Bot: ¿qué carrera debo seguir? | Ivannia Arroyo | TEDxPuraVidaJoven

TEDx Talks

30 Nov 202009:34

Summary

TLDREl discurso motivacional explora la importancia de encontrar la pasión y el propósito en la vida, utilizando la filosofía japonesa 'Ikigai' como guía. La oradora comparte su experiencia personal y la influencia de su madre en su búsqueda de diversidad y desarrollo profesional. Aborda la frustración de no saber hacia dónde dirigirse y cómo herramientas como la evaluación PRINT y el pensamiento de diseño pueden ayudar a definir una carrera. Finalmente, propone la inteligencia artificial y el machine learning como nuevas metodologías para el desarrollo de carreras adaptadas a las necesidades cambiantes del mercado laboral.

Takeaways

😀 La importancia de tener un propósito en la vida y cómo esto puede influir en la felicidad y la longevidad.
👨‍👧 La influencia de la madre del orador en su vida, al animarla a perseguir sus pasiones desde niña.
🎭 La diversidad de experiencias que el orador tuvo desde niña, incluyendo clases de ballet, teatro, canto y música.
🔗 La correlación entre tener una carrera universitaria y el trabajo, y cómo pocos trabajos tienen relación con ella.
💼 La frustración y desilusión que el orador experimentó al tener múltiples trabajos sin una conexión clara con su pasión o propósito.
🇯🇵 La filosofía japonesa 'Ikigai' y su relación con la longevidad y la felicidad en la vida laboral.
🤔 La dificultad de responder a las preguntas fundamentales sobre lo que amamos, en qué somos buenos, lo que el mundo necesita y cómo podemos ser recompensados por ello.
📊 La utilización de herramientas como la evaluación PRINT para entender mejor los motivadores inconscientes y las pasiones.
🌐 La relevancia de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático en el desarrollo de carreras personales.
💡 La propuesta de un enfoque innovador para el desarrollo de carreras basado en la IA, que puede adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral.
🌟 La llamada a la acción final para que los individuos encuentren su propósito, utilicen métodos de desarrollo de carrera y diseñen su propio plan de desarrollo.

Q & A

¿Qué haría la ponente si no tuviera que trabajar o ir a clases?
-Exploraría diferentes actividades y pasatiempos, al igual que lo hizo durante su niñez y juventud.
¿Cuál fue el consejo que la mamá de la ponente le dio siempre?
-Le dijo que podía hacer lo que quisiera o le gustara, y se preocupó por que hiciera algo más que solo ir a la escuela o el colegio.
¿Cuántos trabajos diferentes ha tenido la ponente en 15 años?
-Ha tenido 10 puestos laborales diferentes en 15 años.
¿Qué concepto de vida tienen los japoneses que se menciona en el video?
-El concepto de vida japonés mencionado es 'ikigai', que consiste en encontrar lo que apasiona, se hace bien y hace que uno se levante con energía cada mañana.
¿Cuáles son las cuatro preguntas esenciales para encontrar el propósito según la filosofía japonesa?
-Las cuatro preguntas son: ¿Qué amo?, ¿Para qué soy bueno?, ¿Qué necesita el mundo? y ¿Por qué me pagarían?
¿Qué evaluación realizó la ponente para entender sus motivadores inconscientes?
-Realizó una evaluación llamada 'print' o 'impresión', que utiliza ciencia de datos y teoría humana para determinar los motivadores inconscientes.
¿Qué porcentaje de las personas laboralmente activas dicen sentirse comprometidas con su trabajo?
-Entre el 20 y el 30 por ciento de las personas laboralmente activas dicen sentirse comprometidas con su trabajo.
¿Cuál es el impacto de tener una conexión entre personalidad y puesto de trabajo según los estudios?
-Las personas pueden percibir hasta un 10% más en su salario y tienen un impacto positivo en salud física y emocional, relaciones sociales, contribución social y longevidad.
¿Qué método de desarrollo de carrera creó la Universidad de Stanford?
-Crearon un método de desarrollo de carrera basado en 'design thinking' o 'pensamiento de diseño'.
¿Cómo sugiere la ponente utilizar la inteligencia artificial en el desarrollo de carrera?
-Sugiére combinar nuestras habilidades, capacidades y motivadores con las necesidades del mercado presentes y futuras para diseñar un desarrollo de carrera que nos prepare para cumplir nuestro propósito.

Outlines

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🎭 Explorando el Propósito y la Pasión desde la Niñez

La oradora relata cómo su madre la animó a explorar diferentes actividades desde una edad temprana, desde ballet a los 4 años hasta múltiples trabajos en su vida adulta. A pesar de experimentar frustración y desánimo por no encontrar un camino claro, estas experiencias le proporcionaron valiosas enseñanzas. Reflexiona sobre la importancia de tener un propósito en la vida, citando el concepto japonés de 'ikigai', que enfatiza encontrar aquello que nos apasiona y alinear nuestras habilidades con lo que el mundo necesita para alcanzar una vida plena y longeva.

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🔍 El Impacto del Propósito en la Satisfacción y el Desarrollo Profesional

La oradora destaca que cuando hay alineación entre la personalidad, habilidades y el trabajo, las personas pueden ganar hasta un 10% más en salario y mejorar su salud física y emocional, relaciones sociales y longevidad. Se compromete a ayudar a otros a encontrar y diseñar su carrera profesional de manera creativa e innovadora, minimizando largos procesos de descubrimiento personal. Menciona el método de desarrollo de carrera de la Universidad de Stanford basado en el design thinking y propone una nueva idea: usar inteligencia artificial y machine learning para crear modelos de desarrollo de carrera adaptables a las necesidades del mercado y cambios personales, promoviendo la búsqueda de la felicidad y la pasión en el trabajo.

