🛑 Off-Campus Placement Calendar | When does Google, Amazon and Others hire ?

Striver
29 May 202112:56

Summary

TLDRThe video script discusses various job application strategies, emphasizing the importance of timely application, research, and networking. It mentions the process of applying to companies, the potential for internships, and the value of preparation. The speaker also touches on the competitive nature of job hunting, suggesting that applicants should be proactive and persistent, with a focus on building connections and improving their skills to stand out in the job market.

Takeaways

  • 😀 The script discusses the common experience of job applicants noticing when someone joins a company and the subsequent opening for a new position.
  • 🔍 It mentions the importance of applying to job openings at the right time and being prepared for interviews.
  • 📅 The speaker talks about the timing of applying to companies and suggests that being mentally prepared and doing research can increase chances of getting a job.
  • 📝 The transcript includes a reference to a previous video that received a good response, indicating the value of sharing experiences and advice.
  • 📈 There is mention of a list of companies where juniors have applied, suggesting the competition level and the need to stand out.
  • 💼 The speaker advises on the importance of networking and making connections to increase job opportunities.
  • 🏢 It highlights various companies and their hiring patterns, indicating that some have specific times of the year when they are more likely to hire.
  • 📝 The transcript includes a discussion about the importance of applying to as many companies as possible and not to limit oneself to only a few.
  • 📉 The speaker warns about the potential downsides of certain companies, such as high attrition rates or less desirable work environments.
  • 🎓 There is mention of internships and how they can lead to full-time positions, emphasizing the value of gaining experience and making an impression.
  • 📆 The script talks about the timeline of various company application processes, from application to interview stages, and the importance of staying informed and proactive.

Q & A

  • What is the main topic discussed in the video script?

    -The main topic discussed in the video script is about job opportunities and the process of applying to various companies, including preparing for interviews and understanding the recruitment timeline.

  • What does the script suggest about the application process in large companies?

    -The script suggests that applying to large companies can be competitive and requires preparation, including researching the company, preparing for interviews, and understanding when the best time to apply is.

  • What is the advice given for students regarding internships and job applications?

    -The advice given for students is to start preparing early, research the companies they are interested in, and apply during the right recruitment windows to increase their chances of getting an internship or job.

  • What is the importance of networking mentioned in the script?

    -Networking is highlighted as important because it can help in getting insider information about job openings and can sometimes lead to direct referrals, which can be beneficial in the application process.

  • What is the significance of the timing mentioned for applying to companies?

    -The timing of applications is significant because it suggests that applying early in the recruitment cycle, such as in August or September, can increase the chances of getting an interview and potentially a job offer.

  • What is the script's stance on the importance of internships for students?

    -The script emphasizes the importance of internships for students as they provide hands-on experience, help in understanding the industry, and can sometimes lead to full-time job offers.

  • What is the role of preparation in the job application process as per the script?

    -Preparation plays a crucial role in the job application process, including preparing for interviews, understanding the company's work culture, and being ready with the right skills and qualifications.

  • What does the script suggest about the role of persistence in job hunting?

    -The script suggests that persistence is key in job hunting. It implies that even if a candidate does not get a job immediately, they should continue applying and networking to improve their chances.

  • What is the script's view on the importance of having a backup plan while job hunting?

    -The script implies that having a backup plan is important while job hunting. It suggests considering multiple options and not relying solely on one opportunity.

  • What advice does the script provide for enhancing job application chances?

    -The script advises candidates to research thoroughly, prepare well for interviews, network effectively, and apply during the optimal recruitment windows to enhance their job application chances.

Outlines

00:00

😀 Job Application Insights

The paragraph discusses the common experience of job seekers who notice when someone posts about a job opening, they often feel compelled to apply. It highlights the importance of timely application and preparation, mentioning a previous video that received a positive response but was limited in scope. The speaker encourages research on companies and mentions the high number of applications, especially from juniors. They also advise on the importance of networking and the timing of applications, suggesting that applying during off-peak times might increase chances of getting noticed. The paragraph ends with a reminder to send requests and not to wait for others to do so, emphasizing the need for proactive job search strategies.

05:00

😉 Security and Opportunities in Top Companies

This paragraph focuses on the significance of having a security clearance for job applications, particularly for companies like Infosys. It mentions the potential for these companies to conduct background checks and the importance of applying early for opportunities. The speaker provides examples of companies with hiring cycles, such as Google and NCR, and suggests that applying in August or September could be advantageous. They also discuss the possibility of reapplying after results are released and the importance of internships for gaining real-life experience. The paragraph concludes with a mention of various companies, including MS Word, and their hiring practices, emphasizing the need for persistence and preparation in the job application process.

