Evolución de la EMPRESA (Concepto, Origen, Clasificación y Etapas) ✅🏭🤔 ¿QUÉ ES UNA EMPRESA? | ⏱😱🏢

Anthony Olarte Lopez
1 Sept 201910:00

Summary

TLDREn este video de 'MUNDO HAMSTER PERÚ', Anthony nos ofrece una visión histórica de la evolución de las empresas a través de diferentes épocas. Desde la Edad Temprana hasta el siglo XXI, el video recorre cómo las formas de organización y administración empresarial han cambiado a lo largo de la historia, destacando momentos clave como la Revolución Industrial y la globalización. Además, se presentan distintas clasificaciones de empresas según su sector, tamaño, origen de capital, y función social, proporcionando una comprensión profunda del mundo empresarial actual.

Takeaways

  • 😀 La historia de las empresas comienza en la Edad Temprana, donde las personas se agrupaban para actividades de caza, pesca y recolección con el objetivo principal de subsistir.
  • 😀 En las Grandes Civilizaciones (2150 a.C. - 500 a.C.), la organización de recursos y trabajo fue clave para el desarrollo social, con intercambios y funciones económicas como el comercio y la construcción.
  • 😀 En la Antigua Grecia y Roma (500 a.C. - 400 d.C.), la administración era coercitiva, basada en la esclavitud, y se destacaron grandes obras arquitectónicas y culturales.
  • 😀 Durante la Edad Media (400-1400), las ferias y talleres artesanales fueron los precursores de las empresas, y el surgimiento de los gremios sentó las bases de los sindicatos modernos.
  • 😀 En la Edad Moderna (1400-1700), el capitalismo comercial comenzó a surgir, impulsado por el Renacimiento y la Reforma, junto con el aumento del comercio y la contratación de soldados mercenarios.
  • 😀 La Revolución Industrial (1700-1900) transformó la sociedad al promover la creación de industrias y empresas, con un crecimiento significativo de las ciudades y el uso de la máquina de vapor.
  • 😀 En el siglo XX, el avance industrial impulsó el auge de las empresas, y se aplicaron avances científicos y tecnológicos para mejorar los procesos de producción y servicio.
  • 😀 En el siglo XXI, el modelo de la 'Empresa Global Integrada' se hizo predominante, con la globalización económica, avances tecnológicos, y la creación de bloques financieros que favorecen a empresas automatizadas e inteligentes.
  • 😀 Las empresas se pueden clasificar por sectores económicos, como extractivas, comerciales, de servicios, industriales, entre otros.
  • 😀 En cuanto al tamaño, las empresas se dividen en grandes, medianas y pequeñas, con ejemplos de grandes corporaciones como Coca-Cola y Microsoft, y pequeñas empresas locales.

Q & A

  • ¿Qué es una empresa según el guion?

    -Una empresa es una organización o institución dedicada a la producción o provisión de bienes o servicios demandados por los consumidores, obteniendo de esta actividad un beneficio económico, es decir, 'ganancia'.

  • ¿Cuáles son las principales épocas de la evolución de las empresas?

    -Las principales épocas son: la Edad Temprana, las Grandes Civilizaciones, la Antigüedad Greco-Latina, la Edad Media, la Edad Moderna, el Renacimiento y la Reforma, la Revolución Industrial, el Siglo XX y el Siglo XXI.

  • ¿Cómo se organizaba el trabajo en la Edad Temprana?

    -En la Edad Temprana, los hombres se unían para realizar actividades de caza, pesca y recolección, con una división del trabajo basada en la edad y el sexo, y la autoridad máxima recaía en el patriarca.

  • ¿Qué caracterizó a las Grandes Civilizaciones (2150 a.C. - 500 a.C.) en términos de organización empresarial?

    -En las Grandes Civilizaciones, el desarrollo de la sociedad se basó en la organización de recursos y trabajo. Aunque no existían empresarios como tal, se realizaban intercambios, comercios y otras funciones económicas donde el trabajo estaba organizado.

  • ¿Qué importancia tuvo la administración en la Antigua Grecia y Roma?

    -En la Antigua Grecia y Roma, la administración era coercitiva, basada en la esclavitud y el castigo corporal, y se supervisaba estrictamente el trabajo. Se construyeron grandes obras arquitectónicas y culturales bajo este sistema.

  • ¿Qué cambios ocurrieron durante la Edad Media respecto al trabajo y las empresas?

    -Durante la Edad Media, con el avance del comercio y el feudalismo, aparecieron los talleres artesanales donde maestros, oficiales y aprendices trabajaban. Los talleres son considerados una forma primitiva de empresas.

  • ¿Qué impacto tuvo la Revolución Industrial en la organización de las empresas?

    -La Revolución Industrial impulsó la creación de industrias y empresas, causando cambios profundos en la sociedad, el crecimiento de las ciudades y el aumento del comercio. Se destacó por innovaciones técnicas en textiles, minería y el uso de la máquina de vapor.

  • ¿Cómo cambió la administración empresarial en el Siglo XX?

    -En el Siglo XX, el avance industrial impulsó el auge de las empresas, que multiplicaron y diversificaron. La administración se consolidó como una disciplina fundamental para la eficiencia organizacional, aplicando diversas técnicas y enfoques.

  • ¿Qué caracteriza a las empresas del Siglo XXI?

    -En el Siglo XXI, las empresas se adaptan a un nuevo paradigma de 'empresa global integrada', con la globalización de la economía, avances tecnológicos y una fuerte orientación al cliente. Estas empresas son automatizadas, inteligentes y buscan la calidad y productividad.

  • ¿Cómo se clasifica a una empresa según su tamaño?

    -Las empresas se clasifican en grandes, medianas y pequeñas. Las grandes empresas tienen más de 100 empleados y un alto volumen de ingresos. Las medianas tienen entre 20 y 100 empleados. Las pequeñas empresas incluyen microempresas y las familiares.

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