VW ACUERDO COMITE

Summary

Volkswagen Navarra ha alcanzado un nuevo acuerdo con el objetivo de simplificar el proceso de obtención y renovación de ropa y calzado de trabajo. Este acuerdo incluye la entrega automática de ropa sin necesidad de solicitud, con un gestor encargado del servicio. Además, se habilitará un espacio para probar y elegir el calzado adecuado. Las dotaciones de ropa se dividirán en fórmulas específicas para nuevas incorporaciones y plantilla veterana, con un sistema de renovación progresiva. Todo esto refleja el compromiso de Volkswagen Navarra por mejorar la experiencia de sus empleados y seguir siendo una empresa líder.

Takeaways

• 😀 Se ha alcanzado un acuerdo para mejorar y simplificar el proceso de entrega y renovación de ropa y calzado de trabajo en Volkswagen Navarra.
• 😀 La entrega y reposición de la ropa se realizará de manera automática, sin necesidad de solicitud previa por parte de los empleados.
• 😀 Un gestor único se encargará de organizar el servicio de lavado y seguimiento de las dotaciones de ropa y calzado.
• 😀 El gestor se pondrá en contacto con el almacén del proveedor para realizar las reposiciones necesarias y dejarlas en las taquillas de los empleados.
• 😀 Si un empleado no se adapta al modelo de calzado establecido, podrá programar una cita para probarse y elegir un calzado que se ajuste mejor a sus necesidades.
• 😀 Se ha establecido un sistema de dotación de ropa dividido en cuatro fórmulas diferentes para empleados nuevos, veteranos, mandos y el resto de colectivos.
• 😀 Los empleados nuevos recibirán una dotación básica inicial compuesta por camisetas, pantalones, prendas de abrigo y calzado, con renovación anual.
• 😀 Los empleados veteranos recibirán una dotación básica en cuatro fases, con una renovación progresiva que culminará en una dotación completa a los 18 meses.
• 😀 Los mandos y tasco aligados recibirán una dotación básica con renovación escalonada cada año, hasta completar la dotación completa.
• 😀 La dotación para los demás colectivos no coaligados se definirá en un futuro cercano tras un análisis de su situación.
• 😀 Este acuerdo es fruto del esfuerzo conjunto entre Volkswagen Navarra y la mayoría del comité de empresa, con el objetivo de mejorar la calidad de trabajo y la eficiencia.

Q & A

¿Cuál es el objetivo del nuevo acuerdo en Volkswagen Navarra?

El objetivo es mejorar, simplificar y facilitar el proceso de obtención y renovación de ropa y calzado de trabajo.

¿Qué cambio se ha implementado en la entrega y reposición de ropa de trabajo?

La entrega y reposición de ropa de trabajo se realizará sin necesidad de solicitarla, con un único gestor encargado de organizar el servicio de lavado y hacer el seguimiento de las dotaciones.

¿Quién se encargará de la reposición de ropa y calzado en las taquillas?

El gestor encargado se pondrá en contacto con el almacén del proveedor, que se encargará de colocar la reposición acordada en las taquillas listas para su recogida.

¿Qué sucede si un trabajador no se adapta al modelo de calzado establecido?

Se habilitará un espacio en el que, mediante cita previa, se podrá probar y elegir el calzado que mejor se adapte a las necesidades del trabajador.

¿Cómo se regularán las dotaciones y renovaciones de ropa y calzado?

Las dotaciones y renovaciones se estructuran en cuatro fórmulas diferentes, adaptadas a las nuevas incorporaciones y a la plantilla veterana.

¿Qué dotación inicial reciben las nuevas incorporaciones?

Las nuevas incorporaciones recibirán una dotación básica inicial compuesta por ocho camisetas, dos pantalones de invierno, dos pantalones de verano, dos prendas de abrigo y calzado, con una renovación progresiva cada 12 meses.

¿Cómo se realizará la dotación para la plantilla veterana?

Para la plantilla veterana, se pondrá en marcha una dotación básica mediante un sistema de choque, dividido en cuatro bloques espaciados cada seis meses.

¿Qué consiste el primer bloque de la dotación para la plantilla veterana?

El primer bloque consistirá en dos camisetas y un pantalón, seguido por más dotaciones en bloques cada seis meses.

¿Cómo se renovará la dotación para los mandos y tasco aligados?

Los mandos y tasco aligados recibirán una dotación básica hasta completar ocho camisas, dos pantalones de invierno, dos pantalones de verano y dos chaquetas, con una renovación escalonada cada año.

¿Qué ocurrirá con la dotación del resto de colectivos no coaligados?

La dotación del resto de colectivos no coaligados se definirá en un breve periodo de tiempo, tras analizar su situación.