10:04

😇 Diverse Opportunities in Different Sectors

The final paragraph touches on various companies and sectors that offer job opportunities. It starts with a discussion about companies in the media and combination sectors that offer attractive sign-up bonuses. The speaker then moves on to talk about companies like JP Morgan, which provide financial assistance and require a hands-on approach to tasks. The paragraph also mentions the importance of applying to companies that offer good growth opportunities and the benefits of doing so. It concludes with a reminder to subscribe to the channel for more information and a note on the importance of applying to companies that are hiring, regardless of the sector, to increase one's chances of securing a job.

Mindmap

Keywords

💡Channel

A 'channel' in the context of the video script likely refers to a YouTube channel, which is a platform where content creators post their videos. The video's theme revolves around career advice, and the channel could be a source of such guidance. The script mentions 'subscribe The Channel', indicating that the channel is a resource for viewers seeking information on job openings and company insights.

💡Internships

Internships are temporary positions with an organization, often aimed at providing work experience to students or recent graduates. In the video, internships are discussed as opportunities for gaining practical experience and possibly leading to full-time job offers. The script mentions 'six months internship' and 'interview', suggesting that the channel provides advice on securing and making the most of internships.

💡Job Openings

Job openings refer to positions that are currently available for employment within a company. The video script talks about job openings as opportunities that viewers should be aware of and apply to, emphasizing the importance of being proactive in one's job search. Phrases like 'job opening' and 'apply' are used to encourage viewers to take action and pursue career opportunities.

💡Company

A 'company' in the script represents an organization where individuals seek employment. The video discusses various companies, their hiring practices, and the types of opportunities they offer. The term is central to the video's theme as it provides insights into company-specific hiring processes and how to prepare for them.

💡Application

An 'application' in this context refers to the process of formally requesting a position within a company. The video script emphasizes the importance of applying to job openings and provides tips on how to do so effectively. The term is used in phrases like 'apply for the job' and 'applying to companies', highlighting the necessary steps in the job-seeking process.

💡Interview

An 'interview' is a meeting where a potential employer assesses a candidate's suitability for a job. The video script mentions interviews as a critical step in the hiring process. It advises viewers on how to prepare for interviews and the importance of performing well to secure job offers.

💡Network

Networking refers to the practice of building relationships with others in one's professional field. The video script talks about the importance of networking in the context of job hunting, suggesting that viewers should connect with professionals in their industry to increase their chances of finding job opportunities. The term is used to emphasize the value of personal connections in the job market.

💡Opportunity

An 'opportunity' in the video script denotes a chance or prospect for advancement or success, particularly in the context of employment. The video encourages viewers to seek out and capitalize on opportunities, such as job openings and internships, to advance their careers. The term is used to inspire viewers to be proactive in their job search.

💡Research

Research in this context involves gathering information about potential employers, job openings, and industry trends. The video script advises viewers to conduct research on companies they are interested in, highlighting the importance of being well-informed when applying for jobs or preparing for interviews. The term is used to stress the need for thorough preparation in the job-seeking process.

💡Career

A 'career' refers to a person's professional journey, including their job history and future prospects. The video script is focused on career development, offering advice on how to navigate the job market and secure employment. The term is central to the video's theme as it aims to guide viewers in making informed decisions about their professional paths.

💡Connect

To 'connect' in the video script means to establish a relationship or link with others, particularly in a professional context. The video encourages viewers to connect with companies and professionals in their field to improve their job prospects. The term is used to emphasize the importance of building a professional network to enhance career opportunities.

Highlights

Discussing the common experience of watching job postings and the excitement of applying to big companies.

Mentioning the importance of applying to job openings at the right time for better chances of selection.

Highlighting the need for preparation and research on companies before applying for jobs.

Suggesting the creation of a video last year that received a great response, indicating its relevance.

Discussing the increase in the number of juniors applying for jobs and the competition it brings.

Emphasizing the need to apply to as many companies as possible to increase the chances of getting a job.

Mentioning the strategy of applying to companies that are hiring and have open positions.

Stressing the importance of networking and making connections in the industry.

Suggesting that students should apply to companies that are not just popular but also have potential for growth.

