe and budget. Product thinking centers around delivering value, with the goal being to create a valuable product that meets customer needs.

  • How does the script exemplify the two different mindsets using the scenario of two companies developing a compound?

    -The script describes one company using a project manager who plans based on a fixed timeline and costs, while the other uses a product manager who starts by understanding the target market’s needs and delivers value incrementally, obtaining feedback and improving the product continuously.

  • What advantages does the product manager gain by dividing the 100-acre land into three parts and starting to develop the first part immediately?

    -By doing this, the product manager can sell the first part early, gather user feedback, generate revenue, and use insights to improve the next phases of the project, ensuring each part meets customer needs effectively.

  • What is the significance of understanding the customer base for the product manager in the compound example?

    -The product manager's understanding of the customer base allows them to tailor the compound to meet specific needs, such as providing strong internet and multiple working spaces for freelancers, thus ensuring the product delivers real value.

  • Why does the script emphasize thinking like a product owner rather than a project manager?

    -Thinking like a product owner ensures that the focus is on creating value for the customer, leading to products that are successful in the market, as opposed to merely completing projects on time and within budget without regard to market success.

  • What are the seven levels of any institution mentioned in the script, and who is responsible for the top two levels?

    -The seven levels include the company vision, business strategy, product vision, product strategy, release planning, sprint planning, and daily planning. The top two levels, company vision and business strategy, are typically the responsibility of the CEO or the board of directors.

  • What three key elements make up the 're strategy' mentioned in the script?

    -The three key elements are Vision, Value, and Validation. These elements ensure the product aligns with the company's overall goals, delivers real value to customers, and is continuously validated and improved based on feedback.

  • What is the importance of the product vision in the 're strategy'?

    -The product vision ensures that everyone understands the purpose and goals of the product, fostering transparency, commitment, and motivation within the team. It aligns the team's efforts with the company's overall strategy and objectives.

Outlines

00:00

😀 The Difference Between Smart and Hardworking Individuals

This paragraph discusses the distinction between a smart person and a hardworking one, using the example of Nokia and Apple's market positions over time. Nokia was once the top mobile phone producer, but now Microsoft owns it after it declined. The contrast is made between Nokia's vast resources and the smaller company Skype, which Microsoft bought for a higher price. The speaker emphasizes the importance of project mindset over product mindset, highlighting the need to deliver within a specified time and cost. The example of two companies planning a compound illustrates the strategic thinking of a project manager versus a product manager. The project manager focuses on the timeline and execution, while the product manager conducts research and tailors the compound to the needs of its potential affluent residents, emphasizing the importance of understanding the target audience and meeting their needs.

05:02

😉 Strategic Management: The Key Elements of Leadership

The second paragraph delves into the principles of strategic management within a company, emphasizing the importance of understanding the difference between a project mindset and a product mindset. It outlines the hierarchical structure of a company, from the top executives to the board of directors, and down to the operational level, where the focus is on day-to-day management. The speaker introduces the concept of 'strategic review' and the role of the 'strategic review' in linking the company's strategy with its operations. The paragraph also touches on the importance of transparency, commitment, and motivation within a team to ensure the success of a product. It sets the stage for a deeper dive into the elements of strategic management in subsequent parts of the video script.

Mindmap

Keywords

💡Product Manager

A Product Manager is a professional responsible for the vision, strategy, and roadmap of a product. In the video, the role of the Product Manager is crucial as they are the ones who ensure the team is aligned with the company's vision and the product's goals, as illustrated by the example of the two companies planning a compound, where the Product Manager's decisions significantly influence the project's direction.

💡Project Manager

A Project Manager oversees the planning and execution of a project, ensuring it is completed on time and within budget. The video script contrasts the mindset of a Project Manager with that of a Product Manager, highlighting the importance of time, cost, and scope management, as seen in the first company's approach to building on their land without a clear strategy.

💡Strategic Vision

Strategic Vision refers to the long-term goals and direction set by a company or leader. In the video, the speaker emphasizes the importance of having a clear vision for guiding the team and making strategic decisions, as opposed to just focusing on the project execution.

