30 November 2021 Pengantar Manajemen 09 Alimardi
Summary
TLDRThis script from 'Minggu ke 9 Mata' explores the challenges of international management in the era of globalization. It delves into the concept of global business, the impact of culture on global management, and the benefits of studying global management. It outlines strategies for entering global markets, such as global sourcing, exporting, and franchising, and discusses direct investment strategies like joint ventures and strategic alliances. The script also addresses the business environment, including legal and political systems, trade agreements, and the role of multinational companies. It touches on common complaints from host countries towards multinationals and vice versa, and raises issues like corruption, sweatshops, and child labor. Cultural aspects are highlighted, including definitions of culture, cultural intelligence, and the stages of adapting to new cultures. The summary concludes with a discussion on non-verbal communication and cultural dimensions affecting global business practices.
Takeaways
- 🌐 The script discusses the challenges of management due to globalization, including increased global competition and the need for adaptation to a global environment.
- 🏢 It defines 'global business' as the transaction of goods and services across countries for profit, with reasons for going global including greater profits, more customers, diverse suppliers, better access to capital, cheaper labor, and lower risks compared to domestic business.
- 📈 The script outlines strategies for entering global markets, such as global sourcing, exporting, importing, licensing agreements, and franchising.
- 🤝 It explains direct investment strategies like joint ventures and strategic alliances, which involve full ownership and control over foreign operations, with examples provided for each.
- 🤔 The importance of choosing the right joint venture partners is highlighted, emphasizing familiarity with the business, access to local resources, and financial stability.
- 🛃 The script covers the global business environment, influenced by legal and political systems, trade agreements, and regional economic alliances, which can affect trade tariffs and procedures.
- 🌟 It describes different types of global businesses, such as global corporations and multinational corporations, and their objectives for expansion and profit.
- 😡 Common complaints from host countries about multinational companies include excessive profit-seeking, economic domination, problematic government relations, exploitation of local talent, and disregard for local customs.
- 😠 Conversely, multinational companies may complain about host countries' limitations on profit, high local resource costs, exploitative regulations, tight international labor exchange rules, and unfaithfulness to business contracts.
- 💼 The script addresses various global business issues like corruption, sweatshops, child labor, and sustainable development concerns.
- 🗣 It delves into the impact of culture on global management, introducing terms like 'culture', 'culture shock', 'cultural intelligence', and 'ethnocentrism', and explaining the stages of adapting to a new culture.
- 🕰 The differences in communication styles between high-context and low-context cultures are discussed, as well as concepts like monochronic and polychronic time, and proxemics in relation to personal space.
Q & A
What is the main topic of the lecture in the provided script?
-The main topic of the lecture is an introduction to international management, discussing the challenges faced by the field due to globalization, the meaning of global business, the impact of culture on global management, and the benefits of studying global management.
What are some of the challenges faced by management due to globalization?
-Some challenges include the increase in global competition, the need to adapt to a global environment, increased interdependence among businesses worldwide, and the need for heightened awareness of international developments and their impact on society and the economy.
What is meant by 'global business' in the context of the lecture?
-'Global business' refers to the transactions of goods and services across countries for the purpose of profit.
Why do businesses become global according to the lecture?
-Businesses become global for reasons such as the potential for greater profit, access to a larger customer base, a more varied range of suppliers, higher access to capital, cheaper labor, and lower risks compared to operating within their own country.
What are the two general strategies for entering the global market mentioned in the script?
-The two general strategies for entering the global market are market entry strategies and direct investment strategies.
Can you explain the concept of 'joint venture' as discussed in the lecture?
-A 'joint venture' is a business arrangement where a company operates in a foreign country and is partially owned by foreign and local business partners, sharing resources and knowledge for mutual benefit.
What are some tips for choosing a joint venture partner according to the script?
-Tips for choosing a joint venture partner include familiarity with your type of business, strong access to local labor, potential to support future expansion, valuing customers, good access to the local market, and financial reliability.
What are the three main factors influencing the global business environment as discussed in the script?
-The three main factors influencing the global business environment are the legal and political system, trade agreements and restrictions, and regional economic alliances.