Discussing the process of registering and applying through company portals for job opportunities.

Mentioning the importance of clearing multiple rounds of tests and interviews for job selection.

Highlighting the potential benefits of internships and the experience they provide.

Suggesting that students should apply to companies that offer good compensation and growth opportunities.

Discussing the strategy of applying to companies in August-September for better interview scheduling.

Mentioning the importance of applying to top companies like Google and the benefits of doing so.

Highlighting the significance of applying to companies that offer good internships and the potential for full-time positions.

Discussing the process of applying to companies and the importance of following up on applications.

Suggesting that students should subscribe to the channel for more updates and information on job opportunities.

Transcripts

play00:00

कि एक व्यक्ति चैनल आयोग ने सेटिंग

play00:02

स्क्रीन वेल सो आपमें से बहुत जल्दी यूज

play00:05

करते ही होंगे एयरप्लेन पर देखते होंगे जब

play00:07

किसी को भी जॉब में जाता वह पोस्ट करता है

play00:09

तो ऐसा बहुत बार हुआ होगा आपके साथ कि आप

play00:12

देखते हो अरे भाई साहब इसको तो इस कंपनी

play00:14

में लग गया बड़ी कंपनी में ओपनिंग का भाई

play00:16

एंड फ्रेंड्स आप जाते हो उस कंपनी के

play00:19

रिपोर्ट जिसमें चेक करना है आप अप्लाई

play00:20

करना चाहते हो आपको वह अपनी मां मिलती

play00:23

नहीं है फिर उस होम मेड को रस होता है

play00:25

कष्ट मेरे को भी सही टाइम पर किसी ने

play00:28

बताया होता यह ओपनिंग ऐश्वर्या पर अप्लाई

play00:30

कर पाता मेरे को दिए इंटरव्यू में ऐसा

play00:32

क्या पता शायद मेरे को यह जॉब मिल सकता था

play00:34

तो कैसा होगा अगर मैं आपको बता दूं अगले

play00:38

एक साल पर कौन सी कंपनी कब हील करने वाली

play00:41

सॉलिड आप पहले से ही मेंटली प्रिपेयर हो

play00:44

एंड वह महीना है आप इधर रिसर्च कर सकते हो

play00:47

कई कंपनियां भी हार करिए ऐड आप कोई भी

play00:50

आपको अच्छी तरह साफ नहीं करो मैं ऑलरेडी

play00:52

एक ऐसा वीडियो पिछले साल बना चुका हूं

play00:53

इसको अपने बहुत ही अच्छा रिस्पांस दिया था

play00:56

बट इस वीडियो में बहुत ही लिमिटेड कंपनी

play00:58

से के थी मेरी

play01:00

एंग्री चुंधी अभी चीज बहुत बढ़ चुकी है

play01:03

इधर जूनियर्स ने भी बहुत ज्यादा जगह

play01:05

अप्लाई किया है तो मैंने उनसे पूरा लिस्ट

play01:08

किया कहां का उन्हें अप्लाई किया था मैं

play01:10

वह आपको लिख देने वालों स्टूडेंट आप

play01:12

नेक्स्ट ईयर इवन अगर आप आचरण के लिए रोग

play01:14

आप उन कंपनी इसको माधव कर सकते हो तो तक

play01:17

आप जो फोल्ड किया था वो अपका से इधर

play01:19

अप्लाई करके आओ रहेगा बताना चाहूंगा जब यह

play01:22

वीडियो खत्म हो एक चीज आपको पक्का से करना

play01:24

है जितने भी कंपनी का नाम है रोना सारे

play01:27

कंपनी स्काई लाइट को जाकर लेकिन रिक्वेस्ट

