Iman Aghay - Networking Tips for Newcomers in Canada

Summary

El guion del video narra la experiencia de un individuo introvertido en su búsqueda de empleo y cómo aprendió la importancia de la redacción de currículos y la red profesional. A pesar de las dificultades iniciales y el miedo a la conversación, descubre que la verdadera red es construir relaciones significativas y ser un 'conector' de personas. El video enfatiza la importancia de la interacción humana y cómo, incluso en situaciones cotidianas, se pueden crear oportunidades valiosas.

Takeaways

• 📄 La importancia de una buena currícula y la persistencia en la búsqueda de empleo, como aplicar a 100 trabajos a la semana sin obtener respuestas.
• 🤝 La necesidad de networking en el proceso de búsqueda de empleo, a pesar de las dificultades personales como ser introvertido.
• 🔌 La comprensión errónea inicial del networking como solo conectar cables de red, en lugar de construir relaciones interpersonales.
• 🗣️ El reto de hablar en público y la dificultad para el hablante para mantener una conversación debido a su tendencia a hablar muy rápido.
• 👥 La observación de que un pequeño porcentaje de asistentes a eventos de networking tienen éxito, lo que lleva a la curiosidad de cómo lograrlo.
• 🤔 La realización de que el networking exitoso no se trata de venderse a sí mismo de inmediato, sino de interesarse por las personas con las que se interactúa.
• 💡 La iluminación de que los conectadores son personas clave en eventos de networking, quienes ayudan a vincular a otros para establecer relaciones.
• 🏠 La perspectiva de que cada persona tiene la capacidad de conectar a otros, comenzando con las personas cercanas a ellos.
• 🤝 La idea de que las oportunidades se encuentran en las personas y que el networking es fundamental para acceder a ellas.
• 🚫 La superación de la aversión a hablar con extraños en eventos de networking, entendiendo que todos están allí por oportunidades.
• 🔄 La estrategia de hacer preguntas abiertas para facilitar la conversación y mostrar interés en los demás, especialmente útil para introvertidos.

Q & A

¿Cuál fue la experiencia inicial del hablante al aplicar a trabajos después de crear su mejor currículum?

El hablante aplicó a alrededor de 100 trabajos en línea a la semana, pero no recibió ninguna respuesta directa de empleadores, excepto por sistemas automáticos de respuesta que confirmaban su aplicación.

¿Qué le decían a él en el programa de empleo sobre la importancia de hacer networking?

En el programa de empleo, le decían que la clave para conseguir un trabajo era hacer networking, algo que inicialmente él asociaba con conectar cables RJ45 a tarjetas de red en lugar de interactuar con personas.

¿Cómo describió el hablante su personalidad en el contexto de hacer networking?

El hablante se describe como un introvertido, lo que significa que le resultaba difícil iniciar conversaciones y evitar a la gente en eventos de networking debido a su personalidad.

¿Cuánto tiempo le tomó al hablante entender el verdadero significado del networking entre personas?

Le tomó aproximadamente tres meses al hablante comprender que el networking entre humanos se trata de construir relaciones significativas.

¿Qué hizo el hablante para superar su introversion y comenzar a hacer networking eficazmente?

El hablante comenzó asistiendo a grupos de encuentros de negocios y aprendió de las personas exitosas en estos eventos, cambiando su enfoque de dar su pitch de elevador a mostrar interés en las personas con las que interactuaba.

¿Qué consejo le dio su amigo Gobindo Gill sobre cómo mejorar sus habilidades de networking?

Gobindo Gill le aconsejó que hablara más despacio para que las personas pudieran entenderlo, ya que su tendencia a hablar rápidamente dificultaba la comunicación efectiva.

¿Qué descubrió el hablante sobre la actitud de las personas que regresan a eventos de networking y tienen éxito?

Descubrió que el 20% de las personas que regresan a eventos de networking tienen éxito porque buscan construir relaciones significativas y no esperan resultados inmediatos.

¿Por qué decía el hablante que la mayoría de las personas que asisten a eventos de networking no tienen éxito?

Según el hablante, la mayoría de las personas esperan obtener resultados inmediatos en lugar de enfocarse en construir relaciones a largo plazo, lo que lleva a su fracaso en el networking.

¿Qué es un 'elevator pitch' y cómo afecta a la persona que lo utiliza en el networking?

Un 'elevator pitch' es un breve comercial de 30 segundos sobre uno mismo que se utiliza para presentar rápidamente sus habilidades y experiencia. El hablante observó que las personas exitosas no lo usan de manera agresiva, sino que en su lugar se interesan por la otra persona.

¿Cómo sugiere el hablante que uno se comporte en un evento de networking si es introvertido y tiene dificultades para iniciar conversaciones?

El hablante sugiere que los introvertidos pueden hacer preguntas de apertura a las personas con las que interactúan, como '¿Qué les trajo aquí?' o '¿Qué hacen?', para permitir que la otra persona hable primero y así facilitar el inicio de la conversación.

¿Qué ejemplos da el hablante para ilustrar que oportunidades de networking están en cualquier lugar y no solo en eventos formales?

El hablante menciona que lugares como Tim Hortons, Starbucks, o incluso en un autobús pueden ser oportunidades de networking, dependiendo de cómo uno se comporte y se comunique con los demás.