What complaints do host countries often have against multinational companies?
-Host countries often complain about multinational companies being overly greedy for profit, having ambitions to dominate the local economy, having problematic models with the local government, exploiting local talent for company profit, not introducing new technologies, and not respecting local customs.
What are some common issues faced in global business practices mentioned in the script?
-Some common issues faced in global business practices include corruption, sweatshops, child labor, and sustainability issues.
How does culture impact global management according to the lecture?
-Culture impacts global management by influencing a set of beliefs, values, and behavior patterns commonly followed by a group of people. Understanding cultural differences is crucial for effective global management, including concepts like cultural intelligence, ethnocentrism, and the stages of adapting to a new culture.
Outlines
🌏 Introduction to International Management
The script introduces the topic of international management, discussing the challenges faced by the field due to globalization. It poses questions about the meaning of global business and culture and their impact on global management. The benefits of studying global management are also highlighted, emphasizing the need for adaptation to a global environment, increased interdependence among businesses, and the importance of international awareness.
📈 Understanding Global Business and Strategies
This paragraph delves into the concept of global business, defining it as transactions of goods and services across countries for profit. It outlines the reasons for businesses going global, such as greater profits, a larger customer base, diverse suppliers, better access to capital and cheaper labor, and lower risks compared to domestic business. The paragraph also covers various market entry strategies, including global sourcing, exporting, importing, licensing agreements, and franchising, as well as direct investment strategies like joint ventures and strategic alliances.
🤝 Choosing Partners for Joint Ventures
The script provides tips for selecting partners in joint ventures, emphasizing the importance of familiarity with the business, access to local resources, potential for future expansion, respect for customers, and financial profitability. It also discusses the general business environment in the global context, influenced by legal and political systems, trade agreements, and regional economic alliances, and how these factors can affect trade tariffs and procedures.
💼 Global Business Environment and Cultural Impact
This section discusses the complaints and issues that arise between multinational companies and host countries, including accusations of excessive profit-seeking, economic domination, problematic models with local governments, exploitation of local talent, and disregard for local customs and technology. It also addresses various global business practices, such as corruption, sweatshops, child labor, and sustainability issues. The impact of culture on global management is explored, including definitions of culture, cultural adaptation stages, and concepts like ethnocentrism and cultural intelligence.
🕰 Time, Space, and National Cultural Values
The final paragraph examines the use of time and space in communication across different cultures, distinguishing between monochronic and polychronic cultures, and the importance of personal space in societies like the United States, Canada, and Germany versus less emphasis in Latin American and Asian cultures. It also introduces Hofstede's cultural dimensions theory, which includes power distance, uncertainty avoidance, individualism vs. collectivism, masculinity vs. femininity, and long-term vs. short-term orientation, providing examples of countries that embody these values.
Mindmap
Keywords
💡Globalization
💡International Management
💡Business Global
💡Market Entry Strategies
💡Joint Venture
💡Strategic Alliance
💡Cultural Adaptation
💡Cultural Intelligence
💡Ethnocentrism
💡Silence and Non-verbal Communication
💡Context Culture
💡Power Distance
💡Uncertainty Avoidance
💡Individualism vs. Collectivism
💡Masculinity vs. Femininity
💡Time Orientation
Highlights
Introduction to the 9th lecture of the Management course discussing international management challenges due to globalization.
Discussion on the challenges faced by the management field because of globalization, including increased competition and the need for adaptation to a global environment.
Definition of 'global business' as transactions of goods and services across countries for profit.
Reasons for businesses going global include greater profit potential, a larger customer base, diverse suppliers, better access to capital, cheaper labor, and lower risk compared to domestic business.
Market entry strategies such as global sourcing, exporting, importing, licensing agreements, and franchising.
Investment strategies for entering global markets, including joint ventures, strategic alliances, and foreign subsidiaries.
Tips for choosing joint venture partners, emphasizing familiarity with the business, access to local resources, and financial viability.
The impact of the global business environment, including legal and political systems, trade agreements, and regional economic alliances.