play01:29

भेजना है ऐसा क्यों आप लोग कर रहे हो जब

play01:32

उपर नींद आती है तब रिक्वेस्ट भेजते हो

play01:34

सूरजपोल मांगते हो अरे यार जॉब ओपनिंग आती

play01:36

है तो सिर्फ आप ही का करेक्शन रिक्वेस्ट

play01:39

नहीं जाता है होंगे पास सबूत हैं जब सब इस

play01:42

टाइम पोर्न स्टार का हो जाता है ड्रॉप्स

play01:44

कबूतरी यूनिवर्स कभी एक्सेप्ट होता ही

play01:46

नहीं है अंजाम होता है आपस इसका नहीं पाते

play01:48

हो रिफिल धो लिया है एंड यह सब करने का

play01:51

चलते का टाइम खत्म अगर आप अप्लाई कर ही

play01:54

नहीं पाते हो सोमेश्वर कर लो इस वीडियो के

play01:57

बाद जाकर अभी से हाथ से ही कनेक्ट

play02:00

कि बनाना शुरू कर दो दिन कंपनी का नाम मैं

play02:03

लेने वालों को सुसमाचार कब बात करें आपको

play02:06

नेटवर्क के बारे में बताता हूं इस अरे

play02:08

लव्ड बाय अनअकैडमी नाटिस बेसिकली चॉइस है

play02:11

रिंगटोन तमिल प्लेटफॉर्म क्या होता है वह

play02:14

बताता हूं जो लेवल है उन्होंने बहुत सारे

play02:16

स्टार्टअप्स 50 प्लज स्टॉप से टाईअप किया

play02:19

है मैं यह बोलो क्लासिफिकेशन गूगल से टाइप

play02:22

करने के अनुसार कुछ से टाइप किया

play02:23

प्लेलिस्ट सुनाओ नाम रिलीज आफ ए का अरुण

play02:26

कैप्टिवा यह लोग संजय का वंशज जी का अ

play02:28

ब्रेड का इसका नाम सुना होगा इन्हें चाहिए

play02:31

काम करते हैं ऑरेंज Jio अपनी साफ दिखते

play02:33

नहीं हो गया तो इन्होंने इनके साथ टाईअप

play02:36

किया है अगर पचास प्लेस आईटी कंपनीज है तो

play02:38

हर कंपनी जरा इंट्रस्ट नहीं है 100 टोटल

play02:41

आफ बंद का शॉपिंग सहित जो इन्हें फूल पर

play02:44

अवेलेबल है तो आपको करना क्या है आपको

play02:46

इनके पोर्टल में रजिस्टर्ड है Enfield

play02:49

इंटैक्ट हो गए ऐसा नहीं कि रजिस्टरों में

play02:51

इंटर्व्यूअर ने प्रॉपर टेस्ट लेने वाले है

play02:53

अगर आप दो राउंड टेस्ट क्लियर करते हो

play02:55

उसके बाद आपको मेन टेस्टी मिलेगी इनके रूप

play02:57

मंत्रा उस मेंटरशिप पर अच्छा

play03:00

तरफ बहुत सारा गेम करने वालों को उसके बाद

play03:02

आपको इंटरव्यू मिलने वाला है अगर आप शेयर

play03:04

करते वह आपको यह 24 मिलने वाले हैं लेकिन

play03:07

क्या इनके चेंजेस होते हैं हां यार बहुत

play03:10

अगले 15 सीटीसी 2016 से किसी 12% इससे ऋषि

play03:13

कहते हैं इस साल तक भी ना आपको यह क्यों

play03:16

निवेश करना चाहिए कि ऑलमोस्ट ए ईयर एंड

play03:19

होने वाला है एंड नो बेटर है मेरे को नहीं

play03:21

लगता है कोई हायर करने वाला है अगर आपको

play03:23

एक ओपोसिटी मिल रही है तो आपको अक्षर से

play03:26

जाकर फ्राय करना चाहिए भी सबसे बड़ी चीज

play03:29

आपको लग रहा होगा कि यह भी ऐसा मॉडल होगा

play03:32

20 पर सेंट लेकर नहीं यह सिर्फ आपको 1999

play03:35

कॉस्ट करने वाला है वहीं अगर आप टेंपो

play03:38

स्टैंड आपको बैंक व्हाट इज करते आपको 179

play03:41

कैच करने वाला है आपको बाकी सारी डिटेल्स

play03:43

अमेज़न पर छोड़ दूंगा जाकर पक्का से जुड़ा

play03:46

होता लोड ना तो बोलूंगा यार काफी कम है

play03:48

