STATISTIK KECELAKAAN - Frequency Rate (FR) dan Severity Rate (SR)

Summary

In this video, the speaker discusses how to calculate key safety metrics, such as frequency rate (FR) and severity rate (SR), based on workplace accidents in the mining industry. The video references Indonesian regulations, specifically Kepmen 185/2019, which standardizes lost workdays for different injuries. The speaker clarifies common misunderstandings regarding the measurement units (days vs. hours) and emphasizes the importance of accurate reporting for assessing safety performance. The video also touches on how these metrics serve as indicators of effective safety management in mining operations.

Takeaways

• 🛠️ The script focuses on mining industry safety, addressing the calculation of lost workdays due to accidents.
• 📜 The discussion is based on regulations from the Dirjen Minerba, specifically Nomor 185 Tahun 2019, which provides a standard for calculating lost workdays in mining.
• 👷‍♂️ Amputation injuries, such as losing the tip of a thumb, result in 300 lost workdays, as specified in the mentioned regulation.
• ⏱️ The calculation for lost time is based on workdays, not work hours, despite some confusion in safety groups.
• 📊 Two key safety indicators are used: Frequency Rate (FR) and Severity Rate (SR), which are essential in evaluating workplace safety management.
• 🔢 FR is calculated by dividing the number of accidents by cumulative work hours, multiplied by one million.
• 💼 The script emphasizes that high FR and SR numbers indicate poor safety performance, even if safety programs exist.
• ⚠️ FR doesn’t differentiate between minor and severe injuries, so SR is used to reflect the severity of incidents by counting lost workdays.
• 📝 SR is calculated by dividing the total lost workdays by cumulative work hours, multiplied by one million, emphasizing the difference between FR and SR.
• 🔍 In conclusion, the presenter reinforces that the unit for measuring lost time is in days, not hours, as per the regulation and industry standard.

Q & A

What is the main topic discussed in the transcript?

The transcript discusses the calculation of lost workdays and accident statistics, particularly in the mining industry, using specific formulas and guidelines from Indonesian regulations, such as Kep Dirjen Minerba 185/2019.

What is the importance of determining workdays lost in accident reports?

Determining workdays lost is crucial because it helps measure the severity of workplace accidents. It reflects how long injured workers are unable to return to their normal duties and provides a key metric in safety performance evaluations.

What confusion is addressed in the video regarding lost workdays?

The confusion addressed is whether the lost time from accidents should be measured in days or hours. The video clarifies that in the guidelines of Kep Dirjen Minerba 185/2019, the unit of lost workdays is measured in days, not hours.

How does the video explain the calculation of 'Frequency Rate' (FR) in accident statistics?

The Frequency Rate (FR) is calculated by dividing the number of accident victims by the total cumulative work hours, then multiplying the result by one million. This calculation is used to standardize accident frequency over a year.

What is 'Severity Rate' (SR), and how is it calculated?

The Severity Rate (SR) represents the seriousness of workplace accidents by calculating the total number of lost workdays due to injury. It is computed by dividing the total lost workdays by the cumulative work hours and then multiplying by one million.

Why is it important to differentiate between minor and severe injuries in accident reports?

It’s important because Frequency Rate (FR) alone does not distinguish between the severity of accidents. For instance, a company with many minor injuries might have a higher FR than a company with fewer, but fatal, injuries. Severity Rate (SR) helps account for the seriousness of the injuries.

Why is a standard table of lost workdays used in calculating SR?

A standard table of lost workdays, such as the one in Kep Dirjen Minerba 185/2019, is used to ensure consistency in reporting the number of lost days for specific injuries. It standardizes how different injuries, like amputations, are recorded across different workplaces.

What assumptions are made when calculating the one million work hours in the formula?

The one million work hours assume an average workforce of 500 people, each working 8 hours per day, with 250 workdays in a year. This calculation is used as a standard constant for annual accident reporting.

How are partial workdays treated in accident statistics according to the transcript?

Partial workdays are still counted as lost days if the injured worker cannot return to their regular duties. For example, if a worker comes back but performs a different task due to injury, those days are still considered lost until they resume their original duties.

What is the significance of FR and SR in evaluating safety management performance?

