Como hacer un procedimiento de calidad de trabajo Manual de Procedimientos ISO 9001

Universidad ΙSΟ
31 Jan 202208:22

Summary

TLDREn este video, Edgar Medina explica cómo crear una plantilla efectiva para procedimientos dentro de sistemas de gestión de calidad y mejora continua. Destaca la importancia de establecer un objetivo claro, un alcance definido, un glosario de términos clave, y un diagrama de flujo para organizar las actividades y responsabilidades. También enfatiza la necesidad de anexos y la importancia de un cuadro de firmas para garantizar la aprobación de los procedimientos. Además, ofrece recomendaciones sobre cómo redactar procedimientos claros y sencillos para facilitar su implementación exitosa.

Takeaways

  • 😀 El procedimiento es un documento que establece las acciones a seguir para obtener resultados consistentes y predecibles.
  • 😀 Un procedimiento debe tener un objetivo claro que describa el propósito de las actividades que se van a realizar.
  • 😀 El alcance del procedimiento define dónde y en qué procesos o actividades se aplica el procedimiento.
  • 😀 Todos los procedimientos deben incluir un glosario o definiciones de términos clave para asegurar comprensión clara por parte del personal.
  • 😀 Es recomendable incluir un diagrama de flujo en el procedimiento para ilustrar visualmente los pasos a seguir.
  • 😀 El desarrollo de las actividades dentro del procedimiento debe ser detallado, especificando responsabilidades, autoridades y áreas involucradas.
  • 😀 Un buen procedimiento debe ser claro, sencillo, y usar un lenguaje comprensible para asegurar que el personal pueda aplicarlo correctamente.
  • 😀 Los anexos o documentos asociados deben incluirse en el procedimiento, como registros, instrucciones de trabajo, planos, mapas, entre otros.
  • 😀 El procedimiento debe incluir un cuadro de firmas que indique quiénes son responsables de la creación, revisión y aprobación del documento.
  • 😀 El procedimiento debe ser parte de un sistema de gestión de calidad, asegurando que se cumplan los requisitos establecidos y promoviendo la mejora continua.
  • 😀 La correcta aplicación de un procedimiento ayuda a minimizar errores y variaciones en el proceso, asegurando la eficiencia y efectividad del sistema.

Q & A

  • ¿Qué es un procedimiento según el video?

    -Un procedimiento es un documento que establece las acciones que deben realizarse de manera rutinaria o repetitiva para obtener los mismos resultados bajo las mismas circunstancias.

  • ¿Cuál es el objetivo principal de un procedimiento?

    -El objetivo principal de un procedimiento es estandarizar las actividades para lograr el objetivo de la manera más eficiente, minimizando errores y variaciones en el proceso.

  • ¿Qué diferencia a un procedimiento de un proceso o instructivo de trabajo?

    -El procedimiento se enfoca en las actividades rutinarias que deben realizarse de manera estandarizada, mientras que un proceso es un conjunto más amplio de actividades interrelacionadas, y un instructivo de trabajo es una guía específica para realizar una tarea.

  • ¿Por qué es importante establecer un objetivo en un procedimiento?

    -Es importante establecer un objetivo porque define el propósito del procedimiento y ayuda a guiar al personal en la correcta implementación de las actividades para alcanzar los resultados deseados.

  • ¿Qué debe incluir el alcance de un procedimiento?

    -El alcance de un procedimiento debe incluir los límites del mismo, es decir, dónde se va a aplicar, en qué actividades o procesos, y si es necesario, en qué sitios o en modalidad multi-sitios.

  • ¿Por qué es necesario incluir un glosario de términos en un procedimiento?

    -Es necesario incluir un glosario para asegurar que los términos, abreviaturas y definiciones sean comprendidos correctamente por todo el personal que va a aplicar el procedimiento.

  • ¿Cuál es la importancia de un diagrama de flujo en un procedimiento?

    -El diagrama de flujo ayuda a visualizar el proceso de manera clara, permitiendo entender las secuencias de actividades y decisiones, facilitando la implementación correcta del procedimiento.

  • ¿Qué se debe desarrollar dentro del procedimiento para que sea efectivo?

    -Se debe desarrollar un detalle claro de las actividades, responsabilidades, autoridades y las áreas o puestos involucrados en el procedimiento para lograr el objetivo deseado.

  • ¿Qué son los anexos o documentos asociados dentro de un procedimiento?

    -Los anexos o documentos asociados incluyen toda la información relacionada con la aplicación del procedimiento, como registros, instrucciones de trabajo, mapas de proceso, y otros documentos de apoyo.

  • ¿Qué debe contener el cuadro de firmas de un procedimiento?

    -El cuadro de firmas debe establecer qué puestos fueron responsables de elaborar, revisar y aprobar el procedimiento, asegurando que el contenido y la aplicación del procedimiento sean correctos.

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