अगर एक भी चांस मिलता है तो मैं सब नहीं

play03:50

करना चाहिए तो देखो चलो अगर सही लगता है

play03:53

तो एनरोल कर सकते हो 22 जून से पहले रोल

play03:56

करना है कि जो पहला टूर्नामेंट पहला टेस्ट

play03:58

होने वाला है वह 24 जून ते हो

play04:00

शीघ्र आवंटन लीविंग ऑल लिंक्स इन अधिकारों

play04:04

आपमें से ऑलमोस्ट फार्मेसी कॉलेजेस पर हो

play04:07

या फिर आप ऑफ कैंपस अप्लाई करना चाहते हो

play04:09

तो रिफाइनरी कंपनी के बारे में बताने वाला

play04:11

हूं वह इनको subscribe The Channel निचे

play04:13

ज्ञ तक मैक्सिमम दी जाती है एंड रफ इसमें

play04:17

अप्लाई कर सकते हैं वह चिन्ह की सेटिंग

play04:19

ओपन हो चुका है बट अगर आप थोडा सा प्रेशर

play04:22

अंधेरो आप व्हाट्सएप करो नेक्स्ट ईयर आफ

play04:25

march-april पर एक क्वेश्चन बिकॉज़ निकलता

play04:27

है और इस घं होता है इंस्टीट्यूट ऑफ़

play04:30

इंस्टिट्यूशन भी एयरटेल के तक पहुंच सकते

play04:32

हो क्या प्रोसेसर वगैरह मैं किसी दूसरे

play04:34

वीडियो में बात करूंगा एंड सेकंड आंसू

play04:36

कंपनी है वह पीछे से शोपिसेस भी मैक्सिमम

play04:39

सेबी तक ले जा सकते हो कैसे हैं अगले दो व

play04:42

है एक ऊर्जा मैंने ऑलरेडी वेकेटेड वीडियो

play04:45

को ट्विटर पर गर्व है तो हम लिंग

play04:47

डिस्क्रिप्शन पर छोड़ना चॉप कर लेना है

play04:48

दूसरा है थैंक यू एक्जाम अगर आप यह दोनों

play04:51

देते हो आप के चांसेस बेनिफिट तक ले जाने

play04:54

का आरोप है अगर आप डेली पॉइंट टू बी आपको

play04:56

पीछे से मिल रहा है बीच में इस साल रिपीट

play04:58

एक केला पिज्जा

play05:00

झालू तिलक एग्जाम में अच्छे से पक काम

play05:02

करते हो अपना चीज पॉइंट्स तरह जाता है

play05:04

अदाकारा करीना तो बोल सकता हूं कि आपके

play05:07

पास एक सिक्योरिटी होना बहुत जरूरी है सोच

play05:10

टीसीएस इंफोसिस आपको पक्का दहन कर सकते है

play05:12

apk फाइल पाने के लिए आप के कोई प्रॉब्लम

play05:15

है आसन चलिए आप इसबीच अप कर सकते हो बस

play05:17

लें मैंने दो कंपनीज का नाम लेकर जो

play05:19

मांसाहारी गलती है अभी हम लोग आते हैं जो

play05:21

नैक कंपनी है सहज एंड हफ्ते दोनों ही

play05:24

कंपनी अगस्त-सितंबर में पिछले साल है कि

play05:27

थी तो एक्सपेक्टेड है इस साल भी इसी टाइम

play05:30

फ्रेम में आए कर सकती है आप यह समय कर

play05:32

देती है यह कर सकते हो अभी आईए अब बात

play05:34

सबसे बड़ी कंपनियों में गूगल गूगल आपका है

play05:38

कर दिया अब रेस्ट एंड सितंबर से यस शुरू

play05:41

कर दिया है बहुत लोग सोचते हैं कि आप्रेशन

play05:43

सप्टेंबर में अप्लाई नहीं करेंगे हम लोग

play05:45

जाकर दिन थे जनवरी-फरवरी में अप्लाई

play05:47

करेंगे तो इससे ज्यादा रखो अगर आप अगस्त

play05:49

में अप्लाई करते हो आपका इंटरव्यू बस चलता

play05:51

है अगर पृथ्वी जाते हैं गंगा मैं तो आपके

play05:54

पास तेल और एक चांस सबको ग्रैजुएटिंग और

play05:56

सिमंस के बाद आप रियल लाइफ कर सकते हो अगर

play05:59

नाइट

play06:00

कि है तू भी अगर आप अगस्त-सितंबर में

play06:02

रिजल्ट होते तब भी आप जाकर जून में जाकर

play06:04

