200914 Working in Professions - Employability Skills part 1

Summary

Dans cette conférence, nous explorons l'importance des valeurs, des intérêts et de la personnalité dans la recherche d'emploi et l'avancement de carrière. Nous abordons les compétences douces et adaptatives, les compétences techniques et transférables, et expliquons comment identifier vos compétences et les aligner avec vos objectifs professionnels. En comprenant vos valeurs et votre personnalité, vous pourrez mieux vous adapter à l'environnement de travail et vous préparer à décrocher l'emploi de vos rêves. La compréhension de vos compétences et de votre diplôme est essentielle pour saisir les opportunités professionnelles.

Takeaways

• 😀 Comprendre vos valeurs personnelles est crucial pour aligner vos objectifs professionnels et vos aspirations.
• 😀 Les valeurs en entreprise sont essentielles pour réussir dans un environnement de travail, il est donc important de les connaître et de les comparer avec les vôtres.
• 😀 Connaître votre personnalité permet de vous adapter aux exigences du milieu professionnel et d'améliorer vos interactions avec les autres.
• 😀 Les tests de personnalité aident à évaluer si vos traits de caractère conviennent à un environnement de travail particulier.
• 😀 Les compétences douces (soft skills) sont cruciales pour réussir dans le travail et incluent des aptitudes comme l'écoute active et la gestion du temps.
• 😀 Les compétences techniques ou hard skills sont acquises grâce à l'éducation et à l'expérience, et sont nécessaires pour effectuer des tâches spécifiques.
• 😀 Les compétences transférables, comme la prise de décision et la communication, peuvent être appliquées dans divers emplois et sont essentielles dans la recherche d'emploi.
• 😀 Identifiez vos compétences spécifiques et vos réussites dans vos documents de candidature pour maximiser vos chances d'obtenir un emploi.
• 😀 Les écarts de compétences (skills gaps) désignent les compétences à acquérir pour atteindre votre objectif de carrière.
• 😀 Le réseautage, aussi bien interne qu'externe, est un moyen essentiel de découvrir de nouvelles opportunités professionnelles et d'élargir vos horizons.
• 😀 Il est important de comprendre comment votre diplôme peut ouvrir de nombreuses possibilités de carrière, souvent au-delà de ce que vous aviez initialement envisagé.

Q & A

Qu'est-ce que les valeurs professionnelles et pourquoi sont-elles importantes ?

Les valeurs professionnelles sont les principes et croyances qui sont honorés dans un environnement de travail. Elles influencent les choix, attributs et actions des employés. Comprendre vos valeurs personnelles et celles de l'entreprise est crucial pour réussir, car un manque d'alignement peut mener à l'échec dans une carrière.

Comment identifier les valeurs qui sont importantes pour soi dans un contexte professionnel ?

Il est essentiel de réfléchir à ce que vous valorisez le plus dans la vie, comme l'honnêteté, la transparence, ou l'innovation. Une fois vos valeurs identifiées, vous pouvez les comparer avec celles des entreprises que vous ciblez pour vérifier s'il y a un alignement.

Quelle est l'importance de la personnalité dans la recherche d'emploi ?

La personnalité joue un rôle clé dans l'adéquation entre un individu et un environnement de travail. Certaines entreprises privilégient des traits spécifiques, comme l'extroversion ou la créativité. L'auto-évaluation de la personnalité permet de mieux se préparer et de choisir des environnements de travail adaptés.

Que sont les compétences douces (soft skills) et pourquoi sont-elles essentielles ?

Les compétences douces sont des aptitudes liées au comportement et aux interactions sociales, telles que la gestion du temps, l'écoute active, et l'adaptabilité. Elles sont cruciales pour réussir dans un environnement de travail, car elles facilitent les relations professionnelles et la productivité.

Quelles sont les compétences techniques (hard skills) et comment les acquérir ?

Les compétences techniques ou hard skills sont des compétences spécifiques, souvent acquises par l'éducation, la formation, ou l'expérience pratique. Elles incluent des aptitudes comme la programmation informatique ou la gestion de projet. Ces compétences sont nécessaires pour accomplir des tâches précises dans un emploi.

Qu'est-ce que les compétences transférables et pourquoi sont-elles importantes ?

Les compétences transférables sont des aptitudes acquises dans un emploi ou une situation et qui peuvent être appliquées dans d'autres contextes professionnels. Par exemple, la prise de décision ou la communication efficace. Elles sont importantes car elles permettent de s'adapter à différents emplois ou secteurs.

Pourquoi est-il nécessaire de comprendre les écarts de compétences pour un emploi idéal ?

Comprendre vos écarts de compétences vous permet d'identifier les domaines dans lesquels vous devez vous améliorer pour être qualifié pour un emploi spécifique. Cela peut inclure l'acquisition de nouvelles compétences techniques ou comportementales.

Comment identifier vos compétences clés et les utiliser pour décrocher un emploi ?

Il est essentiel d'identifier vos compétences clés, comme la résolution de problèmes ou la gestion de projet, et de les mettre en valeur dans votre CV et lors des entretiens. Vous devez également les relier aux exigences du poste que vous recherchez pour montrer que vous êtes un bon candidat.

Quelle est l'importance de l'alignement de vos compétences avec vos objectifs de carrière ?

L'alignement de vos compétences avec vos objectifs de carrière est essentiel pour atteindre des postes de niveau supérieur ou progresser dans votre domaine. Il est important de comprendre quelles compétences vous avez et quelles compétences vous devez acquérir pour atteindre vos objectifs professionnels.

Pourquoi les opportunités de réseautage sont-elles essentielles dans le développement de carrière ?

Le réseautage est crucial car il vous permet de découvrir de nouvelles opportunités professionnelles, d'obtenir des conseils et de créer des connexions avec des personnes influentes dans votre domaine. Cela peut aussi ouvrir des portes pour des emplois auxquels vous n'aviez pas pensé.