¿Para qué trabajamos? 💼
Summary
TLDREl texto explora la naturaleza del trabajo y su significado en la vida humana, contrastando la visión de los animales con la de los humanos. Se menciona que, a diferencia de los pájaros, los humanos no pueden permitirse no trabajar y se profundiza en las diversas razones por las que los individuos eligen trabajar, desde la inercia hasta el juego. Se destaca la perspectiva de Marx, quien veía el trabajo como una forma de desarrollo humano, aunque también reconocía su potencial para ser enajenante. Los autores 1002 y Lindsay McGregor enumeran seis razones principales para trabajar, clasificándolas de menos a más motivantes. Además, se discute la importancia de alinear el propósito del trabajo con el propósito de la vida, proponiendo que esto puede conducir a una vida más plena y feliz. Finalmente, se invita a la reflexión sobre los valores personales y cómo el trabajo puede contribuir a un mundo mejor, utilizando parábolas para ilustrar la idea de que el trabajo es una parte integral de la identidad y el legado de una persona.
Takeaways
- 🐦 Los pájaros no necesitan trabajar, lo cual contrasta con la vida humana donde la mayoría de las personas tienen o desean tener un trabajo.
- 📖 En el Génesis, el trabajo se presenta como una consecuencia de la desobediencia y como una forma de diferenciación entre humanos y animales.
- 🔨 Para Carlos Marx, el trabajo es una característica específicamente humana que permite ejercitar la creatividad y desarrollar el potencial, pero también puede ser una fuente de alienación.
- 🏛 En la Grecia clásica, había un desprecio por las personas que trabajaban para vivir, mientras que se valoraba el trabajo de artesanos, agricultores y esclavos.
- 👥 La separación entre trabajadores y propietarios se perpetuó a lo largo de la historia, desde la época feudal hasta el capitalismo.
- 🔄 Karl Marx observó que el trabajo en las fábricas era forzado y alienante, pues los trabajadores se desconectaban del propósito final de su trabajo.
- 🧩 Los autores 1002 y Lindsay McGregor identifican seis razones principales para trabajar, que varían en su grado de motivación y conexión con el trabajo en sí.
- 💰 Los tres primeros motivos para trabajar, según los autores - inercia, presión económica y presión emocional - son indirectos y no están relacionados con el trabajo en sí.
- 🎯 Los tres motivos directos y relacionados con el trabajo son el potencial, el propósito y el juego, que son vistos como buenas razones para elegir un empleo.
- 🌟 Se sugiere que la elección de una profesión debe ser económicamente satisfactoria, disfrutable, apasionante y que tenga un propósito que se alinea con el sentido de la vida del individuo.
- 🌳 La fábula narrada por Alejandro Jodorowsky y la historieta de René Merino invitan a la reflexión sobre los valores y convicciones personales y cómo el trabajo puede contribuir a hacer un mundo mejor.
- 📈 La armonización entre el propósito personal y el propósito del trabajo puede llevar a una vida más plena y feliz, y evitar la alienación.
Q & A
¿Por qué los pájaros no tienen que trabajar?
-Los pájaros no necesitan trabajar porque su forma de vida y adaptación a su entorno les permite obtener lo que necesitan sin realizar actividades laborales como las que los seres humanos deben hacer.
¿Cómo se relaciona el trabajo con la condena bíblica a Adán después del pecado?
-En el libro del Génesis, la condena a Adán se interpreta como una consecuencia de su desobediencia, y se le condena a sacar los alimentos de la tierra con fatiga, lo que puede interpretarse como el inicio del trabajo como una forma de vida humana.
¿Qué es lo que Karl Marx dice sobre el trabajo y su relación con la condena?
-Karl Marx ve el trabajo como una característica específicamente humana, que no es necesariamente un castigo, pero que permite vivir, ejercitar la creatividad y desarrollar el potencial humano. Sin embargo, también puede ser enajenante cuando es forzado.
¿Cómo se desprende la visión de la Grecia clásica sobre el trabajo?
-En la Grecia clásica, el trabajo era visto con cierto desprecio para aquellos que tenían que hacerlo para vivir, mientras que se apreciaba la dedicación de un buen artesano, agricultor o esclavo. Los verdaderos hombres libres no se preocupaban por estas actividades.
¿Qué es el concepto de 'trabajo enajenante' según Marx?
-El trabajo enajenante es aquel en el que las personas trabajan no para ejercitar su creatividad o desarrollar su potencial, sino simplemente para sobrevivir, lo que les hace sentir desconectados del propósito y de la sociedad.
¿Cuáles son las seis razones principales para trabajar según los autores 1002 y Lindsay McGregor?
-Las seis razones son: inercia, presión económica, presión emocional, potencial, propósito y juego. Las tres primeras son indirectas y no están relacionadas con el trabajo en sí, mientras que las tres últimas son directas y están relacionadas con la labor que se realiza.