वापस अप्लाई कर सकते हो तो मिर्च और करना

play06:06

है कि अगर गूगल अप्लाई कर रहे हो छत पर

play06:08

टेंपल में है इंटरव्यू दे रहा है हर जगह

play06:11

है तो कोई बात नहीं रहा है और बन जाता तो

play06:13

भाई यह सोने पर सुहागा है नेक्स्ट चीज

play06:16

एनसीआर यह कंपनी है अपनी चकली बहुत सारे

play06:18

कार्य है एंड वे इसका को नियमों के तहत पर

play06:22

तो आप चेक करना अर्जेंट मन होता है

play06:24

सप्टेंबर मिलती है नंबर में चौदह कर दें

play06:26

यह लोग ट्रायंगल टाइम दोनों के लिए करते

play06:29

हैं एनसीआर इलाके से कहते दिया नेक्स्ट

play06:31

आती है जो सबसे फेमस कंपनी हमारे यहां पर

play06:34

है MS Word ना बहुत सोचते हैं क्या मजनू

play06:37

फुल टाइम इसकी है करती है जनरली नहीं सब

play06:40

हवाओं से करती है लड़कियों को लड़कों के

play06:42

लिए उनको सिक्स मंथ्स इंटर्न देती है अब

play06:44

आती ओपन नवंबर यस्मात् लंबा सिंदूर यह सब

play06:48

हम सोचते हैं फिजिक्स डिब्बे में उसको

play06:50

हुसैन तो यह रिकॉर्डिंग राव शेयर करते हो

play06:53

सेक्स स्कैंडल मिलता है काम करते हो यह जो

play06:56

पर टाइम मिलता है तो नवंबर में ID ओपोसिटी

play06:58

इंटरव्यू सबको

play07:00

शुरू हो जाएगा जनवरी-फरवरी में इंटर्न

play07:02

शुरू हो जाएगा नाम ज्वेलरी जानवर * आंजुर

play07:05

इंटरनेट लो करते हैं और कौन सी कंपनी यह

play07:08

है कि ब्राउजर्स रेड्युस बहुत तड़पती रहती

play07:10

है राम 18 19 20 दे दिया किसी को 16

play07:13

विधायकों पर बढ़िया 18 19 20 कबीर तरह की

play07:16

प्रॉब्लम स्टेप है कि नवंबर-दिसंबर महल

play07:18

करती है और एक है जटा जटा कि बहुत तड़प के

play07:21

नीचे डिस्क्रिप्शन में मिल जाती है तो वह

play07:23

भी सिर्फ मसले हल रोटी नवंबर में और ऐड

play07:26

उबटन जो प्राणी वक्त अस्सलाम बिछेगी

play07:30

एंट्रीज भी काफी अच्छा कवर कर देती है वह

play07:32

नवंबर में आए कर दिया है और ये कंपनियां

play07:34

आती है यह लो मैसेंजर यह YouTube चैनल में

play07:37

इंटर्न के लिए करती है तो इसको यह करना

play07:40

इसकी साइज बहुत अच्छी होती है और दूर

play07:42

कंपनी से जो इंटर करेंगे करती है जिसको अ

play07:44

कर रहा है इसको अगर इसकी टाइम चाहिए तो

play07:47

भाई साहब बहुत है बहुत है तो यह भी याद

play07:49

करती है और सिक्वेंस कैंडल दूसरा जो आगे आ

play07:53

रहे हैं एक टाइम में दूर होता है एक

play07:56

पेंडंट वाला जो प्रोसेसर वाला रोता है

play07:58

काफी अच्छे का जिक्र होता है

play08:00

हॉस्पिटल अपॉइंटमेंट इसके चारों तरफ फोल्ड

play08:02

करते हो यह बहुत अच्छा लगे तो यह खराब है

play08:06

14 15 से किसी आपको एंड ऐसे ही दे देती है

play08:08

तो क्या 6% अंत की बातें अभी हम आगे डिपो

play08:12

पर ईश्वरी ओपनिंग लाकर नवंबर-दिसंबर में

play08:15

उनके पोर्टल पर तो बहुत बार अगर अबतक

play08:17

नॉर्मली अप्लाई करके पिचों पर आप कॉल्स आ

play08:20

जाएंगे फ्राय करना न भूलें मुझे सपोर्ट

play08:22

करने का होटल पर जनरली यह लोग टेस्टी के

play08:24

लिए सॉफ्टवेयर डेवलपर ट्रैक्टर वाला बोल

play08:26

देते हैं बट अगर आप एंड एक्सेप्शनल बैलेंस