FR and SR are key indicators of the success of safety management. A low FR and SR suggest fewer and less severe accidents, respectively, while higher numbers indicate potential issues in implementing safety protocols effectively.

Outlines

00:00

🤔 Clarifying Work Days Lost Calculation in Occupational Incidents

This paragraph discusses a common question about the calculation of workdays lost in the event of an injury, specifically focusing on regulations outlined in Ministerial Decree No. 185 of 2019. The confusion arises over whether the 300 days associated with an amputated thumb represent workdays or work hours lost. The paragraph confirms that the correct unit is days, as stated in the official tables. It highlights the importance of precise terminology when reporting occupational incidents and how incorrect interpretations (like using hours instead of days) could lead to miscalculations. Additionally, the speaker emphasizes supporting the channel by subscribing, sharing, and staying engaged in further discussions on workplace safety.

05:02

📊 Importance of Frequency Rate (FR) and Severity Rate (SR) in Safety Management

This section delves into the significance of the Frequency Rate (FR) and Severity Rate (SR) as metrics for evaluating safety management in workplaces. The speaker explains that while FR only measures the number of accidents, regardless of the severity, SR differentiates between light, severe injuries, and fatalities based on lost workdays. The discussion emphasizes that relying solely on FR might give an incomplete picture, as it does not account for the seriousness of injuries. Both FR and SR should be used together for a more accurate evaluation of a company’s safety performance.

10:06

🧮 Example Case: Calculating FR and SR for a Workplace Incident

In this paragraph, the speaker uses a hypothetical case of two workers who lost the tip of their thumb to demonstrate how FR and SR are calculated. The example assumes a cumulative work hour total of 12,456,789 hours for the company. For FR, the number of victims (two workers) is divided by the total work hours, then multiplied by one million. For SR, the calculation focuses on lost workdays (300 per victim) instead of work hours, similarly divided by the total work hours. The speaker also clarifies that though FR and SR use different units (days versus hours), they are both essential metrics for safety reporting.

Keywords

💡Lost workdays

This refers to the number of days a worker is unable to perform their regular duties due to an injury or accident. In the context of the video, it is explained that when a worker experiences an injury, like the amputation of a thumb, they are unable to return to their original job for a certain number of days, which is quantified in 'lost workdays'. The video emphasizes that the lost workdays are used to measure the severity of an injury and its impact on work performance.

💡Frequency Rate (FR)

The Frequency Rate is a safety metric that measures the number of accidents or incidents within a specific period, typically per one million working hours. It is calculated by dividing the number of accidents by the total cumulative work hours, then multiplying by one million. The video illustrates this with examples, showing how FR helps track the frequency of workplace injuries but does not account for the severity of the injuries.

💡Severity Rate (SR)

Severity Rate measures the seriousness of workplace injuries by calculating the total number of lost workdays due to accidents. In the video, SR is used alongside FR to give a clearer picture of workplace safety. For example, SR considers the difference between minor injuries and severe accidents by factoring in the number of lost workdays, thus differentiating between fatalities and minor injuries.

💡Kepdirjen Minerba No. 185 of 2019

This is a regulatory document issued by Indonesia's Directorate General of Mineral and Coal (Minerba) that provides guidelines for reporting work-related injuries and calculating lost workdays. The video refers to this document to clarify how to calculate lost workdays in mining operations, especially in cases like amputations, where the loss of productivity is standardized.

💡Accident reporting

Accident reporting is the formal process of documenting workplace injuries or accidents, including their causes and consequences. In the video, it is mentioned as a legal requirement in the mining industry, where reports must include the number of injuries, lost workdays, and safety metrics like FR and SR. The accuracy of these reports is crucial for assessing and improving workplace safety.

💡Amputation

Amputation refers to the loss of a limb or part of a limb, in this case, the tip of a thumb, due to a workplace accident. The video uses this example to explain how lost workdays are calculated based on the severity of the injury, with the Minerba regulations assigning 300 lost workdays for such an injury.

💡HSE group

HSE stands for Health, Safety, and Environment. The video mentions an HSE group as a source of confusion regarding whether lost workdays are calculated in hours or days. HSE groups typically work to promote safety and environmental standards within industries, ensuring compliance with regulations and best practices for workplace safety.

