Job interview (Tell me about yourself) - English Conversation Practice - Improve Speaking

Summary

Seúl Pigman asiste a una entrevista para el puesto de supervisor en H Enterprise, tras ser contactado por la secretaria. Con experiencia en gestión empresarial y un trasfondo académico respetable, incluyendo ser presidente del colegio, demuestra habilidades de liderazgo. A pesar de su inicial inseguridad, la entrevista revela su compromiso y capacidad para manejar presiones. Finalmente, el gerente de recursos humanos lo selecciona, a pesar de no ser costumbre contratar sin experiencia directa en la posición, para conocer al gerente general y posiblemente unirse a la empresa.

Takeaways

• 😀 El protagonista, llamado Seoul Pigman, tiene una entrevista para un puesto de supervisor.
• 🏢 Seul Pigman se siente nervioso antes de la entrevista y se prepara con café para relajarse.
• 🎓 Seul tiene experiencia en el área de negocios y gestiona, pero no como supervisor.
• 🏆 Seul graduó con honores, siendo el primer lugar de su clase de 100 personas, lo que consideró un logro importante.
• 👨‍👩‍👧‍👦 Su padre era un empresario y gerente general de una compañía, lo que influenció su elección de carrera.
• 📚 Seul menciona haber sido presidente de la escuela secundaria durante tres años, lo que demuestra habilidades de liderazgo.
• 💡 Seul considera que sus fortalezas son ser responsable y comprometido, y su debilidad es ser a veces obstinado.
• 👨‍👧‍👦 Tiene dos hermanos y una hermana que viven en California con sus padres.
• 🏆 Seul destaca su capacidad para trabajar bajo presión y liderar grupos grandes para alcanzar objetivos.
• 🏙 La mayor desafío que enfrentó fue mudarse a otra ciudad, lo cual implicó una serie de dificultades económicas y personales.
• 📈 El entrevistador ve potencial en Seul y decide hacer una excepción, ofreciéndole una oportunidad de trabajar en la compañía.

Q & A

¿Por qué quiere ver al gerente de recursos humanos?

Seul Pigman quiere ver al gerente de recursos humanos porque tiene una entrevista programada para un puesto de supervisor.

¿Cuál es el nombre completo de la persona que tiene una entrevista?

El nombre completo de la persona es Seul Pigman.

¿Por qué se siente nervioso Seul Pigman antes de la entrevista?

Seul Pigman se siente nervioso porque está preparándose para una entrevista importante para un puesto de supervisor y quiere asegurarse de responder correctamente a todas las preguntas.

¿Cuál fue el logro académico más importante de Seul Pigman?

El logro académico más importante de Seul Pigman fue graduarse con honores, siendo el primer lugar de su clase, compuesta por 100 personas.

¿Por qué decidió Seul Pigman estudiar administración de negocios?

Decidió estudiar administración de negocios porque su padre era un empresario y el gerente general de una importante compañía, y él disfrutaba escuchando a su padre hablar sobre negocios y cómo administrar una empresa.

¿Qué características líderes cree tener Seul Pigman?

Seul Pigman cree tener liderazgo, como lo demuestra su elección como presidente de la escuela secundaria durante tres años consecutivos.

¿Cómo describe Seul Pigman su relación con su familia?

Seul Pigman tiene dos hermanos y una hermana, todos ellos viven en California con sus padres en una casa grande. Él fue el único miembro de la familia que decidió mudarse de su ciudad natal.

¿Cuáles son las fortalezas y debilidades profesionales de Seul Pigman según él mismo?

Sus fortalezas son ser responsable y comprometido, y su debilidad es ser obstinado a veces, aunque él mismo considera que puede ser una cuestión de convicción.

¿Cómo ha enfrentado Seul Pigman situaciones de presión en su trabajo?

Seul Pigman ha trabajado bajo presión durante sus cinco años en el área de administración de negocios y cree que puede liderar a un grupo grande de personas para lograr objetivos.

