Teoría de la comunicación humana de Paul Watzlawick: 5 axiomas (Resumen animado)

Summary

En este video, el psicólogo Fernando Rodríguez explica los cinco axiomas de la teoría de la comunicación humana de Paul Watzlawick. Estos axiomas incluyen la idea de que todo comunica, que el contenido de un mensaje siempre se interpreta según la relación entre los comunicantes, la influencia mutua en las interacciones, las diferencias entre comunicación digital y analógica, y la simetría y complementariedad en las relaciones. Rodríguez destaca cómo estos principios influyen en nuestras interacciones cotidianas y ofrece ejemplos prácticos para ilustrarlos. Un enfoque esencial para comprender cómo la comunicación impacta nuestras relaciones.

Takeaways

• 😀 El MRI (Mental Research Institute) fue fundado en 1958 por Don Jackson en Palo Alto, California.
• 😀 Paul Vaslav, uno de los principales exponentes del MRI, fue maestro de Giorgio Nardone, actual líder de la terapia breve estratégica.
• 😀 Vaslav es autor de varios libros, siendo el más famoso 'Teoría de la comunicación humana', que describe cinco axiomas fundamentales de la comunicación.
• 😀 Axioma 1: Es imposible no comunicar. Todo lo que hacemos, incluso sin hablar, transmite algo, desde nuestros gestos hasta nuestras posturas.
• 😀 Axioma 2: Contenido y relación. El contenido es lo que comunicamos explícitamente, mientras que la relación con la otra persona influye en cómo se interpreta este contenido.
• 😀 Axioma 3: Puntuación de la secuencia de los hechos. La interacción entre las personas no es unidireccional, sino que ambas partes se influyen mutuamente.
• 😀 Axioma 4: Comunicación digital y analógica. La comunicación digital se refiere al uso de palabras, mientras que la analógica involucra señales no verbales como gestos, tono de voz y expresiones faciales.
• 😀 Axioma 5: Simetría y complementariedad. Las interacciones pueden ser simétricas (igualdad de poder) o complementarias (con diferencias jerárquicas), y esto afecta cómo se comunican las personas.
• 😀 Un ejemplo de comunicación simétrica es entre compañeros con roles de autoridad similares, mientras que una relación jefe-subordinado es una interacción complementaria.
• 😀 El libro 'Teoría de la comunicación humana' de Vaslav es una referencia clave para entender estos axiomas y su aplicación en la terapia estratégica.

Q & A

¿Qué es el Mental Research Institute (MRI) y quién lo fundó?

El Mental Research Institute (MRI) fue fundado en 1958 por Don Jackson en Palo Alto, California.

¿Quién fue uno de los principales exponentes del MRI?

Uno de los principales exponentes del MRI fue Paul Watzlawick.

¿Quién fue Georgio Nardone y qué relación tiene con el MRI?

Georgio Nardone es un discípulo de Paul Watzlawick y es actualmente uno de los principales exponentes de la terapia breve estratégica.

¿Qué obra famosa escribió Paul Watzlawick?

Paul Watzlawick escribió varios libros, siendo uno de los más famosos el que aborda la teoría de la comunicación humana.

¿Cuáles son los cinco axiomas de la comunicación humana según Watzlawick?

Los cinco axiomas son: 1) Es imposible no comunicar, 2) Contenido y relación, 3) Puntuación de la secuencia de hechos, 4) Comunicación digital y analógica, 5) Simetría y complementariedad.

¿Qué significa que es imposible no comunicar?

Este axioma postula que absolutamente todo lo que hacemos comunica algo, incluso cuando no estamos hablando, ya que nuestras posturas, expresiones faciales y lenguaje corporal también son formas de comunicación.

¿Cuál es la diferencia entre contenido y relación en la comunicación?

El contenido se refiere a la información que estamos transmitiendo, mientras que la relación tiene que ver con el contexto en el que se da la comunicación, influyendo en cómo se interpreta ese contenido.

¿Qué explica el axioma de la puntuación de la secuencia de hechos?

Este axioma señala que las interacciones no son unidireccionales, sino que ocurren de forma recíproca. Es decir, A influye en B, y B influye en A, creando un ciclo continuo.

¿Qué es la comunicación digital y analógica según Watzlawick?

La comunicación digital se refiere al uso de palabras o símbolos (como el lenguaje escrito o hablado) para transmitir información, mientras que la comunicación analógica involucra aspectos no verbales, como gestos, tonos de voz y posturas corporales.

¿Qué relación existe entre simetría y complementariedad en las interacciones?

La simetría ocurre cuando los interlocutores tienen una relación de igualdad de poder, mientras que la complementariedad se da cuando hay una jerarquía, como en una relación jefe-subordinado.

¿Cómo influyen los roles jerárquicos en la comunicación según Watzlawick?

Los roles jerárquicos pueden determinar si la comunicación será complementaria o simétrica. Por ejemplo, en una relación de jefe y subordinado, la comunicación tiende a ser complementaria debido a la diferencia de poder, mientras que entre compañeros de trabajo puede ser más simétrica, dependiendo de las dinámicas de poder.