CH01. L05. The Psychology of Testing

MaharaTech - ITI MOOCA

19 Nov 201703:59

Summary

TLDRهذا النص يناقش الفرق بين العقلية اللازمة لนัก البرمجيات و那些 who are testing البرمجيات. يناقش الأهمية من الاختبار من شخص غير المبرمج، ومدى مستويات الاعتماد على الشخص الآخر في الاختبار. كما يناقش النصائح لتحسين التواصل بين المختبرين والفريق الآخرين، ويشدد على أن الأخطاء التي يتم اكتشافها خلال الاختبار يمكن أن توفر الكثير من الوقت والمال ويحد من المخاطر التي قد تواجه المنتج. وي終了 بنصائح لتحسين التواصل البناء.

Takeaways

🤔 الفرق في التفكير بين مطور البرمجيات و مختبر البرمجيات في عملية الاختبار.
👥 الأهمية من الاعتماد على شخص مختلف عن المطور في الاختبار لتحسين التركيز والقدرة على اكتشاف الأخطاء.
🔍 ترتيب مستويات ال استقلال في الاختبار من أقل إلى أكثر دقة، بدءًا من المبرمج نفسه وحتى الشخص الخارجي من الشركة.
💡 الأهمية من التواصل ال建設ي بين مختبر البرمجيات وفريق التطوير للتجنب من المشاعر السلبية.
🚫 ال勘誤 الشخصية في الاختبار و将其视为一项建设性活动،因为它有助于提高产品质量和开发者的技能。
🧐 مهارات مختلفة تتطلبها مختبر البرمجيات مثل الcuriosity, الskepticizm المهني، النظر النقدي، والاهتمام بالتفاصيل.
💼 ال勘誤 التي يتم اكتشافها خلال الاختبار يوفر وقتًا واموالًا يمكن أن تضيعها الشركة إذا تم إطلاق المنتج مع وجود ال勘誤.
🛠️ اكتشاف ال勘誤 خلال الاختبار يساعد على تحسين مهارات المطورين من خلال اكتشاف أخطائهم وتحسين مهارتهم.
🗣️ مهارات التواصل الشخصية لمختبري البرمجيات لتحقيق التواصل ال建設ي مع الآخرين.
📝 النصائح لتحقيق التواصل ال建設ي مثل الإيمان بالتعاون، فهم المشاعر الشخصية للآخرين، التأكد من فهم الآخرين وفهمهم.
📑 تقديم نتائج الاختبار لفريق كاملًا بطريقة neutral، دون الانتقاد أو الاتهام، مما يساعد على تحسين الأداء الجماعي.

