Código Fuente #06 | Federico Flórez (Consejero independiente) & Cristina Pitarch (Google)

Summary

Cristina, experta en ciberseguridad, destaca el alto nivel de talento profesional en España, capaz de competir globalmente, aunque señala que el sector aún está retrasado en cuanto a la implicación de los directivos en la estrategia de ciberseguridad. Además, subraya la falta de profesionales cualificados, lo que obliga a importar talento. A pesar de ello, anima a estudiar este sector, asegurando que hay un gran crecimiento y oportunidades para formarse, no solo en roles técnicos, sino también en áreas de gestión. Con una formación adecuada, España tiene el potencial de formar a los mejores profesionales de ciberseguridad.

Takeaways

• 😀 La ciberseguridad en España cuenta con un nivel profesional comparable al de otros países, con expertos capaces de trabajar en empresas globales de renombre.
• 😀 A pesar de contar con un gran nivel de talento profesional, las empresas españolas están retrasadas dos años en términos de integración de la ciberseguridad en las estrategias corporativas.
• 😀 Las empresas españolas aún necesitan mejorar su enfoque hacia la ciberseguridad desde la perspectiva de los altos ejecutivos y las juntas directivas.
• 😀 Comparando con países como Inglaterra, Francia y Alemania, España se encuentra por detrás en cuanto a la implementación de estrategias de ciberseguridad a nivel corporativo.
• 😀 En cuanto al talento en ciberseguridad, España tiene una gran cantidad de profesionales altamente capacitados, con un interés y entusiasmo notables en el sector.
• 😀 Existe una escasez de talento suficiente para cubrir todas las necesidades de las empresas españolas en el área de ciberseguridad.
• 😀 La Universidad de Málaga y empresas como Google están implementando programas y becas para formar a más profesionales en ciberseguridad.
• 😀 A pesar de los esfuerzos, no se espera que España pueda satisfacer toda la demanda local de talento sin importar profesionales del extranjero.
• 😀 La ciberseguridad ofrece un futuro laboral con pocas posibilidades de desempleo, y se necesita una amplia gama de perfiles, no solo técnicos, sino también en gestión.
• 😀 Se alienta a los jóvenes a estudiar ciberseguridad, ya que es un sector con grandes perspectivas laborales y muchas oportunidades de formación.
• 😀 España tiene el potencial de formar a los mejores profesionales de ciberseguridad gracias a sus programas educativos y la creciente demanda en el sector.

Q & A

¿Cómo describe Cristina el nivel de los profesionales de ciberseguridad en España?

Cristina destaca que los profesionales de ciberseguridad en España están al nivel de cualquier país, mencionando que los expertos con los que trabaja podrían estar en empresas de todo el mundo, incluyendo las de la lista Fortune 500.

¿Qué diferencia menciona Cristina entre el talento de ciberseguridad y la estrategia de ciberseguridad en las empresas españolas?

Cristina señala que, mientras el talento en ciberseguridad en España es de primera categoría, las empresas españolas están rezagadas en cuanto a la integración de la ciberseguridad en la estrategia empresarial, comparado con países como el Reino Unido, Francia o Alemania.

¿Por qué España está atrasada en términos de estrategia de ciberseguridad, según Cristina?

Cristina explica que el retraso se debe a un enfoque conservador en la gestión de la ciberseguridad, especialmente a nivel de CEO y junta directiva, lo que provoca que no se tome en cuenta con la importancia que debería dentro de las estrategias empresariales.

¿Qué papel juegan las universidades y las iniciativas de empresas como Google en la formación de profesionales de ciberseguridad en España?

Cristina menciona que la Universidad de Málaga y Google están tomando medidas para formar más profesionales en ciberseguridad, pero a pesar de estos esfuerzos, no se está generando suficiente talento para cubrir la demanda actual y futura del sector.

¿Qué consejo da Cristina a los padres sobre el futuro de la ciberseguridad?

Cristina aconseja a los padres que animen a sus hijos a estudiar ciberseguridad, ya que es un sector con grandes perspectivas de empleo en los próximos años y donde no habrá paro.

¿Qué tipos de perfiles son necesarios en el sector de la ciberseguridad, más allá de los técnicos?

Además de los perfiles técnicos, Cristina menciona que el sector de la ciberseguridad necesita también perfiles gestores, es decir, personas con habilidades en la dirección y gestión de equipos y estrategias.

¿Qué importancia tiene el sector de la ciberseguridad para las empresas españolas?

Cristina enfatiza que la ciberseguridad es un sector clave para las empresas, dado el aumento de las amenazas y la necesidad de protegerse en un mundo cada vez más digitalizado.

¿Cómo ve Cristina la competitividad de España en cuanto a talento en ciberseguridad en comparación con otros países?

Cristina ve a España en una posición competitiva de primera división en cuanto a talento y profesionalismo, destacando que hay muchos expertos españoles que podrían estar en las listas de los mejores profesionales del mundo.

¿Por qué es tan necesario aumentar la formación en ciberseguridad en España?

La necesidad de más formación en ciberseguridad es urgente, ya que la demanda de profesionales en este sector está creciendo rápidamente y no hay suficientes expertos disponibles para cubrir todos los puestos necesarios.

¿Qué papel juega la ciberseguridad en la estrategia general de las empresas, según Cristina?

Cristina indica que la ciberseguridad debe ser parte integral de la estrategia general de las empresas, especialmente en la toma de decisiones a nivel de junta directiva, para garantizar que las organizaciones se protejan adecuadamente ante las amenazas.