Hidden Figures Bathroom Speech Scene

ツSenty

13 Jan 201701:56

Summary

TLDRUna conversación tensa revela las dificultades diarias de una mujer que enfrenta racismo y discriminación en su lugar de trabajo. En una charla con su jefe, expresa su frustración por no poder usar el baño adecuado, ya que las instalaciones disponibles están reservadas para personas blancas, lo que la obliga a caminar grandes distancias para satisfacer necesidades básicas. Su monólogo denuncia no solo la segregación, sino también la sobrecarga de trabajo y las condiciones indignas a las que se enfrenta, mientras lucha por el respeto y la dignidad en su entorno profesional.

Takeaways

😀 La protagonista expresa frustración porque no puede encontrar al responsable cuando más lo necesita.
😀 Se menciona un inconveniente diario: la protagonista tiene que ir al baño, pero el tiempo que se le asigna para esto parece ser un tema de conflicto.
😀 El baño, al que tiene que ir, está a una distancia considerable (media milla), lo que le causa inconvenientes.
😀 La protagonista menciona que no hay baños para personas de color en el edificio donde trabaja, lo cual crea una gran disparidad y dificultad para ella.
😀 El hecho de que tenga que caminar una gran distancia para ir al baño refleja una discriminación racial e institucional en su lugar de trabajo.
😀 El relato muestra que no puede usar los vehículos o bicicletas disponibles para ir al baño, lo que resalta aún más la injusticia.
😀 La protagonista describe su uniforme, que consiste en una falda larga, tacones y un collar de perlas, lo que refleja su posición dentro de la jerarquía de trabajo.
😀 Se menciona la frustración económica, ya que la protagonista siente que su salario no es suficiente para cubrir cosas básicas como las perlas, lo que subraya la desigualdad salarial.
😀 Se destaca el arduo trabajo de la protagonista, quien trabaja sin descanso, mientras que el resto del equipo parece no reconocer su esfuerzo.
😀 Al final, la protagonista justifica su necesidad de ir al baño, considerando que sus tareas diarias y las condiciones de trabajo lo hacen inevitable.

Q & A

¿Por qué la persona está tan frustrada al inicio del guion?
-La persona está frustrada porque la otra persona no está donde se necesita, específicamente en el lugar adecuado o disponible para cumplir con su trabajo o responsabilidades.
¿Dónde dice la persona que va todos los días?
-La persona menciona que va al baño todos los días, lo que se presenta como la razón detrás de su ausencia frecuente.
¿Por qué el personaje principal está tan sorprendido por la respuesta del baño?
-El personaje principal se sorprende porque no puede entender por qué se toma tanto tiempo en ir al baño y cómo esto afecta el trabajo en un entorno tan exigente.
¿Qué revela la persona sobre la falta de baños adecuados?
-Revela que en el edificio donde trabaja no hay baños para personas de color, y el único baño disponible está a una larga distancia en el campus oeste.
¿Qué implica la mención de 'no hay baños para mí aquí'?
-La frase refleja la discriminación racial y las dificultades que enfrenta la persona debido a la segregación de los baños en el lugar de trabajo.
¿Cómo describe la persona la caminata hacia el baño?
-La persona describe que tiene que caminar una larga distancia, hasta el campus oeste, solo para poder ir al baño.
¿Qué comentario hace sobre el uso de las bicicletas en el lugar de trabajo?
-La persona menciona que no puede usar una de las bicicletas disponibles en el lugar de trabajo, lo que enfatiza aún más la incomodidad de la situación.
¿Cómo describe la vestimenta de la persona?
-La persona describe su vestimenta como una falda por debajo de las rodillas, tacones, y un collar sencillo de perlas, lo que implica una imagen profesional y cómoda.
¿Por qué menciona que no tiene perlas?
-La persona menciona que no tiene perlas porque los colores no son bien pagados, lo que subraya la desigualdad salarial y las dificultades económicas a las que se enfrenta.
¿Qué actitud tiene la persona hacia su trabajo?
-La persona muestra una actitud de agotamiento y frustración hacia su trabajo, mencionando que trabaja duro y de noche, sin recibir la atención o los recursos adecuados.