Different types of global businesses, such as global corporations and multinational corporations, and their objectives for growth and profit.
Common complaints from host countries about multinational companies, including excessive profit-seeking and negative impacts on local economies.
Complaints from multinational companies about host countries, such as restrictive regulations and exploitative practices.
Issues in global business practices, including corruption, sweatshops, child labor, and sustainability concerns.
Cultural impact on global management, including definitions of culture, cultural shock, cultural intelligence, and ethnocentrism.
Stages of cultural adaptation, from confusion to full acceptance and adjustment to a new culture.
The use of silence, language, and non-verbal methods in communication across different cultures.
Concepts of low-context and high-context cultures, and their approaches to communication.
Time and space considerations in global business, including monochronic and polychronic cultures, and concepts of personal space.
Hofstede's cultural dimensions theory, explaining national culture values such as power distance, uncertainty avoidance, individualism vs. collectivism, masculinity vs. femininity, and time orientation.
Examples of countries that adhere to these cultural values and dimensions.
Conclusion and farewell from the lecturer, Limardi, with a sign-off in Arabic.
Transcripts
di
[Musik]
Indonesia
[Musik]
Assalammualaikum warahmatullahi
wabarakatuh
baik selamat datang di minggu ke 9 mata
kuliah pengantar manajemen
bersama saya Pak Ari kita akan bahas
sebuah topik yang berjudul manajemen
internasional
[Musik]
berikut adalah sejumlah pertanyaan yang
saya harap bisa dijawab dengan belajar
materi hari ini yaitu apa saja tantangan
yang dihadapi oleh bidang manajemen
karena globalisasi
Apa yang dimaksud dengan bisnis Global
Apa yang dimaksud dengan budaya dan apa
dampaknya terhadap manajemen global
dan Apakah manfaat mempelajari ilmu
manajemen global
[Musik]
hai hai
hai hai
Hai Berikut kita akan membahas apa saja
tantangan dari dampak globalisasi
[Musik]
hai pertama ekonomi global
gimana hal-hal seperti bahan baku pasar
produk dan persaingan bisnis meningkat
dalam skala Global ketimbang lokal
sehingga mendorong kita untuk dapat
beradaptasi ke lingkungan global
kedua globalisasi itu sendiri gimana
semakin meningkat ketergantungan antar
bisnis dalam skala Global
ketiga manajemen Global dimana kegiatan
manajemen dalam organisasi melibatkan
lebih dari satu negara kita empat
manajer Global
dimana semakin tinggi kesadaran terhadap
perkembangan internasional dan
pengaruhnya terhadap masyarakat dan
ekonomi
Hai kemudian adanya dorongan untuk
meningkatkan kompetensi agar bisa
bersaing dengan orang-orang dari budaya
yang berbeda
selanjutnya kita akan membahas Apa
pengertian dari bisnis global
bisnis global adalah kegiatan transaksi
barang dan jasa antar negara demi
memperoleh keuntungan
Adapun alasan kenapa bisnis menjadi
global adalah
keuntungan yang lebih besar
kemudian pelanggan yang lebih banyak
supplier yang lebih bervariasi
akses terhadap kapital yang lebih tinggi
akses terhadap buruh yang lebih murah
dan resiko yang lebih rendah ketimbang
pada bisnis di negara sendiri
[Musik]
selanjutnya kita akan membahas tentang
strategi memasuki pasar global berikut
adalah sejumlah strategi yang dapat
dilakukan
Hai tungguin hai
Hai
secara umum ada dua jenis strategi yang
dapat dilakukan sebelum memasuki pasar
global yaitu strategi market entry dan
strategi investasi langsung
