La entrevista
Summary
TLDREl script de este video enseña cómo realizar una entrevista efectiva. Se discuten los tipos de preguntas, abiertas y cerradas, y su importancia en la recolección de información. Se sugiere crear un guión con temas y subtemas para tener una conversación estructurada y coherente. Además, se ofrecen consejos para llevar a cabo la entrevista de manera profesional, destacando la importancia de la selección de un tema de interés y la preparación adecuada para obtener datos valiosos.
Takeaways
- 🗣️ La entrevista es un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado para recabar información sobre un tema específico.
- 📝 Es importante tener un guión de entrevista que incluya preguntas abiertas y cerradas para obtener información detallada y concisa.
- 🔍 Las preguntas abiertas generan respuestas largas y proporcionan más información, mientras que las cerradas buscan respuestas sencillas como sí o no.
- 🎯 Antes de realizar una entrevista, es fundamental elegir un tema de interés o curiosidad personal para facilitar el proceso.
- 📊 Seleccionar a las personas adecuadas para la entrevista, que tengan conocimiento o relación con el tema, es crucial para obtener información valiosa.
- 📝 El guión de entrevista debe estar organizado con un tema principal, subtemas y preguntas relacionadas que indaguen sobre esos subtemas.
- 📌 Utilizar palabras clave en las preguntas, como 'quién', 'qué', 'cuándo', 'dónde', 'por qué' y 'para qué', ayuda a formular preguntas efectivas.
- 📝 Revisar el guión de entrevista antes de la entrevista para asegurar que tenga coherencia y abarque todo lo que se desea saber.
- 👂 Durante la entrevista, es importante escuchar atentamente, seguir el guión y anotar o grabar las respuestas para futura referencia.
- 🤝 Mantener una actitud amable y respetuosa con el entrevistado, ya que están compartiendo su tiempo y conocimientos.
- 📚 Al final de la entrevista, recopilar lo aprendido es esencial para ampliar el conocimiento sobre el tema abordado.
Q & A
¿Qué es una entrevista y cuál es su propósito principal?
-Una entrevista es un diálogo entre dos o más personas donde el entrevistador formula preguntas a la persona entrevistada para recabar información sobre un cierto tema.
¿Cuáles son los tipos de preguntas que se pueden utilizar en un guión de entrevista?
-Se pueden utilizar preguntas abiertas, que generan respuestas largas y proporcionan más información, y preguntas cerradas, que buscan respuestas claras y concisas, a menudo respondidas con un sí o un no.
¿Por qué es importante hacer un guión de entrevista antes de realizar una?
-Un guión de entrevista es importante para tener claro qué datos se quieren obtener y para estructurar el diálogo de manera que se recoja toda la información necesaria.
¿Cómo se pueden identificar las personas que se van a entrevistar?
-Se deben identificar personas que tengan conocimientos sobre el tema o estén relacionadas con él, ya que esto facilitará la obtención de información valiosa.
¿Qué es un subtema y cómo se relaciona con el tema principal de una entrevista?
-Un subtema es un aspecto específico del tema principal que se va a indagar más a fondo mediante preguntas para adquirir más información al respecto.
¿Cómo se deben formular las preguntas en un guión de entrevista?
-Las preguntas deben llevar un signo de interrogación y utilizar palabras clave como 'quién', 'qué', 'cuándo', 'dónde', 'por qué', y 'para qué' para guiar la respuesta del entrevistado.
¿Cómo se puede mezclar preguntas abiertas y cerradas en un guión de entrevista?
-Se puede mezclar preguntas abiertas y cerradas para obtener una variedad de respuestas que combinen información detallada y respuestas específicas, lo que enriquecerá la entrevista.
¿Qué es la importancia de la limpieza bucal y cómo se relaciona con el ejemplo de guión de entrevista sobre salud bucal?
-La limpieza bucal es crucial para la salud dental y es un subtema dentro del tema de salud bucal que se explora en el guión de entrevista, buscando entender su importancia y consecuencias de su falta.
¿Qué pasos se sugieren para realizar una entrevista exitosa según el guión proporcionado?
-Se sugieren pasos como seleccionar un tema de interés, identificar a las personas a entrevistar, definir subtemas y preguntas, revisar el guión y realizar la entrevista de manera formal y estructurada.
¿Qué tips se ofrecen para mejorar la efectividad de una entrevista?
-Se ofrecen tips como olvidar los nervios, hablar con claridad, seguir el guión, anotar o grabar las respuestas, y ser amable con el entrevistado.
Outlines
🗣️ Introducción a la Entrevista y Guión de Entrevista
El primer párrafo presenta una introducción a la entrevista como un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado, con el objetivo de recabar información sobre un tema específico. Se destaca la importancia de tener un guión de entrevista que incluya preguntas abiertas y cerradas para obtener respuestas detalladas o específicas. Además, se menciona la necesidad de elegir un tema de interés y realizar una investigación previa, organizando la información en una tabla con razones para abordar el tema, personas a entrevistar y sus razones para ser entrevistadas.
