Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
Summary
TLDREl video trata sobre los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales según la Ley General de Seguridad Social. Explica que un accidente laboral es toda lesión que ocurre durante la jornada laboral o en el trayecto entre el trabajo y el domicilio, mientras que la enfermedad profesional surge por actividades específicas y la exposición a sustancias reguladas. También se aborda la importancia de la prevención a través de áreas como la seguridad, ergonomía, higiene industrial y medicina del trabajo, destacando el papel del reconocimiento médico en la detección temprana y prevención de enfermedades en el entorno laboral.
Takeaways
- 💼 El accidente de trabajo es toda lesión que ocurre con ocasión o consecuencia de actividades realizadas por cuenta ajena.
- 🏥 La enfermedad profesional se diferencia del accidente de trabajo, ya que ocurre por la exposición a elementos o sustancias específicas durante el trabajo.
- ⏳ Para que una enfermedad profesional sea reconocida, debe haber una relación causa-efecto y un tiempo prolongado de exposición.
- 🧰 El accidente laboral ocurre en tiempo y lugar de trabajo dentro de la jornada laboral.
- 🚶♂️ El accidente 'in itinere' ocurre al ir o regresar del trabajo, y su definición ha sido configurada a través de la jurisprudencia.
- 🦠 La enfermedad profesional debe estar vinculada a actividades y elementos recogidos normativamente, como agentes físicos, químicos o biológicos.
- 👩⚖️ Las enfermedades psicosociales no están incluidas en la lista oficial de enfermedades profesionales; si hay relación causa-efecto, lo determinaría un juez.
- 🚑 La prevención de accidentes de trabajo incluye áreas como ergonomía, higiene industrial y medicina del trabajo.
- 🔍 El reconocimiento médico en la vigilancia de la salud es clave para la detección precoz de enfermedades profesionales.
- 📊 La relación entre el médico del trabajo y el trabajador permite promover la salud en la empresa y ajustar las condiciones laborales para prevenir enfermedades.
Q & A
¿Qué es un accidente de trabajo según la normativa de la Ley General de Seguridad Social?
-Un accidente de trabajo es toda lesión que ocurre con ocasión o consecuencia de las actividades realizadas por cuenta ajena, y que ocurre en tiempo y lugar de trabajo, dentro de la jornada laboral.
¿Cómo se define la enfermedad profesional según la normativa?
-La enfermedad profesional es aquella que ocurre como consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena, en actividades y bajo condiciones recogidas normativamente, y en presencia de elementos o sustancias específicas.
¿Qué diferencia hay entre un accidente de trabajo y una enfermedad profesional?
-La principal diferencia es que el accidente de trabajo ocurre en el tiempo y lugar de trabajo, mientras que la enfermedad profesional se desarrolla a lo largo de un periodo más prolongado y bajo condiciones específicas recogidas en la normativa.
¿Qué es un accidente 'in itinere'?
-El accidente 'in itinere' es aquel que ocurre cuando el trabajador se desplaza de su domicilio al trabajo o del trabajo al domicilio. No está explícitamente definido en la ley, sino que ha sido configurado por la jurisprudencia.
¿Qué tres circunstancias deben darse para que se considere una enfermedad profesional?
-Deben darse: 1) Una relación causa-efecto entre lo que provoca la enfermedad y las circunstancias laborales, 2) Que las actividades estén recogidas normativamente, y 3) La presencia de elementos o sustancias específicas también recogidas en la normativa.
¿Cuáles son algunos ejemplos de agentes que pueden causar enfermedades profesionales?
-Algunos ejemplos incluyen agentes físicos como el ruido, agentes químicos, agentes biológicos como hongos, bacterias y virus, entre otros.
¿Por qué no se consideran los problemas psicosociales como enfermedades profesionales?
-Los problemas psicosociales no están recogidos en la normativa como enfermedades profesionales. Si se diera un problema de este tipo y hubiera una relación causa-efecto, un juez decidiría si se considera accidente de trabajo.