💡Product Mindset

A Product Mindset is an approach that focuses on delivering value to customers by creating and managing products that meet their needs. The video discusses the Product Mindset as a key concept, contrasting it with a Project Mindset, and how it leads to a more customer-centric and value-driven approach.

💡Nokia

Nokia is used in the video as an example of a company that once dominated the mobile phone market but lost its position to companies like Microsoft. It serves as a cautionary tale about the importance of adapting to market changes and maintaining a strong product strategy.

💡Microsoft

Microsoft is mentioned in the context of acquiring Nokia for $7.2 billion, contrasting with the acquisition of Skype for $8.6 billion. This example is used to illustrate the differences in company valuation and the importance of strategic decision-making.

💡Customer Needs

The video emphasizes understanding and addressing customer needs as a central part of the Product Mindset. It uses the example of the second company planning a compound, which conducts a survey to understand the needs of the residents, leading to a different approach focused on providing services like strong internet and reliable electricity.

💡Value Proposition

A Value Proposition is a statement that communicates the unique value a product offers to its customers. The video script discusses the importance of identifying and delivering on a value proposition to ensure the product meets the desired outcomes and satisfies customer expectations.

💡Feedback Loop

A Feedback Loop is a process where customer feedback is collected and used to improve the product. In the video, the speaker mentions the importance of feedback as part of the Product Mindset, where it is used to refine the product and enhance its value to customers.

💡Strategic Review

Strategic Review is a process of evaluating the current strategy and making necessary adjustments. The video script refers to the importance of reviewing and adjusting the strategy based on feedback and changing market conditions to ensure the product remains relevant and competitive.

💡Product Ownership

Product Ownership is the responsibility of the Product Manager to guide the product from conception to market. The video discusses the concept of Product Ownership as a key aspect of the Product Mindset, where the Product Manager must have a deep understanding of the product and its market.

Highlights

The comparison between different types of individuals and the evolution of companies like Apple and Nokia.

Nokia's past success and annual release of new mobile devices.

Microsoft's acquisition of Nokia for $7.2 billion versus Skype for $8.6 billion.

The distinction between a project mindset and a product mindset in business approaches.

The product mindset focuses on delivering within specified time and cost, aiming for financial success.

An example of two companies with different managerial approaches to building a compound.

The importance of understanding resident needs for tailored compound services.

Emphasizing transparency, commitment, and team motivation for product success.

Introduction to the concept of strategic review divided into four parts, starting with product mindset.

The role of understanding one's work value and the main goal of the business.

Outlining company levels from top executives to daily operations teams.

The board's role in setting strategic vision and maintaining company balance.

Aligning team's daily work with overall organizational goals.

The need for strategic review to ensure team work is on track with company vision.

Introduction of sprint review for checking team progress and goal alignment.

Evaluating team work both operationally and strategically.

The necessity of a feedback loop for continuous improvement and strategic alignment.