¿Cuál fue el desafío más grande que enfrentó Seul Pigman en su vida?

El desafío más grande que enfrentó fue decidirse a mudarse a otra ciudad, lo cual significó lidiar con deudas, encontrar un lugar para vivir y conseguir un trabajo para pagar sus gastos.

¿Por qué el gerente de recursos humanos decide hacer una excepción y contratar a Seul Pigman?

El gerente de recursos humanos ve en Seul Pigman las cualidades necesarias para el trabajo y cree que puede aprender fácilmente a gestionar a las personas de la empresa.

Outlines

00:00

😀 Entrada al Entrevista

Seúl Pigman llega a la empresa para una entrevista con el gerente de recursos humanos, mencionando que fue contactado para esta oportunidad. Se presenta en la recepción, donde se le pide su nombre y apellidos, y se le informa que esperará a ser citado por el gerente. Seúl se sienta en la recepción y se motiva a sí mismo para el proceso de selección, mientras intenta calmar sus nervios tomando café.

05:00

🏆 Experiencia y Logros

Durante la entrevista, Seúl comparte su experiencia en el área de negocios y su educación en administración de empresas, graduándose con honores. También menciona su padre, quien era un empresario y gerente general, lo que influenció su elección de carrera. Además, habla sobre su liderazgo como presidente de la escuela secundaria en California, lo que refleja su habilidad para manejar situaciones difíciles.

10:01

👨‍👧‍👦 Familia y Características Personales

Seúl describe su familia, compuesta por dos hermanos, una hermana y sus padres, quienes viven en California. Él fue el único que decidió mudarse para perseguir su educación y carrera profesional. Discute sus fortalezas, como la responsabilidad y la compromiso, y su debilidad, la obstinación, que está trabajando en mejorar. También habla sobre su capacidad para trabajar bajo presión y liderar grupos grandes.

🚀 Desafíos y Oportunidades

Seúl considera a sí mismo una persona que enfrenta desafíos, citando su decisión de mudarse a otra ciudad como el mayor desafío de su vida. A pesar de las dificultades financieras y la necesidad de adaptarse a un nuevo entorno, logró superarlos. El gerente de recursos humanos, impresionado por sus habilidades y experiencia, decide hacer una excepción a la política de no contratar trabajadores con experiencia y le ofrece la oportunidad de conocer al gerente general y aprender más sobre la empresa.

Keywords

💡Entrevista de trabajo

La 'entrevista de trabajo' es un proceso en el que un candidato se presenta ante un empleador para discutir un puesto vacante. En el video, el personaje principal tiene una entrevista para un puesto de supervisor, lo cual es central en el tema de la búsqueda de empleo y las habilidades requeridas para esta posición.

💡Recursos humanos

El 'recursos humanos' se refiere al área de una empresa encargada de la gestión de personal, incluyendo el reclutamiento y selección de empleados. En el guion, el protagonista solicita ver al gerente de recursos humanos para su entrevista, lo que es un paso clave en el proceso de contratación.

💡Supervisor

Un 'supervisor' es alguien que dirige y controla el trabajo de un grupo de personas en una organización. En el video, el protagonista busca el puesto de supervisor, lo que indica su aspiración a un rol de liderazgo dentro de la empresa.

💡Experiencia

La 'experiencia' hace referencia al conocimiento y habilidades adquiridas a través de la práctica en un área específica. Aunque el protagonista no tiene experiencia como supervisor, sí menciona tener experiencia en el área, lo que es un punto a favor en su entrevista.

💡Liderazgo

El 'liderazgo' es la habilidad de guiar, influenciar y motivar a un grupo de personas hacia la logro de metas comunes. El protagonista afirma tener liderazgo, lo cual es una cualidad esencial para el puesto de supervisor que está buscando.

💡Responsabilidad

La 'responsabilidad' implica la capacidad de asumir la accountability por las acciones y decisiones tomadas. El protagonista describe a sí mismo como una persona responsable, lo que es una cualidad importante para un supervisor.