¿Por qué los autores consideran que los motivos indirectos no son buenas razones para elegir un trabajo?
-Los motivos indirectos no están relacionados con el contenido del trabajo y, por lo tanto, no son una base sólida para elegir una profesión. Estos motivos pueden cambiar con el tiempo y no reflejan la satisfacción o el compromiso a largo plazo con la labor.
¿Qué es el 'propósito' en el contexto de las razones para trabajar?
-El propósito es un motivo para trabajar que se alinean con los valores y metas personales. Es el sentido de pertenencia a algo más grande y la percepción de lograr algo significativo que mejorará el mundo, lo que proporciona sentido a la vida de una persona.
¿Cómo se relaciona el 'juego' con la elección de un trabajo?
-El 'juego' es una razón motivadora para trabajar porque implica disfrutar del trabajo, encontrar retos emocionantes y resolver problemas de manera que eleve el ánimo y motive a la persona a trabajar con pasión.
¿Por qué es importante que el propósito del trabajo esté alineado con el propósito de la vida personal?
-Es importante porque al alinear el propósito del trabajo con el propósito de la vida, se evita la enajenación y se logra una sensación de trascendencia y plenitud personal, lo que conduce a una mayor satisfacción y felicidad.
¿Qué nos enseña la parábola del árbol inmortal de Alejandro Jodorowsky?
-La parábola del árbol inmortal nos invita a reflexionar sobre qué aspectos de nuestras vidas son esenciales y cuáles podrían ser superfluos. Al mismo tiempo, sugiere la importancia de los frutos y las semillas, que son lo que da sentido y permite la continuación y el beneficio compartido.
¿Cómo se relaciona la historia de la niña regando la plantita de René Merino con la elección de una carrera profesional?
-La historia simboliza que el trabajo que realizamos es lo que nos define y cómo creceremos a lo largo del tiempo. Al elegir una carrera que se alinee con nuestros valores y convicciones, contribuimos a hacer un mundo mejor y nos aseguramos de que nuestro trabajo tenga un propósito significativo.
Outlines
🐦 Reflexiones sobre el trabajo y la condición humana
Este párrafo comienza con una reflexión sobre la diferencia entre los animales y los humanos en cuanto al trabajo. Los pájaros y los ornitorrincos no tienen que trabajar, mientras que los humanos no pueden permitirse esa 'luxuria'. Se menciona la narrativa del Génesis, donde el trabajo es una consecuencia de la desobediencia y se convierte en una forma de castigo. Sin embargo, para Marx, el trabajo es una característica específicamente humana y no necesariamente un castigo, ya que permite ejercitar la creatividad y desarrollar el potencial. La historia continúa explorando la visión de la cultura clásica griega y la perspectiva de Marx sobre el trabajo forzoso y alienante en el capitalismo. Finalmente, se plantea la idea de aprovechar el grado de libertad que tenemos para tomar decisiones sobre nuestro futuro profesional.
🎲 Motivaciones para trabajar y la importancia del propósito
Este párrafo aborda las razones que impulsan a las personas a trabajar. Los autores 1002 y Lindsay McGregor identifican seis razones principales para trabajar, ordenadas de menos a más motivantes. Incluyen la inercia, la presión económica, la presión emocional, el potencial, el propósito y el juego. Se argumenta que los tres primeros motivos son indirectos y no deberían ser la razón principal para elegir un empleo, mientras que los tres últimos son directos y están relacionados con el trabajo en sí. Además, se discute la importancia de que el trabajo esté alineado con los valores y metas personales, y cómo esto puede contribuir a un sentido de propósito más amplio en la vida. Se utiliza la parábola de Alejandro Jodorowsky sobre el árbol inmortal para ilustrar la idea de que los frutos y las semillas son lo que realmente da sentido al árbol, lo que se relaciona con la idea de que el trabajo debe tener un propósito más allá del simple mantenimiento.
Mindmap
Keywords
💡Trabajo
💡Alienación
💡Crecimiento Personal
💡Valores
💡Potencial
💡Purposiveness
💡Economía
💡Inercia
💡Auto-realización
💡Filosofía
💡Parábola
Highlights
Los pájaros no tienen que trabajar, lo cual podría interpretarse como un lujo que los seres humanos no pueden darse.
El trabajo se considera una consecuencia de la desobediencia en el libro del Génesis, donde la fatiga se relaciona con la obtención de alimentos.
Para Carlos Marx, el trabajo es una característica específicamente humana y permite ejercitar la creatividad y desarrollar el potencial.
En la Grecia clásica, el trabajo manual era visto con desdén, mientras que se apreciaba el esfuerzo de los artesanos y agricultores.
La separación entre trabajadores y propietarios se perpetuó a lo largo de la historia, desde la época feudal hasta el capitalismo.
