TEMA N° 3: RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA

Summary

El video aborda la responsabilidad administrativa en la función pública, según la Ley 1178 y su reglamento. Expone los procedimientos disciplinarios para los servidores públicos, explicando las etapas sumarial e impugnación del proceso administrativo interno, así como las posibles sanciones, que incluyen multas, suspensiones o destitución. Se detalla el rol del sumariante, las normas que rigen el proceso y las formas de apelación disponibles. Además, se menciona la exención de responsabilidad en casos excepcionales y la prescripción de la responsabilidad administrativa, que vence a los dos años. Todo el proceso busca asegurar la correcta conducta y el buen manejo de los recursos públicos.

Takeaways

• 😀 La responsabilidad administrativa en el ámbito público tiene como objetivo prevenir y corregir desviaciones en la conducta de los servidores públicos.
• 😀 La responsabilidad administrativa surge cuando un servidor público contraviene el ordenamiento jurídico administrativo y las normas que regulan su conducta.
• 😀 Los servidores públicos están sujetos a normas generales y específicas, como el Estatuto del Funcionario Público y los reglamentos internos de las entidades donde laboran.
• 😀 Un proceso administrativo interno se inicia a través de denuncia, de oficio, o por un informe de auditoría, y es dirigido por un sumariante.
• 😀 El sumariante tiene la facultad de iniciar un proceso, acumular pruebas, evaluar cargos y descargos, y determinar si existe responsabilidad administrativa.
• 😀 El proceso administrativo se divide en dos etapas: la sumarial, donde se acumulan y evalúan pruebas, y la de impugnación, donde se resuelven los recursos de revocatoria y jerárquico.
• 😀 El recurso de revocatoria se presenta ante la misma autoridad que emitió la resolución, mientras que el recurso jerárquico se presenta ante la máxima autoridad ejecutiva de la entidad.
• 😀 Las resoluciones finales en el proceso administrativo interno adquieren la calidad de cosa juzgada y no pueden ser modificadas por otras autoridades administrativas.
• 😀 Los servidores públicos pueden ser sancionados con multa, suspensión o destitución dependiendo de la gravedad de la falta cometida.
• 😀 La responsabilidad administrativa prescribe a los 2 años desde que se cometió la contravención, aunque este plazo puede interrumpirse con el inicio de un proceso interno.
• 😀 Un servidor público puede eximirse de la responsabilidad administrativa si demuestra que la decisión fue tomada en procura del beneficio y rescaldo de los bienes de la entidad.

Q & A

¿Cuáles son las cuatro tipologías de responsabilidad reconocidas por la Ley 1178?

Las cuatro tipologías de responsabilidad reconocidas por la Ley 1178 son administrativa, ejecutiva, civil y penal.

¿Cuál es la finalidad de la responsabilidad administrativa en el contexto de la función pública?

La finalidad de la responsabilidad administrativa es prevenir y corregir desviaciones en las conductas de los servidores públicos.

¿Qué tipos de normas rigen la responsabilidad administrativa de los servidores públicos?

La responsabilidad administrativa se rige por disposiciones legales generales y específicas, como el estatuto del funcionario público, códigos de ética, y los reglamentos internos de cada entidad pública.

¿Cómo se inicia un proceso administrativo interno para determinar responsabilidad administrativa?

El proceso administrativo interno se inicia por denuncia, de oficio por el sumariante, o mediante un informe de auditoría interna o externa que detecte contravenciones.

¿Qué funciones tiene el sumariante dentro del proceso administrativo interno?

El sumariante tiene la función de iniciar el proceso, acumular y evaluar las pruebas, imponer sanciones si corresponde, y resolver los recursos de revocatoria presentados por los procesados.

¿Cuáles son las dos etapas de un proceso administrativo interno?

Las dos etapas son la etapa sumarial, donde se acumulan y evalúan pruebas para determinar responsabilidad, y la etapa de impugnación, que incluye los recursos de revocatoria y jerárquico.

¿Qué sucede en la etapa sumarial de un proceso administrativo interno?

En la etapa sumarial se acumulan y evalúan las pruebas de cargo y descargo, y la autoridad sumariante emite una resolución sobre la responsabilidad administrativa del servidor público.

¿Cuánto tiempo tiene la autoridad sumariante para dictar una resolución tras el plazo de prueba?

La autoridad sumariante tiene un plazo de 5 días hábiles para dictar la resolución después del vencimiento del plazo de prueba.

¿Qué ocurre si un servidor público no está de acuerdo con la resolución emitida durante el proceso administrativo?

Si un servidor público no está de acuerdo, puede presentar recursos de revocatoria y jerárquico para impugnar la resolución.

¿Qué tipos de sanciones puede imponer la autoridad sumariante en un proceso administrativo?

Las sanciones que puede imponer la autoridad sumariante incluyen multa (hasta un 20% de la remuneración), suspensión (hasta 30 días) y destitución.