Mindmap

Keywords

💡Propósito

El propósito se refiere a la razón de ser o el objetivo principal en la vida de una persona. En el video, se enfatiza la importancia de tener un propósito claro, ya que esto guía nuestras acciones y decisiones. La presentadora menciona cómo la certeza de un propósito puede influir positivamente en la manera en que invertimos nuestro tiempo y perseguimos nuestras pasiones.

💡Pasión

La pasión es un fuerte sentimiento de entusiasmo o amor hacia algo. En el video, se discute cómo descubrir y seguir nuestras pasiones puede llevar a una vida más satisfactoria y plena. La oradora cuenta su experiencia de explorar diversas actividades, desde el ballet hasta diferentes trabajos, en busca de su verdadera pasión.

💡Ikigai

Ikigai es un concepto japonés que significa 'razón de ser'. Se basa en encontrar un equilibrio entre lo que amas, lo que eres bueno, lo que el mundo necesita y por lo que te pueden pagar. En el video, se presenta el ikigai como una filosofía de vida que contribuye a la longevidad y bienestar de las personas, alentándolas a encontrar y seguir su pasión.

💡Inteligencia Artificial

La inteligencia artificial (IA) es la simulación de procesos de inteligencia humana por parte de máquinas, especialmente sistemas informáticos. En el video, se propone el uso de IA y machine learning para diseñar planes de desarrollo de carrera personalizados, basados en nuestras habilidades, motivaciones y las necesidades del mercado laboral.

💡Machine Learning

Machine learning es una rama de la inteligencia artificial que permite a los sistemas aprender y mejorar a partir de la experiencia sin ser programados explícitamente. La presentadora sugiere utilizar machine learning para analizar datos personales y del mercado laboral, con el fin de diseñar trayectorias profesionales que se adapten a los cambios y evolución de nuestras pasiones y objetivos.

💡Motivadores Inconscientes

Los motivadores inconscientes son factores que impulsan nuestras acciones y decisiones sin que seamos plenamente conscientes de ellos. En el video, se menciona una evaluación llamada 'print' que ayuda a identificar estos motivadores, facilitando el entendimiento de lo que realmente nos motiva y apasiona.

💡Desarrollo de Carrera

El desarrollo de carrera es el proceso de gestionar el crecimiento y avance profesional de una persona. En el video, se habla sobre la importancia de diseñar planes de desarrollo de carrera que alineen nuestras habilidades y pasiones con las oportunidades laborales, utilizando métodos innovadores como el design thinking y la inteligencia artificial.

💡Frustración Laboral

La frustración laboral es un sentimiento de insatisfacción y desánimo que surge cuando una persona no encuentra sentido o disfrute en su trabajo. La presentadora comparte sus experiencias de haber tenido múltiples trabajos sin conexión, lo que le causó frustración, pero también le enseñó lecciones valiosas sobre la importancia de encontrar un propósito.

💡Design Thinking

Design thinking es un enfoque de resolución de problemas que se centra en la creatividad y el diseño centrado en el usuario. En el video, se menciona cómo la Universidad de Stanford ha desarrollado un método de desarrollo de carrera basado en design thinking, destinado a ayudar a los jóvenes a descubrir sus pasiones y planificar sus futuras carreras.

💡Bienestar Físico y Emocional

El bienestar físico y emocional se refiere a la salud integral de una persona, incluyendo tanto su estado físico como su equilibrio emocional. En el video, se resalta la conexión entre tener un propósito claro y un trabajo alineado con nuestras pasiones y habilidades, lo cual contribuye a mejorar nuestro bienestar físico y emocional.

Highlights

La importancia de invertir tiempo libre en actividades que nos apasionan.

La inspiración y desafíos de ser la menor de siete hijos y la influencia de su madre.

La filosofía japonesa 'Ikigai' y su relación con la longevidad en Japón.

La exploración de múltiples intereses y su impacto en la identificación del propósito.

La experiencia de tener 10 empleos diferentes y su relación con la educación universitaria.

El concepto de 'Print' como herramienta de evaluación personal basada en datos.

Cómo la inteligencia artificial y el aprendizaje automático pueden ayudar en el desarrollo de carreras.

La relevancia de encontrar un propósito en la vida y su impacto en la felicidad laboral.

El método de desarrollo de carrera basado en 'thinking design' de la Universidad de Stanford.

La necesidad de una conexión entre la personalidad, habilidades y las necesidades del mercado laboral.

La importancia de la diversidad en el proceso de diseño de una carrera personal.

El impacto de un trabajo que no solo proporciona un salario sino también bienestar físico y emocional.

Estadísticas sobre la falta de compromiso en el trabajo y su relación con la satisfacción laboral.

La propuesta de utilizar la inteligencia artificial para adaptar el desarrollo de carreras a las necesidades cambiantes.

El potencial de la IA para crear modelos de aprendizaje que evolucionan con el individuo.

La llamada a la acción para que los individuos encuentren su pasión y diseñen su carrera.

La reflexión sobre la importancia de no trabajar un solo día de nuestra vida sin amor por lo que hacemos.