【なぜ働いていると本が読めなくなるのか】発売後10万部／文芸評論家 三宅香帆／本を読むためリクルート退職／疲れた身体がスマホを求める／働きながら本を読むコツはカフェとiPad【PIVOT TALK】

Summary

このビデオ脚本は、現代社会で働く人々が本を読むことが難しくなる背景とその理由について掘り下げる内容です。社会の変化や働き方改革、そして個人のアイデンティティに対する考え方など、多角的な視点から議論が展開されます。脚本は、読書の重要性と、日常生活におけるワークライフバランスの重要性を再確認し、豊かな生活を送るためのアイデアを提供します。

Takeaways

• 📚 現代の働き方では、必要な情報以外を排除し、ノイズを減らす傾向があるが、本はその逆で多様な情報を提供する。
• 🔍 読書は、仕事と比べて徐々に非効率的でノイズだと思ってしまう現代社会の特徴である。
• 🎯 過去には本や読書は出世に必要なものとされていたが、現代ではメールや営業などの行動がより重要視される。
• 🤔 読書が減少する理由は単純に時間の不足ではなく、仕事と比較して読書が提供する価値が薄れていることに関係している。
• 👥 社会構造の変化により、個人は自分の目標に向かって行動することが求められるようになり、そのために必要な知識を集めることが重視される。
• 📈 現代の社会では、個人の成功は自己実現のために必要な行動に依存しており、それにより読書は次要化されている。
• 👓 過去の文学作品はエリート階層の価値観を反映していたが、現代の文学は個人の内面や自己啓発に重点を置いている。
• 🌐 グローバル化やデジタル技術の発展により、個人の選択肢が増加し、自分の好きなことに基づくキャリアを選ぶことができる。
• 🏠 ワークライフバランスは単に仕事と休息のバランスではなく、仕事と私生活の両方を充実させることができる社会を作ることが求められている。
• 🌟 読書は趣味として残り、深い思考や広い知識を提供する媒体としてこれからも重要である。
• 📖 本の未来性は、社会の変化や個人の価値観に応じて変わり続けるが、多角的な視点や深い洞察力を提供する能力を持続する。

Q & A

なぜ働くと本が読めなくなると言われるのか？

働くことで欲しい情報以外の情報が本に入ってきてノイズになるため、必要な情報だけを効率的に求める現代の働き方に合わなくなっているとされています。

本の中で「ノイズ性」とは何を指しているのか？

「ノイズ性」とは本の中で不要だと思われる情報や知識が含まれている状態を指しており、それによって本の価値が下がってしまうとされています。

日本人はなぜ本を読むようになったのか？

昔は本や共用が出世のために必要なものとされていたため、学歴や教養を身につけることで出世が期待できました。

現代の読書環境にはどのような特徴があるのか？

現代の読書環境は、インターネットの普及により情報が迅速に入手可能で、本を読む必要性が問われているという特徴があります。

本の中で提唱されている「働きながら本を読むコツ」とは何なのか？

帰宅途中のカフェで本を読むことやiPadを活用することで、日常生活から離れた場所や時間で本を楽しむことができるとされています。

本を読むことの重要性はなぜ高いとされるのか？

本を読むことで新しい知識や文脈を獲得し、自分の中の世界を広げることができるとされています。

現代の社会において、なぜ本が「不思議なメディア」と見なされるのか？

NetflixやAmazonのように自分の好きなものだけを選ぶ時代において、本を読むことは自分の好き以外の知識を摂取する不思議なメディアになるとされています。

「自己実現」を追求する現代社会において、本はどのような役割を果たすとされていますか？

自己実現を追求する現代社会では、本は個人のアイデンティティや目標達成への道を開くための知識や刺激を提供する役割を果たすとされています。

本の中での「成功感」とはどのようなものか？

「成功感」とは、社会に関する知識や自己実現を通じて得られるものであり、個人の範囲や自分の部屋、推しと私しっていう非常に個人的な行動からの社会への復帰を意味するとされています。

本の中の「新しい読書論」とはどのようなものか？

「新しい読書論」とは、現代の働き方や社会環境に適応し、本を読んで得られる知識や楽しみ方を新たに考え直すアプローチを指しています。

本を読まなくなる原因は単に時間がないだけではなく、なぜそうなるのか？

時間がないだけでなく、働くことで必要な情報以外のノイズを取り入れる本が不要になり、そのノイズを排除する働き方への適応が読書の減少にも寄与するとされています。

本の中で提唱されている「働き方改革」の意義とは何なのか？

「働き方改革」は、単に労働時間を減らすだけでなく、働く人々に生き方や自己実現の機会を提供し、仕事と趣味、育児、介護など、多様な生活の場面で自己を表現できる社会を作ることを目指しています。