💡Workplace safety management

Workplace safety management refers to the policies and practices designed to prevent accidents and injuries in a work environment. The video emphasizes that the effectiveness of these programs is often measured using metrics like FR and SR. Even if a company has strong safety programs, high FR and SR numbers could indicate poor implementation or enforcement.

💡Accident severity classification

This term refers to the categorization of workplace accidents based on the seriousness of the injury, often divided into minor injuries, serious injuries, and fatalities. The video discusses how the SR metric helps classify accidents by considering the lost workdays associated with each injury, providing a more nuanced view than simply counting accidents.

💡Occupational injury

An occupational injury is any physical harm sustained by a worker in the course of their employment. The video frequently mentions this in relation to mining operations, where injuries can range from minor cuts to more severe cases like amputations, which impact both individual workers and overall workplace safety metrics.

Highlights

Penentuan satuan hari kerja hilang telah dijelaskan dalam Kep Dirjen Minerba nomor 185 tahun 2019, bahwa satuannya adalah hari kerja, bukan jam kerja.

Frekuensi rate (FR) adalah salah satu indikator keberhasilan pengelolaan keselamatan kerja, dihitung dari jumlah korban kecelakaan dibagi jumlah jam kerja kumulatif dikali satu juta.

FR tidak membedakan antara cedera ringan dan cedera berat atau kematian, sehingga hanya menunjukkan jumlah korban tanpa mempertimbangkan tingkat keparahan.

Severity rate (SR) digunakan untuk mengukur tingkat keparahan cedera, dihitung dari jumlah hari kerja hilang dibagi jumlah jam kerja kumulatif dikali satu juta.

Jumlah hari kerja hilang dihitung berdasarkan kapan pekerja kembali ke pekerjaan semula. Meskipun kembali bekerja tetapi tidak melakukan tugas semula, hari tersebut masih dihitung sebagai hari kerja hilang.

Kep Dirjen Minerba nomor 185 tahun 2019 menyertakan tabel standar yang menunjukkan jumlah hari kerja hilang untuk berbagai cedera, termasuk amputasi ruas ujung ibu jari yang menyebabkan 300 hari kerja hilang.

FR dan SR adalah indikator penting dalam pelaporan keselamatan kerja, sebagaimana dijelaskan dalam Kepmen 555 tahun 1995 dan Kep Dirjen Minerba nomor 185 tahun 2019.

Pentingnya laporan statistik kecelakaan kerja dilaporkan secara triwulanan sesuai pedoman pelaporan pada CPNSD nomor 1806 tahun 2018.

Jumlah hari kerja hilang dalam perhitungan SR dihitung berdasarkan standar tabel dalam Kep Dirjen Minerba untuk memastikan keseragaman.

Perhitungan FR tahunan menggunakan konstanta satu juta yang didasarkan pada asumsi 500 pekerja dengan 8 jam kerja per hari selama 250 hari kerja efektif per tahun.

Jumlah korban kecelakaan yang dihitung dalam FR bukan jumlah kecelakaan, melainkan jumlah orang yang mengalami cedera, misalnya jika satu kecelakaan melibatkan 30 orang, maka dihitung sebagai 30 korban.

Contoh kasus kecelakaan dengan amputasi ruas ujung ibu jari menunjukkan bahwa dua korban kehilangan masing-masing 300 hari kerja, sehingga total hari kerja hilang adalah 600 hari.

Laporan keselamatan kerja di perusahaan pertambangan harus mencakup angka FR dan SR sebagai indikator pengelolaan keselamatan kerja yang efektif.

Perhitungan SR memperhitungkan cedera yang menyebabkan kehilangan hari kerja, di mana cedera yang lebih parah menyebabkan jumlah hari kerja hilang yang lebih besar.

Angka FR yang tinggi tidak selalu menunjukkan pengelolaan keselamatan yang buruk jika cedera yang terjadi sebagian besar merupakan cedera ringan.

