JÁ ESTÁ VALENDO! FIM DA IDADE MÍNIMA APOSENTADORIA NOVA REGRA 2024!
Summary
TLDRThis video discusses new retirement rules in Brazil, focusing on options for early retirement without a minimum age requirement, effective as of September 2024. The presenter emphasizes alternative retirement paths for those with long-term contributions and highlights the importance of personalized retirement planning to avoid working longer than necessary. He also mentions recent legal updates, the need for comprehensive financial analysis, and different rules for specific professions like teachers. The video encourages viewers to consult professionals for accurate advice and emphasizes the value of planning to maximize retirement benefits.
Takeaways
- 🔔 New retirement rules are already in effect as of September 2024, allowing for retirement without a minimum age requirement.
- 📝 The speaker emphasizes the importance of planning retirement carefully and offers consultations to avoid errors and delays with INSS requests.
- 📊 The INSS tends to prioritize more rigid rules, potentially causing people to work longer than necessary. Knowing other options can help you retire sooner.
- 💡 Retirement without a minimum age is possible for those who have contributed for a long period. The speaker suggests exploring these alternatives to avoid working more than needed.
- ⚖️ There are many retirement rules currently being discussed in Congress and the Senate, with some already active. Updates are promised in future videos.
- 🛠️ Workers exposed to hazardous conditions (insalubrity and dangerous work) may have additional options for special retirement rules, with more updates coming soon.
- 🕵️♂️ Conducting a thorough analysis of your retirement status, contributions, and rules is recommended to ensure the best possible outcome and avoid financial loss.
- 📈 There are different ways to calculate retirement, and new rules have made the calculations less favorable than before. The speaker offers to guide through these changes.
- 🏫 Teachers, public servants, and those with special work conditions have different rules, such as lower point requirements and earlier eligibility for retirement.
- 🎯 A point-based retirement system exists, requiring a combination of age and contribution time, without a minimum age. These points increase annually.
Q & A
What new retirement rule is mentioned in the transcript starting from September 2024?
-The new rule allows retirement without a minimum age requirement, effective from September 2024. It is aimed at people who have contributed for a long period.
How can a person check if they are eligible for retirement under the new rules?
-The speaker recommends a full analysis of the individual's contribution records, errors, and potential benefits. This can be done through consultations via video call or in person, either in Brasília or São Paulo.
What is the importance of correcting errors in retirement documentation according to the speaker?
-Correcting errors early in the process can speed up the retirement approval process, as unresolved issues often cause delays both at the administrative and judicial levels of INSS.
What alternatives exist to the general retirement rules requiring age limits (65 for men, 62 for women)?
-There are other rules that allow retirement without a minimum age, especially for those who have contributed for a long time. These options may not be widely advertised but can be advantageous for eligible workers.
Why is it important to have a detailed retirement plan, as per the transcript?
-A detailed retirement plan ensures that individuals do not miss out on potential benefits and do not contribute longer than necessary. The right planning can also maximize the retirement amount received.
How has the 'retirement by points' system changed after the 2024 reforms?
-After the 2024 reforms, the points system now requires 91 points for women and 101 points for men in 2024, with a progressive increase until it reaches 100 points for women in 2033 and 105 points for men by 2028.
What is the 'retirement by points' system, and how does it work?
-The 'retirement by points' system combines the worker’s age with their time of contribution. For example, to retire, a woman needs to accumulate 91 points (age + years of contribution) in 2024, while a man needs 101 points.
How is the pension benefit calculated under the 2024 reforms?
-The pension benefit is calculated based on 60% of the average of all contributions made after July 1994, with an additional 2% for each year of contribution beyond 15 years for women and 20 years for men.
Who is eligible for the 'retirement by points' system?
-Eligibility for the points system applies to workers who started contributing before November 2019 and who meet the required points through a combination of age and contribution time.
What is the significance of discarding 20% of the smallest contributions under the pre-reform rules?
-Before the reform, 20% of the smallest contributions were discarded to improve the overall pension value. By removing lower contributions, the average monthly pension amount would increase.
Outlines
📢 INSS Retirement without Minimum Age
The paragraph explains a new INSS rule allowing retirement without a minimum age, effective as of September 2024. It encourages viewers interested in early retirement to subscribe for guidance on navigating these changes. The focus is on understanding various options, especially for those with special work conditions like hazardous environments. The speaker emphasizes the importance of a comprehensive analysis to avoid errors or delays in processing, recommending consultations for a more accurate retirement strategy. The INSS often defaults to general rules that may require longer work periods, causing some to work beyond what’s necessary due to lack of awareness about more favorable rules.
