How to Create an Instructional Design Resume

Summary

Dans cette vidéo, l'auteur partage des conseils pour optimiser son CV en tant que concepteur pédagogique. Il aborde les sections essentielles telles que l'en-tête, l'expérience professionnelle et la formation, en insistant sur l'importance de lier un portfolio. L'accent est mis sur l'utilisation de verbes d'action puissants pour décrire ses expériences et sur l'adaptation des rôles passés aux compétences en conception pédagogique. L'auteur souligne également l'importance de la clarté et de la lisibilité, en recommandant de limiter le CV à une seule page et de faire preuve de discrétion visuelle.

Takeaways

• 😀 Assurez-vous que votre CV soit à jour et bien structuré pour avancer dans le processus de recrutement.
• 😀 Incluez un lien vers votre portfolio en ligne dans l'en-tête de votre CV, car cela permet aux recruteurs de voir vos meilleurs travaux.
• 😀 Gardez votre CV à une seule page, surtout dans le domaine de l'instruction design, car les recruteurs n'ont pas le temps de lire des CV trop longs.
• 😀 Utilisez des verbes d'action puissants dans la section expérience pour mettre en avant vos responsabilités, comme 'diriger', 'concevoir', 'exécuter'.
• 😀 Soyez cohérent dans l'utilisation des temps : le passé pour les rôles passés et le présent pour les rôles actuels.
• 😀 Même si vous n'avez pas de titre officiel dans l'instruction design, mettez en avant les tâches liées à l'instruction design dans vos rôles précédents.
• 😀 Si vous avez des expériences non liées à l'instruction design, identifiez les compétences transférables, comme la conception de formations ou l'élaboration de supports pédagogiques.
• 😀 N'oubliez pas de mentionner votre diplôme et certifications dans la section éducation, avec les dates et établissements correspondants.
• 😀 Ajoutez une section 'compétences' si vous avez des compétences techniques spécifiques en lien avec l'instruction design (outils e-learning, codage, etc.).
• 😀 Ne surchargez pas votre CV avec des éléments visuels ou des descriptions inutiles ; privilégiez la lisibilité et la clarté pour optimiser la présentation.
• 😀 Évitez les indicateurs visuels de compétences trop génériques ou non informatifs (ex : '90% HTML'), car ces éléments sont souvent mal perçus par les recruteurs.

Q & A

Quels sont les éléments essentiels à inclure dans l'en-tête d'un CV de designer pédagogique ?

L'en-tête doit inclure votre nom, un lien vers votre portfolio et vos coordonnées comme l'adresse e-mail et le numéro de téléphone.

Pourquoi est-il important d'inclure un lien vers votre portfolio dans le CV ?

Le portfolio permet aux recruteurs de voir vos projets et de mieux comprendre vos compétences et votre style, ce qui augmente vos chances d'obtenir un entretien.

Quelle est la longueur recommandée pour un CV de designer pédagogique ?

Il est recommandé de garder le CV sur une seule page, car les recruteurs ont rarement le temps de lire un document plus long.

Comment utiliser les verbes d'action dans la section expérience d'un CV ?

Utilisez des verbes puissants comme 'dirigé', 'développé', 'exécuté' pour décrire vos responsabilités et vos réalisations. Les verbes doivent être au passé pour les postes précédents et au présent pour le poste actuel.

Comment valoriser une expérience qui n'était pas spécifiquement un poste de designer pédagogique ?

Mettez en avant les tâches pertinentes liées à la conception pédagogique, comme la création de supports de formation, la réalisation d'évaluations des besoins ou le coaching des collègues.

Quels sont les éléments à inclure dans la section éducation d'un CV de designer pédagogique ?

Incluez le diplôme obtenu, le nom de l'université, sa localisation et, si applicable, des certifications pertinentes.

Quand et pourquoi ajouter une section 'Compétences' dans le CV ?

Cette section est optionnelle mais utile si vous voulez mettre en avant vos compétences techniques, comme les outils de e-learning, le codage ou la création multimédia.

Est-il recommandé d'inclure un résumé ou une déclaration de mission dans le CV ?

C'est facultatif. Cela peut donner un aperçu de votre personnalité et de vos objectifs, mais les recruteurs passent rarement beaucoup de temps à lire cette section.

Quels conseils visuels doivent être suivis pour un CV de designer pédagogique ?

Utilisez la couleur et des éléments visuels avec parcimonie. La lisibilité et la facilité de navigation sont prioritaires. Évitez les indicateurs visuels de compétences trop abstraits.

Comment faire ressortir vos compétences en conception pédagogique si vous débutez dans le domaine ?

Identifiez les tâches dans vos expériences passées qui se rapprochent de la conception pédagogique, comme l'élaboration de plans de cours, la création de supports de formation ou l'analyse des besoins des apprenants, et mettez-les en avant dans vos bullet points.

Pourquoi les gestionnaires de recrutement peuvent ne pas apprécier certaines sections visuelles modernes dans les CV ?

Parce que ces sections donnent souvent peu d'informations concrètes et peuvent nuire à la clarté du CV. Les recruteurs préfèrent des descriptions claires et précises des compétences et expériences.