Hai cewek untuk strategi market entry
dapat dilakukan berbagai macam hal
berikut pertama Global sourcing yaitu
dengan membeli produk atau jasa di
seluruh dunia untuk keperluan lokal
kedua exporting yaitu dengan menjual
produk lokal di negara asing ketiga
importing yaitu membeli produk buatan
asing dan menjualnya di wilayah lokal
keempat lensing agreement yaitu sebuah
perusahaan membayar upah demi hak untuk
menjual produk perusahaan lain kelima
franchising
gimana sebuah perusahaan menggunakan
nama dan metode operasional perusahaan
lain dalam menjalankan bisnisnya
[Musik]
Kemudian untuk strategi investasi siaran
langsung tentunya berbeda dengan
strategi sebelumnya karena memberikan
kepemilikan dan kendali penuh Ke
investor terhadap bisnis yang dijalankan
di nilai asing
berikut adalah sejumlah strategi
investasi langsung pertama joint venture
Di mana perusahaan beroperasi di negara
asing namun dalam kondisi perusahaannya
dimiliki sebagian oleh pebisnis asing
dan faktor bisnis lokal
salah satu contohnya adalah PT Nestle
Indofood citarasa Indonesia perusahaan
ini adalah gabungan dari PT Nestle sa
yang merupakan perusahaan dan luar
negeri dan PT Indofood Sukses Makmur TBK
yang merupakan perusahaan dalam negeri
Hai kedua strategic Alliance gimana
terjadi sebuah kerjasama antara
perusahaan asing dan lokal dengan cara
berbagi sumberdaya dan pengetahuan demi
keuntungan bersama
contohnya produk handphone Sony Ericsson
yang menggabungkan perusahaan Ericsson
dengan brand Sony yang berpengalaman
memproduksi Perangkat musik Walkman
sehingga sempat diproduksi handphone
serial sony-ericsson Walkman
ketiga forans subsidiaries dimana sebuah
bisnis lokal sebelumnya dimiliki oleh
perusahaan asing contohnya Aqua yang
sudah dimiliki oleh perusahaan Danone
hai hai
[Musik]
Hai
selanjutnya kita akan membahas tentang
beberapa tips memilih rekan joint
venture
pertama mereka harus familiar dengan
jenis usaha anda memiliki akses yang
kuat terhadap Tengah tenaga kerja lokal
punya potensi mendukung ekspansi di masa
depan menghargai pelanggan punya akses
yang baik terhadap pasar lokal bisa
mendatangkan keuntungan dan mapan secara
finansial
[Musik]
baik sekarang kita akan membahas tentang
lingkungan bisnis Global secara umum
Terdapat tiga jenis faktor utama yang
mempengaruhi lingkungan bisnis Global
yaitu sistem legal politik Hai
perjanjian rintangan perdagangan dan
aliansi ekonomi regional
baik Mari kita bahas satu per satu
faktor pertama adalah sistem legal dan
politik
masalah yang seringkali terjadi adalah
adanya perbedaan praktek hukum dan
operational terkait kepemilikan bisnis
atau mata uang yang digunakan
dan kebijakan perlindungan hak
intelektual
Selain itu tentunya kondisi politik di
tiap negara itu berbeda-beda ada yang
masyarakat stabil namun ada juga yang
tidak stabil sehingga dapat mempengaruhi
tingkat resiko jika ingin dilakukan
investasi di negara tersebut
Hai
faktor kedua adalah perjanjian
Hai
dan rintangan perdagangan
Hai di dunia internasional tentunya kita
akan menemui berbagai jenis organisasi
dagang yang berbeda-beda dengan berbagai
aturannya yang juga berbeda-beda seperti
Nafta hiu hapek ASEAN dan esa DC
[Musik]
tentunya hal tersebut dapat mempengaruhi
tarif perdagangan dan juga berbagai
macam prosedur yang harus kita lewati
selain itu juga ada masalah status
negara favorit yang dapat mempengaruhi
tarif dagang yang ditetapkan
[Musik]
faktor ketiga adalah banyaknya jenis
bisnis Global seperti korporasi global
dan korporasi transnasional
korporasi global adalah jenis usaha yang
merupakan si di beberapa negara asing
