¡Conozca la nueva NTC-ISO 45001 - Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo!

Summary

La norma ISO 45.000-1, publicada en marzo de 2018, establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con el objetivo de mejorar el desempeño y la cultura organizacional. Esta norma reemplaza a la OHSAS 18001 y propone un enfoque más integral, incluyendo la identificación de riesgos y oportunidades, la participación activa de los trabajadores, y la gestión de procesos contratados externamente. La transición de OHSAS 18001 a ISO 45.000-1 ofrece beneficios significativos, como la reducción de costos asociados con accidentes laborales y la mejora de las condiciones de trabajo.

Takeaways

• 😀 La norma ISO 45001 se enfoca en mejorar la seguridad y salud en el trabajo, reemplazando a la OHSAS 18001.
• 😀 ISO 45001 fue publicada oficialmente el 12 de marzo de 2018, tras una participación internacional desde 2013 con 69 países involucrados.
• 😀 El rol de ICONTEC fue crucial en la formulación de la ISO 45001, participando en la traducción oficial y la integración del grupo de trabajo.
• 😀 La nueva norma incluye nuevos requisitos para entender el contexto de la organización y las partes interesadas.
• 😀 Se incrementa el compromiso de la alta dirección, destacando su rol en los comités de seguridad y salud en el trabajo.
• 😀 ISO 45001 incorpora mayores exigencias para la consulta y participación de los trabajadores, así como para la identificación de riesgos y oportunidades.
• 😀 Se pone énfasis en la protección de los trabajadores al reportar incidentes, accidentes, peligros y riesgos.
• 😀 La norma destaca la importancia de garantizar la seguridad en el trabajo, tanto para los empleados como para los contratistas.
• 😀 Con ISO 45001, se promueve el mejoramiento continuo del desempeño en seguridad y salud laboral, fortaleciendo la cultura organizacional.
• 😀 La migración de la OHSAS 18001 a la ISO 45001 debe realizarse dentro de un proceso de tres años, con opciones de auditoría para la transición.
• 😀 Migrar a la norma ISO 45001 ofrece beneficios como la disminución de costos asociados a accidentes y enfermedades laborales, mejorando el desempeño organizacional.

Q & A

¿Qué es la ISO 45.000 1?

La ISO 45.000 1 es una norma internacional enfocada en la seguridad y salud en el trabajo. Su propósito es establecer requisitos para mejorar el desempeño de los sistemas de gestión en estas áreas, promoviendo lugares de trabajo seguros y saludables.

¿Qué diferencia a la ISO 45.000 1 de la OHSAS 18001?

La ISO 45.000 1 incluye nuevos requisitos como el entendimiento del contexto de la organización y las partes interesadas, el incremento en los requisitos de liderazgo y compromiso de la alta dirección, y la mayor participación de los trabajadores. También, pone más énfasis en la gestión de cambios y la coordinación con contratistas.

¿Cuáles son las principales áreas cubiertas por la ISO 45.000 1?

La ISO 45.000 1 cubre áreas como el contexto de la organización, la planificación de riesgos y oportunidades, la consulta y participación de los trabajadores, el desempeño, la mejora continua, y la evaluación de la seguridad y salud en el trabajo.

¿Cuándo fue publicada oficialmente la ISO 45.000 1?

La ISO 45.000 1 fue oficialmente publicada el 12 de marzo de 2018.

¿Qué rol desempeñó ICONTEC en la formulación de la ISO 45.000 1?

ICONTEC tuvo una participación estructural en la formulación de la norma ISO 45.000 1, siendo parte del grupo de trabajo, realizando la traducción oficial al español, y participando en el consenso sobre los requisitos de la norma.

¿Qué requerimientos nuevos introduce la ISO 45.000 1 respecto a la participación de los trabajadores?

La ISO 45.000 1 crea requisitos para la consulta y participación activa de los colaboradores y sus representantes, asegurando su involucramiento en la identificación de riesgos y oportunidades para mejorar la seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué importancia tiene la migración de OHSAS 18001 a ISO 45.000 1?

La migración de OHSAS 18001 a ISO 45.000 1 es crucial porque esta última norma introduce nuevas prácticas de gestión y mejora continua en seguridad y salud en el trabajo, lo que ayuda a las empresas a mejorar sus sistemas de gestión y reducir riesgos laborales.

¿Cuáles son las dos alternativas para realizar la migración a la ISO 45.000 1?

Las dos alternativas para realizar la migración a la ISO 45.000 1 son: solicitar una auditoría de migración al momento de la renovación del certificado o realizar la migración durante una de las auditorías de seguimiento dentro del ciclo del certificado de OHSAS 18001.

¿Qué beneficios obtiene una organización al migrar a la ISO 45.000 1?

Al migrar a la ISO 45.000 1, una organización puede reducir los costos asociados con accidentes y enfermedades laborales, mejorar su desempeño en seguridad y salud en el trabajo, y demostrar su compromiso con la creación de condiciones laborales seguras y saludables.

¿Qué recomienda ICONTEC a las empresas para la migración a la ISO 45.000 1?

ICONTEC recomienda que las empresas conozcan los requisitos de la nueva norma, identifiquen las brechas en comparación con su sistema actual, desarrollen un plan de adecuación, informen a todas las partes interesadas dentro de la organización, y realicen auditorías internas antes de la migración.