Plan perfecto. Prevención de Riesgos Laborales

ergow
5 Dec 200910:21

Summary

TLDREste video presenta las claves para una gestión efectiva de la prevención de riesgos laborales en las empresas. Destaca la importancia de una política preventiva que integre a todos los empleados y establezca una cultura de seguridad. Se aborda la planificación y la organización preventiva, enfatizando la necesidad de evaluar y controlar riesgos mediante auditorías externas. También se menciona la relevancia del bienestar de los trabajadores y cómo un sistema sólido de prevención puede mejorar la productividad. Finalmente, se subraya la importancia de documentar todos los procesos para asegurar la mejora continua en la gestión de riesgos.

Takeaways

  • 😀 La política preventiva de la empresa define los objetivos y criterios para la prevención de riesgos laborales.
  • 😀 La organización preventiva establece las relaciones y responsabilidades entre todos los miembros de la empresa.
  • 😀 Es fundamental evaluar los riesgos para establecer objetivos y métodos en la política de prevención.
  • 😀 La auto comprobación activa en los lugares de trabajo ayuda a mejorar el sistema de prevención de riesgos laborales.
  • 😀 La auditoría externa determina si el sistema de prevención es adecuado, aplicable a empresas de todos los tamaños.
  • 😀 Reconocer que los accidentes son a menudo causados por fallos en el sistema de gestión, no por trabajadores descuidados.
  • 😀 Una buena política de prevención aumenta el bienestar del trabajador, lo que mejora la satisfacción y el rendimiento.
  • 😀 La planificación de la prevención debe incluir la identificación, evaluación y control de riesgos.
  • 😀 Es esencial motivar y consultar a los trabajadores para fomentar comportamientos de trabajo seguro.
  • 😀 La revisión periódica del sistema de prevención es necesaria para implementar mejoras y adaptarse a cambios en la empresa.

Q & A

  • ¿Cuál es la importancia de la política preventiva en una empresa?

    -La política preventiva define las intenciones, criterios y objetivos relacionados con la prevención de riesgos laborales, siendo un compromiso de todos en la organización.

  • ¿Qué es la organización preventiva?

    -La organización preventiva es el proceso de diseñar y establecer relaciones, responsabilidades y estructuras entre todas las personas de la empresa para integrar la prevención en todos los niveles.

  • ¿Por qué es fundamental la planificación en la prevención de riesgos?

    -La planificación permite establecer objetivos y métodos para implementar políticas de prevención, comenzando con la evaluación de riesgos existentes en la empresa.

  • ¿Qué papel juega la auto comprobación activa en la gestión de riesgos laborales?

    -La auto comprobación activa es esencial para conocer los resultados y mejorar el sistema de prevención mediante la revisión constante de los lugares de trabajo y los procedimientos utilizados.

  • ¿Cuál es la función de una auditoría externa en la prevención de riesgos?

    -La auditoría externa determina si el sistema de prevención de riesgos de la empresa es adecuado, y es aplicable a todas las empresas, independientemente de su tamaño.

  • ¿Por qué es importante considerar a los trabajadores como el activo más valioso de la empresa?

    -Reconocer a los trabajadores como el activo más importante aumenta su bienestar, lo que mejora su predisposición y satisfacción laboral, traduciendo esto en mayor eficacia y rendimiento.

  • ¿Qué estadísticas se mencionan sobre incidentes y accidentes laborales?

    -Por cada accidente grave, se producen varios accidentes leves, así como una cantidad significativa de incidentes sin daños ni lesiones, lo que resalta la importancia de la prevención.

  • ¿Qué debe incluir una buena política de prevención?

    -Una buena política debe definir un sistema de control y revisión de riesgos, asignando los recursos necesarios para su implementación.

  • ¿Cuáles son las fases principales de una planificación eficaz de la prevención?

    -Las fases incluyen la identificación y evaluación de riesgos, control de riesgos, implantación y mantenimiento de medidas de control, y valoración de las actuaciones.

  • ¿Cómo se debe llevar a cabo la revisión del sistema de prevención?

    -El sistema debe revisarse periódicamente y siempre que ocurra un fallo, como un accidente, para introducir correcciones y mejorar la prevención en la empresa.

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