(漫画)2025年雇用保険改正のヤバすぎる実態を漫画にしてみた(マンガで分かる)

Summary

このビデオスクリプトでは、中小企業の社員が自身のキャリアに対する不安を語り、2025年4月以降の雇用保険制度の変更について考察しています。制度の変更により、自己都合での退職や教育訓練への参加が促進され、労働市場の柔軟性が高まる一方で、企業負担が増大する懸念もあります。また、2028年10月以降の雇用保険への加入条件の変更が、週10時間以上のパートタイム労働者にも適用されることが示されています。スクリプトは、政策の背後にある政府の意図と、それが国民生活に与える影響について批判的に分析しています。

Takeaways

• 😀 スクリプトは、中小企業の社員が転職を考えている状況を描いており、社長との会話を通して、雇用環境の変化について語っている。
• 😌 社員は会社が嫌いではないが、将来の不安から転職を考えており、特に自分のスキルが時代遅れになるかもしれないと懸念している。
• 👤 社長は典型的な2代目経営者で、社員と話しやすいがちょっとスケベな一面もあるという描写がある。
• 📅 社員は2025年4月以降に退職することを考えており、雇用保険の改正に関連する時期である。
• 🤔 社員は雇用保険の改正内容が知られていないことに気づき、改正によって退職する時期を選ぶメリットがあると推測している。
• 📉 自己都合退職の給付制限期間が短縮されたことから、退職後に失業給付金を受け取るまでの期間が短縮されたことを示唆している。
• 🎓 教育訓練給付の拡充や新しい教育訓練休暇の設立、さらには雇用保険に加入していない人のための新たな融資制度が紹介されている。
• 💼 雇用保険の加入条件が緩和され、週10時間以上の労働者が加入可能になることで、多くのパートタイム労働者が対象になる。
• 📊 雇用保険料の上昇が企業負担に影響を与えるが、具体的な数字が示され、個人負担の軽減が議論されている。
• 👶 育児休業給付の対象者拡大や国民への支援が公的な議論の的となっており、政府の政策に対する批判的な視点も示されている。
• 🏦 政府の財政状況や社会保障費の財源に関する議論があり、国民負担の増大や政府の財政管理の無責任さが触れられている。

Q & A

脚本中提到的主人公为什么考虑换工作？

主人公虽然并不讨厌当前的公司，但由于公司的风格全时代性，且不需要高度技能，他担心如果继续这样下去，自己可能无法在别处通用，感到不安。

脚本中提到的社长是什么样的人？

社长是典型的第二代继承人，人很好，但由于年龄相近，所以交流比较容易，只是稍微有些好色。

脚本中提到的2025年4月以后有什么打算？

主人公打算在2025年4月以后辞职，因为那时雇用保险的给付限制期间将从3个月缩短到1个月，这样辞职后可以更快地申请失业给付。

脚本中提到的雇用保险改正是什么？

雇用保险改正包括自己都合退職的给付限制期间从3个月缩短到1个月，以及如果离职后1年内接受教育训练，可以立即获得失业给付。

脚本中提到的教育训练给付制度有哪些变化？

教育训练给付制度扩展了，例如专门实践的受行费用的最高70%，年度上限给付增加到56万日元。

脚本中提到的2025年10月预计有哪些大的改正？

预计2025年10月会有教育训练给付的进一步扩展，包括新设教育训练休暇给付制度，以及可能的给食者支援制度。

脚本中提到的新しい融資制度是什么？

新しい融資制度是为了支援那些在ブラック企業工作或因工作时间不足而未能加入雇用保险的人，提供教育训练费用和生活费用的融资。

脚本中提到的雇用保険料率的变化是什么？

雇用保険料率可能会从0.4%提高到0.5%，这是为了扩大育児休業給付的对象范围，增加国庫負担的比重。

脚本中提到的2028年10月以后，パートの加入条件有什么变化？

2028年10月以后，即使是每周工作10小时以上的パート也可以加入雇用保険，这意味着更多的兼职工作者可以享受失业给付和教育训练。

脚本中提到的政府对于社会保障制度的扩展有什么看法？

脚本中表达了对政府扩展社会保障制度的批评，认为政府通过提高雇用保険料率等方式增加了企业和个人的负担，而且社会保障的主要财源是国债，这可能导致财政破产。

脚本中提到的東日本大震災の復興予算未使用額是如何被使用的？

脚本中提到，東日本大震災の復興予算中未使用的7兆644億円中的一部分被用作其他用途，例如防衛費等，这引发了对政府资金使用不当的质疑。