play08:28

तो शायद आपको इस पॉइंट को रोल मिल जाए

play08:30

क्या कस्टमर के लिए करना चाहिए हां करना

play08:33

चाहिए क्योंकि सीटीसी 2234 35 देती है जो

play08:36

आप भूल जाओगे एक-डेढ़ साल में इटली अपडेटर

play08:38

को बांध सकते हो अगर आप सेलेक्ट कर सकते

play08:40

हो तो कोई खराब हो यह काम बहुत अच्छा है

play08:43

रेफ्रेंस काम करते हैं तो आप इसको कट कर

play08:45

लेना दिसंबर आराम से अपने आ जाएगी मैं जून

play08:48

तक ओपनिंग रहती है नेक्स्ट जो कंपनी आती

play08:50

है वह ट्रैक्स है फ्रेंड्स दिसंबर में ऐड

play08:53

करती है इसको भी लो करना अभी जो कपूर के

play08:56

बारे में बात करने वाला वह आपको डेंजर्स

play08:58

एंड चाहिए तो रेंजर आप

play09:00

फोन नंबर में कुछ तैयारी कराते हैं

play09:01

कांग्रेस को हैं जो लोग टॉप करते हैं उनकी

play09:04

पर यह भी सच है फॉलो कर देती है अगर

play09:06

इंफेक्शंस बहुत अच्छा है साथ आपसी अराउंड

play09:09

इन हेरीटेज साइट्स यह सात लाख अपनी

play09:11

नेक्स्ट ईपी सेम बोलो कि हरी मिर्ची करते

play09:14

कुछ का हंटर बहुत के प्लैटफॉर्म पर प्रेशर

play09:17

इंटरव्यू देते हैं अगर आप करते हो अगर आप

play09:19

हाईट होते हैं तो साथ दे दिया अब हम आते

play09:22

हैं और 1 लीटर वाली कंपनी भारत पर आप इस

play09:25

यह फोन पर भारत पहल तो यह साहित्य के

play09:27

क्षेत्र अगर आपको इधर भी लगता है आप बीच

play09:30

में काम कर लो फिर आपका टीपीओ चार्ट से और

play09:33

इसे अपने आती है डिस्टर्ब एंड जैगरी है

play09:36

अभी जो दूसरा कंपनियां को धनसाक गोल्डन

play09:39

चड्डी केमिकल इंजीनियरिंग करती है एक

play09:42

कांस्टेबल में कभी जनवरी में तो उनके

play09:45

पुत्र को देखने टेंपल सारे काम हो रहा है

play09:47

यह डिफिकल्ट मिर्च और थोड़ा लड़कियों के

play09:49

साथ लेता है बॉक्स लगाकर लाइक करता है

play09:51

क्या होता आपको भी मिल सकता है लेकिन में

play09:53

रास्ता भी तय काफी अच्छा है 13020 देता है

play09:56

अब हम लगाते हैं दूसरे कंपनी पर जेम्स

play09:58

क्राफ्ट यह सिर्फ

play10:00

किसी-किसी 3436 देता है यह आपका फेवरेट

play10:03

इसे बहुत अच्छा होता है लेक्सेटिव यह करता

play10:05

है बे डिफरेंट इन सब आलू की फैक्ट्री के

play10:07

फाइनल में पहुंच चुके हैं अब बात करते हैं

play10:10

जनवरी में जो कंपनियां करती है मीडिया थॉट

play10:12

एंड कोंबिनेशन अगर दोनों बहुत ज्यादा

play10:14

कंपनी अगर आकर्षित बहुत साइनअप इस प्रकार

play10:17

से फ्राई कर सकते हो मेरे डैड इंटरनल उसने

play10:20

होती है दरअसल आपको यहां पड़ेगा 1999

play10:22

मोतिया एक आपका अगर चेंबर में एक फ्लॉप

play10:25

एरो को डार्क करता है जो आज्ञा एग्जामनर

play10:27

प्रीवेंटिव करता है तो किसी भी ड्राइव

play10:29

दोनों अगर आप टॉप म्युचुअल फंड आदि टूट

play10:32

जाते हो तो आप को इंटरव्यू देने का मौका

play10:34

मिलता है कुंठा में वालों की बेस्ट बेस्ट

play10:37

साल बीते चौबीस लाभ देता है तो अभी आपने

play10:40

जो नहीं कंपनी मार्किट में प्रेसिडेंट

play10:42

पाकिस्तान सिंगापुर की कंपनी है जो पहली

play10:45