💼 The Role of Professor Nakamura
This section highlights the contributions of Professor Nakamura, a seasoned attorney with over 12 years of experience defending retirees' rights at the STF (Brazil's Supreme Court). He has been involved in significant cases such as the ‘Lifetime Review’ and FGTS corrections, earning recognition for his dedication. Following the 2019 pension reform, the paragraph discusses whether the retirement by points system remains viable. This system, advantageous before the reform, is less favorable now due to the inclusion of the ‘retirement factor’, a rule that reduces benefits for early retirees. The text also explains how point-based retirement, combining age and contribution time, operates under post-reform conditions.
📊 How to Calculate Retirement Benefits
The third paragraph dives into the calculation methods for retirement benefits before and after the 2019 reform. Initially, the benefits were calculated using 80% of the highest contributions, ignoring the lowest 20%. After the reform, all contributions since July 1994 are considered, and the benefit is set at 60% of the average plus 2% for each year exceeding 15 years (for women) or 20 years (for men). The description includes an example of how post-reform benefit calculations work, emphasizing the impact on those who need to accumulate nearly 40 years of work to obtain a full retirement. It advises readers to review all special work periods to ensure they qualify for the most beneficial rules.
⚖️ Special Retirement by Points
The final paragraph focuses on the concept of special retirement for those working under hazardous conditions, which requires a specific point total. It introduces the idea of adding rural, military, or apprentice periods to maximize eligibility. There is a call to action for readers to conduct a complete analysis, including scenarios where delayed contributions or adjustments might improve retirement outcomes. The paragraph concludes by encouraging viewers to reach out for further guidance and reassures them of available free content for staying informed about upcoming changes and strategies in the retirement landscape.
Mindmap
Keywords
💡Aposentadoria sem idade mínima
💡Regra de transição
💡INSS
💡Aposentadoria por pontos
💡Fator previdenciário
💡Tempo de contribuição
💡Análise completa
💡Aposentadoria especial
💡Revisão da vida toda
💡Contribuição sobre o teto
Highlights
New retirement rules in September 2024 eliminate the minimum age requirement for some individuals.
Workers with special conditions like hazardous work environments have new updates this year regarding retirement options.
Comprehensive analysis and planning are critical to avoid errors and delays in retirement requests.
The INSS doesn't always highlight advantageous options, leading many to work longer than necessary.
A proper retirement plan can save individuals significant money, potentially earning more by retiring earlier.
Old rules for calculating benefits included discarding the 20% lowest contributions, which increased the average benefit amount.
Post-2019 reforms have changed how the calculation works, including a shift to using all contributions since July 1994.
A key change in 2024 is that women need 91 points, and men 101 points for retirement, with further increases each year.
The points-based retirement system doesn't have a minimum age but requires a combination of age and contribution time.
Teachers and public servants have their own specific retirement rules, including a reduction in required points for teachers.
Retirement by special points for hazardous conditions allows earlier retirement by combining general and special contribution times.
Many are unaware they may already meet the retirement criteria, including through time worked in rural areas or as a minor.
After the 2019 reforms, calculating benefits now includes all contribution periods and applies a 60% base with added percentages for longer contributions.
A good retirement plan also factors in potential delayed contributions, correcting missed or miscalculated payments.
The channel offers free information and analysis for viewers, providing a range of content on upcoming changes and specific retirement scenarios.