El trabajo forzado en las fábricas era considerado enajenante por Marx, pues separaba a los trabajadores de la creación y propósito de sus productos.
Los trabajadores se vuelven parte de la maquinaria y se desconectan del propósito final de su trabajo.
Los autores 1002 y Lindsay McGregor identifican seis razones principales para trabajar, desde la inercia hasta el juego.
Los tres primeros motivos para trabajar son indirectos y no están relacionados con el trabajo en sí.
Los tres últimos motivos son directos y están relacionados con la labor que se realiza.
El compromiso y la productividad de una persona aumentan a medida que se encuentra más arriba en la escalera de motivación.
La elección de una profesión debe ser económicamente satisfactoria, disfrutable y alineada con las habilidades del individuo.
La alineación del propósito del trabajo con el propósito de la vida proporciona un sentido de trascendencia y felicidad.
La fábula de Alejandro Jodorowsky sugiere la importancia de trascender el mundo material y reflexionar sobre los valores y convicciones personales.
La historia de René Merino sobre una niña que regaba una plantita destaca cómo el trabajo es lo que realmente define a una persona.
El trabajo no solo es una actividad para ganarse la vida sino también una forma de contribuir a un mundo mejor.
La reflexión sobre los valores personales y cómo estos se alinean con la profesión elegida es crucial para evitar la enajenación.
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Transcripts
los pájaros no tienen que trabajar ellos
no más pues el pájaro tampoco los
ornitorrincos trabajan simplemente o rip
torn y el otorrino el hornito rico
ornitorrinco bueno el caso es que al
parecer los seres humanos no podemos
darnos ese lujo y solo manejar por ahí
la mayoría de nosotros tenemos o
queremos tener un trabajo y aunque la
respuesta podría parecer obvia hay mucho
más detrás de la pregunta para que
trabajamos
en el libro del génesis dios castiga al
hombre por desobediente y lo condena a
sacar con fatiga los alimentos de la
tierra y comer el pan con el sudor de su
frente puede interpretarse como que el
trabajo es una consecuencia de conocer
la diferencia entre el bien y el mal un
efecto de distinguirnos de los animales
sorprendentemente carlos marx está en la
misma sintonía para él el trabajo es una
característica
específicamente humana aunque no
necesariamente un castigo para el
trabajar no sólo nos permite vivir sino
ejercitar nuestra creatividad y
desarrollar todo nuestro potencial
desgraciadamente decía marx el trabajo
también puede ser enajenante cuando es
forzado de veras ya desde la grecia
clásica se veía con cierto desprecio a
las personas que tenían que trabajar
para vivir claro se apreciaba la
dedicación y el esfuerzo de un buen
artesano agricultor o incluso un esclavo
pero eso no quitaba que se viera como
una actividad
los verdaderos hombres libres no tenían
que preocuparse por esas cosas y podían
dedicarse al arte la política el deporte
y la filosofía si solo hombres porque
las mujeres ya estaban destinadas a
actividades domésticas y de cuidado
otras formas de trabajo consideradas
subordinadas esta separación entre
trabajadores y propietarios se perpetuo
durante el período feudal y con nuevas
formas siguió hasta tiempos de marx en
forma de capitalismo carla veía como la
pasaban los obreros en las fábricas y
concluyó que esa forma de trabajar era
forzada la gente no trabajaba para
ejercitar su creatividad o desarrollar
su potencial sino simplemente porque no
querían morir de hambre a este tipo de
trabajo le llamó enajenante porque
vuelve ajeno se para que se para los
trabajadores producen productos que ni
ellos pueden comprar para personas que
ni siquiera conocen y para generar
dinero que no es para ellos finalmente
quienes trabajan suelen ocuparse de
partes
músculos del proceso que quedan
desconectados del propósito ya no saben
para qué trabajan el trabajador se
vuelve un engrane más de la maquinaria y
la vida misma se separa del trabajo
vivir es lo que se hace en las horas que
quedan libres de suena familiar en
muchos lugares algunos aspectos del
sistema han cambiado y otros permanecen
además no todos vivimos en las mismas
condiciones y tenemos distintos grados
de libertad por hoy no hablaremos de
cambiar el sistema sino que aceptando
que esa realidad existe cómo aprovechar
el grado de libertad que tenemos para
tomar decisiones respecto a nuestro
futuro profesional para eso conviene
saber el propósito de nuestros esfuerzos
y para eso nos servirá saber en la
actualidad para qué trabajamos los
autores 1002 y lindsay mcgregor nos
dicen que hay seis principales razones
para trabajar y las ordenan de la menos
motivante a la más motivante y nosotros
diríamos de la más a la menos enajenante
puedes identificar cuáles la tuya la
razón menos convincente es la inercia