saja sedangkan korporasi multinasional
beroperasi tanpa ada batasan yang jelas
meskipun berbeda jenisnya Keuntungan
yang diperoleh adalah sama yaitu untuk
mendapatkan potensi untuk berkembang
mendapatkan keuntungan lebih banyak dan
dapat belajar dan mengembangkan hal-hal
yang baru
Hai
namun tentunya pasti ada sejumlah
kelebihan dan kekurangan dari kegiatan
bisnis yang melibatkan multinational
company berikut adalah sejumlah hal-hal
yang dimaksud
sedia teman-teman
Hai baik selanjutnya kita akan membahas
tentang komplain yang sering terjadi di
maksud saya terjadi oleh
negara tuan rumah terhadap kehadiran
multinational company di negara mereka
comment tersebut antara lain adalah
pertama terlalu serakah menjadi
keuntungan
kedua selalu ambisius menguasai ekonomi
lokal
model bermasalah dengan pemerintah lokal
menghabiskan talenta lokal demi
keuntungan perusahaan
tidak mau berbagai teknologi baru dan
tidak menghargai adat lokal
Hai namun sebaliknya berikut juga ada
sejumlah komplain oleh move oleh
Multiman asyik multinational company
terhadap negara tuan rumah tempat mereka
berada
yaitu
adanya keterbatasan dalam mencari
keuntungan harga sumberdaya atau bahan
baku lokal yang terlalu mahal
adanya peraturan yang eksploitatif
adanya peraturan pertukaran tenaga kerja
internasional yang terlalu ketat dan
tidak setia terhadap perjanjian atau
kontrak bisnis
selanjutnya kita akan bahas tentang
berbagai macam isu yang dihadapi dalam
praktek bisnis global isu-isu tersebut
antara lain adalah korupsi sweatshop
buruh anak dan masalah pengembangan
berkelanjutan
Korupsi adalah sebuah praktek ilegal
yang dilakukan oleh sebuah bisnis untuk
kepentingan pribadi
contoh dari perbuatan korupsi telah
memberikan suap kepada pihak yang
berwenang memberikan komisi yang
berlebihan hingga memberikan hadiah
materi yang sifatnya bukan uang
Kemudian untuk fenomena buruh anak
adalah dimana sebuah keadaan dimana
perusahaan memperkerjakan anak-anak
untuk melakukan pekerjaan orang dewasa
secara full-time
sedangkan veeshop adalah sebuah fenomena
dimana perusahaan pembakar
memperkerjakan karyawan dengan
memberikan upah yang dibawah standar
dengan kondisi terjadi yang tidak nyaman
[Musik]
selanjutnya kita akan membahas tentang
budaya dan dampaknya terhadap manajemen
Global
berikut adalah sejumlah istilah penting
yang harus kalian ketahui terkait budaya
pertama kultur atau budaya itu sendiri
yaitu seperangkat kepercayaan nilai dan
pola perilaku yang biasa dianut oleh
sekelompok orang
Hai kedua kultur Sob yaitu sebuah
perasaan bingung dan tidak nyaman yang
dialami oleh seseorang ketika berada
dalam sebuah lingkungan budaya yang
tidak familiar
ketiga culturo intelejensi yang berarti
kemampuan seseorang untuk beradaptasi
dan menyesuaikan diri terhadap budaya
baru ke-4
etnosentrisme yang berarti kecenderungan
seseorang untuk menganggap budaya yang
ia anut lebih Superior atau lebih baik
dibandingkan budaya lainnya
[Musik]
Berikut kita akan membahas tentang
tahapan-tahapan dalam penyesuaian diri
terhadap budaya baru
tahap pertama adalah confusion gimana
pada tahap ini seseorang akan merasa
bingung dan tidak familiar dengan budaya
yang baru ia temui
tahap kedua adalah
small victories
dimana seseorang mulai merasa senang Hai
karena berhasil beradaptasi dengan
beberapa kejadian cultural tahap ketiga
adalah the hanimun dimana seseorang
mulai menganggap pengalaman beradaptasi
dengan budaya yang baru merupakan
pengalaman yang menyenangkan
tahap keempat ada irritation and Anger
gimana seseorang mulai merasa marah dan
terusik terhadap beberapa kejadian
