10 minutes with Geert Hofstede... on Power Distance 10112014

Summary

In diesem Video wird das Konzept des Machtabstands, erstmals in den 1960er Jahren von Geert Hofstede definiert, untersucht. Machtabstand beschreibt, wie Mitglieder einer Gesellschaft ungleiche Machtverteilung akzeptieren. In Kulturen mit hohem Machtabstand wird Ungleichheit als normal angesehen, während in Kulturen mit niedrigem Machtabstand Chancengleichheit angestrebt wird. Anhand eines Power-Distance-Index werden verschiedene Länder analysiert und deren gesellschaftliche Strukturen in Bezug auf Einkommen, Innovation und politische Systeme verglichen. Die Forschung zeigt, dass Werte oft von Generation zu Generation weitergegeben werden, jedoch im Laufe der Zeit leichte Veränderungen in der Einstellung beobachtet werden können.

Takeaways

• 😀 Der Begriff der Machtentfernung wurde erstmals in den 1960er Jahren von dem niederländischen Psychologen Geert Hofstede geprägt.
• 😀 Machtentfernung beschreibt das Ausmaß, in dem weniger mächtige Mitglieder von Institutionen und Organisationen akzeptieren, dass Macht ungleich verteilt ist.
• 😀 In Kulturen mit hoher Machtentfernung wird soziale Ungleichheit als normal angesehen, während sie in Kulturen mit geringer Machtentfernung als problematisch gilt.
• 😀 In Gesellschaften mit hoher Machtentfernung erwarten Untergebene, dass ihnen gesagt wird, was sie tun sollen; in Kulturen mit geringer Machtentfernung erwarten sie Konsultation.
• 😀 Der Power Distance Index (PDI) misst die relative Machtentfernung zwischen verschiedenen Ländern auf einer Skala von 0 bis 100.
• 😀 Länder mit hoher Machtentfernung sind oft von größerer Einkommensungleichheit und einer kleineren Mittelschicht geprägt.
• 😀 In Kulturen mit niedriger Machtentfernung neigen Menschen dazu, Innovationsideen unabhängig von hierarchischen Strukturen zu entwickeln.
• 😀 Machtstrukturen in Ländern mit hoher Machtentfernung führen oft zu längeren Amtszeiten älterer Führungskräfte in Unternehmen.
• 😀 Politische Systeme in Gesellschaften mit hoher Machtentfernung verändern sich meist nur durch Revolutionen, während sie in Gesellschaften mit geringer Machtentfernung evolutionär angepasst werden.
• 😀 Es gibt Anzeichen dafür, dass die Machtentfernung in jüngeren Generationen tendenziell abnimmt, während die relative Position von Ländern zueinander stabil bleibt.

Q & A

Was versteht man unter dem Begriff 'Power Distance'?

Power Distance beschreibt das Ausmaß, in dem weniger mächtige Mitglieder von Institutionen und Organisationen erwarten und akzeptieren, dass Macht ungleich verteilt ist.

Wer prägte den Begriff 'Power Distance' und in welchem Jahrzehnt?

Der Begriff wurde erstmals in den 1960er Jahren von dem niederländischen Sozialpsychologen Geert Hofstede geprägt.

Wie beeinflusst Power Distance die Beziehung zwischen Eltern und Kindern?

In Kulturen mit hohem Power Distance lernen Kinder, ihre Eltern und ältere Personen mit Respekt zu behandeln, während in Kulturen mit niedrigem Power Distance Unabhängigkeit und Gleichheit gefördert werden.

Was sind die Merkmale von Gesellschaften mit hohem Power Distance?

In Gesellschaften mit hohem Power Distance wird Ungleichheit als normal angesehen, und es gibt eine starke Hierarchie, in der die Machtpositionen stabil bleiben.

Wie wird der Power Distance Index (PDI) gemessen?

Der PDI wird auf einer Skala von 0 bis 100 gemessen, wobei niedrigere Werte für kleinere Machtunterschiede und höhere Werte für größere Machtunterschiede stehen.

Nennen Sie einige Länder mit hohem Power Distance.

Länder mit hohem Power Distance sind Russland, Mexiko, China, Arabische Länder und Indien.

Welche gesellschaftlichen Phänomene korrelieren mit einem hohen Power Distance Index?

Ein hoher PDI korreliert mit größerer Einkommensungleichheit, einer kleineren Mittelschicht und häufigen politischen Konflikten.

Wie verändert sich der Power Distance Index über Generationen?

Studien zeigen einen leichten Trend hin zu niedrigeren Power Distances über Generationen, wobei die relativen Positionen der Länder jedoch konstant bleiben.

Was sind die Folgen eines hohen Power Distance in der Wirtschaft?

In Gesellschaften mit hohem PDI sind Führungskräfte tendenziell älter, und Innovationen entstehen meist nur mit Unterstützung der Hierarchie.

Wie unterscheiden sich die Innovationsprozesse in Gesellschaften mit hohem und niedrigem Power Distance?

In niedrigem Power Distance gibt es häufig spontane Innovationen von Individuen, während in hohem Power Distance Innovationen meist hierarchisch gesteuert werden.