La ética y los valores en el trabajo.

Alejandra Martínez Ballina
22 May 201605:16

Summary

TLDREste video destaca la importancia de la ética en el lugar de trabajo, abordando valores fundamentales como la integridad, responsabilidad, colaboración, puntualidad e iniciativa. La ética profesional no solo garantiza el funcionamiento adecuado de una empresa, sino que también fomenta un ambiente de trabajo positivo y productivo. Se resalta que cada empleado debe actuar de manera responsable y respetar los valores de la empresa para contribuir al éxito colectivo. Asimismo, se menciona la necesidad de ser proactivos, mantener altos estándares de comportamiento y trabajar en equipo para alcanzar los objetivos organizacionales.

Takeaways

  • 😀 La ética es una ciencia que estudia la conducta moral y el juicio de lo correcto e incorrecto en situaciones particulares.
  • 😀 La ética en el trabajo refleja los valores, normas y principios de una empresa, favoreciendo la adaptación a diferentes entornos y respetando los derechos de la sociedad.
  • 😀 Los valores y la ética en el lugar de trabajo son fundamentales para mantener el orden, garantizar el funcionamiento eficiente y la rentabilidad de la empresa.
  • 😀 Las empresas valoran que sus empleados sigan los principios éticos, ya que el incumplimiento puede resultar en despido, independientemente de su rendimiento laboral.
  • 😀 Para tener éxito tanto en la vida como en el trabajo, es necesario apoyarse en principios éticos y valores sólidos.
  • 😀 La integridad es un valor clave en el trabajo, que implica actuar con honestidad y no comprometer los valores por beneficios inmediatos.
  • 😀 La responsabilidad en el trabajo implica ser proactivo, anticipar problemas y asumir las consecuencias de las acciones, incluyendo el trabajar más tiempo si es necesario.
  • 😀 La colaboración es esencial en la mayoría de las industrias, ya que el trabajo en equipo y la alta moral conducen al éxito organizacional.
  • 😀 La puntualidad es un valor importante en el trabajo, que refleja disciplina, orden y eficacia, lo cual genera confianza y permite cumplir con las responsabilidades de manera adecuada.
  • 😀 Los valores corporativos deben ser difundidos y practicados en toda la empresa, asegurando que la organización predique con el ejemplo para mantener la credibilidad.

Q & A

  • ¿Qué es la ética en el contexto laboral?

    -La ética en el trabajo se refiere al conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de una empresa, que buscan alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a los entornos, respetando los derechos reconocidos por la sociedad y sus valores compartidos.

  • ¿Por qué los valores y la ética son importantes en el lugar de trabajo?

    -Los valores y la ética son esenciales para mantener el orden, garantizar el buen funcionamiento de la empresa y asegurar su rentabilidad. Además, ayudan a crear un ambiente de trabajo basado en la integridad y la responsabilidad.

  • ¿Qué consecuencias puede tener no seguir los valores éticos en el trabajo?

    -No seguir los valores éticos puede resultar en consecuencias negativas, como el despido del empleado, incluso si este trabaja bien en otros aspectos. La ética laboral es fundamental para el éxito y la permanencia dentro de una empresa.

  • ¿Cómo se relacionan los principios éticos con el éxito personal y laboral?

    -El éxito tanto en la vida personal como en el trabajo está estrechamente relacionado con los principios éticos y los valores que uno sigue, ya que estos principios permiten un crecimiento sólido y sostenido.

  • ¿Qué significa tener integridad en el lugar de trabajo?

    -Tener integridad significa mostrar un comportamiento honesto en todo momento, no claudicar los valores personales por beneficios inmediatos, y no negociar con la propia integridad, independientemente de las situaciones que se presenten.

  • ¿Cómo se define la responsabilidad en el entorno laboral?

    -La responsabilidad en el trabajo implica ser proactivo y anticiparse a los eventos, reducir riesgos de forma inteligente, cumplir con los horarios establecidos, aceptar las consecuencias cuando las cosas van mal, y estar dispuesto a trabajar más para finalizar un proyecto.

  • ¿Por qué la colaboración es crucial en el entorno laboral?

    -La colaboración es fundamental porque la mayoría de las empresas creen que cuando la moral es alta y los empleados trabajan juntos en equipo, el éxito es más probable. Esto incluye ayudar a compañeros, enseñar nuevas tareas a nuevos empleados o seguir las instrucciones de los supervisores.

  • ¿Qué importancia tiene la puntualidad en el trabajo?

    -La puntualidad es clave en el trabajo porque refleja disciplina, orden y eficacia. Permite cumplir con las obligaciones a tiempo y facilita la realización de más actividades, mejorando el desempeño y generando confianza.

  • ¿Qué significa que los valores corporativos deben ser 'vendidos' y 'comercializados' dentro de una empresa?

    -Significa que los valores éticos deben ser promovidos activamente dentro de la empresa, utilizando todos los foros y medios disponibles para difundirlos. Sin embargo, esto solo será creíble si la empresa realmente practica lo que predica.

  • ¿Cuáles pueden ser las consecuencias de un profesional no ético en áreas como la medicina, la abogacía o la política?

    -Un profesional que no es ético en campos como la medicina, la abogacía o la política puede afectar negativamente la vida de otras personas, cambiando su destino y, en consecuencia, impactando también a sus familias y a la sociedad en general.

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