Q & A

ما هي الفرق في التفكير بين مطور البرمجيات و مختبر البرمجيات؟
-الفرق في التفكير ينبوع من الدورتين المختلفتين، حيث يركز المطور على إنشاء وتطوير الكود، في حين يركز المختبر على اكتشاف الأخطاء والفشلات.
لماذا يجب أن يعتمد الفحص على شخص ليس مطور البرمجيات؟
-الاعتماد على شخص آخر يمكن أن يوفر مزيد من الوضوح والوضوح، حيث يمكن أن يساعد في اكتشاف الأخطاء التي قد تفوتها المطور.
ما هي مستويات الاعتماد في الفحص على شخص آخر؟
-تتراوح مستويات الاعتماد من الشخص الذي كتب الكود هو الذي يختبر، إلى الشخص الآخر من فريق التطوير، ثم من مجموعة أو قسم آخر في نفس الشركة، وحتى من شركة أو جهة خارجية.
لماذا يكون من الأفضل تخصيص مهمة الفحص لشخص آخر؟
-因为这可以让开发者更专注于开发，而测试人员可以专注于发现缺陷和失败。
في ما مرحلتين يمكن تنفيذ الفحص المستقلة؟
-الفحص المستقلة يمكن تنفيذه في أي مستوى من مراحل الفحص، سواء كانت فحص الوحدات أو الدمج أو الأنظمة أو القبول.
ما هي المفاهيم الخاطئة التي يمكن أن توجد حول الفحص والمختبر؟
-قد يرى المختبر كشخص ينقل الأخبار السيئة ويكتشف الأخطاء في العمل، مما يمكن أن يؤدي إلى اعتبار الفحص كنشاط مدمر.
كيف يمكن تجنب المشاعر السيئة بين المختبرين وبقية الفريق؟
-يمكن تجنب المشاعر السيئة من خلال التواصل بطريقة بناءة، وتقديم المعلومات بشكل إيجابي وغير شخصي.
ما هي مهارات المختبر التي يمكن أن تتطلب في عملية اكتشاف الفشلات؟
-تشمل مهارات المختبر الفضول، التnegativism المحترف، النظر النقدي، والاهتمام بالتفاصيل، بالإضافة إلى خبرته وتوقع الأخطاء قبل بدء الفحص.
كيف يمكن أن توفر العيوب التي يتم اكتشافها خلال الفحص الوقت والمال؟
-تساعد العيوب التي يتم اكتشافها خلال الفحص على توفير الوقت والمال التي يمكن أن تضيع إذا تم إطلاق المنتج مع العيوب، ويحد من المخاطر التي قد تواجه المنتج وشهرته.
كيف يمكن أن تساعد العيوب التي يتم اكتشافها في تحسين مهارات المطور؟
-تساعد العيوب التي يتم اكتشافها في تحسين مهارات المطور من خلال اكتشاف أخطاءه الخاصة التي يمكن أن تحسن من مهاراته لاحقًا.
ما هي مهارات الاتصال الشخصية التي يجب أن يمتلكها المختبرين أو قادة الفحص؟
-يجب أن يمتلك المختبرين مهارات الاتصال الشخصية مثل الإيمان بمفهوم التعاون، فهم المشاعر والدوافع الشخصية للآخرين، التأكد من فهم الطرفين، وتقديم النتائج بطريقة neutral.
في النهاية من هذا الفيديو، ما هي النصائح التي يجب أن تتذكرها؟
-في النهاية من الفيديو، يجب أن تتذكر ترتيب المحتوى الملخص في نص يمكن فهمه بسهولة، ويمكنك العثور على ذلك في ملف بعنوان 'The Psychology of Testing'.

Outlines

00:00

🧐 The Duality of Minds: Developer vs. Tester

This paragraph discusses the distinct mindsets between developers and testers during software development and testing processes. It emphasizes the importance of having a separate individual, not the developer, to perform testing to ensure a more objective and thorough examination of the software. The paragraph also outlines the various levels of independence in testing, from the developer testing their own code to having an external entity conduct the testing. The goal is to enhance the quality and reliability of the software by identifying defects and failures more effectively.

🗣️ Communication Strategies in Software Testing

The second paragraph focuses on the communication aspect between testers and other team members such as analysts, designers, and developers. It addresses common misconceptions about the role of testers, who are often seen as bearers of bad news due to their responsibility to find defects. The paragraph suggests adopting a constructive communication approach to avoid negative feelings and misunderstandings. It highlights the unique skills required for a tester, such as curiosity and attention to detail, and the benefits of finding defects early in the development process, which can save time, money, and protect the product's reputation. Additionally, it provides guidelines for testers to communicate effectively and maintain a cooperative environment within the team.

Mindmap

Keywords

💡الاختبارات

الاختبارات هي عملية فحص وتحقق أن البرمجيات تعمل بشكل صحيح وتلبي المتطلباتات المطلوبة. في النص، يُذكر أن الاختبارات يجب أن تكون منفصلة عن مبرمج الكود لتحسين كفاءتها، وتتضمن مستويات مختلفة من المستقلة، بدءًا من الشخص الذي كتب الكود وحتى الشخص من شركة أخرى أو منظمة خارجية.

💡التنمية

التنمية هي عملية إنشاء البرمجيات. في النص، يُذكر أن العقلية النابعة عن مطور البرمجيات في مرحلة التطوير مختلفة عن العقلية في مرحلة الفحص، مما يشير إلى الحاجة إلى تفاني في التفكير لتحسين العملية.