Transcripts

play00:00

مساء الخير تعرفوا ايه الفرق بين الشخص

play00:01

الذكي والشخص المجتهد الفرق بينهم زي

play00:04

الفرق ما بين شركه ابل وشركه نوكيا في وقت

play00:07

من الاوقات شركه نوكيا كانت هي التوب في

play00:09

انتاج الهواتف المحموله وكانت كل سنه

play00:12

بتنزل باجهزه جديده وبتنجح نجاح رهيب ولكن

play00:15

فين شركه نوكيا دلوقتي مايكروسوفت اشترتها

play00:17

ب 7.2 مليار دولار مع العلم انها دفعت في

play00:20

سكايب 8.6 مليار دولار سكايب شركه صغيره

play00:24

بتقدم كام خدمه وشغال فيها من 200 ل 300

play00:27

شخص انما شركه نوكيا كانت بتمتلك

play00:29

انفراستراكشر ضخمه جدا وملايين من الاصول

play00:32

الماديه واكت من 100000 موظف تعرف كل ده

play00:35

ليه علشان المايند ست في فرق كبير جدا

play00:37

بانك تفكر بعقليه البروجكت وعقليه

play00:40

البرودكت عقليه البروجكت بنختصر في ثلاث

play00:43

كلمات سكوب تايم كوست انا لازم اسلم جزء

play00:47

محدد من المشروع في الزمن المحدد ليه

play00:49

والتكلفه المحدده ليه انما عقليه البرودكت

play00:52

عباره عن كلمه واحده بس val مش الهدف ان

play00:55

انا اسلم مشروع والسلام الهدف ان انا اسلم

play00:58

منتج بيحقق لي ق بيحقق لي فو تعالى ناخد

play01:01

مثال في عندنا شركتين شغالين في المولات

play01:04

الشركتين عايزين يعملوا كومباوند كل شركه

play01:07

منهم عندها قطعه ارض وليكن 100 فدان

play01:10

الشركه الاولى عينه بروجكت مانجر والشركه

play01:12

الثانيه عينه برودكت مانجر البروجكت مانجر

play01:15

لما نزل على حته الارض طلع ورع وقلم وقال

play01:18

لك احنا عندنا 100 فدان الشركه عايزه تعمل

play01:20

عليهم كم عماره وكم مستشفى وكم مدرسه

play01:23

الكلام ده

play01:27

هيتصفى شغل ثلاث سنين اول سنه هنسلم

play01:30

الاساسيات والانف استراكشر ثاني سنه هنبني

play01:33

وثالث سنه هنشطب الشركه الثانيه لما جابت

play01:36

البرودكت مانجر فكر بطريقه مختلفه قال لك

play01:39

قبل اي حاجه انا هعمل سيرش عن الشريحه

play01:42

اللي بتسكن دايما في كومباوند لقى ان معظم

play01:44

الشريحه دي ناس حالتها متيسره ناس معظمهم

play01:47

معاهم عربيات علشان تخرج لمصالحها بره

play01:49

الكومباوند والناس دي دايما مهمه جدا

play01:52

بالنسبه لهم ان الكومباوند اللي ي سكونوا

play01:54

فيه يكون قريب من المدينه واحنا عندنا

play01:56

مشكله ان قطعه الارض بتاعتنا موقعها

play01:58

الجغرافي مش احسن احسن حاجه فبالتالي احنا

play02:01

محتاجين فو مختلف الفالو بتاعتنا هي

play02:04

مجموعه خدمات هنستقبلك جديده من الناس

play02:08

شريحه الفريلانسرز الناس ما بتخرج كتير

play02:10

برا الكومباوند فمش هيفرق معاهم المكان

play02:12

الجغرافي بس برده الناس دي محتاجه انترنت

play02:15

قوي محتاجه كهربا ما بتقطع محتاجه وركينج

play02:18

سبيسز كتير عشان يشتغلوا فيها فهو ده

play02:20

الهدف بتاعنا هي دي الفالو بتاعتنا خلاص

play02:22

كده حددنا الفالو يلا بينا نبدا قال لك

play02:25

انا هقسم ال 100 فدان لثلاث اجزاء هبدا

play02:27

