Proceso de Planificación Estratégica - Planeamiento Estratégico

StraTgia - Planeamiento Estratégico
18 Jan 201705:29

Summary

TLDREl guion destaca la importancia de la visión en la planificación empresarial, estableciendo el sueño a largo plazo. Define misión, valores y diferenciación frente a la competencia. Se analiza la situación con fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Se establecen objetivos claros y estrategias para aprovechar ventajas competitivas sostenibles. La ejecución y seguimiento son clave para el éxito, con un enfoque en equipo y compromiso.

Takeaways

  • 🛕 La visión es el punto de partida de cualquier planificación y representa el sueño a largo plazo de la compañía.
  • 📍 Además de la visión, se desarrolla una misión que define lo que hace la empresa y cómo se diferencia de la competencia.
  • 🏛 Los valores de la organización, relacionados con su forma de trabajar, son fundamentales para la planificación estratégica.
  • 🔍 El análisis de la situación es esencial, ya que es la base sobre la cual se construye el plan y permite entender lo que afecta a la empresa.
  • 💪 Se evalúan variables internas controlables como recursos humanos, portafolio, finanzas y sistemas para identificar fortalezas y debilidades.
  • 🌐 Se analizan variables externas no controlables, como economía, competencia, mercado y cliente, para identificar oportunidades y amenazas.
  • 📊 El FOA (Fortalezas, Oportunidades, Amenazas) de la empresa y la competencia es crucial para la definición estratégica.
  • 🚀 Es importante definir la ventaja competitiva sostenible que diferencia a la empresa y que se capitalizará en las estrategias futuras.
  • 🎯 La segmentación y el posicionamiento son clave para entender a quién se dirige la empresa y cómo se percibe en el mercado.
  • 📋 Se establecen objetivos claros, medibles, alcanzables, realistas y oportunos que miden el éxito o fracaso de la estrategia.
  • 🛠 La formulación de estrategias se basa en la diferenciación de la empresa, la asignación de recursos y la priorización para lograr metas.

Q & A

  • ¿Qué es la visión y por qué es importante para la planificación de una empresa?

    -La visión es el sueño de la compañía, lo que quiere lograr a largo plazo. Es importante porque sin un sueño claro, no hay un norte para la dirección y el desarrollo de la empresa.

  • ¿Cuál es la relación entre la misión y la visión de una empresa durante el proceso de planificación?

    -La misión describe lo que hace la empresa, a quién se dirige y cómo se diferencia del resto. Es desarrollada a partir de la visión y ayuda a enfocarse en el propósito y el alcance de la empresa.

  • ¿Qué son los valores y cómo se relacionan con la forma de trabajar de una organización?

    -Los valores son principios fundamentales que guían la conducta y las decisiones dentro de la organización. Están relacionados con la forma en que la empresa trabaja y se diferencia de otros.

  • ¿Por qué es esencial realizar un análisis de la situación antes de planificar?

    -El análisis de la situación es fundamental porque proporciona la base sobre la que se construye el plan. Permite conocer y entender los factores que afectan a la empresa, tanto internos como externos.

  • ¿Qué se considera al analizar las variables internas de una empresa?

    -Al analizar variables internas, se evalúan aspectos controlables como los recursos humanos, el portafolio, las finanzas y los sistemas, lo que resulta en la identificación de fortalezas y debilidades.

  • ¿Qué variables externas se consideran al analizar el entorno de una organización y por qué son importantes?

    -Se consideran variables externas como la economía del país, la competencia, el mercado y el cliente. Son importantes porque afectan a la organización pero no son controlables, y es necesario prepararse para aprovechar oportunidades o enfrentar amenazas.

  • ¿Qué es un diagnóstico en el proceso de planificación y por qué es importante?

    -Un diagnóstico es un resumen de lo analizado durante el proceso de planificación, incluyendo fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Es importante porque ayuda a definir lo que se va a hacer y lo que no se va a hacer en la estrategia de la empresa.

  • ¿Qué es la ventaja competitiva sostenible y por qué es fundamental en la definición de estrategias?

    -La ventaja competitiva sostenible es lo que hace a una empresa diferente y mejor que sus competidores a largo plazo. Es fundamental porque es la base sobre la que se construyen las estrategias para diferenciarse del resto.

  • ¿Cómo se define el público objetivo y el posicionamiento en el proceso de planificación estratégica?

    -El público objetivo se define a través de la segmentación, entendiendo quién aprecia y valora la oferta de la empresa. El posicionamiento es cómo se quiere que el público objetivo perciba a la organización, enfocándose en la ventaja competitiva sostenible.

  • ¿Qué son los objetivos y por qué son importantes en la formulación de estrategias?

    -Los objetivos son mediciones de éxito o fracaso, establecidos a lo largo de varios años y específicos para el primer año. Son importantes porque ayudan a focalizar y priorizar lo importante, y facilitan el seguimiento del progreso de la empresa.

  • ¿Por qué es crucial la ejecución y el seguimiento del plan estratégico?

    -La ejecución es fundamental porque sin una buena implementación, el plan será solo un documento. El seguimiento es crucial para asegurar que los objetivos sean claros, medibles y alcanzables, y para ajustar el plan si es necesario.

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