📝 Proceso para Formular Preguntas y Realizar la Entrevista
El segundo párrafo se enfoca en el proceso de formulación de preguntas para el guión de entrevista, utilizando palabras clave como 'quién', 'qué', 'cuándo', 'donde' y 'por qué' para guiar las respuestas. Se da un ejemplo práctico de cómo abordar el tema de la salud bucal, incluyendo preguntas tanto abiertas como cerradas, y se enfatiza la importancia de una entrevista estructurada y formal. Se sugiere seguir un orden lógico y ser coherente, además de recordar anotar o grabar las respuestas durante la entrevista.
📚 Consejos para una Entrevista Éxito
El tercer párrafo ofrece consejos para llevar a cabo una entrevista exitosa. Incluye recomendaciones como olvidar los nervios, hablar con claridad y seguir el guión de entrevista, pero también estar abierto a desviarse de él si es necesario. Se insta a ser amable con el entrevistado y agradecer su tiempo y conocimiento. El video termina con una invitación a suscribirse para más contenido.
Mindmap
Keywords
💡Entrevista
💡Entrevistador
💡Entrevistado
💡Preguntas Abiertas
💡Preguntas Cerradas
💡Guión de Entrevista
💡Subtemas
💡Tema
💡Palabras Clave
💡Estructura
💡Conocimiento
Highlights
La entrevista es un diálogo entre dos o más personas para recabar información sobre un tema específico.
Es necesario hacer un guión de entrevista antes de realizar una para tener una estructura clara.
Existen dos tipos de preguntas: abiertas, que generan respuestas largas, y cerradas, que buscan respuestas concisas.
Las preguntas abiertas son más descriptivas y pueden revelar más información sobre el entrevistado.
Las preguntas cerradas suelen ser respondidas con un sí o un no y tienen opciones limitadas.
Se debe seleccionar un tema de interés para realizar una entrevista exitosa.
Identificar a las personas que se van a entrevistar y que tengan conocimientos sobre el tema es crucial.
La tabla de organización ayuda a estructurar las razones para abordar el tema y las personas a entrevistar.
El guión de entrevista debe incluir un tema principal y subtemas relacionados para indagar más a fondo.
Es importante que las preguntas del guión estén orquestadas para obtener datos específicos.
Utilizar palabras clave en las preguntas ayuda a mantener la coherencia y el enfoque de la entrevista.
Ejemplo de guión de entrevista con la dentista Andrea, centrada en la salud bucal.
Mezclar preguntas abiertas y cerradas en una entrevista permite obtener una variedad de respuestas.
La entrevista debe ser formal y estructurada siguiendo el guión previamente elaborado.
Revisar el guión de entrevista antes de realizar la entrevista para asegurar orden y coherencia.
Anotar o grabar las respuestas durante la entrevista para recopilar toda la información necesaria.
Manténgase alejado de los nervios y hable con claridad durante la entrevista.
Siguiendo el guión de entrevista ayuda a mantener el enfoque y evitar desviarse del tema.
Ser amable con el entrevistado y agradecer su tiempo y conocimiento compartido.
Transcripts
bienvenidos a nuestra aula virtual hoy
veremos el tema de la entrevista
la entrevista es un diálogo entablado
entre dos o más personas en el que una
persona que es el entrevistador formula
una serie de preguntas a otra persona
que es el entrevistado quien las
responde con el fin de conocer más sobre
cierto tema
para poder recabar toda la información
que necesitas
debes que hacer un guión de entrevista
antes de ver un guión de entrevista hay
que conocer los tipos de preguntas que
podemos utilizar en nuestro guión de
entrevista estas pueden ser abiertas o
cerradas las preguntas abiertas generan
respuestas largas por parte del
entrevistado también proporcionan más
información ya que puede ser más
descriptivo o explícito al momento de
responder en este tipo de preguntas no
sabes que te puede responder el
entrevistado y en su mayoría pueden
decirte muchas cosas
por ejemplo unos tipos de preguntas
abiertas son por qué decidiste ser
dentista qué pasó para que te cambiarás
de ciudad cuál es tu siguiente propósito
cómo es tu trabajo perfecto sin embargo
en las preguntas cerradas buscan
respuesta clara y concisa y en su
mayoría se responden con un sí o un no
este tipo de preguntas solamente tiene
ciertas opciones para poderse responder
por parte del entrevistado observa este
ejemplo de tipos de preguntas cerradas
te gustaría trabajar en otro estado
llevas más de 10 años trabajando aquí
trabajarías los fines de semana
has estado en una cirugía de alto riesgo
si observas todas estas preguntas se van
a responder con sí o no pero te diste
cuenta que todas las preguntas se
escriben sí con signos de interrogación
esto para dar más entonación a la
pregunta
antes de hacer tu grande entrevista
primero debes de seleccionar un tema del
cual quieres abordar un poco más o
tienes interés para poder hacer tu
entrevista ya que de este es sobre el
cual vas a investigar para eso también
te presento aquí una tabla donde vamos a
organizar un poco de información que
después vamos a trabajar en la primera
columna si observas
vamos a poner las razones para abordar