Transcripts

a smart pagi sahabat duniatambang kita

kita bertemu kembali pada kesempatan

malam hari ini dan kita akan menjawab

pertanyaan dari salah satu sahabat dunia

teman kita dan pertanyaan yang akan kita

ulas berbunyi demikian ingin bertanya

lagi pak Penentuan hari kerja hilang

dekat Dirjen nomor 185 tahun 2019 contoh

amputasi ruas ujung ibu jari yang hilang

sebanyak 300am K300 menunjukkan 300 hari

waktu kerja orang tersebut hilang atau

300 jam kerja orang tersebut hilang kita

sudah jauh sebenarnya kalau satuannya

adalah hari karena kalau kita lihat

tabel di kefir yang Minerba nomor 185

tahun 2019 tadi sudah jelas-jelas di

dalam tabel tersebut dinyatakan

satuannya telah hari dan di dalam rumus

perhitungan untuk statistik kecelakaan

pun hari akan tetapi beliau yang

bertanya disini mengungkapkan bahwa

Hai katanya di grup HSC yang beliau

ikuti kakaknya itu jam kerja hilang

bukan jumlah hari Hilang baik sebelum

kita ulas lebih dalam jangan lupa dukung

terus dengan ini dengan subscribe

bunyikan Googlenya like share dan juga

kulit sahabat dunia tampan kita Selain

Kita akan mengklik kan masalah satuan

Apakah hari atau jam di dalam video ini

kita juga sekaligus akan mencontohkan

Bagaimana cara menghitung frekuensi red

dan juga seperti tirai sebagaimana kita

ketahui bersama bahwa frekuensi rap dan

security Ray merupakan salah satu

indikator keberhasilan pengelolaan

keselamatan

Hai percuma kita menguap punya program

yang sangat bagus ya punya program yang

sangat lengkap ikut standar-standar sini

akan tetapi angin begitu dilihat angka

FM dan SR frekuensi red dan suvenir

eight semua angkanya tinggi apakah

Taurat berarti hanya teori saja akan

tetapi implementasi dilapangan tidak

seindah teorinya maka ibarat pohon

xherdan FR super irit dan frekuensi red

ini ibarat buahnya kalau pohonnya bagus

maka akan kelihatan dari buahnya kalau

pohonnya tidak bagus tentu tidak akan

berbuat sama sekali atau mungkin buahnya

tidak bagus maka pada akhirnya yang

dilihat orang adalah angka FR dan Ester

Nah sekarang kita coba lihat di CPNSD

Nomor 18 06 tahun 2018 tepatnya di

halaman 951

hai hai disana dijelaskan perhitungan FR

dan SR ya dimana FR di sana dinyatakan

sebagai jumlah korban kecelakaan dibagi

jumlah jam kerja kumulatif dikali satu

juta ya ini adalah rumus perhitungan FR

bentuk satu tahu kenapa satu tahun

karena konstanta yang digunakan di sana

sahabat duniatambang kita itu angka satu

juta itu pun untuk satu tahun Apa itu

angka satu juta Nah padahal saat rumus

ini dimunculkan di kepmen 555 tahun 95

dengan asumsi bahwa jumlah pekerja dalam

satu tambang itu rata-rata 500 orang

jumlah jam kerja dalam 1 hari itu

delapan jam berarti 500kali 8 4000

kemudian jumlah hari kerja efektif dalam

1 hari itu 250watt

Hai maka 500 orang dikali 8 jam satu

hari Berarti terjadi 4000 jam kerja per

hari Nah jumlah hari dalam satu tahun

250 4000 kali 250 itu kenapa satu juta

maka rumus ini cocoknya digunakan untuk

perhitungan frekuensi reid untuk jangka

waktu satu tahun atau FR tahunan nya

selain FR disana juga dijelaskan

security Rich atau angka keparahan kalau

everta diangkat ke kerabat Nah kalau

angkat keparahan tentunya membedakan

Cedera yang satu dengan yang lain Mana

yang lebih parah kalau tadi yang

kekerapan sahabat duniatambang kita FR

tidak membedakan antara cedera ringan

dengan yang mati karena hanya melihat

jumlah korban maka tentu kalau hanya

angka FCR atau frekuensi reid tidak bisa

kita menyimpulkan