على طول في الجزء الاول واخلص واساسيات

play02:30

وبنى وتشطيب وهنزل ابيعه في السوق من اول

play02:33

سنه الناس لما هتيجي تسكن في الجزء الاول

play02:36

هكسب منها حاجتين فلوس وفيد باك الفلوس

play02:39

بالنسبه لي هي الار او اي العائد على

play02:41

الاستثمار وهو المنتج لما يجيب فلوس يعني

play02:44

شغال يعني ليه قيمه والفيد باك هو راي

play02:47

الناس وافكارهم واقتراحاتهم اللي هبدا

play02:49

طبعا اركز عليها وانا مبني الجزء الثاني

play02:52

والثالث تفتكري كده من وجهه نظرك الشخصيه

play02:55

ايه هي الماين ست الافضل عقيه البروجكت

play02:57

ولا عقيه البرودكت انا سالت السؤال ورد

play03:00

انت على نفسك انا المهم بالنسبه لي انك

play03:02

تكون فهمت الفرق بين طريقه التفكير حطها

play03:05

في دماغك بقى الحلقه اللي انت بتتفرج

play03:07

عليها دلوقتي هي اول حلقه في اول ستيب لي

play03:10

ك برودكت اونر وهي الاستراتيجي انا مقسم

play03:13

الستيب على اربع حلقات والمقدمه اللي بدات

play03:15

بيها الحلقه دي هي اهم درس ليك وانت

play03:17

بتشتغل فكر بعقليه البرودكت مش بعقليه

play03:20

البروجكت حلو الكلام حلو الكلام افصل بقى

play03:23

عن اللي فات ده كله وتعال نتكلم عن

play03:25

الموضوع الاساسي لحلقه عن الاستراتيجي ركز

play03:28

معايا في الصوره اللي قدامك دي اي مؤسسه

play03:30

هتشتغل فيها بتتكون من سبع ييرز من سبع

play03:33

مستويات اعلى مستويين هما الكباني فيجن

play03:36

والبزنس استراتيجي رؤيه الشركه والبلان

play03:39

بتاعتها ودول المسؤول عنهم هما الهيد السي

play03:42

اي او او البورد او مجلس الاداره ايا يكن

play03:45

اقل مستويين وهما السبرنت بلانينج والديلي

play03:48

بلانينج دول طبعا هنتكلم في تفاصيلهم قدام

play03:51

في جزء الاسكرام بس دول مسؤوليه الناس

play03:53

اللي هتنفذ مسؤوليه التيم التيم اللي

play03:55

بيشتغل هو المتحكم في الخطه اليوميه

play03:58

والخطه الشهريه الاسبرنت ده مدته بتتراوح

play04:00

بين الاسبوعين او الثلاثه او الاربعه

play04:02

والكتير ده بنتفق فيه ان احنا هخرج جزء

play04:05

معين او ببلاش كلمه جزء بقى هنخرج فيه

play04:08

فيتشر معينه بتحقق فالو معينه وطبعا التيم

play04:11

اللي هيشتغل ليه الدور الاكبر في خطه

play04:14

تنفيذ الفيتشر دي هنرجع تاني للصوره

play04:16

وهتلاحظ ان بين اعلى مستويين واقل مستويين

play04:19

في ثلاث مستويات البرودكت فيجن البرودكت

play04:22

استراتيجي ريليز بلانينج دول بنسميه

play04:25

برودكت مانجمنت فاكيوم الجاب او الفجوه

play04:28

بين الاهداف التنظيميه العامه والعمل

play04:31

اليومي للتيم هي دي القشه اللي بتقسم ضهر

play04:34

اي شركه وعلشان تكون برودكت اونر واعي

play04:36

لازم تعرف قيمه نفسك وقيمه اللي انت

play04:38

بتعمله لازم تعرف الهدف الاساسي من وجودك

play04:41

في المكان ده تعال اقول لك كده لو انت مش

play04:43

موجود في المكان اللي انت فيه ايه اللي

play04:44

هيحصل رقم واحد هيحصل ديس كونكتد بين بزنس

play04:48

الشركه والهدف بتاعها وبين التكنيكال بين

play04:50

التيم اللي شغال هتلاقي دول في اتجاه ودول

