Conceptos Retributivos Abonados CRA SDC

Summary

Este video explica cómo gestionar y generar ficheros crack para la Seguridad Social en un sistema de gestión de nóminas. Detalla el proceso de asignación y verificación de códigos crack a conceptos salariales de empresas y convenios, la generación de ficheros según el mes correspondiente, y cómo corregir errores o realizar ajustes manuales antes de enviar los ficheros. También se explica cómo procesar y enviar los ficheros de manera masiva o individual, garantizando la precisión en los datos reportados. Un proceso clave para asegurar la correcta liquidación de nóminas y cumplimiento con la normativa.

Takeaways

• 😀 Se pueden asignar códigos 'CRACK' a los conceptos salariales de los convenios o empresas.
• 😀 Es posible filtrar los conceptos salariales por convenio o empresa al asignar los códigos 'CRACK'.
• 😀 El sistema asigna automáticamente los códigos 'CRACK' a los conceptos configurados a nivel de empresa o convenio.
• 😀 Los usuarios deben revisar que la asignación de los códigos 'CRACK' sea correcta antes de confirmarla.
• 😀 Si un concepto tiene un código 'CRACK' incorrecto, se puede corregir manualmente en el sistema.
• 😀 Es posible generar un fichero 'CRACK' para un ejercicio y mes específicos desde la opción de seguridad social.
• 😀 El fichero 'CRACK' debe ser presentado siempre a mes vencido, por lo que el sistema propone el mes anterior por defecto.
• 😀 Si se hacen modificaciones en los códigos 'CRACK', se pueden reprocesar sin necesidad de recalcular la nómina.
• 😀 Para generar el fichero 'CRACK', se debe indicar el tipo de actuación y los contratos de los empleados involucrados.
• 😀 El sistema permite la presentación masiva de ficheros 'CRACK' para varias empresas o empleados de forma simultánea.
• 😀 Después de generar y procesar el fichero 'CRACK', se pueden modificar manualmente los importes antes de enviarlos.
• 😀 Una vez que se revisen y modifiquen los importes en el fichero 'CRACK', se pueden guardar y generar nuevos ficheros con los cambios realizados.

Q & A

¿Qué es un fichero crack y para qué se utiliza?

Un fichero crack es un archivo utilizado para registrar y gestionar los códigos asignados a los conceptos salariales en un sistema de gestión de nóminas, específicamente para el cumplimiento de las regulaciones de la Seguridad Social.

¿Cómo se asignan los códigos crack a los conceptos retributivos?

Los códigos crack se asignan desde la opción 'Seguridad Social' dentro del sistema, donde se puede filtrar por convenio o empresa, y luego asignar automáticamente los códigos o hacerlo manualmente según los conceptos salariales configurados.

¿Qué ocurre si el sistema asigna un código crack incorrecto?

El sistema permite revisar y ajustar manualmente los códigos asignados. Si un código crack no es el adecuado, como en el caso de un concepto mal asignado, el usuario puede corregirlo manualmente para asegurar su correcta asignación.

¿Cómo se genera un fichero crack para un período determinado?

Para generar un fichero crack, se debe seleccionar el ejercicio y el mes correspondiente en la opción de 'Generar fichero crack'. Por defecto, se propone el mes anterior, ya que los ficheros crack se deben presentar a mes vencido.

¿Es posible reprocesar un fichero crack después de realizar modificaciones?

Sí, es posible reprocesar un fichero crack si se realizan cambios en los códigos asignados a los conceptos salariales sin necesidad de recalcular la nómina. Esto permite actualizar los datos sin afectar el cálculo general de la nómina.

¿Qué sucede cuando se realiza una modificación en un fichero crack antes de enviarlo?

Antes de enviar un fichero crack, el usuario tiene la posibilidad de modificar los importes o datos dentro del archivo. Una vez confirmados los cambios, el fichero se guarda con las modificaciones realizadas.

¿Qué es la opción 'Procesar remesas crack' y cómo se utiliza?

La opción 'Procesar remesas crack' permite seleccionar los ficheros crack generados para enviarlos a través del sistema. El usuario puede revisar la ruta donde están almacenados los ficheros y asegurarse de que los archivos estén correctamente procesados antes de enviarlos.

¿Cómo se pueden realizar ajustes manuales en un fichero crack?

Los ajustes manuales se pueden hacer directamente en el fichero crack dentro del sistema. Al hacer clic en el botón 'Protegido', el archivo se vuelve editable, permitiendo modificar los importes antes de aceptarlos y generar un nuevo archivo con los cambios.

¿Cómo se sabe si un fichero crack se ha generado correctamente?

Una vez generado el fichero crack, el sistema muestra un mensaje confirmando la creación de los archivos, indicando el nombre del archivo (por ejemplo, C-000134) y la ruta en la que se ha guardado. También se puede revisar el contenido de la liquidación para asegurarse de que los datos sean correctos.

¿Puedo generar un fichero crack para múltiples empresas o empleados?

Sí, es posible generar un fichero crack para múltiples empresas o empleados al aplicar filtros correspondientes. El sistema permite hacer presentaciones masivas de los ficheros para gestionar múltiples datos de forma eficiente.