Rompiendo Paradigmas | Maribel Dos Santos | TEDxTolucaWomen

TEDx Talks

11 Feb 202220:37

Summary

TLDRLa oradora, nacida en Venezuela de padres inmigrantes portugueses, comparte su experiencia de vida y carrera en un mundo dominado por hombres, luchando contra los estereotipos y desafíos de género. A lo largo de su charla, enfatiza la importancia de la ruptura de paradigmas y el liderazgo en desequilibrio, donde la creatividad surge de enfrentar dificultades y debilidades. Comparte su visión sobre cómo la tecnología no está en contra de la diversidad y la necesidad de aceptar el desequilibrio como parte integral del crecimiento personal y profesional. Con un enfoque en la generosidad, la gratitud y la determinación, motiva a los oyentes a buscar el equilibrio en su propia vida, a pesar de las circunstancias.

Takeaways

🌟 La importancia de desafiar el equilibrio y buscar rupturas de paradigmas en el liderazgo, incluso en situaciones de desequilibrio.
🏠 La influencia de la familia y el entorno en la formación de la esencia y actitud ante la vida y el trabajo.
👨‍👩‍👧‍👦 La generosidad y el trabajo duro como valores familiares que se heredan y se practican diariamente.
💼 La experiencia de la oradora en el liderazgo en un mundo dominado por hombres, y cómo enfrentar los desafíos y prejuicios.
👶 La decisión de tener hijos durante momentos claves de la carrera, demostrando que la vida familiar y profesional pueden coexistir.
🌐 La decisión de mudarse a un país desconocido y asumir posiciones de liderazgo, lo que refleja un gran coraje y determinación.
🤔 La reflexión sobre si se está lista para los retos y cómo la preparación total nunca es un requisito para asumir nuevos desafíos.
🚫 La crítica a la expectativa de que las mujeres deben estar 100% preparadas para asumir un puesto, frente a la actitud de los hombres que se postulan con menos habilidades.
💡 La idea de que el liderazgo en desequilibrio implica crear múltiples alternativas y pensar más allá de las fortalezas y el confort.
🧠 La explicación de los tres tipos de cerebro (reptiliano, límbico y neocórtex) y cómo cada uno responde en situaciones de liderazgo.
🌈 La afirmación de que la diversidad de pensamiento y la inclusión de género en el liderazgo en tecnología y otros campos es crucial y posible.

Q & A

¿Qué es lo que la oradora considera 'aburrido' en el contexto de su charla?
-La oradora menciona que la química y el equilibrio a nivel de química, que es la estabilidad de dos sustancias en reposo, le parecen aburridos, y hace una reflexión irónica sobre cómo este tema puede parecer menos interesante en comparación con los temas de ruptura de paradigmas y liderazgo en desequilibrio que ella aborda más adelante.
¿De qué país es originaria la oradora y cuál es su relación con los inmigrantes?
-La oradora es originaria de Venezuela y es hija de inmigrantes portugueses. Su familia se enfrentó a desafíos significativos, incluyendo la Segunda Guerra Mundial, y ella misma nació y creció en Venezuela con una perspectiva influenciada por su herencia cultural y las experiencias de su familia.
¿Cómo describió la oradora su experiencia de crecer en una familia de inmigrantes?
-Ella describe su crecimiento como hija de inmigrantes portugueses en Venezuela, con una madre y un padre de naturaleza noble, humilde y trabajadora. A pesar de las dificultades, su familia tenía las herramientas básicas para sobrevivir y ella aprendió la importancia de la generosidad y cómo se hereda y se practica.
¿Cuál es la relación entre la oradora y su familia en el aspecto de la generosidad?
-La oradora menciona que en su familia la generosidad no se pierde, se hereda y se practica todos los días, lo que indica que su entorno familiar la influenció en valorar y ejercer la generosidad en su vida.
¿Cómo es la dinámica familiar de la oradora actualmente?
-La oradora tiene una familia maravillosa compuesta por su esposo, con más de treinta años de casados, y dos hijas espectaculares, cada una con una personalidad única, buscando su propio camino y entendiendo las herramientas que les fueron传授adas.
¿Qué importancia le da la oradora a la actitud positiva y al agradecimiento en su vida diaria?
-La oradora enfatiza la importancia de levantarse temprano todos los días con una actitud increíble y ver la vida como una oportunidad diaria. También menciona la importancia de agradecer lo que sucede diariamente, ya que considera que poder agradecer y levantarse cada día es una bendición.
¿Cómo describe la oradora su experiencia laboral y su trayectoria profesional?
-La oradora describe su trayectoria profesional como una de 30 largos años, durante los cuales ha transitado y ha enfrentado desafíos significativos, incluyendo trabajar en industrias fuera de su área de estudio y asumir posiciones de liderazgo en entornos dominados por hombres.
¿Qué significan para la oradora los 'tres espacios' que menciona en su charla?
-Los 'tres espacios' que menciona la oradora se refieren al ADN (su herencia y familia), su círculo familiar y su círculo social. Estos espacios son fundamentales para su desarrollo y han influido en su carrera profesional y personal.
¿Qué lecciones aprendió la oradora de su experiencia como líder en un entorno predominantemente masculino?
-La oradora aprendió a enfrentar desafíos y expectativas sociales, como la doble estándar en la exigencia y el liderazgo. También aprendió a ser firme en sus valores y creencias, y a no dejar sus no negociables, independientemente de los desafíos que enfrentara.
¿Cómo define la oradora el 'liderazgo en desequilibrio' y por qué es importante?
-El 'liderazgo en desequilibrio', según la oradora, es la capacidad de un individuo o organización de crear múltiples alternativas a partir de lo que no tienen, de lo que está fuera de lo estereotipado y de sus debilidades. Es importante porque permite una adaptabilidad y creatividad en la toma de decisiones y en la superación de obstáculos.
¿Qué consejo le da la oradora a las mujeres que buscan equilibrar su vida profesional y personal?
-La oradora aconseja que las mujeres no esperen tener todas las habilidades para postularse a un trabajo o desempeñarse en un papel, sino que deben actuar con la confianza de que pueden aprender y crecer en el proceso. También enfatiza la importancia de no buscar la perfección en todos los aspectos de la vida, sino encontrar un equilibrio que les funcione.