Lilly Ledbetter Tells Her Story

PFAWdotorg

11 Jul 200701:43

Summary

TLDRUna mujer comparte su experiencia emocional al haber conseguido un empleo tras seis entrevistas, pero pronto se siente desilusionada al descubrir la diferencia salarial con sus colegas. A pesar de ganar un juicio federal por discriminación, donde se le otorgaron $3.8 millones, la Corte Suprema falló en su contra por un voto. Reflexiona sobre la injusticia que sufrió y hace un llamado a cambiar las leyes para evitar que futuras generaciones, como su nieta, enfrenten el mismo destino en el lugar de trabajo, especialmente mujeres y minorías.

Takeaways

😀 Estaba muy emocionada por las entrevistas y la oferta de trabajo, y celebré mucho mi éxito.
😀 Recibí un globo de Goodyear como regalo de Navidad, lo cual hizo la celebración aún más especial.
😀 Trabajé arduamente en mi nuevo empleo y no había tarea que no estuviera dispuesta a realizar.
😀 Aunque me sentía muy optimista, mi motivación se desplomó al ver la diferencia salarial entre mi sueldo y el de mis compañeros.
😀 Luché legalmente por la disparidad salarial, y el jurado me otorgó $3.8 millones como compensación.
😀 El caso llegó a la Corte Suprema de los Estados Unidos, pero lamentablemente perdí por un voto (5 a 4).
😀 Considero que la decisión de la Corte Suprema fue injusta y no reflejó la equidad que merecía.
😀 Creo que es necesario hacer cambios legislativos en el Congreso para evitar situaciones similares en el futuro.
😀 Tengo una nieta que ingresará a la fuerza laboral dentro de 20 años y espero que las condiciones para ella sean mucho mejores.
😀 Mi lucha no solo es por mí, sino por las futuras generaciones de mujeres y minorías que puedan enfrentar discriminación salarial.

Q & A

¿Qué sentimiento tenía la persona al principio del trabajo?
-La persona estaba muy emocionada y feliz de haber sido aceptada para el trabajo, después de haber tenido seis entrevistas exitosas.
¿Cómo celebraron la Navidad según el relato?
-La Navidad fue celebrada con una gran fiesta. Phil le compró un globo gigante en forma de dirigible Goodyear y fue una celebración memorable.
¿Cuál era la actitud de la persona hacia su trabajo en la empresa?
-La persona se dedicó plenamente a su trabajo, estaba dispuesta a hacer cualquier tarea y trabajó muy duro, mostrando un compromiso total.
¿Cómo se sintió la persona al descubrir la diferencia salarial?
-La persona se sintió completamente desanimada y frustrada al descubrir la gran diferencia en el salario entre ella y sus compañeros de trabajo.
¿Qué resultado tuvo el juicio que la persona emprendió?
-Un jurado federal otorgó a la persona $3.8 millones de dólares, pero su caso llegó hasta la Corte Suprema, donde perdió por un voto, con un fallo de 5 a 4.
¿Qué opinaba la persona sobre el veredicto de la Corte Suprema?
-La persona consideraba que el fallo de la Corte Suprema no fue justo y que la decisión fue muy cercana, lo cual no lo hizo sentir en absoluto equitativo.
¿Qué medidas propone la persona para evitar que otros sufran lo mismo en el futuro?
-La persona sugiere que se debe ir al Congreso, tanto a la Cámara de Representantes como al Senado, para evitar que lo que ocurrió se repita con otras mujeres y minorías.
¿Por qué la persona menciona a su nieta?
-La persona menciona a su nieta para expresar su esperanza de que en 20 años, cuando ella entre al mercado laboral, las leyes y condiciones hayan mejorado para las mujeres y las minorías.
¿Qué expectativa tiene la persona respecto al futuro laboral para su nieta?
-La persona espera que en el futuro la ley haya cambiado y que las condiciones para las mujeres y minorías en el entorno laboral sean mucho más justas.
¿Qué impacto tuvo la lucha legal para la persona a nivel personal?
-La lucha legal fue una experiencia difícil y frustrante, ya que aunque ganó el juicio inicial, la derrota en la Corte Suprema fue un golpe duro y desalentador.