मार्च से जून के साथ अगेंस्ट अभी मुझे

play10:47

अप्लाई कर सकते हैं आप ले सकते हैं वह एंड

play10:49

ए लोट आफ इंडियन स्टाइल कर रहे हैं दोगे

play10:52

कंपनी जाती है इनवेस्ट का इधर भी ऐड कर

play10:54

सकते हैं ओपनिंग इस साल आईटी फेल में फिर

play10:57

आप यॉर्क स्प्रिंगर लव ऊ

play11:00

अपनी तो बहुत लैस प्रॉपर्टी है बस साल

play11:02

अप्रैल में पीलापन कैसे कर सकते हो फिर

play11:05

अभी आती है जो मे के महीने यार एप्लीकेशन

play11:08

में जो आई थी होने देगी और साथ मिंत्रा

play11:10

यदि कंपनी अराइव्ड पैकेट और पोर्ट ब्लेयर

play11:13

आने वाली अपने तो इस पर भी आप किराए कर

play11:17

सकते हो और यह फ्रिज में भूरिया बताना

play11:19

जेपी मॉर्गन हैं यह भी मुगल सैनिक नाला

play11:22

पैसा हेल्प करती है एक होता है आधा कप भी

play11:25

के टाइम से लोकतंत्र एक हाथों में लेकर

play11:26

आता है अगर आप बदलना अच्छा मकान करो एक

play11:28

ड्रॉप टेस्ट कर लेता है फिर आपको हेल्प कर

play11:31

लेता है और एक होता है यह लोग तेरे होटल

play11:33

से करता है तो वह डिसओनर ध्यान से शुरू

play11:36

होता है इस पर क्लिक करना है एंड थेरैफोर

play11:38

अलग-अलग आप ले लोगे तो आपका बहुत चांसेस

play11:40

है बढ़ जाएगा तो यह हो गया बेसिकली आपके

play11:43

जो कंपनीज हायर करती है मैंने और वह सब का

play11:46

नाम लिया है मैं सिल जो लेस है वह

play11:48

डिस्क्रिप्शन पर डाल दूंगा आप चेक आउट कर

play11:50

लेना मैं फाइनली दूंगा तो आपको समझ आ गया

play11:53

कि कौन सा कंपनी का बाहर करता है सो जा

play11:56

अभी कनेक्शन बना लो उद्यम कंपनी शेयर करें

play11:58

आपको तब करेक्शन

play12:00

खाना पड़े तो Play Services तो आने वाले

play12:02

प्रिंट तो करना पड़ेगा तो ट्यूटोरियल

play12:05

चाहिए दूसरा चैनल शिकायत किया है क्योंकि

play12:07

जाकर दूसरा चैनल टेक ऑफ करो उधर मैं बहुत

play12:10

सारे ट्यूटोरियल वीडियोस याद है तो वह हर

play12:12

भी डालता हूं सो दैट आप रिपेयर कर पाए

play12:15

कृष्ण के लिए तो दूसरा चुटकले मैं लेडीज

play12:17

किट्टी पर छोड़ दूंगा पसंद है दूसरा चैनल

play12:19

तो अब कैसे सब्सक्राइब कर देना एंड कर

play12:21

वीडियो इधर तक देख लिया है तो नीचे करो कि

play12:24

वीडियो को लाइक कर दो और कमेंट में बता

play12:25

देना कि नेक्स्ट वीडियो किस टॉपिक पर

play12:27

चाहिए इसी के साथ इस वीडियो को समाप्त

play12:29

करते हैं मिलते हैं हम एक सेंड ए 11:00

play12:32

इसी जगह पर चैनल पर नहीं हो तो सब्सक्राइब

play12:35

करके जाना घंटी बजा दो यार सुनिए जब

play12:38

वीडियो डालूंगा पता चल जाए बगैर टेस्ट

play12:40

आएगा इससे कम पर फॉलो कर लेना क्योंकि मैं

play12:42

उधर अपडेट सीखता रहता हूं एंड काफी लाइव

play12:45

सेशन अटेंड करने वालों इंडिया का बेस्ट आफ

play12:47

[संगीत]

play12:49

स्नो स्टॉर्म ओं

Rate This

5.0 / 5 (0 votes)

Etiquetas Relacionadas
Job OpportunitiesInterview TipsTech IndustryCareer GrowthHiring TrendsCompany ReviewsApplication ProcessResume TipsNetworking AdviceProfessional Development
¿Necesitas un resumen en inglés?