【就活】面接で志望動機はどう答える？模擬面接で教えます【面接特訓講座①】

Summary

このビデオスクリプトでは、就職活動における面接での志望動機の重要性が強調されています。面接やエントリーシートで求められる志望動機を明確にし、企業が求める熱意と論理的思考力をアピールすることがポイントです。スクリプトでは、具体的な例を通じて、なぜその業界や企業を選んだか、そしてなぜその企業で働きたいのかという深い理由を説明することが、合格につながると示唆しています。また、ブラック企業から白企業への移行を促すホワイトアカデミーというスクールの紹介もされています。

Takeaways

• 📝 志望動機は就職活動で最もよく聞かれる質問の一つで、エントリーシートや面接で重要です。
• 🔍 面接で志望動機を深く掘り下げる質問がされるため、具体的な回答を準備することが大切です。
• 🌟 熱意をアピールすることは、企業が採用する際に重視する要素の一つです。
• 🤔 論理的思考力が求められるため、志望動機の論理的な整合性に注意する必要があります。
• 🏢 なぜその業界なのか、なぜその会社なのか、なぜその職種なのかという具体的な理由を示すことが重要です。
• 👴 個人的な経験や家族の影響が志望動機に寄与する例が挙げられています。
• 🔧 自動車部品メーカーの例では、独立系の企業を選ぶ理由や特定の企業を選ぶ理由について論理的に説明しています。
• 🚗 自動車業界の例では、製品の多様性や独立系企業の魅力、将来性について深く掘り下げています。
• 📈 論理的かつ熱意に満ちた回答は、面接官に自己の志望動機を理解してもらう上で効果的です。
• 📚 エントリーシートや面接での回答を準備する際、論理性と熱意の両方を担保することが推奨されています。
• 🛠 ホワイトアカデミーは、個別指導を通じて最高のファーストキャリアをスタートさせるためのサポートを提供しています。

Q & A

志望動機の重要性は何ですか？

志望動機は、企業が採用時に最も重視する質問の一つであり、エントリーシートや面接で必ず聞かれるため、非常に重要です。

志望動機で重視されるポイントは何ですか？

志望動機では、熱意と論理的思考力が重視されます。企業は応募者の熱意とその企業で働きたい理由を確認し、論理的に一貫した志望理由を求めます。

熱意をアピールするためにはどうすれば良いですか？

企業の特徴や魅力を具体的に挙げ、その企業で働くことへの強い意欲を示すことが重要です。例えば、企業の製品やサービスに対する関心や、自分の経験と結びつけて語ることで熱意を伝えることができます。

論理的思考力を示すためにはどうすれば良いですか？

志望動機を述べる際には、業界全体からその企業を選ぶ理由を論理的に説明する必要があります。例えば、金融業界を志望する場合、なぜ金融業界なのか、さらにその中でなぜ特定の銀行なのかを明確に説明することが求められます。

志望動機の一貫性を保つためのポイントは何ですか？

志望動機を論理的に構築し、一貫性を持たせることが重要です。例えば、なぜその業界なのか、その中でなぜ特定の企業なのかを段階的に説明し、矛盾のない理由を述べることが求められます。

具体的な志望動機の例はどのようなものですか？

例えば、自動車業界を志望する場合、祖父が自動車修理工場を経営していた経験から自動車に興味を持ち、自動車部品メーカーとして多くのメーカーと関わりたいという具体的な理由を述べることが考えられます。

面接で深堀りされる質問にはどのように答えるべきですか？

深堀りされる質問には、事前に具体的なエピソードや理由を準備し、論理的に一貫した回答を用意することが重要です。例えば、なぜその企業なのか、なぜその業界なのかを具体的に説明することが求められます。

志望動機を考える際の具体的な手順は何ですか？

まず、業界全体について考え、その中で特定の企業を選ぶ理由を段階的に論理的に説明する手順を踏むことが重要です。例えば、なぜ自動車業界なのか、なぜ自動車部品メーカーなのか、さらにその中でなぜ特定の企業なのかを具体的に考えることが求められます。

志望動機を作成する際の注意点は何ですか？

志望動機を作成する際には、曖昧な理由や一貫性のない理由を避け、具体的かつ論理的な理由を述べることが重要です。また、企業に対する熱意を具体的なエピソードと結びつけて示すことが求められます。

志望動機をブラッシュアップするための方法は何ですか？

志望動機をブラッシュアップするためには、他人に見てもらいフィードバックをもらうことが有効です。また、企業の特徴や自分の経験を具体的に結びつけ、論理的に一貫した理由を構築する練習を繰り返すことが重要です。