play04:52

في اتجاه تاني خالص هتلاقي التيم شغال

play04:54

بدماغه وبيشيل وبيحط بنا على الاراء شخصيه

play04:57

مالهاش علاقه بالبزنس المطلوب اصلا رقم

play04:59

اثنين هيزيد الشغل الروتيني في الشركه

play05:02

وبالتالي هتزيد التسلسلات الهرميه وده

play05:05

معناه تضييع وقت شغل روتيني مالوش قيمه

play05:08

صعوبه في اتخاذ القرارات ريورك كتير وطبعا

play05:11

كل ده بياثر في الاخر على الفالو اللي

play05:13

بتوصل للعميل طيب لو انت موجود بقى هتحل

play05:16

كل المشاكل دي ازاي هتملى الجاب ده ازاي

play05:19

الحل باستراتيجيه الري في الاستراتيجيه

play05:22

اللي بتتكون من ثلاث عناصر الفيجن والفالو

play05:25

والفدي شن في الحلقه دي هشرح لك بصفه عامه

play05:28

معنى كل واحده فيهم وبعد كده هنشرح كل

play05:31

واحده فيهم في حلقه منفصله هنعرف كل حاجه

play05:33

عنها وازاي تنفذها على ارض الواقع تعال بس

play05:36

الاول نشوفهم كده بصفه عامه رقم واحد

play05:38

الفيجن في الجيش او في المجال العسكري

play05:41

عموما في عنصرين اساسيين للاداره الفيجن

play05:44

المشتركه واللمس الواضحه لازم القائد يكون

play05:47

مفهم الناس اللي بيرقصم النيه بتاعته

play05:50

والهدف بتاعه زي الضابط اللي بياخد شويه

play05:53

عساكر وينزل بيهم كمين لازم يكون مفهمهم

play05:56

الهدف من وجود الكمين في المكان ده علشان

play05:58

بناء عليه فتشوا العربيات علشان بناء عليه

play06:01

هيوقفوا عربيات معينه ويعدوا عربيات معينه

play06:04

وهيس ينفذوا ده بكل حريه كل واحد فيهم

play06:07

هيشتغل باسلوبه وبطريقته ولكن ضمن حدود

play06:10

واضحه بمعنى ان في شويه قواعد وقوانين

play06:13

لازم يتبعوها وما يخرجو عنها نفس الكلام

play06:16

لازم تعمله ك برودكت اونر لازم تكون وصل

play06:19

رؤيتك اللي هي في الاساس رؤيه الشركه

play06:21

والبزنس بتاعها للتيم اللي هيشتغل معاك

play06:23

وهتسيب يشتغلوا زي ما هم عايزين بس ضمن

play06:26

ليمتس ضمن فريم وورك بنسميه وده اللي هنسه

play06:30

في ستيب تو زي ما قلنا طيب لما توصل للتيم

play06:33

بتاعك الفيجن ايه اللي هيحصل او ايه اللي

play06:35

تطمن عليه وتتاكد انه يحصل ثلاث حاجات

play06:38

ترانسبيرنت الكوميتمنت الموتيفيشن

play06:40

ترانسبيرنت بمعنى الشفافيه والوضوح يعني

play06:44

الناس كلها عندها فهم مشترك لحاجتين احنا

play06:47

بنبني المنتج ليه والعميل عايز ايه

play06:49

الكوميتمنت بمعنى الصدق والتزام الفريق

play06:52

بالتفاعل والتواصل لنجاح المنتج اللي

play06:54

بنبنيه الموتيفيشن بمعنى ان بقت العمل

play06:57

والفريق شايفين الفيجن بتا بتاعه الشركه

play07:00

ومؤمنين بيها وحاسين ان هم جزء من حاجه

play07:02

كبيره ومهمه خلاص كده عرفنا يعني ايه فيجن

play07:05

وايه الهدف منها في الحلقه اللي جايه ان

play07:07

شاء الله هنعرف بالتفصيل ايه هي الطرق

play07:09

والتكنيك اللي نعرف نعمل بيها الكلام ده

play07:11

رقم اثنين في استراتيجيه الري في بعد

play07:13

الفيجن وهي الفالو بمعنى انه لازم يكون كل

play07:16

جزء نشتغل عليه بيحقق فالو معينه انت مثلا

play07:19