💡Compromise

El 'compromiso' se refiere al compromiso con una causa o objetivo. El protagonista muestra compromiso con su carrera, dispuesto a trabajar horas adicionales para completar proyectos, lo que demuestra su dedicación.

💡Dificultades

Las 'dificultades' son obstáculos o problemas que uno enfrenta. El protagonista menciona una de sus mayores dificultades como la decisión de mudarse a otra ciudad, lo que refleja su capacidad para superar desafíos personales.

💡Presión

La 'presión' es la sensación de tener que cumplir con expectativas o cumplir con plazos. El protagonista afirma su capacidad para trabajar bajo presión, una habilidad necesaria en el puesto de supervisor dado el entorno dinámico de la empresa.

💡Equilibrar pasión y obstinación

El equilibrio entre 'pasión' y 'obstinación' es importante para evitar la rigidez en la toma de decisiones. El protagonista reconoce ser un poco obstinado, pero está consciente de este punto y está trabajando en ello, lo que muestra autoconocimiento y disposición a mejorar.

💡Desarrollo profesional

El 'desarrollo profesional' se refiere al crecimiento y mejora en una carrera. El protagonista se muestra comprometido con su desarrollo profesional, lo que es un aspecto clave para su éxito en el puesto de supervisor.

Highlights

Seoul Pigman arrives for an interview with the human resources manager for a supervisor position.

Pigman is informed that the HR manager will be informed of his arrival and he takes a seat in the reception area.

Pigman expresses his nervousness and decides to drink coffee to relax before the interview.

He reflects on his preparation for the interview and his confidence in answering questions correctly.

Pigman is called in for the interview and greets the HR manager, discussing the pleasant morning he has had.

The HR manager confirms Pigman's experience in the field but clarifies that he has not worked as a supervisor before.

Pigman shares his background, having moved from California to study business management and graduating top of his class.

He explains his decision to study business management, inspired by his father's career as a businessman and general manager.

Pigman discusses the importance of leadership for the supervisor position and provides an example from his high school presidency.

The HR manager inquires about Pigman's family, learning that he has two brothers, a sister, and that he moved away to pursue his career.

Pigman identifies his strengths as responsibility and commitment, and his weakness as sometimes being stubborn.

He talks about his experience working under pressure and leading groups to achieve objectives in his five years in business management.

Pigman shares the biggest challenge he faced, which was moving to a new city and overcoming the difficulties that came with it.

The HR manager decides to make an exception and hire Pigman, despite not usually hiring experienced workers for the position.

Pigman is invited to meet the general manager the next day to discuss more about the company.

Pigman expresses his gratitude for the opportunity and promises to do his best for the company.

The video concludes with a call to action for viewers to subscribe to the channel, share the video, and support the channel.

Transcripts

[Music]

good morning excuse me I would like to

see the human resources manager please

[Music]

good morning sir of course

but why do you exactly want to see the

manager

oh I have an interview with him today

they called me yesterday and told me to

come

okay sir can you please tell me your

name and last name

it is required

[Music]

sure my name is Seoul Pigman I come for

the new job opening you have for a

supervisor

I see can you please wait for a moment

while I tell the manager you're here

sure I'm going to take a seat in the

reception you just let me know please

[Music]

okay here we are relaxo

you're going to get it you are the best

[Music]

I'm starting to feel nervous

I think I'll drink a cup of coffee so I

can relax a little

[Music]

oh

this is much better now

I am so prepared for this interview

[Music]

I have been preparing myself to answer

all the questions correctly come on you

can do it

Mr Pigman

Seoul pigment

yes here I am I am Mr pigment

will the manager interview me right now

yes sir the human resources manager is

in his office you can go in

[Music]

thank you very much

good morning Mr Pigman right

how do you feel today Mr Pigman

[Music]

oh I'm fine it's a pleasure to meet you

it has been a great morning for me

[Music]

that's good so you came here for the job

opening we have for

[Music]

for the new supervisor your secretary

called me yesterday to tell me I was

selected for this interview

[Music]

oh right

so have you worked as a supervisor

before or it is your first time

I have been working in the same area for

years and I think I'm ready to move

forward

[Music]

great

although we don't usually hire people

with zero experience in the area

oh no I do have a lot of experience in

the area

but not as a supervisor

[Music]