💡الاعتماد على الشخص الغير مبرمج

الاعتماد على الشخص الغير مبرمج في الاختبارات تشير إلى أهمية منظومة الفحص التي لا تعتمد على مبرمج الكود فقط. في النص، يُناقش الاعتماد على مستويات مختلفة من الشخص الغير مبرمج، مما يساعد في التركيز على الأخطاء والفشل.

💡التواصل

التواصل هو مفتاح النجاح في العمل الجماعي. في النص، يُناقش كيف يمكن للمتحدين في فريق التطوير التواصل بشكل إيجابي مع المتحدين الآخرين، بما في ذلك المحللين والمصممين، لتجنب المشاعر السلبية.

💡المفاهيم الخاطئة

المفاهيم الخاطئة هي الأفكار الغير صحيحة التي قد تكون م普遍ة في الرأي العام. في النص، يُذكر أن البعض يرى المتحدين في الاختبارات كأشخاص ينقلون الأخبار السيئة ويجدون العيوب في العمل الشخصي.

💡التفاعل الإيجابي

التفاعل الإيجابي هو أسلوب التواصل الذي يهدف إلى التحسين وعدم الانتقاد. في النص، يُنصح بالتفاعل الإيجابي لتجنب المشاعر السلبية والعمل على تحسين الكود.

💡المهارات المختلفة

المهارات المختلفة هي مجموعة من المهارات التي يحتاجها المتحدون في الاختبارات. في النص، يُذكر مهارات مثل الcuriosity، professional pessimism، critical eye، وattention to detail كعناصر أساسية في العملية.

💡الأخطاء

الأخطاء هي المشاكل التي يمكن أن تظهر في البرمجيات. في النص، يُناقش كيف العثور على الأخطاء خلال الاختبارات يمكن أن يوفر وقتًا ومالًا ويحد من المخاطر التي يمكن أن تواجه المنتج.

💡التحسين

التحسين هو الهدف الذي يسعى إليه فريق التطوير بعد إيجاد الأخطاء. في النص، يُذكر أن العثور على الأخطاء يمكن أن يساعد في تحسين مهارات المبرمجين وتحسين الكود.

💡المهارات الشخصية

المهارات الشخصية هي مهارات الشخص التي يستخدمها في التفاعل مع الآخرين. في النص، يُذكر أن المتحدون في الاختبارات يجب أن يمتلكوا مهارات مثل التفاهم والاستماع والتعبير بطريقة واضحة.

💡النسخة النهائية

النسخة النهائية هي النتيجة النهائية من العملية الشاملة للبرمجيات. في النص، يُذكر أن النتائج من الاختبارات يجب أن تقدم لفريق كامل بشكل محاسن لتحسين العملية وتجنب الانتقاد.

Highlights

The importance of distinguishing the mindset of testers from developers during the software development process.

The rationale behind the necessity for testing to be conducted by someone other than the developer.

Exploring the levels of dependency on a different person for testing purposes.

The benefits of separating the testing task from the development task for increased focus and defect detection.

The various levels of independent testing, from the developer to external parties.

The first level of independence where the code writer also performs the testing.

The second level of independence involving a different developer from the same team for testing.

The third level of independence where testing is done by someone from a different group or department.

The fourth level of independence with testing conducted by an external company or outsourced party.

The significance of communication between the tester and other team members such as analysts, designers, and developers.

Misunderstandings about the role of testers and the perception of testing as a destructive activity.

The importance of constructive communication to avoid negative feelings between testers and the team.

Skills required for effective testing, including curiosity, professional pessimism, and attention to detail.

The value of finding defects during testing in saving time, money, and reducing risks for the product.

How identifying defects can improve a developer's skills by learning from their mistakes.

The personal skills testers should possess for constructive communication with the team.

Four key communication strategies for testers to foster cooperation and understanding within the team.

The recommendation to review and revise the content of the video in a text form for better comprehension.

The availability of a summary document named 'The Psychology of Testing' for further reference.