trabaja simplemente porque es lo que
hiciste el día anterior y el día
anterior a ese quizá no tuviste
oportunidad de elegir y a estas alturas
sientes más riesgoso cambiar que seguir
haciendo lo mismo en segundo lugar está
la presión económica
necesitas el dinero y aunque no te haga
tanta falta tienes la ambición de tener
más tu razón para elegir empleo no es el
empleo en sí sino la recompensa
económica que ofrece en tercer lugar
está la presión emocional
trabajas porque sientes vergüenza o
culpa de no trabajar o quizá elegiste
desempleo en particular porque te da
prestigio o te hace sentir importante el
cuarto motivo es el potencial
elegiste ese trabajo porque te ayuda a
alcanzar otras metas quizá no es el
mejor pero es algo temporal que te
ayudará a obtener tu empleo ideal oa
lograr otro objetivo personal la quinta
razón es el propósito
el empleo que tienes está de acuerdo con
tus valores y metas sientes que
perteneces a algo más grande que estás
logrando algo significativo que mejorará
el mundo y eso da sentido a tu vida la
razón más motivadora es el juego estás
en ese trabajo porque lo gozas muchísimo
encuentras los retos emocionantes y los
problemas que resuelves te levantan el
ánimo te levantas con ganas de trabajar
porque disfrutas tu labor los autores
llaman a los tres primeros motivos
indirectos porque no tienen que ver con
el trabajo mismo y no aconsejan elegir
empleo por esas razones los tres últimos
son motivos directos relacionados con la
labor que desempeñan y dicen que son
buenas razones para elegir un trabajo o
profesión además mientras más arriba en
la escalera esté una persona mayor será
su compromiso y su productividad por no
hablar de su realización personal en
otros vídeos hemos visto que para
escoger una profesión gratis conviene
que sea así económicamente satisfactoria
que también sea disfrutable y te
apasione a nivel personal y claro que
tengas la habilidad para realizarla pero
para tener completo el icai sería ideal
que la profesión que elijas tenga un
propósito mayor que el sentido de tu
trabajo esté alineado con el sentido de
tu vida por supuesto que no hay un
acuerdo sobre cuál es el sentido de la
vida si profesas una religión el sentido
podría estar en una realidad que
trasciende el mundo físico y si no los
filósofos han propuesto varias
posibilidades de sentido en este mundo
la búsqueda de placer y el disfrute o el
cultivo del conocimiento y la virtud o
incluso el cumplimiento de una voluntad
de poder la manifestación de todas tus
capacidades y potenciales nosotros
ponemos a tu consideración esta
propuesta si nos permite es que te
contemos una parábola que hemos
modificado un poco es un relato que
alejandro jodorowsky narra en sus cómics
fábulas pánicas en él un personaje
emprendí a la búsqueda de un árbol
famoso porque era inmortal después de un
largo periplo encontraba el lugar donde
había de estar el célebre árbol eterno
pero en su lugar sólo había un agujero
preguntó qué había pasado con el árbol y
le contestaron era un árbol inmortal no
necesitaba las hojas para obtener
energía del sol así que se deshizo de
ellas las ramas sólo las necesitaba para
sostener las hojas así que también se
deshizo de ellas el tronco sólo sostenía
las ramas de modo que no tenía sentido
conservarlo y desapareció por último las
raíces sólo servían para alimentar al
resto del árbol que ya no estaba así que
también desaparecieron la fábula pánica
termina allí y puede interpretarse como
una invitación a trascender el mundo
material pero a nosotros nos parece que
el autor desestima la importancia de los
frutos los frutos son aquello que le da
sentido al resto del árbol sus semillas
son aquello que permite que haya nuevas
generaciones de árboles no sólo eso sino
que es lo que el árbol ofrece como dulce
alimento a los demás seres vivos así que
la invitación es a reflexionar cuáles
son mis valores y convicciones la
carrera que elija la profesión que
desempeñe están de acuerdo con mis
principios puedo con mi trabajo
contribuir a hacer un mundo mejor hay
otra historieta esta de rené merino
donde se ve a una niña regando una
plantita que después es una joven y una
mujer regando un arbolito que crece
hasta volverse frondoso el texto dice un
día cuando no estés serás lo que hiciste
y es que tu trabajo es lo que haces y
armonizar tu propósito con el propósito
de tu labor no sólo es bueno para el
mundo sino que también te salva de la
enajenación te dará un sentido de
trascendencia y en última instancia hará
de ti una persona más plena y feliz
porque tu trabajo también te hace a ti
curiosamente me encantaría escuchar sus
reflexiones en los comentarios si te
gusta nuestro trabajo por lo que cuesta
un refresco o soda chica al mes ayudas
mucho al sostenimiento del canal nos
salvaría a sí que nos serviría mucho
pero muchísimo que nos apoyes a través
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