¿Cuál es el área encargada de la prevención de accidentes como caídas o atrapamientos?
-El área de seguridad es la encargada de prevenir accidentes como caídas en altura, atrapamientos, incendios, entre otros.
¿Qué áreas se encargan de la prevención de enfermedades osteomusculares?
-El área de ergonomía se encarga de prevenir enfermedades osteomusculares, así como los accidentes por sobreesfuerzo.
¿Cómo ayuda el reconocimiento médico en la prevención de enfermedades profesionales?
-El reconocimiento médico, dentro de la vigilancia de la salud de los trabajadores, permite detectar precozmente enfermedades y motivar al empresario a cambiar las condiciones de trabajo para prevenir su aparición.
Outlines
📋 Definición de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Este párrafo explica las diferencias entre el accidente de trabajo y la enfermedad profesional, de acuerdo con la normativa de la Ley General de Seguridad Social. Un accidente de trabajo es cualquier lesión que ocurre como consecuencia de actividades realizadas por cuenta ajena, mientras que la enfermedad profesional se relaciona con trabajos específicos y actividades normativamente reconocidas. Ambos términos están claramente diferenciados según los elementos y circunstancias que los causan.
🚗 Accidentes laborales en el trayecto (in itinere)
Se presenta el caso específico de los accidentes que ocurren al ir o volver del trabajo (accidente in itinere). Aunque no está directamente definido en la ley, la jurisprudencia ha configurado su tratamiento legal. Estos accidentes no suceden necesariamente en el lugar de trabajo, sino durante el trayecto, lo que añade un matiz especial en su consideración como accidente laboral.
🧪 Factores que determinan una enfermedad profesional
Para que una enfermedad sea considerada profesional, deben cumplirse tres requisitos: debe haber una relación directa entre el trabajo y la enfermedad, las actividades que causan la enfermedad deben estar reconocidas normativamente, y deben involucrar sustancias o elementos reconocidos en una lista de agentes físicos, químicos o biológicos. Además, las enfermedades psicosociales no están incluidas en esta normativa, y su tratamiento depende de la decisión de un juez.
🛡️ Prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales
Este párrafo aborda las áreas de la seguridad y prevención de riesgos laborales. Se destacan los accidentes causados por caídas, atrapamientos o incendios, y se menciona la ergonomía como un área clave para prevenir accidentes por sobreesfuerzos y enfermedades osteomusculares. Además, la higiene industrial y la medicina del trabajo desempeñan un papel fundamental en la prevención de enfermedades profesionales mediante el reconocimiento médico y la vigilancia de la salud de los trabajadores.
🏥 La importancia de la vigilancia médica en la prevención de enfermedades
El texto final subraya la importancia de los reconocimientos médicos como herramienta para detectar precozmente enfermedades relacionadas con el trabajo. Esto permite a las empresas ajustar las condiciones laborales para prevenir la aparición de estas enfermedades. También se resalta cómo la relación entre el médico del trabajo y los empleados puede promover la salud dentro del entorno laboral, generando un ambiente de bienestar y prevención.
Mindmap
Keywords
💡Accidente de trabajo
💡Enfermedad profesional
💡Accidente en itinere
💡Elementos o sustancias normativas
💡Relación causa-efecto
💡Jurisprudencia
💡Prevención de riesgos laborales
💡Vigilancia de la salud
💡Ergonomía
💡Agentes psicosociales
Highlights
Los accidentes de trabajo están bien definidos en la Ley General de Seguridad Social.
El accidente de trabajo es toda lesión que ocurre en el tiempo y lugar de trabajo, dentro de la jornada laboral.
El accidente en itiner (de casa al trabajo o viceversa) no está claramente definido en la ley y ha sido configurado a través de la jurisprudencia.
La enfermedad profesional tiene una diferencia clara con el accidente de trabajo, ya que debe existir una relación causa-efecto entre el trabajo y la enfermedad.