Transcripts
atenção novas regras do INSS
aposentadoria sem idade mínima essa
regra já está valendo agora em setembro
de 2024 então se você quer se aposentar
quer receber bem se aposentar
rapidamente já se inscreva nesse canal
que eu vou te ensinar tudo que você
precisa saber sobre a sua aposentadoria
Então vem comigo aposentadoria fim da
idade mínima regra que já está valendo
além Alé disso temos outras regras que
ou já estão valendo ou estão em
discussão na Câmara e no senado tá bom
pessoal e além das ações que estão no
STF nessa aqui eu tô falando sobre uma
ação que já está valendo tá e nos
próximos vídeos eu vou trazendo
atualizações principalmente quem tem
tempo especial com insalubridade
periculosidade tem bastante novidade
vindo por aí ainda este ano Combinado
então beleza deixa eu colocar na tela
para você
que vai ficar mais fácil a gente
acompanhar e já sempre vou recomendar a
nossa análise completa por vamos fazer
cálculos a gente vai agendar uma
consulta por vídeochamada ou presencial
em Brasília ou na Avenida Paulista em
São Paulo no nosso escritório verificar
erros pendências retificações se você já
parou para ouvir alguém falar eu
procurei o INSS fiquei lá 3 anos no
pedido é porque foram surgindo erros e
pendências ao longo do pedido
administrativo do INSS ou até judicial
Então abre prazo aí fica demorando E se
a gente corrigir agora eu ensino isso
pros meus alunos advogados na mentoria
pegou documentação do cliente já
Verifica se tem erro por quê Porque
Corrigindo o meio de campo a gente vai
para ataque de forma muito mais Certeira
Além disso vamos verificar e ajudar você
a obter documentação e vamos elaborar um
parecer jurídico completo será que você
já pode se aposentar Será que se você
esperar um pouquinho você não pega uma
regra melhor será que aquela regra do
simulador D NSS realmente está correta
as chances são é que não estejam Então
nossa análise completa se você quiser
você pode entrar em contato pelo
WhatsApp que está no link do comentário
fixado mesmo que você queira o
atendimento em São Paulo né o WhatsApp
de Brasília é o que a gente centraliza
os atendimentos e se você quiser até
mandar um áudio pro senhor pra senhora
Vamos junos pessoal Dr Nakamura eu tô
sem dinheiro eu que antes de eu
contratar alguma coisa eu quero saber se
eu tenho algum direito Então vem comigo
a presta atenção a partir de agora na
tela quando pensamos em aposentadoria
Muitas pessoas acreditam que é
necessário esperar até os 65 anos de
idade no caso dos homens e 62 anos para
mulheres no entanto Essa não é a única
forma de conquistar o direito ao ao
benefício existem outras regras que
permitem a aposentadoria sem idade
mínima são opções bastante vantajosas
para quem já contribuiu por um longo
período é importante conhecer essas
alternativas para não ficar preso à as
regras mais rígidas e demoradas o INSS
muitas vezes não dá o devido destaque a
essas opções já que prioriza as regras
Gerais que exigem uma maior quantidade
de tempo de trabalho e de contribuições
isso pode fazer com que você trabalhe
por mais tempo que o necessário
simplesmente por desconhecer outras
formas de se aposentar a falta de
informação adequada pode levar a
escolhas que impactam diretamente o
valor e tempo da sua aposentadoria é um
cálculo simples imagina que você poderia
se aposentar por exemplo um ano antes e
você teria direito a uma aposentadoria
de r$ 3.000 só um exemplo um ano que
você deixou de receber você já fica R
39.000 mais pobre ou seja meus amigos 12
parcelas mais 13º salário fica difícil
né por isso que eu digo uma análise
completa um planejamento Previdenciário
e trata--se de um verdadeiro
investimento que retorna já no primeiro
pagamento aí para você beleza ou procura
sempre um advogado sua confiança mas
continua comigo que eu tenho muita
informação de graça para você por isso é
fundamental estar bem informado sobre
todas as possibilidades de aposentadoria
disponíveis e regras de transição e
Aposentadoria por tempo de contribuição
por exemplo podem garantir o benefício
antes da idade mínima prevista para
outras regras de aposentadoria por idade
só que são pouco divulgadas ao conhecer
essas alternativas você poderá planejar
sua aposentadoria de forma mais
eficiente sem a necessidade de
contribuir por mais tempo que o
necessário eu vou trazer regras que já
estão lendo tá bom esse é o combinado
desse vídeo aqui em outras lives eu faço
sobre outras regras que estão por vir o
trabalho do professor Nakamura é digno
de destaque com mais de 12 anos de
experiência como advogado tem sido uma
presença constante e atuante no STF
defendendo os interesses dos Aposentados
em causas como revisão da vida toda
correção do FGTS comparecendo em todas
as sessões presenciais sua dedicação e
comprometimento com essas causas tem
sido fundamentais para garantir os
direitos dos segurados enfrentando de
perto as questões mais complexas da