I see don't worry Mr Pigman

why don't you tell me a little about

yourself

about myself sure

where to start well you already know my

name and surname

I haven't always lived in the city I

moved from California some years ago to

study here

I came to this city just for that reason

to study a career I studied business

management

[Music]

I graduated with honors being the first

place of my class we were 100 people

[Music]

so I considered that as an important

achievement since I was not very smart

in the school

[Music]

that's excellent congratulations

and why did you decide to study that

career

[Music]

well my father was a businessman too and

the general manager of an important

company

of course it was many years ago because

now he's retired he is 70 years old now

anyway I used to see him talking about

business and how to manage a company and

I like that

and that's why I decided to study this

amazing career I think I can do a great

job as a supervisor

[Music]

okay so what do you think is necessary

for this job position Mr Pigman

since you need to manage people you need

to have leadership first and I think I

have it

you think you have it

why do you say that can you give me an

example of your leadership

[Music]

I grew up in California and its truth I

wasn't the best student at the school at

least not at maths or science

but I was chosen as the high school

president for three years in a row that

was amazing

as a president I could help the students

to get some improvements for the school

of course

and why were you chosen as the high

school president if you weren't that

intelligent

[Music]

I was popular and many people knew about

my abilities to manage difficult

situations

[Music]

I see

now I would like to know about your

family tell me about it please

I have two brothers and one sister they

all live in California with my parents

in a big house

I was the only member of the family who

decided to move from his hometown

I really wanted to become a professional

and that's why I worked to pay for the

career

I think that's impressive now what are

your greatest strengths and weaknesses

[Music]

well I consider myself as a responsible

and committed person

that's one of my strengths

[Music]

I can take full responsibility for my

team performance being this good or bad

[Music]

I'm also committed to my career so if I

need to stay extra hours to complete I

don't know a project

[Music]

I won't hesitate to do that and about my

weakness I can be stubborn sometimes

I could say that his conviction but it

is not good to believe something can go

just one way

of course I'm working on that I think it

is normal to confuse passion with

obstinacy

[Music]

you're right

sometimes when we do things with passion

we can do it wrongly

[Music]

I have five years working in the

business management area and I could

learn those things

[Music]

I see and are you able to work under

pressure

that's usual here

[Music]

sure I am

in my five years working in this area I

always worked under pressure

[Music]

that is something very usual in this job

we have to deal with different

situations every day

[Music]

I'm able to work under pressure and also

to lead a large group of people to get

the objectives

that's true now what is the biggest

challenge you have ever faced in your

life

[Music]

I am the kind of person who likes

challenges

since I was a child I faced a lot of

them

but I think the biggest one was the

decision of moving to another city

it was hard to do

[Music]

I had to deal with debts finding a place

to live

getting a work to pay for my stuff

it was definitely a difficult moment in

my life but happily I could handle it

successfully

[Music]

it really is

okay Mr Pigman I don't usually hire an

experienced workers

but this time I'm going to make an

exception I think you have the necessary

for this job

and of course you can learn easily how

to manage people of this company

[Music]

you know this is an important company in

the city and we need people who can't

represent us well

[Music]

so I think you passed this interview and

you are now able to come tomorrow to

talk to the general manager

because you need to meet him and he's

going to explain you more about this

company

oh that's wonderful thank you very much

I promise I will do my best for this

company

[Music]

it was nice to meet you Seoul welcome to

H Enterprise I will see you tomorrow

morning

it was my pleasure I will be here

tomorrow early

thank you very much for the opportunity

[Music]

yes yes I got it yes I knew I could

yes

I hope you liked this conversation if

you could improve your English a little

more please subscribe to the channel and

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button thank you very much for your

support

take care

[Music]

[Music]