Las actividades que provocan la enfermedad profesional deben estar recogidas normativamente.
Los elementos o sustancias que causan una enfermedad profesional también deben estar normativamente establecidos.
Las enfermedades psicosociales no están recogidas en el listado normativo de enfermedades profesionales.
Si hubiera un problema psicosocial con relación causa-efecto, un juez podría considerar dicho problema como un accidente de trabajo.
La prevención de los accidentes de trabajo incluye caídas de altura, atrapamientos e incendios.
El área de ergonomía se encarga de la prevención de accidentes por sobreesfuerzos y enfermedades osteomusculares.
Las áreas de higiene industrial y medicina del trabajo son fundamentales en la prevención de enfermedades profesionales.
El reconocimiento médico es una herramienta importante para la detección precoz de enfermedades profesionales.
La vigilancia de la salud de los trabajadores permite detectar enfermedades y promover cambios en las condiciones de trabajo.
La relación entre el médico del trabajo y el trabajador promueve la salud dentro de la empresa.
El reconocimiento médico no solo permite la detección de enfermedades, sino también la promoción de la salud en el entorno laboral.
Transcripts
los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales bien
recogidas en la normativa de la Ley
General de seguridad social el accidente
de trabajo diríamos que es toda lesión
que ocurre con ocasión o consecuencia de
las actividades que se realizan por
cuenta aena no obstante la enfermedad
profesional hay una diferencia no es con
ocasion a consecuencia a consecuencia
del trabajo realizado por cuenta ajena y
en actividades recogidas normativamente
y siempre que estén presentes elementos
o sustancias que también Vienen
recogidas para cada enfermedad
profesional accidente de trabajo es toda
lesión que ocurre en tiempo y lugar de
trabajo
eh dentro de la jornada laboral no
obstante hay un caso peculiar que es el
del accidente en itiner es decir aquel
accidente que ocurre al ir del domicilio
al trabajo o del trabajo al domicilio y
quizás es el accidente que al no no
venir definido en la ley ha sido
configurado a través de la
jurisprudencia de los jueces la
enfermedad profesional cambia radical la
enfermedad profesional para Que aparezca
tiene que haber un tiempo más prolongado
y se tiene que dar tres circunstancias
la primera es que exista una relación
causa efecto entre lo que provoca la
enfermedad y las circunstancias en las
cuales se dan la segunda sería
que que las actividades vengan recogidas
eh desde un punto de vista normativo En
tercer lugar que haya elementos o
sustancias también recogidas en una
normativa esos elementos sustancias
vienen recogidos en un listado tiene
seis apartados en los cuales
destacaríamos por ejemplo agentes
físicos como el ruido agentes químicos
agentes biológicos hongos bacterias eh
virus y eh otros tantos más no obstante
no viene recogida ninguna enfermedad que
tenga relación con los aspectos
psicosociales si se diera un problema de
este tipo y hubiera una relación causa
efecto sería el propio juez el que
decidiría que hay una relación y esa
relación se consideraría como accidente
de trabajo porque no puede considerarse
como enfermedad personal al no venir
dentro de ese listado la prión de los
accidentes eh corresponde al área de la
seguridad O sea que pues vienen los
accidentes caídas en altura lo que
atrapamientos en incendios etcétera el
área de ergonomía
Sería para la prevención de los
accidentes por sobreesfuerzo pero
también de las enfermedades
osteomusculares y aparte de la ergonomía
y la psicosociología las áreas de
higiene industrial y medicina del
trabajo serían las que irían
fundamentalmente a la prevención de la
enfermedad profesional diríamos que a
través de una herramienta muy potente
que es el reconocimiento médico dentro
de lo que es la vigilancia de la salud
de los trabajadores se puede detectar
precozmente
enfermedades que motivan al empresario
para cambiar las condiciones de trabajo
y evitar su aparición aparte que esa
relación médico del trabajo trabajador
permite también hacer una promoción de
la salud dentro de la propia empresa
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