Justiça previdenciária e trabalhista
Nacamura se se consolidou como uma
figura essencial nessa luta inspirando
outros profissionais e assegurando que a
voz dos aposentados seja ouvida nas mais
altas esferas do Judiciário fico muito
feliz com esse
reconhecimento e após a entrada em vigor
da reforma da Previdência 3 de novembro
de 2019 muitos segurados do INSS
começaram a se perguntar Será que a
aposentadoria por pontos ainda é uma
alternativa Atrativa antes da reforma
essa modalidade de aposentadoria era
vista como uma das mais vantajosas do
Brasil devido a características únicas
que beneficiava o trabalhador até a data
da reforma aposentadoria por pontos era
financeiramente vantajosa por não levar
em consideração o fator previdenciário
um redutor aplicado no valor da
aposentadoria fator previdenciário para
quem não sabe foi criado para impedir
que você se aposente muito cedo Afinal
Eles querem que você trabalhe por muito
tempo e ganhe pouco sendo que você
merece o contrário Você já trabalhou já
contribuiu e já tem regra para você se
aposentar E aí com as mudanças em 2024
será que ainda vale a pena como que fica
né O que que é essa aposentadoria por
pontos é uma forma de aposentadoria
baseada no no tempo de contribuição e na
idade do trabalhador tem a lei
13183 para ter direito a essa
aposentadoria você precisa alcançar uma
pontuação mínima é soma da idade com
tempo de contribuição você já deve até
ter ouvido falar mas eu vou explicar de
um jeito que vai ficar bem claro para
você Lembrando que essa é uma das regras
possíveis tá bom pessoal depois eu vou
mostrando as outras antes da reforma da
Previdência então era uma das mais
buscadas porque não tinha o fator
previdenciário Depois ainda está
disponível em duas condições quem tem
direito adquirido a regras anteriores
Vixe Maria você pega regra anterior sem
fator previdenciário ainda hoje em 2024
ou quem tiver na regra de transição que
provavelmente é o seu caso mas ainda
assim né dá dá dá dá para dá para
aposentar bem dá para aposentar bem
vamos lá pontuação progressiva ela vai
aumentando um ponto a cada ano até
atingir 105 pontos para homens e 100
pontos para mulheres aí você fala ô
Professor Nacamura mas virou jogo de
basquete 100 pontos 105 pont Mas que
história é essa Eu quero me aposentar eu
não quero ficar jogando joguinho com NSS
calma meu amigo e minha amiga pontos
para você saber você primeiro o ideal é
que você tenha começado a trabalhar
Antes de novembro de 2019 Eu acho que é
o seu caso né ah como que eu sei que eu
já estava afiliado ao regim Geral de
Previdência do INSS até a reforma da
Previdência simples você já teve algum
trabalho com carteira assinada antes de
novembro de 2019 sim Então pronto então
você já tá dentro da regra de transição
se você começou a trabalhar Antes de 98
eu tenho outra regra ainda melhor calma
aí beleza vamos lá sistema de pontos
então né não tem idade mínima mas
precisa somar dois fatores
idade e tempo de contribu
tem um tempo mínimo de tempo de
contribuição Mas calma que você vai
entender 30 anos para mulheres 35 anos
para homens nessa Regra
geral e antes não tinha o fator
previdenciário e agora tá piorando um
pouquinho mas você vai entender eu vou
mostrar como que faz o cálculo também tá
bom beleza que que mudou então depois da
reforma em
2024 a mulher precisa atingir 91 pontos
e o homem
pontos em 2025 92 pontos para mulher 102
pontos para homens até 100 pontos para
mulheres em 2033 105 pontos para homens
em 2028 então não tem idade mínima você
precisa somar sua idade e seu tempo de
contribuição é professor eu tô tô
entendendo eu tô achando até Justo na
verdade não tem idade mínima então às
vezes Quem começou a trabalhar muito
cedo já consegue se aposentar com 30 35
anos até mais
talvez rapaz tô gostando dessa regra
Professor tô gostando como que a gente
faz o cálculo dessa regra vem comigo
para você ver se vale a pena o cálculo
vai ser baseado nas antes da reforma né
antes da reforma ficava em 80% das
maiores contribuições descartando as 20%
menores o professor pelo amor de Deus eu
tô tentando somar o máximo de
contribuições possível E você vai me
excluir 20% das menores contribuições
sim pessoal quando a gente tem um um
número assim vamos supor 10 10 10 2 10
10 10 qual que é a nossa média é 10 não
é 10 porque tem um do jogando a média
para baixo concorda comigo então quando
a gente exclui parafins de cálculo tá
quando a gente exclui para F de cálculo
essa essa média mais bxa isso eleva a
média isso melhora o valor a ser
recebido e se torna uma opção ainda mais
interessante tá isso antes da reforma
depois da reforma da Previdência a gente
vai pegar né todas as contribuições
feitas desde julho de 94 não tô falando
nesse vídeo de revisão da vida toda nem
nem de revisões de aposentadoria tá
pessoal tô falando como que é a regra
agora tá então beleza hoje pega a média
de julho de 94 diante não descarta as