عندك موبايل ابلكيشن محتاجين نزود عليه

play07:21

خمسه فيتشرز جدات ومحتاجين نعمل انهانس

play07:24

مننت وتحسين لفيتشر قديمه لازم هنا تسال

play07:27

نفسك سؤال ايه اكتر حاجه تقدم لي فو علشان

play07:30

ابدا بيه ده طبعا بمساعده التيم بتاعك

play07:32

ولما تختار ايه اكث فيتشر مهمه من بين

play07:35

الخمسه تبدا تتعمق او في فهمها علشان تعرف

play07:38

تقيسها علشان تعرف تحدد ليها معايير نجاح

play07:41

تعرف تحدد ليها سكسس كرايتيريا يعني مثلا

play07:43

انا اخترت ان اهم حاجه بالنسبه لي ان اعمل

play07:46

انهانس مننت ل سيكل معينه يعني انا

play07:48

المشروع بتاعي هو ابلكيشن اي كومرس بعد ما

play07:50

حددت ايه اهم فيتشر بالنسبه لي محتاج

play07:53

تحسين وليكن مثلا سايكل طلب اوردر جديد من

play07:56

هنا هبدا احدد الالوز ومعايير نجاحها يعني

play07:59

م مثلا فو رقم واحد عدد

play08:01

الكليكسان يطلب اوردر هي كام دلوقت وعايزه

play08:05

توصل لكام فو رقم اثنين اليوزر اكسبيرينس

play08:08

ايه هي المشاكل والصعوبات اللي بتواجه

play08:10

اليوزر دلوقتي وهحلها ازاي او متوقع يكون

play08:13

شكلها ازاي فو رقم لاثه سرعه طلب الاوردر

play08:16

اليوزر عشان يطلب اوردر بياخد وقت قد ايه

play08:18

ومحتاج اوصله لايه خلاص كده عرفنا يعني

play08:20

ايه value ويعني ايه نحدد لها معايير

play08:23

الحلقه اللي بعد اللي جايه هنشرح بالتفصيل

play08:25

ايه هي التكنيك اللي بنستخدمها علشان نقيس

play08:27

بيها الفالو هناخد الموضوع يعني بالفصيل

play08:29

اكت رقم لاثه في استراتيجيه الري في بعد

play08:32

الفيجن والفالو وهي الالدي شن لازم ولابد

play08:35

نفال ونتحقق من الشغل اللي بنعمله بدري

play08:38

بدري وده بيتم عن طريق نوعين من التقييم

play08:40

التقييم العملي والتقييم الانتاجي

play08:43

التقيييم العملي يعني لازم تتشيك طريقه

play08:45

عمل التيم مع بعضه وهل كله ماشي ضمن حدود

play08:48

واطار العمل اللي اتفقنا عليه ولا لا

play08:50

التقيييم الانتاجي يعني لازم نتشيك على

play08:52

الاوت بوت هل الاوت بوت ده بيحقق الفالو

play08:54

ولا لا هل الاوت بوت ده هو اللي العمود

play08:56

عايزه ولا لا موضوع الالدي شن ده هنسه

play08:59

بالتفصيل في الحلقه اللي بعد بعد اللي جاي

play09:01

وكمان هندرس حاجه اسمها سبرينت ريفيو في

play09:03

الجزء بتاع اسكرام بكده انت عرفت بصفه

play09:06

عامه اجزاء الاستراتيجي اللي هتمشي عليها

play09:08

علشان تكون حلقه الوصل بين الاداره والتيم

play09:10

وزي ما قلت لك في الثلاث حلقات اللي جايين

play09:12

هندرس كل جزء منهم بالتفصيل خد بالك

play09:15

الاجزاء دي مهمه جدا جدا جدا لازم تكون

play09:28

كبرودة تلعب دور مهم جدا في ربط الليفل

play09:31

الاستراتيجي باللفلوفة

play09:59

‏y

Rate This

5.0 / 5 (0 votes)

Etiquetas relacionadas
Business StrategyProduct MindsetProject MindsetNokia DeclineMicrosoft AcquisitionSkype PurchaseCorporate GrowthInnovation ApproachMarket DynamicsLeadership InsightsManagement Techniques
¿Necesitas un resumen en español?