TOP 10 Things to NEVER DO in a JOB INTERVIEW! (How to PASS any Job Interview at the 1st ATTEMPT!)

CareerVidz
16 Jan 202306:14

Summary

TLDREn este video, se enumeran los 10 errores más comunes en una entrevista de trabajo que deben evitarse para tener éxito. Se abordan temas como conocer el perfil del puesto, llegar puntual, ser cortés con el personal, estar familiarizado con su CV, mantener una actitud positiva, no menearse ni desviar la mirada, conocer previamente a la empresa, ser sincero al hablar de sus debilidades, hacer preguntas inteligentes al final de la entrevista y vestirse profesionalmente. Además, se ofrecen recursos adicionales para ayudar a los candidatos a superar sus entrevistas.

Takeaways

  • 📄 **Conozca el perfil del trabajo**: Lea y tome nota del perfil del trabajo, especialmente las habilidades necesarias.
  • ⏰ **Puntualidad**: Llegue ni tarde ni muy temprano, sugiere 10 minutos antes de la entrevista.
  • 🙅 **Educación y cortesía**: Sea amable y respetuoso con todos, incluido el recepcionista.
  • 📜 **Conozca su CV**: Esté familiarizado con su CV y tráigalo consigo a la entrevista.
  • 🚫 **No hable negativamente**: Mantenga una actitud positiva y respetuosa al hablar de su experiencia laboral anterior.
  • 👀 **No meneé y mantenga contacto visual**: Siéntase erguido y mantenga contacto visual durante la entrevista.
  • 🔍 **Investigue a la empresa**: Conozca qué hacen antes de la entrevista, no haga preguntas básicas sobre la empresa.
  • 💡 **Respuestas creativas a debilidades**: Evite ser predicho al decir que su debilidad es el perfeccionismo, sea más creativo.
  • 🤔 **Haga preguntas inteligentes**: Utilice la oportunidad de hacer preguntas para impresionar al entrevistador y demostrar su interés.
  • 👔 **Vestimenta profesional**: La primera impresión es importante, viste de manera que refleje su cuidado y altos estándares.

Q & A

  • ¿Por qué es importante conocer el perfil del trabajo antes de una entrevista?

    -Es crucial porque el perfil del trabajo es el plan básico para el rol que estás solicitando y lista las principales habilidades y cualidades necesarias para desempeñarlo de manera competente.

  • ¿Cuál sería la recomendación sobre el tiempo de llegada a una entrevista?

    -Se recomienda llegar 10 minutos antes del horario programado para la entrevista, ya que llegar tarde o muy temprano podría resultar en una mala impresión.

  • ¿Por qué es importante ser cortés con la recepcionista durante una entrevista?

    -El personal de contratación a menudo pregunta a la recepción acerca de la actitud de los candidatos al llegar, por lo que ser educado y cortés es fundamental.

  • ¿Qué sucede si no estás familiarizado con tu CV o currículum durante una entrevista?

    -Es posible que el gerente de contratación te pida que lo recites, por lo que es esencial estar familiarizado con él o llevar una copia para consultarla si es necesario.

  • ¿Por qué no deberías hablar negativamente de tus ex empleadores o colegas en una entrevista?

    -Hablar de manera negativa puede hacer que no seas contratado, por lo que siempre se debe ser positivo y respetuoso al hablar de todos.

  • ¿Qué debes hacer para evitar mostrar nerviosismo durante una entrevista?

    -Debes mantenerte erguido en la silla de entrevista, con las palmas de las manos sobre los muslos y mantener contacto visual constante con el panel de entrevistadores.

  • ¿Qué pasa si pregunto qué hacen en la empresa durante la entrevista?

    -Es una mala idea preguntar sobre las actividades de la empresa durante la entrevista, ya que deberías haber investigado previamente sobre la misma.

  • ¿Cuál es la razón por la que decir que tu mayor debilidad es el perfeccionismo no es una buena respuesta?

    -Es una respuesta débil y poco creíble, ya que casi todos los candidatos la usan. Es mejor mencionar una debilidad real y cómo planeas mejorarla.

  • ¿Por qué es importante hacer preguntas al final de una entrevista?

    -Hacer preguntas inteligentes te da la oportunidad de impresionar aún más al gerente de contratación y demostrar que eres el candidato adecuado para la organización.

  • ¿Qué significa vestir de manera profesional para una entrevista?

    -Vestir profesionalmente es crucial, ya que las primeras impresiones son importantes y vestir adecuadamente muestra que tienes altos estándares y que te importa la oportunidad.

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