Hai kinerja pengelolaan keselamatan di

PTA lebih bagus dari PTB contoh misalnya

di PTA ada 100 korban dalam satu tahun

yang tapi semuanya cedera ringan di PTB

cuman 10 orang korban dalam satu tahun

tapi semuanya mati kalau dari FR tentu

akan lebih parah akan lebih jelek angka

di PTA karena 100 orang karena FR tidak

membedakan antara cedera ringan berat

atau mati hanya melihat dari jumlah

korbannya Maka sekali lagi tidak fair

kalau kita menyimpulkan kinerja

pengelolaan keselamatan di PTA lebih

bagus dari PTB hanya berdasarkan angka

FM mangga maka angka every tuh harus

didampingi dengan angka SR seperi pilih

di dalam survei terkait inilah dibedakan

antara yang ringan dengan yang berat

dengan yang cedera mati maka rumusnya

bukan lagi jumlah korban kecelakaan

akan tetapi menjadi jumlah hari Hilang

jumlah riil jumlah hilang inilah yang

kemudian mewakili jenis general karena

tentunya semakin parah cedera kehilangan

hari Jumlah hari yang hilang itu akan

semakin jumlah hari kerja yang hilang

akan semakin besar oke nah sekarang kita

kembali ke pertanyaan dengan contoh yang

akan kita hitung angka FR dan SR itu

sesuai dengan contoh yang diberikan oleh

teman kita yang menanyakan

Hai contoh amputasi ruas ujung ibu jari

yang hilang di mana Kalau kita lihat

misalnya di kep Dirjen Minerba nomor 185

tahun 2019 di Halaman 33 disana ada

tabel kehilangan jam kerja nah sebenar

kenapa harus ada tabel Oke jadi begini

Sahabat duniatambang Kita sebenarnya

didefinisi cedera sudah jelas di

dijelaskan di sana bahwa jumlah hari

kerja hilang itu adalah Sam jumlah hari

dimana pekerja yang cedera itu tidak

bisa kembali ke pekerjaannya semula oke

tidak bisa kembali ke pekerjaan semula

atau tidak bisa melakukan pekerjaannya

sempurna itulah jumlah hari Hilang

misalnya tanggal satu dia cedera tanggal

10 dia sudah bisa melaksanakan

pekerjaannya semula berarti jumlah hari

Hilang 10 kurang satu karena tadi dari

tanggal 1-10 berarti 9 hari-hari kerja

yang hilang

Hai nah akan tetapi misalnya ke tanggal

satu dia cedera tanggal 3 dia sudah

masuk sudah masuk kerja tapi tidak bisa

melaksanakan tugas Wulan tidak bisa

melaksanakan tugas semula contoh mekanik

tangannya Terpukul oleh panu

bengkak-bengkak tanggal satu kejadiannya

tanggal 3 sudah masuk kerja tapi tidak

bisa melaksanakan pekerjaan sebagai

mekanik maka dia bantu-bantu sebagai

catat absen misalnya nah dia baru bisa

kembali ke pekerjaan sungguhlah sebagai

mekanik itu tanggal 10 maka jumlah hari

hilangnya Berapa 3 kurang 1/10 kurang

satu maka tidak ada keraguan sahabat

duniatambang kita jumlah hari hilangnya

10 kurang satu Walaupun dia masuk

bekerja itu tetap dihitung sebagai hari

Hilang kalau dia tidak bisa melaksanakan

pekerjaan semua

Oh ya Jadi begitu nah sekarang kita

lihat di contohnya Ini misalnya misalnya

ini sangat punya teman kita jumlah

kecelakaannya satu tapi pada kecelakaan

tersebut menimbang menimbulkan korban

sebanyak dua orang misalnya contohnya

bisa contoh kasusnya ada di screen di

belakang saya dua orang dan dua-duanya

mengalami putus jari ruas ujung ibu jari

ruas ujung ibu jari patah Nah maka dari

Perhitungan jumlah jam jumlah hari

hilang itu kita tunggu saja dia kembali

ke pekerjaan semula hendak kenapa harus

ada tabel karena Contohnya seperti kasus

ini sahabat duniatambang kita putus ruas

putus eh satu ruas Berapa hari Jumlah

hari berapa hari yang dia butuhkan untuk

bisa kembali ke pekerjaan semula

Hai ada yang seminggu sudah bisa kembali

ke pekerjaan semula walaupun satu ruas