menores Mas você não vai receber essa
média você vai receber 60% dessa média e
vai somar
2% para cada ano de contribuição acima
de 15 anos para mulheres e 20 anos para
homens
Hum então você já viu que você vai ter
que trabalhar uns 40 anos para pegar a
regra integral ah Professor eu trabalhei
dos 20 aos 60 dos 15 aos
55 talvez você já consiga então uma
regra boa essa é uma das regras tem
outras também
tá cálculo para quem cumpriu os
requisitos até 13/11 Talvez você tenha
cumprido e não saiba ainda porque tempo
especial vale mais comum tempo Rural até
quando criança é possível somar tempo
trabalhado sem carteira de trabalho
tempo como militar tempo como menor
aprendiz São várias hipóteses que a
gente consegue ir somando e às vezes a
pessoa nem sabia mas já tinha direito
adquirido então direito adquirido antes
de novembro de 2019 80% das maiores
contribuições
beleza Suponha que você tenha 30 anos de
tempo de contribuição 240 contribuições
feitas depois de julho de 94 nesse caso
as 48 menores contribuições seriam
ignoradas né então a gente descarta para
melhorar o seu benefício tá então 240
contribuições menos 48 vai pegar 192 tá
essa soma e aí a média melhora por
exemplo se se o cálculo resultar em r$
500 Esse vai ser o valor do benefício e
se você cumprir os requisitos depois da
reforma da Previdência a gente vai ter
um passo a passo você vai calcular a
média de todos os salários depois você
vai pegar 60% e vai somar 2% por cada
ano de contribuição 15 anos a mais para
mulheres né e o que exceder 20 anos para
homens vamos vamos para um exemplo em
2020 Alice tinha 55 anos de idade 32 de
tempo de contribuição somando 87 pontos
sua média era de R 2.000 então para
calcular o seu benefício a gente pegaria
a média de 60% da Média mais 2% para
cada ano de contribuição acima dos 15
anos exigido para mulheres no caso ela
tinha 177 anos a mais do que o mínimo
exigido então seu benefício seria de 94%
de R 2000 resultando em
r80 nessa regra tá bom comparando com as
regras anteriores ela teria o valor
integral dos 80% maiores salários sem
redutor então além da Média já ser maior
não teria nada para reduzir E então a
nova regra pode ser um menos favorável
mas toda a reforma da Previdência vai
dificultar a vida de quem quer se
aposentar não tenha dúvida disso e quem
que tem direito trabalhadores comuns
professores tem regra própria servidores
públicos federais também podem se
aposentar por pontos com regra própria
professores ainda tem uma redução de
cinco pontos na exigência de pontuação
final devido à natureza da sua atividade
e aposentadoria especial por pontos você
já deve ter ouvido falar de
aposentadoria especial né insalubridade
ou periculosidade mas também tem
aposentadoria especial por pontos tá
pessoal vou fazer um vídeo específico
sobre aposentadoria especial mas já fica
sabendo né o risco o tempo mínimo de
atividade especial 15 anos uma pontuação
de 66 pontos então você pode somar idade
tempo de contribuição comum e tempo de
contribuição especial isso aí acaba né
melhorando muito ou para pegar a própria
regra de aposentadoria especial soma a o
tempo especial se você tiver bastante
tempo tá certo então continua sendo uma
modalidade viável né E você pode ver
também que temos outras regras né não
falei para vocês a gente pode ficar
acrescentando tempo Rural fazer uma
aposentadoria que soma esses períodos a
gente pode ver outras formas de
aposentadoria para você é por isso que
eu sempre recomendo a nossa análise
completa o WhatsApp vai estar no link do
comentário fixado para você ver quando
você pode se aposentar Ah Doutor eu
tenho recolhimento em atraso vale a pena
fazer a gente já vai incluir tudo isso
no cálculo Ah eu quero me aposentar ano
que vem ah não eu eu consigo contribuir
sobre o teto eu consigo contribuir
melhor eu tô contribuindo sobre o mínimo
será que vai me atrapalhar muito tudo
isso a gente já vai incluir para você
não precisar ficar fazendo vários
cálculos é por isso que eu falo a
análise completa aí quanto que fica esse
serviço Professor Nacamura devido ao
Código de Ética do OAB nós temos
restrições em ficar falando valor para
não ficar aquele negócio né ah um fala
Um valor o outro Ah o gerente ficou
maluco aí vem o outro Quer pagar quanto
quer pagar então entra em contato a
gente não fica empurrando venda a gente
quer que o nosso serviço seja útil pro
senhor pra senhora ou procura também
outros advogados que vai dar tudo certo
na sua vida e se você quer se manter bem
informado nos próximos vídeos eu vou
falar de tempo especial vou falar das
novas regras que estão vindo por aí e
vou falar também para quem tiver pouco
tempo de contribuição o que que deve ser
feito Tá certo então já se inscreva aqui
nesse canal eu sempre vou fazer conteúdo
de graça os vídeos são de graça para
todo mundo isso não vai mudar grande
abraço que Deus te abençoe e até a
próxima
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