kultural yang tidak bisa
ia sesuaikan atau diadaptasikan
kemudian Tahap terakhir adalah dia lebih
gimana seseorang mulai bisa menerima
kultur dan menyesuaikan diri
[Musik]
Hai
[Musik]
selanjutnya kita akan membahas lebih
lanjut mengenai budaya khususnya
Bagaimana cara orang-orang yang berasal
dari negara berbeda menggunakan silence
language atau metode non verbal sebagai
cara untuk berkomunikasi
[Musik]
pertama kita akan membahas tentang laut
konteks kultur dan Hai konteks culture
lo konteks culture adalah keadaan dimana
masyarakat lebih cenderung melakukan
komunikasi melalui lisan atau kalimat
yang ditulis
negara-negara yang menganut kultur ini
antara lain adalah Amerika Kanada dan
Jerman
Hai selanjutnya Hai konteks culture
konteks kultur
[Musik]
Hai yang sifatnya konteks adalah keadaan
dimana masyarakat lebih cenderung
melakukan komunikasi melalui bahwa
bahasa tubuh atau kalimat yang ditulis
negara-negara yang menganut kultur ini
antara lain adalah Thailand dan Malaysia
[Musik]
Hai
kemudian genesta dancing with
selanjutnya adalah time and Space untuk
time dibagi atas dua jenis yaitu
monokronik dan polikronik
budaya monokronik adalah keadaan dimana
masyarakat cenderung melakukan satu hal
dalam satu waktu saja
negara yang menganut kultur ini adalah
Amerika Kanada dan Jerman sedangkan
budaya Polytron Ika adalah keadaan
dimana masyarakat cenderung melakukan
berbagai macam hal dalam satu waktu atau
biasa disebut dengan ngopi tasking
selanjutnya kita akan membahas tentang
Space dan membicarakan Space kita akan
menggunakan istilah proksemik proksemik
adalah sebuah studi yang mempelajari
Bagaimana masyarakat menggunakan ruang
untuk berkomunikasi
Hai sebagai contoh masyarakat Amerika
sangat menghargai personal Space atau
ruang pribadi sehingga mereka sangat
menghargai orang lain yang ingin
menyendiri
sebaliknya sibedi budaya latin dan Asia
tidak terlalu memperdulikan masalah
ruang pribadi
berdasarkan teori hosted berikut adalah
sejumlah nilai dan budaya nasional yang
dianut oleh masyarakat dunia
pertama power distance gimana dalam
sebuah masyarakat terdapat tingkat
kesenjangan sosial yang berbeda-beda
[Musik]
kedua uncertainty avoidance dimana
masyarakat yang memiliki perbedaan dalam
menghindari resiko
ketiga individualisme dan kolektivisme
gimana individualisme adalah keadaan
dimana masyarakat lebih mementingkan
kepentingan pribadi
Hai sedangkan kolektivisme adalah
keadaan dimana masyarakat lebih
mementingkan kepentingan bersama
keempat maskulin dan feminim dimana pada
masyarakat terdapat sejumlah orang yang
mementingkan sifat kepriaan namun juga
ada yang melebih mendingan sifat
kewanitaan
kelima adalah time orientation
dimana pada masyarakat terdapat sejumlah
orang yang suku berpikir jangka panjang
dan nanti juga suatu berpikir jangka
pendek
[Musik]
berikut adalah sejumlah contoh
negara-negara yang menganut nilai dan
budaya tersebut bisa dilihat ya
teman-teman
naik jadi itu saja untuk materi kali ini
Nama saya limardi dan sampai jumpa di
pertemuan selanjutnya terima kasih
wassalamualaikum warahmatullahi
wabarakatuh
hai hai
[Musik]
hai hai
[Musik]
تصفح المزيد من مقاطع الفيديو ذات الصلة
Manajemen Global | Manajer Global (Global Management | Global Manager) | Era Globalisasi
Role of MNC's , Globalization Meaning, | International Business Management Unit 1 Part 2
LINGKUNGAN MANAJEMEN
Chapter-1 : The New Global Challengers
The Local and International Business Envrionment
WHAT IS THE DIFFERENCE OF MULTINATIONAL, GLOBAL AND TRANSNATIONAL COMPANY? | NATURE OF INTL BUSINESS
5.0 / 5 (0 votes)