putus ada yang Mungkin dua minggu ada

yang mungkin tiga minggu ada yang

mungkin tiga hari maka maka karena ini

sudah sudah cacat tetang maka

distandarkan lah jumlah hari hilang lo

itu kenapa kita butuh tabel seperti di

Halaman 33 kep Dirjen Minerba 185 tahun

2019 Oke Mari kita kembali ke prostat ke

pertanyaan satuannya hari atau jam Nah

sudah jelas-jelas di dalam tabel ini

atletik screen juga di belakang saya

disebutkan di sana bahwa ruas ujung ibu

jari 300 hari kerja hilang judul

kolomnya hari kerja hilang maka tidak

ada keraguan itu hari bukan Jang

Oh iya nah oke mari kita hitung untuk

kasus yang dicontohkan disini saya buat

korbannya dua orang misalnya dan asumsi

saya jumlah jam kerja kumulatif dalam

satu tahun di perusahaan kita bekerja

itu 12456789 ya lebih realistis Nah maka

Mari kita hitung ekornya FR tadi adalah

jumlah korban kecelakaan tolong diingat

sawit dunia tambang kita kenapa saya

tulis jumlah kecelakaan satu dan jumlah

korban dua orang karena yang dimasukkan

dalam perhitungan FF itu bukan jumlah

kecelakaannya ya Misalnya satu bis

karyawan terbalik 30 orang di dalamnya

semua cedera maka yang dimasukkan dalam

angka perhitungan FR bukan satu walaupun

kecelakaannya satu tapi yang dimasukkan

dalam perhitungan DVR

sejumlah korban yaitu 30 orang dalam

kasus kita ini menjadi dua maka dua kali

atau gua dibagi total jumlah jam kerja

kumulatif dalam satu tahun dua dibagi 12

12456789 situ mlah jam kerja standar

atau standart jumlah jam kerja dalam 1

tahun maka 2 juta dibagi 12456789 Dunia

tempat kita seperti kita katakan tadi

bahwa security LED adalah Jumlah hari

Hilang bukan jumlah jam kerja hilang

jumlah hari Hilang dibagi jumlah jam

kerja kumulatif kali satu juta mungkin

selamat dunia tambang

dan protes di atas kok hari di bawah jam

satuannya kok nggak sama yang satu hari

yang satu jam Nah bisa kita anggap itu

semua jam sahabat nya tambang kita

karena karena this di angka satu juta

tadi satu juta itu adalah jam asumsi

satu juta jam kerja dalam 1 tahun Oke

namakan SR = kita masukkan angkanya yang

jumlah korban tadi dua orang dan

masing-masing kehilangan ruas ujung Eh

ibu jari berarti 300 hari Berarti jumlah

hari kerja hilang totalnya dua kali 300

dibagi total jumlah jam kerja kumulatif

dalam satu tahun 12456789 Maka hasilnya

Hai judi seperti itulah menghitung FR

dan SR dan tidak ada keraguan lagi

syahwat dunia tambang kita sesuai dengan

pertanyaan tadi Apakah satuannya hari

atau jam high Nah maka inilah indikator

pengelolaan keberhasilan pengelolaan

keselamatan pertambangan dan juga harus

dilaporkan ingat 18 yang menjadi acuan

kita telah 1806 1806 itu adalah pedoman

pelaporan dan juga er ka'ab Nah inilah

statistik Yang dilaporkan inilah isi

dari bentuk laporan 3i yang harus

disampaikan setiap triwulan baik

kira-kira begitu sahabat dunia tumbuhan

kita dan saya pikir pertanyaannya sudah

terjawab Dan Apabila ada pertanyaan lain

jangan sungkan-sungkan silahkan masukan

di kolom komentar atau lagi-lagi hidup

diperusahaan kami kopi dapat silahkan

masukan di kolom komentar dan akan kita

diskusikan

jadi kemudian di di selanjutnya di

pertemuan selanjutnya Baik sahabat dunia

tombol kita sampai di sini pertemuan

kita dan jangan lupa Mari dukung terus

mau orang pemerintah untuk selalu

mendukung pemerintah dalam rangka

mengendalikan penyebaran virus korona

dengan sosial dispensing berdiam diri

dirumah dan Mari serahkan segala sesuatu

kepada Tuhan Yang Mahakuasa Badai Pasti

Berlalu

[Musik]