el tema ya que este tema debe despertar
el interés en ti en la segunda columna o
la columna del medio vamos a poner a las
personas que se pueden entrevistar estas
personas deben de tener ciertas razones
para entrevistarlas ya que deben de
conocer sobre el tema o deben de estar
relacionadas con el tema que escogiste
para que hagas mejor tu trabajo recuerda
que es importante que selección es un
tema de tu interés o por el cual tengas
curiosidad ya que esto facilitará todo
el demás proceso
ahora veamos cómo elaborar el guión de
entrevista toda esta serie de preguntas
que vamos a poner aquí se las vamos a
realizar a las personas que pusimos en
la tabla anterior ya que ellos van a ser
nuestros entrevistados primero un guión
de entrevista debe de llevar el tema que
va a ser el mismo tema que pusimos en la
tabla anterior después de este tema se
van a tener subtemas que van a ir
ligados al tema principal pero de cada
sub tema se van a generar preguntas para
indagar más sobre ese sub tema y
adquirir más información por ejemplo de
este sub tema se pueden generar tres
preguntas pero claro tú puedes generar
todas las preguntas que quieras yo nada
más puse 3
de este otro sub tema van a surgir estas
otras tres preguntas y así va a ir
quedando nuestro guión de entrevista
cada pregunta puede tener cierta
concordancia con la anterior o puede ser
una causa o consecuencia que queramos
saber de la anterior
el guión de entrevista nos sirve para
tener claro qué datos se quieren obtener
pero veamos cómo formular las preguntas
toda pregunta dijimos que llevaba un
signo de interrogación y para esto vamos
a utilizar algunas palabras clave que
siempre se van a utilizar en las
preguntas por ejemplo quien si queremos
saber sobre personas
que
como si queremos saber sobre un proceso
en específico cuando si queremos saber
sobre una fecha o relacionado al tiempo
donde si queremos saber sobre un lugar
porque si queremos que nos expliquen
alguna consecuencia de algo
para qué
y todas estas después van a llevar lo
que complementa la oración y al final
vamos a poner el otro signo de
interrogación
recuerda que todas estas palabras llevan
acento cuanto pan en preguntas ya viste
que todas llevan acento
ahora observa este ejemplo de mi guía de
entrevista en este caso mi entrevistado
fue la dentista andrea
mi tema del cual voy a abordar en mi
entrevista va a ser la salud bucal y uno
de mis tres subtemas de este tema fue la
importancia de la limpieza bucal a
partir de este tema yo tuve curiosidad y
genere las siguientes preguntas qué le
voy a realizar a la dentista
porque es importante ir al dentista
cuáles son las consecuencias de la falta
de higiene bucal
cuántas veces al año como mínimo hay que
ir al dentista
considera es importante la enseñanza de
la importancia de la higiene bucal si
observas aquí mezcle preguntas abiertas
con preguntas cerradas
si observas una entrevista se la
realizamos a alguien que básicamente
tiene conocimiento sobre el tema a
cuestionar y que gracias a la
información que posee merece ser
escuchada porque nos va a ampliar
nuestro conocimiento
toda entrevista debe de tener un orden
ya sea cronológico de hechos o de causas
con consecuencias pero también se
observa en toda entrevista una pregunta
puede generar otra pregunta para que se
amplíe el conocimiento
recopilamos lo aprendido y veamos los
pasos para realizar la entrevista
primero dijimos que vamos a seleccionar
un tema el cual debe de ser de interés o
de curiosidad para nosotros después
vamos a identificar a las personas que
vamos a entrevistar recuerda que esta o
estas personas deben de tener
conocimientos sobre el tema el tercer
paso va a ser identificar los subtemas a
partir de nuestro subtemas vamos a
seleccionar sobre qué queremos hablar y
esos van a ser nuestros subtemas porque
de aquí se va a generar nuestro guión de
entrevista aquí este guión
nos va a servir para poder realizar
nuestra entrevista
después como quinto paso va a ser
revisar ese guión que ya hicimos
recuerda que debe de llevar un orden y
coherencia además debe de abarcar todo
lo que queremos saber recuerda también
escribir las preguntas correctamente y
por último vamos ahora sí a realizar la
entrevista a la persona oa las personas
que seleccionamos recuerda que nuestra
entrevista debe de ser formal y
estructurada porque llevamos nuestro
guión de entrevista ahora aquí te dejo
unos tips para el momento de tu
entrevista primero olvida los nervios
siéntete cómodo que va a ser muy
importante habla de manera clara y
fuerte para que tu entrevistado te
entienda cada una de las preguntas que
le vas a hacer
después sigue tu guión de entrevista y
anota o graba tus respuestas esto para
que tengas toda la información necesaria
para el momento de recopilar la si tú te
sales de tu guión de entrevista te
puedes perder en la entrevista y es lo
que menos quieres se amable con el
entrevistado ya que te está brindando su
tiempo y conocimiento
espero te haya servido mucho este vídeo
y hayas aprendido algo más sobre la
entrevista no olvides suscribirte
gracias
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