Interview Maylis de Solages - Campus Handicap Simplon : Donner sa chance à tous par le numérique

Summary

Simplon transforme les obligations légales en opportunités en recrutant des compétences Tech pour les personnes en situation de handicap. Depuis toujours, Simplon met le numérique au service de l'inclusion et propose des formations professionnelles tech pour le retour à l'emploi, avec des promotions 100% handicap. Des équipes régionales, dirigées par une référente handicap, construisent des parcours sur mesure et accompagnent les apprenants jusqu'au retour à l'emploi. Grâce au programme Talent Digital, Simplon a formé plus de 350 personnes en situation de handicap ces trois dernières années, offrant des compétences fortes et un accompagnement pour la mise en place de compensations individuelles, aligné avec les objectifs RSE et la diversité.

Takeaways

• 🌟 Transformez vos obligations légales en opportunités pour recruter des compétences Tech.
• 📈 Simplon se concentre sur l'inclusion et le service numérique pour tous.
• 💻 Simplon propose des formations professionnelles tech pour le retour à l'emploi des personnes en situation de handicap.
• 🎓 Des promotions 100% handicap sont disponibles pour favoriser l'intégration.
• 🔍 Les équipes régionales dédiées, dirigées par une référente handicap nationale, identifient et accompagnent les meilleurs profils.
• 🌐 Simplon cherche et forme des futurs experts tech en situation de handicap.
• 📈 Plus de 350 personnes en situation de handicap ont été formées au talent Digital ces trois dernières années.
• 💪 Des apprenants motivés acquièrent des compétences fortes grâce à une pédagogie active et à des formateurs professionnels.
• 🔧 Un accompagnement pour la mise en place de compensations individuelles est proposé.
• 🎯 Simplon aide à atteindre vos objectifs RSE et à promouvoir la diversité.
• 📊 Simplon est un partenaire fiable dans le domaine du handicap et de la formation professionnelle.

Q & A

Qu'est-ce que Simplon fait pour aider les personnes en situation de handicap à trouver un emploi ?

Simplon propose des formations professionnelles tech qui permettent le retour à l'emploi des personnes en situation de handicap.

Comment Simplon transforme-t-il les obligations légales en opportunités ?

Simplon transforme les obligations légales en opportunités en mettant le numérique au service de l'inclusion et en aidant à recruter les compétences Tech manquantes dans les entreprises.

Quels types de formations propose Simplon pour les personnes handicapées ?

Simplon propose des formations professionnelles tech, avec des promotions à 100% handicap, pour aider les personnes en situation de handicap à se réintégrer sur le marché du travail.

Quelle est la rôle de la référente handicap nationale chez Simplon ?

La référente handicap nationale anime les équipes régionales dédiées et veille à ce que les parcours soient sur mesure, en cherchant les meilleurs profils et en les accompagnant tout au long de leur formation.

Combien de personnes en situation de handicap a Simplon formé au cours des trois dernières années ?

Simplon a contribué à former plus de 350 personnes en situation de handicap sur les trois dernières années.

Quelles garanties Simplon offre-t-il dans le domaine du handicap ?

Simplon offre les meilleures garanties dans le domaine du handicap, en combinant des apprenants motivés, des compétences fortes acquises et une pédagogie active.

Comment Simplon s'assure-t-il que les formations sont adaptées aux besoins des personnes handicapées ?

Simplon utilise une pédagogie active et des formateurs professionnels pour s'assurer que les formations sont adaptées et qu'elles incluent l'accompagnement pour la mise en place de compensations individuelles.

Quels sont les objectifs de Simplon en matière de RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) et de diversité ?

Simplon vise à atteindre ses objectifs RSE et à promouvoir la diversité en trouvant et formant des experts tech en situation de handicap.

Comment Simplon aide-t-il les entreprises à recruter des compétences Tech manquantes ?

Simplon aide les entreprises à recruter les compétences Tech manquantes en formant des experts en situation de handicap, qui sont motivés et possèdent des compétences fortes acquises grâce à une pédagogie active.

Quelles sont les avantages pour une entreprise de recruter des personnes formées par Simplon ?

Les entreprises qui recrutent des personnes formées par Simplon bénéficient de l'acquisition de compétences tech de qualité, contribuent à l'inclusion et à la diversité, et peuvent faire face à leurs obligations légales en matière d'emploi de personnes handicapées.