Unit 1 What Quality Do the Most Successful People Share True Grit

Jason Brunwald
4 Oct 202407:05

Summary

TLDRLa vidéo présente Roberto Diaz, un violoniste de renommée mondiale, directeur de l'Institut Curtis de Musique à Philadelphie, un établissement très sélectif. Elle explore le concept de la ténacité, ou 'grit', développé par la psychologue Angela Duckworth, qui affirme que le succès découle davantage de l'effort que du talent pur. Duckworth enseigne la persévérance dans des écoles publiques, illustrant son importance à travers des exemples de musiciens et de chefs cuisiniers. Cependant, certains critiques avertissent contre la glorification excessive de la ténacité, en soulignant les obstacles sociaux comme la pauvreté et la discrimination.

Takeaways

  • 🎻 Roberto Diaz, un altiste de renommée mondiale, dirige l'institut Curtis de musique à Philadelphie, une école gratuite et très sélective.
  • 📚 Angela Duckworth est psychologue et se concentre sur le concept de 'grit' : l'importance de la persévérance et de la passion pour réussir.
  • 💪 Le 'grit' représente l'effort et la détermination nécessaires pour transformer le talent en compétence, même avec des aptitudes naturelles.
  • 🎯 Duckworth a commencé à travailler sur l'enseignement du 'grit' pour aider les élèves à mieux réussir, notamment dans les écoles défavorisées.
  • 🌱 Le 'grit' est à la fois génétique et appris, et les individus peuvent développer cette qualité avec le temps et l'expérience.
  • 🎼 Les musiciens, comme Diaz, illustrent bien le 'grit' en s'améliorant constamment à travers la répétition et la recherche de nuances dans leur art.
  • 🧠 Duckworth a créé une échelle de mesure du 'grit' testée à West Point, prouvant que le 'grit' est plus important que l'intelligence ou la forme physique dans certaines situations.
  • 👩‍🍳 Chef Marc Vetri confirme que le 'grit' aide à repérer les jeunes cuisiniers qui réussiront dans des environnements exigeants.
  • 🎨 Le programme d'arts muraux de Jane Golden à Philadelphie est un autre exemple de 'grit', transformant des défis en opportunités positives pour la communauté.
  • 🤔 Bien que le 'grit' soit important, certains éducateurs, comme Alfie Kohn, soulignent qu'il ne faut pas glorifier cette qualité sans reconnaître les inégalités sociales comme la pauvreté et la discrimination.

Q & A

  • Qui est Roberto Diaz et quel est son rôle actuel?

    -Roberto Diaz est un violoniste de renommée mondiale. Il est actuellement le directeur de l'Institut Curtis de musique à Philadelphie, une école réputée pour sa sélection très compétitive.

  • Qu'est-ce qui distingue Diaz et ses étudiants dans leur travail musical?

    -Ce qui distingue Diaz et ses étudiants, c'est leur capacité à travailler et à se motiver sur le long terme. Ils se concentrent sur des détails minutieux dans la musique, qui peuvent ne pas être immédiatement visibles, mais qui apportent une grande valeur émotionnelle.

  • Qu'est-ce que la 'grit' selon Angela Duckworth?

    -La 'grit', selon Angela Duckworth, est un mélange de passion et de persévérance, où l'effort est essentiel pour développer des compétences, peu importe le talent naturel de la personne.

  • Pourquoi Angela Duckworth a-t-elle commencé à s'intéresser à la 'grit'?

    -Duckworth a commencé à s'intéresser à la 'grit' lorsqu'elle était enseignante dans des écoles urbaines. Elle a remarqué que certains élèves, malgré leur potentiel, ne réussissaient pas, ce qui l'a poussée à explorer l'importance de l'effort dans la réussite.

  • Comment Duckworth voit-elle la relation entre la 'grit' et l'hérédité?

    -Duckworth considère que la 'grit' est en partie génétique, mais que les êtres humains peuvent apprendre à être plus persévérants grâce à la pratique et à l'expérience.

  • Quel lien Duckworth fait-elle entre la 'grit' et la réussite à West Point?

    -Duckworth a découvert que la 'grit' était un meilleur indicateur de réussite à West Point que l'intelligence, les qualités de leadership ou la forme physique, car elle permet de prédire quels élèves termineraient le programme intensif.

  • Comment la 'grit' est-elle perçue dans les cuisines du chef Marc Vetri?

    -Marc Vetri reconnaît que la 'grit' est essentielle dans son équipe. Ce ne sont pas toujours les cuisiniers les plus talentueux qui réussissent, mais ceux qui ont la meilleure éthique de travail et persévèrent dans les difficultés.

  • Comment Duckworth et d'autres essaient-ils d'enseigner la 'grit' aux jeunes?

    -Duckworth et d'autres éducateurs essaient d'enseigner la 'grit' en mettant l'accent sur le contrôle de soi, la patience, et le fait de travailler pour des récompenses à long terme, comme le montrent des projets comme les programmes dans les écoles charters ou les initiatives artistiques en prison.

  • Quels sont les arguments des critiques de la 'grit', comme Alfie Kohn?

    -Alfie Kohn critique l'idée de 'grit', affirmant qu'elle pourrait amener les individus à se sentir coupables d'abandonner des tâches qui ne leur apportent pas de satisfaction. Il pense aussi que cela détourne l'attention des problèmes systémiques comme la pauvreté et la discrimination.

  • Comment Duckworth répond-elle aux critiques sur la 'grit'?

    -Duckworth reconnaît que la 'grit' n'est pas la seule clé de la réussite. Elle souligne l'importance des opportunités et de l'environnement favorable, ainsi que des valeurs comme l'empathie, en plus de la persévérance.

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