EL EMPLEO PÚBLICO EN EL ESTADO COLOMBIANO

Rafael Guarín
16 Jun 202212:35

Summary

TLDREn este video, Rafael Guarín ofrece una visión detallada sobre el empleo público en Colombia. Se discute la definición del empleo público según la Ley 909 de 2004 y la Constitución Política, destacando que estos empleos tienen como fin cumplir con los planes de desarrollo y los fines del estado. Se explica la clasificación constitucional y legal de los empleos, incluyendo los de carrera, libre nombramiento y remoción, elección popular y trabajadores oficiales. Además, se menciona el sistema de nomenclatura y remuneración, que identifica y diferencia cada empleo, y se establecen las escalas salariales a nivel nacional y territorial. El video es una guía valiosa para entender la estructura y regulaciones del empleo público en Colombia.

Takeaways

  • 📜 El empleo público en Colombia está definido por la Ley 909 de 2004 como un conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que buscan cumplir con los planes de desarrollo y fines del Estado.
  • 🏛️ La Constitución Política de Colombia establece que no habrá empleo público sin una función detallada en la ley o reglamento y que debe estar contemplado en la planta y presupuesto correspondiente.
  • 📊 El artículo 125 de la Constitución Política establece una clasificación constitucional para los empleos públicos, incluyendo empleos de carrera, elección popular, libre nombramiento y remoción, y trabajadores oficiales, entre otros.
  • 🔍 Los empleos de carrera administrativa garantizan igualdad de oportunidades y estabilidad en el servicio público a través de un sistema técnico de administración de personal.
  • 👤 Los empleos de libre nombramiento y remoción permiten a la autoridad nominadora disponer libremente del cargo, sin depender de un trámite o procedimiento especial.
  • 🗳️ Los empleos de elección popular son aquellos que son ocupados por candidatos elegidos por los ciudadanos a través del sufragio universal.
  • 🔧 Los trabajadores oficiales son vinculados mediante un contrato de trabajo que regula sus condiciones laborales y se encuentran en un régimen especial de derechos laborales.
  • 🏷️ La nomenclatura es un sistema técnico que identifica y diferencia cada empleo público a través de una combinación de denominación y código numérico.
  • 💰 El sistema de remuneración, distinto de la nomenclatura, define las escalas salariales para los empleos públicos, determinadas por el gobierno nacional y los consejos municipales o asambleas departamentales.
  • 📝 Existen diversas clasificaciones legales para el empleo público, como por niveles jerárquicos, jornada laboral y permanencia en el cargo, que están reguladas por diferentes decretos y leyes.

Q & A

  • ¿Qué define el artículo 19 de la ley 909 de 2004 en Colombia sobre el empleo público?

    -El empleo público se define como el conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las competencias requeridas para llevarlas a cabo con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines del estado.

  • ¿Qué establece el artículo 122 de la constitución política de Colombia sobre los empleos públicos?

    -El artículo 122 indica que no habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento y para proveerlos de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva planta y previsto sus emolumentos en el presupuesto correspondiente.

  • ¿Cuál es el propósito de los empleos de carrera según el artículo 125 de la constitución política de Colombia?

    -Los empleos de carrera tienen como propósito garantizar la igualdad de oportunidades para el acceso al servicio público, así como la estabilidad y el ascenso en el empleo público.

  • ¿Qué tipos de empleos públicos se mencionan en la clasificación constitucional del artículo 125 de la constitución política de Colombia?

    -La clasificación constitucional menciona empleos de carrera, empleos de libre nombramiento y remoción, empleos de elección popular y empleos de trabajadores oficiales, además de otros que determine la constitución y la ley.

  • ¿Qué es el sistema de carrera administrativa general y para qué se utiliza?

    -El sistema de carrera administrativa general es un sistema técnico de administración de personal que se aplica a las entidades de la rama ejecutiva y busca garantizar la igualdad de oportunidades para el acceso al servicio público.

  • ¿Qué son los sistemas especiales de origen constitucional y para qué sirven?

    -Los sistemas especiales de origen constitucional son sistemas técnicos de administración creados por la constitución para entidades que no pertenecen a la rama ejecutiva o que no están bajo la vigilancia y administración de la comisión nacional del servicio civil.

  • ¿Qué empleos se consideran de libre nombramiento y remoción según el Departamento Administrativo de la Función Pública?

    -Los empleos de libre nombramiento y remoción son aquellos donde la persona que ocupa el cargo puede ser nombrada y desvinculada por el órgano o persona correspondiente, ejerciendo la facultad discrecional.

  • ¿Qué empleos son considerados de elección popular según la constitución política de Colombia?

    -Los empleos de elección popular incluyen al presidente de la república, vicepresidente, gobernador, alcalde y otras autoridades, los cuales son elegidos por los ciudadanos a través del sufragio universal.

  • ¿Qué es un empleo de trabajador oficial y cómo se vincula este tipo de empleo?

    -El empleo de trabajador oficial se vincula mediante un contrato de trabajo que regula el régimen del servicio que va a prestar, permitiendo discutir las condiciones aplicables y está regido por normas especiales que consagran un mínimo de derechos laborales.

  • ¿Cuáles son los sistemas de nomenclatura y remuneración y cómo se diferencian?

    -El sistema de nomenclatura es un sistema técnico que identifica y diferencia a cada empleo mediante códigos y clasificación, mientras que el sistema de remuneración fija las escalas salariales para los empleos, determinadas por el gobierno nacional o los consejos municipales y asambleas departamentales.

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