DECLARACIÓN DE BENEFICIARIOS | NUEVO PROCESO LABORAL

JurídicaMente
24 Aug 202004:30

Summary

TLDREn este video, se aborda el proceso de declaración de beneficiarios en el contexto del nuevo proceso laboral en México, especialmente tras el fallecimiento de un trabajador. Se explica cómo iniciar este proceso, que es una excepción a las demandas que deben presentarse en un centro de conciliación. Se detallan los plazos para la presentación de documentos y la fase escrita del proceso, así como la importancia de las audiencias y el papel del juez. Finalmente, se menciona que no hay recurso contra la sentencia, por lo que se debe recurrir al amparo si hay desacuerdo.

Takeaways

  • 😀 El proceso de declaración de beneficiarios se activa tras el fallecimiento de un trabajador, independientemente de si se relaciona con un riesgo laboral.
  • 😀 Su objetivo es determinar a quién debe pagar el patrón las prestaciones generadas por el trabajador hasta su muerte.
  • 😀 La reforma laboral en México establece que este proceso no se inicia en un centro de conciliación y registro laboral.
  • 😀 La demanda debe cumplir con requisitos similares a los de un proceso individual, incluyendo la anexión de la constancia de no conciliación.
  • 😀 El tribunal debe realizar una investigación sobre los beneficiarios y dependientes económicos del trabajador fallecido.
  • 😀 Se publican convocatorias para que los beneficiarios comparezcan al tribunal dentro de un plazo de 30 días naturales.
  • 😀 El proceso inicia con una fase escrita, comenzando con la presentación y admisión de la demanda.
  • 😀 Se otorgan plazos específicos para la contestación de la demanda y las réplicas por parte de los beneficiarios y la parte demandada.
  • 😀 La audiencia de juicio es obligatoria y no se puede suspender, aunque puede requerir una continuación si la carga probatoria lo exige.
  • 😀 No hay recurso contra la sentencia del juez; en caso de desacuerdo, se debe acudir al amparo en vía directa.

Q & A

  • ¿Cuál es el objetivo del proceso de declaración de beneficiarios en el derecho laboral mexicano?

    -El objetivo es que el patrón sepa a quién debe pagar las prestaciones generadas por el trabajador hasta el momento de su muerte.

  • ¿En qué casos se lleva a cabo este proceso?

    -El proceso se lleva a cabo cuando un trabajador fallece, independientemente de si el fallecimiento es consecuencia de un riesgo de trabajo o no.

  • ¿Dónde se inicia el proceso de declaración de beneficiarios según la reforma laboral en México?

    -Este proceso se inicia en los tribunales laborales, ya que es uno de los procesos exceptuados de iniciarse en un centro de conciliación y registro laboral.

  • ¿Qué requisitos debe cumplir la demanda para iniciar este proceso?

    -La demanda debe cumplir con los mismos requisitos que una demanda para un proceso individual, salvo la anexión de la constancia de no conciliación.

  • ¿Qué acciones debe tomar el tribunal una vez admitida la demanda?

    -El tribunal debe realizar la investigación necesaria sobre los beneficiarios registrados por el patrón y publicar convocatorias para que comparezcan al tribunal en un plazo de 30 días naturales.

  • ¿Cuáles son los plazos establecidos para la contestación y réplica de la demanda?

    -El demandado tiene un plazo de 10 días para contestar, mientras que la parte actora tiene 3 días para formular su réplica y el demandado, 3 días más para su contrarréplica.

  • ¿Qué ocurre si el juzgador considera necesario una audiencia preliminar?

    -El juzgador puede convocar a una audiencia preliminar para depurar el proceso, aunque no es parte del proceso especial por defecto.

  • ¿Qué sucede durante la audiencia de juicio?

    -En la audiencia de juicio, el juzgador desahoga todas las pruebas admitidas y permite a las partes emitir sus alegatos de forma oral.

  • ¿Cuál es el plazo para que el juez emita una sentencia después de cerrar la instrucción?

    -El juez citará a las partes para oír sentencia dentro de los tres días siguientes al cierre de la instrucción.

  • ¿Qué recurso está disponible si una de las partes no está de acuerdo con la sentencia emitida?

    -No se contempla un recurso contra la resolución, por lo que se debe acudir al amparo en vía directa si hay desacuerdo con la sentencia.

Outlines

plate

هذا القسم متوفر فقط للمشتركين. يرجى الترقية للوصول إلى هذه الميزة.

قم بالترقية الآن

Mindmap

plate

هذا القسم متوفر فقط للمشتركين. يرجى الترقية للوصول إلى هذه الميزة.

قم بالترقية الآن

Keywords

plate

هذا القسم متوفر فقط للمشتركين. يرجى الترقية للوصول إلى هذه الميزة.

قم بالترقية الآن

Highlights

plate

هذا القسم متوفر فقط للمشتركين. يرجى الترقية للوصول إلى هذه الميزة.

قم بالترقية الآن

Transcripts

plate

هذا القسم متوفر فقط للمشتركين. يرجى الترقية للوصول إلى هذه الميزة.

قم بالترقية الآن
Rate This

5.0 / 5 (0 votes)

الوسوم ذات الصلة
Derecho LaboralMéxicoBeneficiariosReforma LaboralProceso JudicialPrestacionesTribunalesAudienciaFallecimientoDocumentación
هل تحتاج إلى تلخيص باللغة الإنجليزية؟